Ang iyong trabaho ay maaaring maging isang malaking bahagi ng iyong buhay. Ngunit, hindi ito bumubuo sa iyong buong buhay. Mayroon ka pa ring mga pangako, hilig, at pananagutan sa labas ng apat na pader ng iyong tanggapan.
Sa kasamaang palad, ang pamamahala sa iyong karera na magkakasama sa iyong mga personal na interes ay madalas na pakiramdam na ikaw ay nag-juggling 34 na naglalagablab na baton - na may isang blindfold at isang kamay na nakatali sa likod ng iyong likuran.
Ngunit, paano kung sinabi ko sa iyo ang mga bagay na hindi kailangang ganito? Paano kung makakahanap ka ng isang kumpanya na nagpapahintulot sa iyo na maging higit at umunlad, habang mayroon pa ring kakayahang umangkop upang mabuhay (at mahalin!) Ang iyong sariling buhay?
Kaya, maghanda na magtaka-dahil nakita namin ang 10 mga kumpanya na nagbibigay ng pagkakataon na gawin lamang iyon. I-off ang iyong resume at iwanan ang nakababahalang gawa sa sirko.
2. HomeAdvisor
Aming opisina
Inilunsad noong 1999, ang HomeAdvisor - isang kumpanya ng pag-aari ng IAC - ay ang pagpapabuti ng bahay sa langit sa mga may-ari ng pag-aari at mga propesyonal sa serbisyo. Pinadali ang instant online booking, kumpiyansa sa pag-upa, mga gabay sa gastos, at mga mapagkukunan, ang HomeAdvisor ay tumutugma sa mga may-ari ng bahay na naghahanap ng pagpapanatili sa pinakamalaking network ng mga pre-screened na pros sa buong bansa - lahat ay libre. Kasabay nito, nag-uugnay din ang HomeAdvisor sa mga kwalipikadong service provider na may pagpapalakas ng negosyo sa pag-access sa walang katapusang mga customer.
Bukod sa pagkakaroon ng mga kamangha-manghang benepisyo ng empleyado, ang gantimpala ng HomeAdvisor at kinikilala ang mga koponan na nakasisilaw sa trail na may hindi kapani-paniwalang mga insentibo sa trabaho na nagpapasaya sa kanila. Sa paggawa nito, ang mga sandata ng kumpanya ay may mga dagdag na bayad na oras, mga kakaibang paglalakbay, at kahit mga cash bonus na nagpapahintulot sa kanila na magtungo at talagang masiyahan sa kanilang buhay. Gusto ng HomeAdvisor na malaman ng mga empleyado na sila ang pinakamahalagang pag-aari ng kumpanya at ang bawat kontribusyon ay may halaga.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa HomeAdvisor6. Landas sa Pagbabalik
Aming opisina
Ang mga kumpanya ay nangangailangan ng data upang makagawa ng mga pagpapasya. Pinupuno ng pinakamalakas na platform ng data ng email sa buong mundo, ang mga solusyon sa Return path ay nagbibigay ng pananaw na mga kumpanya na kailangan upang bumuo ng mas malapit na mga koneksyon sa kanilang mga customer, ipagtanggol ang kanilang tatak laban sa mga banta, at gumawa ng tiwala, pasulong na pag-iisip ng mga desisyon sa negosyo. Nagbibigay ang Return path ng data at pagsusuri upang ang mga kumpanya ay magtayo nang may kapayapaan ng isip.
Sa pamamagitan ng isang beer cart, softball team, yoga class, bi-lingguhan na mga appointment ng massage, at mga laro sa buong opisina, ang mga tao sa Return Path ay hindi lamang nagsasabing sila ay nagsusumikap at naglalaro nang husto - ginampanan nila ito. Higit pa rito, ang nababagay ng mga iskedyul ng kumpanya at buksan ang patakaran ng PTO ay nagbibigay sa iyo ng kakayahang umangkop na kailangan mo upang unahin ang iyong buhay nang una sa iyong trabaho kapag kailangan mo. At ang iyong mga kasama sa koponan ay laging nandiyan upang suportahan ka - sa opisina at sa labas. "Hinahamon namin ang bawat isa, gumanyak sa bawat isa, at ipinagdiriwang ang mga magagandang bagay nang magkasama, " paliwanag ng Regional Sales Executive Mallary Pittman. "Parehong personal at propesyonal."
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Bumalik na Landas8. VMware
Aming opisina
Ang isang pinuno sa cloud infrastructure, kadaliang kumilos ng negosyo, at virtualization software, pumasok ang VMware sa industriya ng tech noong 1998 - nag-aalok ng mga solusyon sa IT na nagbabago ng laro at pinasimple na awtomatikong mga sistema ng paghahatid. Ang VMware ay kinilala bilang isang Fortune 100 Pinakamagandang Kumpanya na Magtrabaho Para sa at Forbes '100 Karamihan sa Makabagong Mga Kumpanya sa Mundo - pinarangalan nito ang mga kredito sa mahigit sa 18, 000 talentadong empleyado sa buong mundo.
Kung nakakita ka ng isang taong sumasayaw sa mga pasilyo sa VMware, huwag magulat. Hindi bihira ang mga empleyado na bumangon at magsanay ng kanilang mga klase sa sayaw na gumagalaw sa pagitan ng mga sesyon sa trabaho o gumawa ng isang hindi magandang pagbagsak sa gym sa kalagitnaan ng hapon. Malaki ang VMware sa balanse sa buhay-trabaho at pagbibigay kapangyarihan sa mga empleyado nito, na nagpapahintulot sa kanila na matukoy ang kanilang sariling mga iskedyul ng trabaho at bigyan sila ng kalayaan na gumawa ng mga madiskarteng desisyon.
"Ang VMware ay isang napaka-kakayahang umangkop na kumpanya, " sabi ng kawani ng teknikal na kawani ng Lipsa Rout. "Nagbibigay ito sa akin ng isang pagkakataon upang balansehin ang aking trabaho sa mga masasayang gawain upang ang trabaho ay palaging isang kasiya-siyang karanasan."
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa VMwareSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
