Kung ang isang pagbabago sa karera ay nasa iyong isip, alam namin na hindi ito ang pinakamadaling bagay sa mundo na makahanap ng isang kumpanya na maaari mong maramdaman sa bahay sa bahay - kaya't kung bakit ang The Muse ay narito upang makatulong!
Nag-ikot kami ng ilang mga magagaling na kumpanya na naghahanap upang umarkila tulad ng baliw sa buwang ito. Suriin ang mga listahan sa ibaba upang makakuha ng isang kahulugan kung bakit sila kahanga-hanga, at tingnan kung paano ka maaaring magkaroon ng pagkakataon na gumana para sa kanila.
1. Mga Global Health Corps
Ang Global Health Corps ay nagpapakilos, nagsasanay, at nagkokonekta sa susunod na henerasyon ng mga pinuno ng kalusugan sa pamamagitan ng paglalagay ng mga kasama sa mga nonprofit o ahensya ng gobyerno na nagtatrabaho sa harap na linya ng kalusugan sa pandaigdigan. Ang mga pagsasama nito noong nakaraang isang taon at naganap sa East Africa, South Africa, at US
Hindi inaasahan ng GHC na magkaroon ng background ang kalusugan ng publiko o pandaigdigang gawain sa pag-unlad. Hindi rin ito naghahanap ng mga tao mula sa isang tiyak na sektor. Ang kumpanya ay nagnanais ng isang magkakaibang hanay ng mga kasama na pinagsama ng kanilang espiritu at isang pagnanasa para sa pandaigdigang equity ng kalusugan.
Ang samahan ay may 150 bukas na posisyon ng pagsasama para sa 2015-2016. Ang application ay nagsara ng Pebrero 3, 2015, kaya mag-apply ngayon upang mapunta ang papel na ito na nagbabago sa buhay!
Tingnan ang Bukas na Trabaho
2. Quirky
Ang nagtatrabaho sa Quirky, isang platform ng pag-imbento ng maraming tao, ay isang pagsabog. Saan pa makikita mo ang mga ideya ng milyon-milyong nabubuhay?
Bukod sa sobrang saya, nakakaantig na aspeto ng isang trabaho sa Quirky, mapapasasalamatan mo ang kamangha-manghang tanggapan. Si Quirky ay nakalagay sa lumang punong-tanggapan ng New York Times . Viresh Chopra, ang punong opisyal ng disenyo ng disenyo, tinanong ang kanyang koponan na punan ang 45, 000 square foot open space na may malikhaing gawa - at ang resulta ay ang pagbagsak ng panga.
Ang mga koponan ng engineering ng kumpanya ay mabilis na lumalawak. Kung ikaw ay nasa kolehiyo pa rin, nais mong suriin ang kamangha-manghang mga pagkakataon sa pag-intern sa Quirky, na saklaw mula sa social media at PR hanggang sa software engineering at negosyo analysis.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
3. onefinestay
Kung naghahanap ka ng isang lugar ng trabaho na may maraming pagkakataon, natagpuan mo ito. ang onefinestay ay patuloy na lumalaki, at tiyak na nakikinabang ang mga empleyado nito.
"Ang onefinestay ay mabilis na lumalaki at pandaigdigan, at iyon ang talagang nakaka-engganyong ebolusyon upang maging bahagi ng, " sabi ng isang kawani.
Ang startup ay naghahanap para sa mga tao mula sa lahat ng mga uri ng mga background, kaya hindi mo na kailangang magkasya sa anumang uri ng amag upang mag-aplay. Ang isang kwalipikasyon marahil ay dapat mayroon ka? Isang pagnanasa sa kasiyahan at pagbabago.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
4. Nakikipag-usap
Ang kabaligtaran ay isang kumpanya ng media na tumutulong sa mga kliyente na i-target ang mga customer sa pamamagitan ng mga isinapersonal na ad. Ang profile nito ay kahanga-hanga: Naghahain ang koponan ng Conversant ng 400-plus asul na mga advertiser ng chip, 65 sa mga nangungunang tagatingi sa internet, at higit sa 5, 000 mga kumpanya ng lahat ng laki at industriya.
Ayon kay Vivian Tomik, upang magtrabaho sa Conversant dapat mong mabigat na namuhunan sa iyong mga kliyente - nangangahulugang mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon at isang pangako sa kahusayan ang susi!
Ang kumpanya ay maraming mga openings sa mga tech team nito kapwa sa California at New York, kaya mag-apply ngayon para sa iyong pagkakataon na magtrabaho sa pinuno ng industriya na ito.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
5. Okta
Pinapayagan ng Okta ang mga kumpanya na pamahalaan ang mga application at pag-access ng gumagamit nang madali. Dahil ito ay isang maliit na koponan, siguradong makakagawa ka ng isang epekto.
"Nagtatrabaho sa isang malaking kumpanya, mahirap makita na ang iyong trabaho ay naaayon sa kung ano ang sinusubukan na gawin ng kumpanya sa kabuuan, " sabi ni Simon Thorpe, senior manager ng marketing sa teknikal. "Sa Okta, malinaw na ang ginagawa ko ay may agarang at makabuluhang epekto."
Habang ang kakayahang humubog ng kumpanya ay hindi kailanman magbabago, ang koponan ay magiging mas malaki. Hinahanap ni Okta na magdagdag ng maraming mga miyembro sa na stellar workforce na at itinatakda ang bar na mataas para sa mga potensyal na kandidato. Upang sumali sa pangkat na ito, ang mga aplikante ay dapat na mataas na enerhiya, matalino, mahusay na manggagawa na hindi natatakot na magsalita ng kanilang isip. Isang kalidad ng kumpanya ba ang halaga ng higit sa lahat? Ang mga Aplikante na gumawa ng kanilang mga saloobin at opinyon ay narinig.
Naghahanap ang kumpanya ng mga bagong hires sa buong bansa, kaya kahit nasaan ka, dapat mong suriin ang mga bukas na posisyon.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
6. Bounce Exchange
Talagang nagmamalasakit ang Bounce Exchange tungkol sa pagpapanatiling masaya ang mga empleyado nito - kaya't ang manager ng tanggapan, na si Christina Barney, ay tumatanggap ng mga kahilingan ng meryenda. (Sa ngayon, ang kanyang paboritong hiling ay isang tagagawa ng popcorn.) Ang tanggapan ay pet-friendly din, at ang koponan ay tumatagal ng bentahe tungkol dito, madalas na dinadala ang kanilang mga aso para sa mga pagbisita.
Kung ang pag-iisip lamang ng pagtatrabaho sa digital marketing company na ito ay nagpapangiti sa iyo, nasa swerte ka.
"Ang isa sa mga pinaka kapana-panabik na mga bagay tungkol sa kumpanya ay ang paglaki namin ng napakabilis, " sabi ni Barney. "Hindi ako naging bahagi ng isang kumpanya na mabilis na umupa."
Mayroong mga bukas na tungkulin sa halos bawat departamento sa Bounce Exchange, kaya suriin ang mga ito upang malaman ang iyong perpektong akma.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
7. Omnigon
"Ginagawa namin ang mga masasayang kaganapan sa pamilya, katrabaho, at kawanggawa - gustung-gusto namin na magkaisa bilang isang kumpanya at may sabog sa anumang ginagawa namin, " sabi ni Thalia Ortiz, na isang tagapamahala ng proyekto sa Omnigon.
Ang digital consulting firm na ito, na gumagana sa mga pinuno sa industriya ng palakasan, media, at libangan, ay siguradong alam kung paano magkaroon ng magandang oras. Sa pagitan ng mga high-spirited na laro ng foosball, in-office happy hours (kumpleto sa isang roll-out bar at DJ booth), at paminsan-minsang mga paglalakbay upang manood ng mga palabas sa Central Park, ang koponan ng Omnigon ay pinagkadalubhasaan ang balanse sa buhay-trabaho.
Ang koponan ay mabilis na lumalaki din. Mag-browse sa mga posisyon na hinahanap ng Omnigon upang punan at gawin ang isang susunod na trabaho.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
8. Boost Media
Ang Boost Media ay isang pinuno ng digital marketing. At pinuno din ito ng mga cool na tanggapan: Ang isang kaleydoskopo ng mga larawan mula sa mga kaganapan ng kumpanya at outings palamutihan ang mga dingding, ang mga Boosters ay madalas na nagtatapon ng mga nagagalit na mga partido, at naabot ang isang milestone ng karera ay mapapunta sa iyo ng isang naka-personal na jacket na may sulat. Wala namang nangunguna sa mga piyesta opisyal ng kumpanya, gayunpaman. Sa pagitan ng mapagkumpitensyang paligsahan ng beer ng pong (kumpleto sa kampeon ng kampeonato) at puting estilo ng alkohol na may elepante, kung saan kinakailangan ng lahat na kumuha ng kahit isang pagbaril sa kanilang dinala, kailangan mong subukang huwag magkaroon ng isang kamangha-manghang oras.
"Ang numero ng isang bagay na hinahanap namin sa isang recruit ay isang akma sa kultura, " sabi ni Rob Lenderman, punong opisyal ng operasyon. "Hindi lamang ito tungkol sa trabaho dito, tungkol sa pagiging masidhi tungkol sa anumang ginagawa mo, maging sa isang banda o nagboluntaryo."
Tunog tulad mo? Naghahanap ang Boost Media ng maraming sariwang mukha para sa mga tanggapan ng San Francisco.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
9. LivePerson
Nagbabago ang LivePerson ng karanasan sa serbisyo ng customer, na pinapayagan ang mga kliyente nitong makipag-usap sa mga customer sa pamamagitan ng chat, boses, naka-target na nilalaman, at video. Magbabago ka ng isang trabaho sa LivePerson din, salamat sa malaking pokus sa personal na pag-unlad. Ang mga tagapamahala ng kumpanya ay umupo para sa isa-isa kasama ang mga miyembro ng koponan bawat buwan. Sa mga pagpupulong na ito, sinusuri nila ang bawat isa, siyempre, ngunit tinutulungan din ng mga tagapamahala ang mga empleyado na mabuo ang kanilang mga layunin sa loob ng dalawang taon o higit pa sa hinaharap. Makakaya ka ng napakaraming personal na atensyon at gabay.
"Ang aming mantra sa LivePerson ay 'Tulungan ang Iba at Maging Isang May-ari, '" sabi ni Yun-Wen, Shaw, isang tagapamahala ng halaga ng customer. "Ang lahat ay sumasalamin doon, at napakahusay na aktwal na mabuhay ang mga halagang iyon."
Sa mga pagbubukas sa bawat departamento, may pagkakataon kang mabuhay din ang mga halagang iyon.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
10. NabubuhaySosyal
Sa LivingSocial, isang web-based na pamilihan na nag-aalok ng mga gumagamit nito ng kamangha-manghang mga deal tulad ng mga biyahe sa katapusan ng linggo at mga gourmet dinner, magkakaroon ka ng maraming kalayaan. Anim na taong gulang lamang ang kumpanya, na sinabi ng CEO Tim O'Shaughnessy na nagbibigay sa silid ng koponan upang makabago.
"Ang puwang na ito ay tungkol sa pag-uunawa sa kung ano ang gumagana at hindi natatakot na subukan ang mga bagay-pagsubok at subaybayan hanggang makuha mo ito ng tama, " sabi ni Lauren Hengl, na namamahala sa lokasyon ng LivingSocial's 918F.
Bukod sa isang pag-ibig para sa pag-eksperimento, hinahanap ng LivingSocial ang mga tao na naglalaman ng limang mga pangunahing halaga ng kumpanya: kilalanin ang iba, gumawa ng mga malakas na galaw, kampeon ng magagandang ideya, sorpresa at kasiyahan, at mabubuhay na gutom.
Kung nakikilala mo ang mga pilosopiya na iyon, ang LivingSocial ay lalo na naghahanap para sa mga miyembro ng koponan sa mga tungkulin sa pagbebenta, engineering, at pananalapi.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
Nais mong makita kung paano maaaring itampok ang iyong kumpanya sa isang listahan tulad nito? Email [email protected].
