Bihira nating isipin ang mga taong naghahanap ng trabaho bilang "masuwerteng." Ang pangangaso ng trabaho ay nagpapatulo, nakababahalang, at madalas na nakapanghihina ng loob. Ngunit hulaan kung ano: Ang lahat ng mga propesyonal na naghahanap para sa kanilang susunod na mga posisyon ngayon ay malubhang mapalad, dahil mayroon kaming 10 mga kumpanya na nais naming patayin upang gumana para sa (isang layunin, kung hindi namin gustung-gusto ang aming mga trabaho sa The Muse nang labis) - at lahat sila ay umarkila tulad ng baliw ngayon.
1. SendGrid
Medyo hindi makapaniwala kung gaano kasaya ang mga empleyado ng SendGrid. O baka hindi mahirap paniwalaan: Ang SendGrid, isang serbisyo sa paghahatid ng email na binuo ng mga developer para sa mga developer, ay nagsasabing "ang kaligayahan ng empleyado ay ang tela ng aming kultura."
Iyon ay isasalin sa madalas na mga libreng tanghalian sa mga lokal na tanyag na restawran, mga paglalakbay ng kumpanya sa mga galing sa ibang bansa na mga taga-Mexico tulad ng Cabo San Lucas at Puerto Vallarta, komplimentaryong pagpasa sa ski, Kindle, bayad sa pagpasok sa fitness event, kaarawan at pagdiriwang ng anibersaryo, mga iskedyul ng flex, isang masaganang bakasyon patakaran, pagbabalik ng matrikula at pera para sa mga kurso sa pagbuo ng propesyonal, at buwanang stipends para sa iyong cell, commute, at gastos sa gym. Whoa.
"Mayroon kaming tulad ng isang kamangha-manghang kultura na ginagawang upang magtrabaho ng isang simoy, " sabi ni Nicole Ryder, executive assistant sa CEO at coordinator ng mga kaganapan sa marketing. "Sa palagay ko kapag ginawa mo ang mahal mo, hindi mo pakiramdam na nagtatrabaho ka."
Handa nang sumali? Ang SendGrid ay maraming bukas na posisyon - lalo na sa engineering!
Tingnan ang Bukas na Trabaho
2. Quantcast
Tinutulungan ng Quantcast ang mga kliyente na maunawaan at maabot ang kanilang target na mga madla gamit ang digital marketing. Nangangahulugan ito ng data, at maraming mga ito - ang kumpanya ay may 15 data center sa buong mundo. Dahil ito ay isang medyo bagong industriya, mabilis na lumalaki ang Quantcast
Ano ang ibig sabihin ng mga empleyado ng Quantcast Pangunahing, pangunahing pagkakataon.
"Nasa laki talaga kami kung saan malaki ang koponan at maraming pagkakataon, ngunit mayroon ka pa ring kakayahang magkaroon ng malaking epekto sa produkto, " sabi ni Erica Weiss Tjader, pinuno ng karanasan ng gumagamit. Si Nikita Lytkin, nangunguna sa siyentipiko ng pangunguna, ay nagsasabing mayroong "maraming mga pagkakataon upang makabuo ng mga benta ng teknikal at pamumuno." Binanggit niya ang isang halimbawa: sesyon ng lingguhang pag-aaral. Sila ay "isang mahusay na pagkakataon para sa taong nagtatanghal na kumuha ng kanilang oras at maghukay sa mga bagong lugar na kanilang pinag-uusapan."
Ang pag-upa kay Quantcast sa lahat ng mga kagawaran, na ginagawa ang "maraming pagkakataon" kahit na naaangkop.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
3. Yext
Pinagkadalubhasaan ni Yext ang balanse na "masipag, maglaro ng husto". Ang bawat isa ay talagang nasa kanilang mga trabaho - halimbawa, ang koponan ng inhinyero ay laging nakikipagkaibigan na mga kumpetisyon upang makita kung sino ang makakakuha ng pinakamabilis at pinaka makabagong solusyon sa isang teknikal na problema.
"Ang isa sa mga bagay na natatangi sa Yext ay ang lahat ng tao ay tunay na naniniwala sa kung ano ang ginagawa namin - na ang aming produkto ay maaaring gawing mas mahusay ang buhay ng aming mga customer, " sabi ni Diana Barris, coordinator sa marketing.
Isang libangan lamang, ngunit ang buong sigasig ng kumpanya na ito ay maaaring tumulong sa lupain sa listahan ng Forbes 'Most Promising Company sa parehong 2014 at 2015.
Matapos ang pagtatapos ng trabaho sa kanilang mga produkto ng paggupit, gustung-gusto ng koponan ng Yext na pakawalan. Matapos ibunyag ng koponan ng marketing ang pangunahing kampanya sa muling pagtatatak ng kumpanya, nagkaroon ng isang malaking partido ng tanggapan na kumpleto sa mga pasadyang yari sa sandwich ng ice cream para sa lahat. Mayroon ding isang machine sa karaoke, isang kegerator, at maraming mga nakakatuwang pag-iingat sa labas ng opisina.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
4. Zappos
"Ang kultura ay Zappos 'bilang isang priyoridad; pinipili ng mga kasamahan na gumastos ng oras sa isa't isa sa katapusan ng linggo, "sabi ni Kyle Kelly, tagapamahala ng pag-unlad at pagsusuri sa negosyo. Hindi lang sila magkakasamang tumambay. Tumulong ang mga empleyado sa bawat isa sa pag-iimpake, paglipat, at pag-areglo sa mga bagong apartment - ganyan alam mo na totoo ito.
Habang ang mga pagkakaibigan na ito ay umaabot sa labas ng opisina, nabuo sila sa maraming mga aktibidad na mayroon si Zappos para sa koponan nito. Nariyan ang Zalloween, isang fundraiser ng charity sa golf na may maraming flip cup, friendly rivalries, at masaya at malikhaing palabas sa fashion, kung saan ang mga empleyado ay modelo ng kanilang pinakabagong mga pagbili ng Zappos (mag-isip ng mga cordless drills).
Interesado na sumali sa koponan?
"Ang isang tao na nagpapakita ng Zappos kultura ay bukas-isipan at handang matuto, " sabi ni Susan Hinton, isang namumuno sa harap ng pagtatapos. "Ang perpektong kandidato ay mapagpakumbaba at alam kung ano ang kaya niya at kung saan nila gusto."
Tingnan ang Bukas na Trabaho
5. Outbrain
Kung mayroon kang isang kaso ng wanderlust, masigla kang marinig ang pag-upa ng Outbrain. Ang Outbrain ay ang pinakamalaking platform sa pagtuklas ng nilalaman sa mundo - at ang pandaigdigang katayuan nito ay nangangahulugang ang kumpanya ay may mga tanggapan sa buong mundo.
Ang mga tanggapan, sa pamamagitan ng paraan, ay napakarilag. Kahit na ang Outbrain ay mayroong mga outpost sa UK, Australia, Israel, at US, hindi kailanman nais na pakiramdam tulad ng isang napakarumi, kumpanya ng korporasyon. Ipinagmamalaki ng koponan ang sarili sa natatangi at tahanan ng bawat tanggapan. Hindi mahalaga kung saan ka nagtatrabaho, pakiramdam mo ay tulad ng isang lokal. Makikita mo upang bisitahin ang iba pang mga lugar. Upang panatilihing malakas ang pakiramdam ng komunidad, inaalok ng Outbrain ang mga empleyado nito ng pagkakataon na bisitahin ang ibang opisina para sa isang linggo.
Naghahanap ang kumpanya para sa mga empleyado sa buong hanay ng mga kagawaran, kaya suriin ang bukas na mga trabaho upang maging susunod na globetrotter ng Outbrain!
Tingnan ang Bukas na Trabaho
6. HZDG
Ang HZDG ay isang buong serbisyong isinama sa pagmemerkado at komunikasyon na may maraming kalayaan. Ang mga kliyente nito ay nagmula sa isang hanay ng mga industriya - mula sa pagkain at inumin at real estate hanggang sa mabuting pakikitungo at tingi - na nangangahulugan na ang koponan ay may kalayaan na laging magtrabaho sa isang bago at mapaghamong.
"Araw-araw sa HZ ay isang pakikipagsapalaran, " sabi ni Kirsten Quisenberry, isang taga-disenyo. "Paghaluin ang ilang mga nakatutuwang, kagiliw-giliw na mga character na may kapana-panabik na mga proyekto at mga cool na kliyente - pagkatapos ay hayaang mag-ensue ang malikhaing kahanga-hanga. Ito ay isang mahiwagang kumbinasyon. "
Ang mga empleyado ay mayroon ding kalayaan na ipagdiwang ang lahat. Ibig sabihin namin ang lahat. Mayroong mga karaniwang pista opisyal, siyempre, ngunit mayroon ding mga "Mga Biyernes ng Tag-araw" at mga pagtatanghal ng banda ng HZDG. Mayroong kalayaan na magsuot ng kahit anong gusto mo - nais ng kumpanya na maligaya at komportable ang koponan nito!
"Gustung-gusto ko ang ginagawa ko, mahal ko ang mga taong pinagtatrabahuhan ko, at mahal ko ang mga taong pinagtatrabahuhan ko, " sabi ni Glenn Watts, punong operating officer. "Sa akin, hindi lang ito trabaho, pangalawang pamilya ito. Gustung-gusto ko pa ring magtatrabaho araw-araw. "
Tingnan ang Bukas na Trabaho
7. Mga Titik sa Panlipunan
Ang mga Social Tables, na nagbibigay ng diagram at pamamahala ng software ng panauhin sa industriya ng mabuting pakikitungo at mga kaganapan, ay nakakaakit ng talagang cool, maraming mga tao. Ang aming patunay: Ang mga empleyado ay nagtatag ng isang grupo ng mga club upang maaari silang makisalamuha at ibahagi ang kanilang mga karaniwang interes, na kinabibilangan ng pagpapatakbo, pagsubok sa mga restawran, at pagpunta sa "mga pakikipagsapalaran." (Kulay kami naintriga.)
"Hindi ako pumupunta sa isang tanggapan kasama ang lahat ng aking mga katrabaho araw-araw; Dumating ako sa isang kapaligiran na makabagong sa aking mga kaibigan, ”sabi ni Jesse Breaux, isang kasama sa pag-unlad ng negosyo.
Ang pakikipagtulungan, hindi mapagkumpitensya na vibe ay lumalampas sa mga pader ng kumpanya. "Para sa aming koponan sa inhinyero, marami kaming naniniwala sa pagbabahagi at pakikipagtulungan sa iba pang mga kumpanya at mga indibidwal doon na nagsisikap na malutas ang mga parehong problema, " sabi ni Rohit Kalkur, isang engineer ng software.
Sino ang hindi nais na sumali sa tulad ng isang kapaligirang suporta?
Tingnan ang Bukas na Trabaho
8. Lithium
Pinapayagan ng teknolohiya ng Lithium ang mga kumpanya na lumikha ng mga pinasadyang mga platform ng komunidad sa kanilang web at panlipunang mga katangian. "Mayroon kaming isang kapaligiran kung saan ang mga tao ay naglalaro sa mga bagay at pagsubok ng mga bagay at eksperimento - at sa palagay ko ay isang mahusay na bahagi ng aming kultura, " sabi ni Ross Biestman, bise presidente ng benta sa kanluran.
Tulad ng sinabi ni Biestman, ang mga empleyado ng kumpanya ay siguradong mag-ehersisyo ng kanilang mga malikhaing panig - at ipatupad din nila ang kanilang mga nakatutuwang panig. Ang laro ng opisina ay halos araw-araw ng linggo, kasama ang mga empleyado na naghahamon sa bawat isa sa lahat mula sa mga video game at pool hanggang sa mga puzzle at ping-pong. Mayroon ding silid sa TV, para sa panonood ng mga larong nasa screen; isang on-site gym, na ginagamit bilang pagsasanay para sa mga laro (okay, at simpleng pasadya lamang); at isang meditation room, kung saan ang mga miyembro ng koponan ay maaaring makapagpahinga at magpasigla.
Ang kumpanya ay may isang tonelada ng mga trabaho na kinakailangan upang punan, kaya ilagay ang iyong mukha ng laro at mag-apply ngayon.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
9. Main Street Hub
Sa Main Street Hub, isang kumpanya na tumutulong sa mga lokal na negosyo na mapalago ang kanilang mga reputasyon at mga customer, ipinagdiriwang ang bawat tagumpay sa trabaho.
Halimbawa, ang senior consultant sa marketing na si Stephanie Bodie at ang kanyang koponan ay nakatanggap kamakailan ng isang kahanga-hangang maligayang oras na magkakasama sa Chelsea Pier para sa kanilang pagpapagal. At pagkatapos ng bawat pagbebenta, ang mga kasama ay nagpapatakbo ng isang Tunnel ng Tagumpay. Ang mga mataas na fives ay palaging lumilipad, at sa buong araw, ang mga pagganyak na pagganyak ay ginawa sa ibabaw ng sistema ng PA. "Ang pinakamagandang bahagi tungkol sa kultura sa Main Street Hub ay palagi kaming nagtaas ng isa't isa, " sabi ni Zach Bouaziz, nangunguna sa koponan.
Mayroon ding malaking diin sa promosyon sa loob ng kumpanya. Nag-aalok ang Main Street Hub ng isang pinabilis na landas ng karera na nagpapahintulot sa mga sales reps na maitaguyod ng dalawang beses sa isang taon - nag-aalok ng mga pagtaas sa kabayaran at mga pagpipilian sa stock at mga perks tulad ng mga inbound led, membership sa gym, transportasyon, bonus, at isang paanyaya sa taunang kumperensya sa pagbebenta ng Main Street Hub sa Austin.
Bago ka makapagtaguyod, kailangan mong umupa - kaya mag-aplay para sa isa sa maraming bukas na tungkulin ng kumpanya.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
10. Bookspan
Sa Bookspan, magkakaroon ka ng isang walang limitasyong bilang ng mga pagkakataon upang mabuo ang iyong mga kasanayan at ang iyong karera. Sinabi ng mga empleyado na walang katapusang daloy ng mga ideya sa opisina - at ang pamamahala ay laging handang makinig.
Dagdag pa, sa mga proyekto ng Bookspan ay mga gawain sa kumpanya, na nangangahulugang ang iyong potensyal ay hindi limitado sa iyong kagawaran. Ang mga miyembro ng koponan ay patuloy na nakikipag-ugnay sa isang magkakaibang hanay ng iba pang mga tao, na nagpapanatili sa kanila na hinamon, mapasigla, at matagumpay.
"Ang perpektong kandidato ng Bookspan ay makakahanap ng isang problema na walang aktibong nagtatrabaho, nagsisiyasat dito, at makahanap ng solusyon, " sabi ni Thomas Wong, isang engineer ng software.
Naghahanap ang kumpanya ng mga bagong hires sa halos bawat departamento, kaya malaman kung saan mo akma at pagkatapos ay simulan ang pagbabahagi ng iyong mga ideya.
