Nakuha namin ito, ang paghahanap ng trabaho ay maaaring maging matigas. Kung naghahanap ka ng maraming buwan o nagsisimula pa ring isipin ang tungkol sa iyong susunod na hakbang, ang paghahanap ng kumpanya na may perpektong kultura at pagbubukas ng trabaho para sa iyo - at sa tamang lokasyon - ay walang maliit na pag-asa.
Iyon ang dahilan kung bakit nais naming bigyan ka ng isang maliit na tulong sa 12 mga kumpanya na umarkila ng mga bagong grads sa kolehiyo sa West Coast ngayon. Sumilip sa loob ng kanilang mga tanggapan, mag-browse ng mga pagbubukas ng trabaho, at tingnan kung ang iyong perpektong "susunod na bagay" ay nakarating lamang sa iyong kandungan.
1. HP
Aming opisina
Nilalayon ng HP na lumikha ng teknolohiya na ginagawang mas mahusay ang buhay para sa lahat, saanman. Sa pamamagitan ng mga karanasan sa engineering na humahanga, ang HP ay may pamana sa pagtulak ng mga hangganan ng teknolohiya upang maihatid ang buhay na nagbago, nagbabago ang mga pagbabago sa mundo sa bawat pagliko. Naniniwala ang kumpanya na ang pangwakas na driver ng tagumpay nito ay at palaging magiging kapangyarihan ng mga mamamayan nito - isinasaalang-alang ng HP ang magkakaibang, kabilang sa pandaigdigang pamayanan ng mga empleyado na maging isa sa pinakadakilang lakas nito at kung ano ang tunay na pagkakaiba nito sa pamilihan.
2. TOMS
Aming opisina
Ang modelo ng One-for-One na TOMS ay nagbibigay ng sapatos at iba pang mga serbisyo sa mga bata at mga taong nangangailangan sa buong mundo, One-for-One, para sa bawat produktong binili. Mula nang ito ay umumpisa noong 2006, ang samahan ay nakatulong na maibalik ang paningin, naibigay na sapatos, nagbigay ng malinis na inuming tubig, suportado ang mga ligtas na serbisyong birthing, at isinulong ang mga pag-iwas sa bullying at pagtugon sa mga kabataan sa milyun-milyong mga tao, sa buong mundo.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa TOMS3. Gap Inc.
Aming opisina
Binuksan nina Doris at Don Fisher ang unang tindahan ng Gap noong 1969 na may isang simpleng ideya - upang mas madaling maghanap ng isang pares ng maong at isang pangako na gumawa pa. Sa huling 46 taon, ang kumpanya ay lumago mula sa isang tindahan sa isang pandaigdigang negosyo sa fashion na may limang tatak - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta, at Intermix. Magagamit ang mga damit ni Gap sa 90 na bansa sa buong mundo sa pamamagitan ng 3, 300 na pinamamahalaan ng mga kumpanya, halos 400 na mga tindahan ng franchise, at mga site ng e-commerce at lumalaki pa.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Gap Inc.4. Reddit
Aming opisina
Reddit tulay mga komunidad at mga indibidwal na may mga ideya, pinakabagong mga digital na uso, at paglabag sa balita-okay, at marahil pusa. Ito ay isang pamayanan ng higit sa 300 milyong mga aktibong gumagamit na may isang misyon ng pagtulong sa mga tao ng lahat ng mga hugis, sukat, at background na matuklasan ang mga lugar kung saan maaari silang maging tunay na mga sarili.
Mayroong isang bagay para sa lahat sa Reddit - kung ito ay mga baby elephant gifs, mga proyekto ng DIY, o kaswal na pag-uusap lamang - at nais ng kumpanya na lahat ay masisiyahan ang mga masiglang komunidad.
5. Pandora
Aming opisina
Itinatag ng mga musikero at mga mahilig sa musika, naglalayong Pandora na lumikha ng isang mundo na kinasihan sa pamamagitan ng pakikinig. Gamit ang musicological DNA at pare-pareho ang feedback ng nakikinig, ang mga istasyon ng personal na Pandora na isinapersonal mula sa isang lumalagong koleksyon ng mga pag-record. Sampu-sampung milyong tao sa buong US ang gumagamit ng Pandora upang makinig sa kanilang mga paboritong artista - at tumuklas ng mga bago - araw-araw.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Pandora6. Quizlet
Aming opisina
Naniniwala si Quizlet na ang pag-aaral ay mas malakas kapag ito ay isang nakabahaging karanasan. Bilang isa sa nangungunang mga startup ng tech na edukasyon, ang Quizlet ay nagbibigay ng mga gumagamit ng malakas na mga tool sa pag-aaral na hindi lamang epektibo, ngunit masaya. Ipinagmamalaki ng kumpanya ang pagiging isang lugar kung saan maaaring magbahagi ng kaalaman sa anumang paksa sa anumang antas, at makakuha ng tiwala bilang isang nag-aaral.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Quizlet7. Mohawk Mga Industriya
Aming opisina
Ang Mohawk Industries ang pinakamalaking tagagawa sa sahig sa buong mundo at lumilikha ng mga produktong kalidad ng sahig na higit sa 100 taon. Ang kumpanya ay hindi lamang gumagamit ng isang makabagong at award-winning na Team ng Disenyo ngunit namuhunan din ng mabigat sa mga responsableng responsableng pangkapaligiran - at nagtitipon din ng 100 porsyento ng mga produktong karpet nito sa Estados Unidos.
Dagdagan ang nalalaman tungkol sa Pinabilis na Pag-unlad ng Programa sa Pagbebenta ng Mohawk.
8. Lithium
Aming opisina
Pinapayagan ng teknolohiya ng Lithium ang mga kumpanya na lumikha ng mga pinasadyang mga platform ng komunidad sa kanilang web at panlipunang mga katangian. Sa natatanging suite ng mga advanced na tool, ang Lithium ay tumutulong sa mga tatak tulad ng Sephora na pinalaki ang kanilang mga base ng fan, nagtutulak ng benta, at mabawasan ang mga gastos sa serbisyo - binibigyan ng kapangyarihan ang mga madamdaming customer upang kumonekta sa kanilang mga tatak at makisali sa iba pang mga tagahanga.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa Lithium10. Mga Serbisyo sa Pamumuhunan sa Real Estate na Mga Matthews
Aming opisina
Ang Matthews REIS ay nakatayo bilang isa sa pinakamabilis na lumalagong mga kumpanya ng broker, na may nangungunang ranggo para sa taunang mga benta ng tingi at isang pambihirang reputasyon para sa mga sentro ng pamimili, tingian ng STNL, multifamily, pagpapaupa, pamamahala, pagtatalaga sa portfolio, at 1031 Exchange transaksyon. Gayunpaman, ang mga nagawa na ito ay kalahati lamang ng larawan - dahil ang marketing sa real-time at napakahusay na salesmanship ay idinagdag sa mga relasyon sa mamimili, lahat ng kasangkot ay maaaring asahan ang higit pa.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Matthews Real Estate Investment Services12. Galileo
Aming opisina
Mula noong 2002, binigyan ng inspirasyon ng Galileo ang mga paraan ng pakikipagtulungan upang mapalakas sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga programa sa kampong pang-tag-init na magagamit sa loob ng mga komunidad. Nagsisikap si Galileo na palakasin ang pagkamalikhain at pagbabago sa mga bata sa pamamagitan ng pag-aalaga at paggalugad ng kanilang mga talento sa intelektuwal. Ang potensyal ng bawat indibidwal na kamping ay napakahusay na hugis ng mahusay na mga koponan ng mga tagapagturo, tagapayo, at intern - gamit ang mga tool sa pagkatuto sa labas ng kahon na isinasama ang sining, agham, teknolohiya, at paglalaro sa labas.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa GalileoSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
