Ang mga kumpanya na nakatuon sa kanilang mga diskarte sa paglago ay kapana-panabik. Ngunit ang mas kapana-panabik ay kapag naniniwala ang mga kumpanya na ang indibidwal na paglaki ng mga empleyado ay mahalaga lamang. Pagkatapos ng lahat, kapag ang mga empleyado ay may suporta na kailangan nila upang maging pinakamahusay na mga sarili, mas inspirasyon sila upang isulong ang kumpanya, at lahat ay mananalo.
Kung ikaw ay isang bagong grad na naghahanap para sa isang unang trabaho na magsisimula sa iyong karera o isang taong laging nais na patuloy na maabot para sa susunod na antas, sa ibaba ay ang mga kumpanya na nag-aalok ng mga programa ng pagsasanay, posisyon na may potensyal na paglaki, at iba pang mga propesyonal na pagkakataon sa pag-unlad na tulungan kang maging pinakamahusay na maaari kang maging.
Oh, at mahusay na balita: Lahat sila ay umupa ngayon.
1. Mga Insight sa Network
Ang kumpanya ng marketing analytics na Networked Insights ay nag-aalok ng mga bukas na antas ng pagbubukas sa mga kagawaran na saklaw mula sa engineering at marketing hanggang sa pananalapi at pamamahala ng produkto. Kung interesado ka sa posisyon ng software engineer, ang pag-uugnay sa pagsasaayos ng analyst gig, o ibang papel na kumpleto, ang kulturang-sentrik na kultura ng Networked Insights ay nagbibigay ng maraming mga pagkakataon para sa paglaki.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
2. Bridgespan
Sa Bridgespan, isang istratehiya sa pagkonsulta sa istratehiya na gumagana sa mga walang kita, walang araw sa trabaho ay pareho rin, kasama ang mga empleyado na naglalaro ng maraming nalalaman tungkulin at nag-aaplay ng iba't ibang mga kasanayan upang makamit ang mga pambihirang gawain. At, dahil ang mga empleyado ay sabik na mag-hakbang at gumawa ng aksyon na maaaring mabago ang mundo, lagi silang nabubuo ng mga bagong kasanayan.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
3. Bozzuto
Ang mga posisyon ng antas ng entry na magagamit sa kumpanya ng serbisyo ng real estate Bozzuto ay bubuo ng iyong mga kasanayan sa mga patlang mula sa serbisyo ng customer hanggang sa pampublikong relasyon. Makakakuha ka ng napakahalagang karanasan sa negosyo at customer na may kaugnayan sa pakikipag-ugnay sa customer na tutulong sa iyo na lumago sa industriya ng real estate at mabuting pakikitungo - na gumagawa ng mga posibilidad para sa pag-unlad ng propesyonal na walang hanggan.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
4. Eventbrite
Ang personal na paglaki ay malapit na nauugnay sa paglago ng kumpanya sa Eventbrite, ang online na pamilihan para sa mga live na kaganapan. Ito ay dahil binibigyan ng kumpanya ang mga empleyado nito na maging pagmamaneho na nagtulak at maiugnay ang mga indibidwal na layunin sa mas malawak na misyon ng organisasyon. Samakatuwid, ang mga pagkakataon na matuto at magbahagi ng mga bagong dynamic na karanasan sa mga katrabaho ay gumagawa araw-araw sa Eventbrite isang napakagandang paglalakbay upang maging pinakamainam mong posibleng sarili.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
5. Pangkalahatang Assembly
Bilang isang pandaigdigang kumpanya ng edukasyon, hindi nakakagulat na ang General Assembly ay nagbibigay ng mga empleyado ng mga oportunidad na patuloy na gumaling. Ang mga full-time na miyembro ng koponan ay maaaring kumuha ng anumang part-time na kurso o pagawaan para sa libre at kahit na magkaroon ng pagkakataon na magturo sa mga klase. Sa pamamagitan ng isang sosyal, palakaibigan na kultura, ang mga empleyado ay gumaganap ng mga tungkulin ng parehong mga mag-aaral at tagturo sa silid-aralan.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
6. eMarketer
Ang patuloy na pag-aaral ay nasusunog sa kulturang eMarketer, na may pagbabasa bilang isang mahalagang kasanayan. Upang manatiling maayos na posisyon bilang go-to company para sa digital na kadalubhasaan, ang CEO ng eMarketer ay pumasa sa buong mataas na inirekumendang mga libro at mga pang-akit na pang-akit na pang-negosyo para sa mga koponan na basahin at maging inspirasyon ng.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
7. Mga Tamang Pantas na Grupo
"Mahusay na Properties Group ay talagang mahusay sa pagkuha ng mga taong walang benta o real estate na background at tinutulungan silang matuklasan kung paano pinakamahusay na gawin ang trabahong ito, " pagbabahagi ng real estate broker na si Andrew Westphal. Ipinagmamalaki ng kumpanya ang paglikha ng isang solid, hands-on, at tunay na kapaki-pakinabang na programa sa pagsasanay na tumutulong sa mga kasanayan sa pagbebenta ng mga empleyado.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
8. TripleLift
Ang TripleLift ay seryoso tungkol sa pag-aalaga ng isang komunidad ng mga nag-aaral. Bawat linggo, ang kumpanya ay humahawak ng Tech Trek kung saan ang mga katrabaho ay nagbabahagi ng mga bagong proyekto na kasalukuyang ginagawa nila. Ang dahilan? Nais ng TripleLift na bigyan ang mga empleyado ng isang platform upang magturo sa bawat isa kung ano ang kanilang ginagawa, kaya't laging may access sila sa mga bagong impormasyon at ang mga guro ay naging mga dalubhasa sa paksa.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
9. Bitnami
Na may higit sa 100 mga application ng server at mga dev stacks na magagamit sa isang maginhawang one-stop shop, ang Bitnami ay naging isang pangunahing hub para sa mga taong mahilig sa tech kahit saan. Ang ilang mga payo para sa mga naghahanap upang sumali sa masipag na koponan ni Bitnami? Ang manager ng tanggapan na si Miranda Myerholtz ay nagbabahagi na ang isang kasiyahan upang lumago ay mahalaga - at ang mga aplikante ay dapat asahan na lampas sa mga paglalarawan sa trabaho at bubuo ng propesyonal sa pamamagitan ng pag-aaral ng mga bagong gawain at nagtatrabaho sa buong koponan.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
10. Nakikipag-usap
Ang kabaligtaran ay isang kumpanya ng media na nagpapadali sa online advertising sa pamamagitan ng lakas ng pag-personalize, at sa kasalukuyan ay mayroong mga pagbubukas para sa maraming mga posisyon sa antas ng entry para sa iyo upang ilunsad ang iyong karera at lumago sa iyong larangan. Nais mo bang bumuo ng iyong mga kasanayan sa pagbebenta bilang isang ehekutibo ng account, dagdagan ang iyong kasanayan sa programming bilang isang engineer ng integrasyon ng publisher, o bubuo ang iyong kadalubhasaan sa mga operasyon bilang isang espesyalista na sumusuporta sa system na may kaugnayan, may posibilidad na maging isang posisyon para sa iyo.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
11. SarilingLocal
Ang OwnLocal, ang ahensya ng digital ad para sa lokal na media, ay nais ng mga empleyado na maging pinakamahusay sa kanila. Mariing hinihikayat ng kumpanya ang mga empleyado na kumuha ng mga bagong gawain, at palaging sinusuportahan ito ng oras na matuto mula sa bawat isa. Ang pangunahing layunin ng OwnLocal ay ang pagtiyak na ang mga miyembro ng koponan ay makakakuha ng mga kasanayan na magagamit nila sa kanilang mga karera at nag-aalok ng maraming mga programa - kabilang ang isang buwanang club club - upang suportahan ang layunin.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
12. TNTP
Para sa tagapamahala ng site na si Sara Bokhari, ang isa sa kanyang mga paboritong bahagi ng nagtatrabaho para sa samahang pang-edukasyon ang TNTP ay sinasanay ang mga tao upang maging mas mahusay na mga guro. Noong nakaraang tag-araw, nagtatrabaho siya sa 25 bagong mga hires kasama ang Kagawaran ng Edukasyon ng NY at ginugol ang dalawang linggo na pag-orient at pag-arm ng mga kasanayan sa pagtuturo. Gustung-gusto ni Bokhari na ang TNTP ay isang lugar kung saan, hangga't gusto mo ang edukasyon at handang magtrabaho, maaari kang umunlad.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
13. HBO
Sineseryoso ng HBO ang pag-aaral. Sa pamamagitan ng Learn @ HBO Program na ito, nag-aalok ang kumpanya ng isang malawak na pagpili ng mga kurso pati na rin ang bahagyang saklaw ng matrikula para sa mga full-time na empleyado na umaasang ipagpatuloy ang kanilang edukasyon. Ang mga empleyado ay palaging hinihikayat na kumuha ng mga biyahe sa larangan ng edukasyon at matuto ng bagong teknolohiya sa mga kapwa katrabaho.
