Mahihirap na naghahanap ng trabaho, mag-isip: Maaaring hindi ka pa malapit sa pagod sa iyong paghahanap. Tiyak na masigasig ka tungkol sa pagpunta sa mga kaganapan sa networking, gumugol ng oras bawat araw na nagtatrabaho sa mga takip na sulat at magpapatuloy, at nag-aaplay upang buksan ang mga posisyon na sa palagay mo ay magiging isang perpektong akma para sa iyo, ngunit maaaring may mga pagpipilian pa rin na iyong natatanaw.
Habang hindi lahat ng plano ng pag-atake na makikita mo sa ibaba ay magiging tama para sa iyo, maaaring isa o dalawa (o higit pa!). At kahit na hindi mo dapat iwaksi ang mga tool na napahalagahan mo at pinagkakatiwalaan, kung matagal ka nang nasa rut sa ngayon, hindi masaktan na mag-isip sa labas ng kahon. Halimbawa, ang mungkahi ni Muse Coach Anna Runyan ay malinaw para sa mga taong handang kumuha ng kanilang network sa isang bingaw at may sakit sa parehong mga lumang kaganapan. Sa katunayan, iyon ang marami sa mga ito - ang mga paraan para sa iyo upang makihalubilo ang laro at mas maaga ang kumpetisyon.
1. Tumutok muna sa Mga Kumpanya - Hindi Pagbubukas
Karamihan sa mga tao ay nakatuon sa pagtukoy sa papel na nais nila at pagkatapos ay naghahanap ng mga bukas na posisyon sa maraming mga kumpanya. Sa halip, subukang maghanap ng isang bilang ng mga kumpanya na kumakatawan sa tunay na mahusay na mga lugar para sa iyo upang gumana at bumuo ng iyong karera (mag-isip tungkol sa kultura, mga pagkakataon, networking, at iba pa). Susunod, target ang pagbuo ng mga relasyon sa mga tao sa loob ng mga kumpanyang iyon at maghanap para sa anumang pagbubukas na maaaring makarating sa iyo sa pintuan - kahit na isang hakbang na ito. Plano na pumasok, durugin ito, at palaguin mula sa loob ng kumpanya.
2. Kilalanin ang Mga Moderator
Maaaring ilantad ka ng propesyonal na networking sa mga kamangha-manghang mga oportunidad sa trabaho, lalo na kung malikha ka. Narito ang isang bihirang, ngunit ang mataas na epekto na hack upang subukan sa iyong susunod na in-person na kaganapan. Sa halip na magtuon sa pakikipag-usap sa mga nagsasalita sa isang kumperensya o kaganapan, piliing ilagay ang iyong pansin sa mga moderator. Sila ay madalas na mas mababa mapakilos kaysa sa mga nagtatanghal at mga hyper-konektado. Sabihin sa kanila ang tungkol sa kung ano ang interesado ka at tanungin sila kung sino sa kaganapan na dapat mong matugunan.
3. Suriin ang Mga Trabaho sa Offline
Sa mundo ngayon, ang lahat ng rave ay tungkol sa online na paghahanap. Gayunpaman, maraming mga trabaho na magagamit ay hindi nai-post. Inirerekumenda kong bumalik ang mga kliyente sa mga araw ng Dilaw na Pahina. Maghanap ng mga maliliit na kumpanya sa iyong lugar, tulad ng mga negosyo o mga pagmamay-ari ng pamilya o mga organisasyon na labis na umaasa sa salita ng bibig. Ang mga kumpanyang ito ay mas malamang na tanggapin ka sa pag-abot sa pamamagitan ng isang malamig na email ng tawag. Kung hindi ka nakatira sa isang malaking lungsod, maaari mo ring subukan ang pagbisita sa lokal na Chamber of Commerce at makipag-usap sa mga miyembro ng kawani na may kaalaman tungkol sa mga pangangailangan ng kanilang mga miyembro, magkaroon ng direktang pakikipag-ugnay sa kanila, at masayang gumawa ng mainit-init na mga pagpapakilala.
4. Palawakin ang Iyong Network
Karamihan sa mga naghahanap ng trabaho ay nakatuon sa networking sa mga kasamahan at mga tao sa kanilang industriya, ngunit ang pagpapabaya na makipag-usap sa ibang tao sa kanilang buhay. Hindi ito nangangahulugan na dapat mong isulong ang bawat pag-uusap sa balita na iyong hinahanap, ngunit maaari mong pagsumikap na magawa ito sa pag-uusap sa isang natural na paraan. Ang mga kapitbahay, kakilala mula sa dog park, ang mga tao sa iyong liga ng soccer - mayroon man o lahat ng mga contact na ito ay maaaring magkaroon ng kaalaman o koneksyon na maaaring patunayan.
5. Pagyamanin ang Iyong Pakikipag-ugnayan
Narinig nating lahat ang kasabihan, 'Hindi ito ang alam mo, ito ang iyong kakilala.' Well, nakikita ko ito bilang 'network ay nagkakahalaga ng net.' Ang mas maraming mga relasyon na mayroon ka, ang mas mahusay na pagkakataon na mayroon ka ng pagkuha ng mga referral sa kalsada. Kaibigan tulad ng pag-upa ng mga kaibigan; tapos na ang mga araw ng walang taros na pagsabog ng iyong resume sa bawat pagbubukas. Ngayon, ang social media ay ang pinakamabilis na paraan upang mapalago ang iyong personal na network; gamitin ito upang magamit ang iyong propesyonal na komunidad at makakuha ng isang personal na pagpapakilala.
6. Dumalo sa Mga Kaganapan sa Labas ng Iyong Industriya
Masiyahan sa isang yoga retret. I-drop sa pamamagitan ng isang kaganapan sa pangangalap ng pondo. Sinasabi sa iyo ng institusyon sa madalas na mga kumperensya sa industriya kapag nasa pangangaso ka, ngunit ang pag-iling ng mga kamay sa labas ng iyong karaniwang bilog ay maaaring makagawa din ng mga pagkakataon. Panatilihing sariwa ang iyong network sa pamamagitan ng pagsamantala sa mga partikular na oportunidad na hindi industriya.
7. Gumawa ng isang Koneksyon ng Tao
Ang mga naghahanap ng trabaho ay madalas na nakalimutan na bumuo ng mga relasyon sa mga indibidwal bago isumite ang kanilang mga aplikasyon. Ang pagbuo ng mga ugnayan sa mga recruiter, pag-upa ng mga tagapamahala, at mga propesyonal sa mga koponan na interes na makakatulong sa iyo na gawin ang iyong resume na maging bahagi ng natitirang mga kandidato na maaaring isumite ang online application nang hindi gumagawa ng koneksyon ng tao o pagkuha ng isang referral.
8. Bumuo at Magpadala ng isang newsletter
Ano ang itatakda sa iyo at magpapahintulot sa iyo na makakuha ng anumang trabaho na nais mo ay ang iyong kakayahang patunayan na lumikha ka ng halaga sa isang patuloy na batayan. Maghanap ng isang problema na umiiral sa iyong lugar ng interes, bumuo ng isang lipi sa paligid ng iyong umiiral na mga contact, at lumikha ng isang email newsletter at blog kung saan mo sasabihin ang mga kwento na nagbibigay ng mga ideya at solusyon sa mga problemang iyon. Magagawa mong mapunta sa anumang pakikipanayam at sasabihin, 'Tingnan ang mga taong tinutulungan ko, tingnan ang mga problema na nilutas ko na, tingnan ang halaga na nilikha ko.' Boom, inupahan.
9. Bypass HR-kung Posible
Kung nakilala mo ang isang partikular na tungkulin o kumpanya na interesado sa iyo, laging subukan na makahanap ng isang paraan upang makaligtaan ang HR at mapansin ang iyong sarili ng isang tao sa kagawaran na iyong inilalapat. Kung wala kang direktang koneksyon sa pamamagitan ng mga kaibigan, pamilya, o dating kasamahan, simulan ang pagpunta sa mga kumperensya, mga tanghalian, at mga talakayan sa panel kung saan ang mga tao na nagtatrabaho para sa kumpanya ay dumadalo o nagsasalita. Ipakilala ang iyong sarili, kumuha ng isang business card, o kumonekta sa LinkedIn. Kapag naitatag mo ang isang koneksyon, magpadala ng isang direktang email na nagbabalat ng iyong interes sa kumpanya at magtanong tungkol sa pinakamahusay na tao na mag-follow up.
10. Patunayan na Aktibo ang Listahan
Isang diskarte na napapansin ng maraming tao ay siguraduhin na ang isang nai-post na trabaho ay aktibo pa rin. Mahalaga ito lalo na kung nakakahanap ka ng isang trabaho na nai-post nang higit sa dalawa o tatlong linggo. Ang huling bagay na nais mong gawin ay ang paggastos ng oras at pagsisikap na mag-aaplay para sa isang trabaho na 'halos napuno, ' kaya narito ang pinapayo ko: Makipag-ugnay sa isang panloob na recruiter, taong acquisition ng talento, o (kung maliit ang kumpanya) isang pinuno ng HR at simpleng sabihin, 'Nakita ko lang ang iyong pag-post para sa isang. Ang aking background ay maayos na nakahanay at interesado ako, ngunit napansin ko na ang ad ay umabot ng ilang linggo. Nais kong siguraduhin na aktibo ka pa rin sa pakikipanayam para sa papel na ito? ' Sa pag-aakalang siya ay, ang paggawa ng tawag na ito ay nagbibigay sa iyo ng isang kalamangan: Nagpatayo ka lamang ng isang malambot na koneksyon sa isang tao sa loob ng samahan at, kung i-play mo ito ng tama, maaari lamang niyang iminumungkahi na ipasa mo ang iyong mga materyales nang direkta sa kanya, na isang napakahusay na bagay.
11. Makipag-usap sa mga namumuno
Kapag ang isang boss, CEO, o ibang tao sa posisyon ng pamumuno ay tumatama sa isang hindi tamang pag-uusap, ibalik sa kanya ang talakayan. Magtanong tungkol sa mga inisyatibo, pagganap ng kumpanya at mga layunin, o iba pang mga paksa na nauugnay sa trabaho. Ang mga pakinabang ng mga ito ay dalawang beses: Wala kang presyon na tumugon o gumawa ng maliit na pag-uusap, at nagpapakita ito ng interes sa iyong karera at mga layunin ng kumpanya. Ang mga naghahanap ng trabaho ay dapat palaging tandaan na ang kanilang pangunahing layunin ay upang ibenta ang kanilang mga kasanayan at karanasan. Ngayon ay hindi ang oras upang maging katamtaman o masiraan ng loob bago ang tagumpay. Maghanap ng isang paraan upang ibenta ang iyong sarili bilang isang potensyal na pag-aari sa kanais-nais na mga employer batay sa impormasyong ibinahagi nila sa iyo.
12. Mag-host ng isang Party-Search Party
Sa halip na pumunta sa isang kaganapan sa networking na umaasang makahanap ng tamang mga tao, bakit hindi mag-host ng iyong sariling partido sa paghahanap ng trabaho! Anyayahan ang mga taong nasa puwang ng karera na pinaka-interesado ka sa paghabol na dumating sa isang cocktail o dinner party. Ang mga taong inanyayahan mo ay makikinabang sa pamamagitan ng pagpapalawak ng kanilang mga contact at networking sa iba pang mga kagiliw-giliw na mga tao na maaaring maging halaga sa kanila. Ang susi ay gawin ang iyong pananaliksik at mag-imbita lamang ng anim hanggang walo sa mga tao na sa palagay mo ay gagawa ng isang mahusay at masaya na panauhin ng partido sa hapunan. Sa pagtatapos ng pagtitipon, magbigay ng isang maliit na pagtatanghal tungkol sa kung sino ka, at kung paano ka maaaring potensyal na mag-ambag sa kanilang mga kumpanya. Ang diin dito ay kung paano mo matutulungan sila. At bago mo pinasiyahan ang diskarte na ito para sa sobrang mahal, isaalang-alang na minsan ay nag-host ako ng isang partido ng cocktail para sa 15 katao at ginugol lamang ang $ 60.
INSPIREDE NG ADVICE NA ITO?
Maaari kang mag-book ng isang one-on-one session sa isa sa mga coach na ito. Seryoso.
MAKITA NILA DITO
