Dito sa The Muse, kami ay kasosyo sa maraming mga magagaling na kumpanya upang dalhin sa iyo ang tagaloob ay tumingin sa kanilang mga tanggapan at kahanga-hangang listahan ng trabaho. Binibigyan kami ng mga employer na ito na itampok sa site, ngunit panigurado na hindi lang kami gagana sa sinuman. At pagdating sa mga artikulong tulad nito, ginawa ng listahang ito ang Muse-karapat-dapat na mga tatak na ito hindi dahil nais nilang maisama, ngunit dahil ipinakita sa amin ng kanilang kultura, patakaran, at feedback ng empleyado na nararapat silang maging. Narito upang mahanap ang kumpanya ng iyong mga pangarap!
Ang isang mahusay na kultura, suporta sa pamumuno, at ang kakayahang pagmamay-ari ng iyong mga proyekto ang lahat ng mga pangunahing bagay na nais mo sa iyong susunod na trabaho. Ngunit harapin natin ito, kung mayroong isang bagay na karapat-dapat na magyabang sa maligayang oras tungkol sa, ito ay ang mga matamis na perks na inaalok ng iyong amo.
Sa kabutihang palad, ang 16 mga kumpanya sa listahang ito ay mayroong lahat ng mga mahahalagang elemento ng pangunahing, kasama ang mga dagdag na benepisyo na magseselos sa lahat ng iyong mga kaibigan.
Mula sa mga site na washes ng kotse hanggang sa walang limitasyong mga meryenda, ang mga kamangha-manghang mga lugar na ito ay talagang sulit.
1. VIZIO
Aming opisina
Mula noong 2003, ang VIZIO ay nagdala ng matalino, makabagong mga electronics sa buhay-at sa merkado - upang maranasan ng mga tao ang mga bagay na gusto nila ng walang kaparis na kalidad. Sa ngayon, ang mga nangungunang TV ng kumpanya, ipinapakita, mga aparato ng audio, at iba pang mga elektronikong consumer ay patuloy na nakahanay sa misyon ng tatak ng paglikha ng magagandang simpleng mga produkto na muling tukuyin ang "matalino" habang inilalagay muna ang consumer.
Ang mga produktong VIZIO ay para sa libangan, ngunit ang mga kumpanya ng perks ay tungkol sa bonding at pag-aaral. Bilang karagdagan sa paglulunsad ng mga partido, maligayang oras, at mga pagtitipon sa labas ng site, ang lahat ng mga koponan ay magkakasama para sa taunang mga kaganapan ng kumpanya tulad ng piknik sa tag-init. Oh, at hindi pa namin nabanggit ang mapagkumpitensyang bayad na oras ng programa, mga on-site na paghugas ng kotse, at mga Huwebes ng umaga ng mga almusal.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa VIZIO2. Digital Air Strike
Aming opisina
Ang nangungunang teknolohiya sa social media at kasosyo sa pamamahala ng reputasyon, tinutulungan ng Digital Air Strike ang mga negosyo sa buong North America na gumamit ng mga social channel upang makisali sa mga mamimili, isulong ang kanilang mga tatak, i-maximize ang kamalayan, at ma-optimize ang kanilang ROI. Ang Digital Air Strike ay ang pinakamalaking tagapagbigay ng social media at pamamahala ng reputasyon sa industriya ng automotiko habang nagbibigay din ng mga serbisyo na nanalong award sa mga kliyente sa ibang industriya at merkado.
Mula sa mapagbigay na PTO at mga pagpipilian sa stock para sa mga empleyado sa nababaluktot na mga iskedyul, mga massage ng upuan, at ping pong, tiyak na walang kakulangan ng mga perks sa tanggapan ng Digital Air Strike. Ngunit ang isang pakinabang na ang kumpanya ay mapagmataas ng? Ang kamakailang pagdaragdag ng isang Student Loan Refinance and Match program upang matulungan ang mga empleyado na mabayaran ang kanilang utang ng mag-aaral nang mas mabilis.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Digital Air Strike3. Dropbox
Aming opisina
Ang Dropbox ay isang nangungunang pandaigdigang platform ng pakikipagtulungan na nagbabago sa paraan ng pagtatrabaho ng mga tao at koponan. Sa higit sa 500 milyong mga nakarehistrong gumagamit sa buong 180 mga bansa, ang Dropbox ay nasa isang misyon upang mapalabas ang enerhiya ng malikhaing mundo sa pamamagitan ng pagdidisenyo ng isang mas maliwanagan na paraan ng pagtatrabaho. Ang Dropbox ay headquarter sa San Francisco, CA, at may 12 mga tanggapan sa buong mundo.
Sa mga pamamasyal tulad ng mga pangkomusyong pananghalian, piknik ng tag-init, pagsakay sa bangka, at mga gabing laro ng board, tiyak na alam ng koponan ng Dropbox kung paano magsaya. Sa katunayan, iyon ang pangunahing haligi ng kultura ng kumpanya-at ang isa sa mga perks na empleyado ay nasisiyahan. "Kami ay masaya araw-araw. Sa katunayan, sa palagay ko ang kultura ng opisina na ito ay itinayo sa pagkakaroon ng isang magandang oras. Ang tinuturing nating seryoso ay ang gawain, "sabi ni Justin Bethune, Diversity Program Manager.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Dropbox4. Keller Williams Realty International
Aming opisina
Nangunguna sa listahan si Keller Williams Realty pagdating sa laki-at talino sa kaalaman - dahil ang kumpanya ay ang pinakamalaking francise ng real estate sa pamamagitan ng bilang ng ahente; gumagamit ng isang ahente-sentrik, diskarte na nakabase sa edukasyon sa paggawa ng negosyo; at lumilikha ng platform ng teknolohiya ng real estate na pagpipilian para sa mga ahente at consumer. Sa likod ng hukbo ng mga ahente na may talento ay isang pangkat ng korporasyon na nakatuon sa kultura at nakatuon sa pagdaragdag ng halaga sa kanilang mga kasama.
Ang mga hakbangin ng RED (na nangangahulugan ng Renew, Energize, Donate) ay pinupuno ang kalendaryo sa buong taon - tulad ng isang araw na nakatuon sa mga proyekto ng serbisyong pangkomunidad at kalayaan na suportahan ang mga lokal na dahilan na kinagigiliwan ng mga miyembro ng koponan. Higit pa sa mga programang ito, ang patuloy na mga perks tulad ng mga araw ng Kaayusan, mga pagbisita sa tanggapan mula sa mga chiropractor o mga massage therapist, at isang on-site gym na may isang personal na tagapagsanay na panatilihin ang pakiramdam ng mga empleyado.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Keller Williams Realty International8. Pagkakamit
Aming opisina
Ang Availity ay isang organisasyon ng impormasyon sa teknolohiya ng pangangalaga sa kalusugan na nagsisilbi ng isang malawak na network ng mga plano sa kalusugan, nagbibigay, at mga kasosyo sa teknolohiya sa buong bansa. Ang mga dynamic na produkto ng kumpanya ay itinayo sa malakas, intelihente na mga platform na nagsasama at namamahala ng data sa klinikal, administratibo, at pinansiyal na kailangan ng mga customer na mag-fuel ng koordinasyon at pakikipagtulungan ng real-time.
Ang mga indibidwal na perks na pang-edukasyon ay isang paboritong propesyonal na kalamangan sa mga empleyado ng Availity. Hinihikayat ng kumpanya ang lahat na lumahok sa mga klase sa online na pag-aaral at nagpapadala ng sinumang interesado sa mga kaganapan sa komperensya sa buong bansa. Natagpuan ng samahan ang mga oportunidad na ito ay nagpapahintulot sa personal na paglago habang tinutulungan din ang lahat na mapanatili ang isang pulso sa kasalukuyang mga uso sa buong industriya ng healthcare tech.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Availity9. AAA Club Alliance
Aming opisina
Ang AAA Club Alliance ay kumakatawan sa halos anim na milyong miyembro sa 13 estado at Washington, DC. Ang AAA Club Alliance ay nagsimula sa pamamagitan ng pag-aayos ng mga gulong at pagtataguyod para sa mas mahusay na mga kalsada - higit sa isang siglo mamaya, pinalaki ng kumpanya ang mga handog nito upang isama ang higit pang mga pagkakataon para sa mga miyembro nito at mga kasama.
Maraming mga perks na tinatamasa ng AAA Associates. Una, mayroong libreng premyadong pagiging kasapi ng AAA, na nagbibigay daan sa mga kawani na makaranas ng unang serbisyo ng customer na natanggap ng kanilang mga miyembro. Ang AAA ay mayroon ding isang insentibong programa sa well-based wellness at reimbursement ng tuition para sa mga nagnanais na isulong ang kanilang edukasyon.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa AAA Club Alliance10. Equinox
Aming opisina
Nag-aalok ang Equinox ng mga Miyembro ng mga pasilidad sa kalusugan at fitness kung saan ang mga pasilidad at serbisyo sa buong mundo na naghimok ng karanasan. Ang bawat lokasyon ng club ay ganap na nilagyan ng lakas, cardio, at functional fitness floor, pati na rin ang mga dedikadong studio para sa mga sikat at eksklusibong mga klase sa fitness fitness. Ang mga bar ng juice, cafe, mga lugar ng pahingahan, at mahal na mga eucalyptus na tuwalya ay pinapahiwatig ang Karanasan ng Miyembro sa bawat club. Ang kawani ng Equinox ay malugod na magiliw, habang ang talento ng magtuturo / tagapagsanay ay gumagamit ng kanilang fitness kadalubhasaan sa mga Miyembro ng coach patungo sa pag-maximize ng kanilang potensyal.
Ang balanse sa buhay-trabaho, na-optimize na nutrisyon, at potensyal ng fitness ang lahat ng mga bagay na nakatayo sa Equinox, hindi lamang para sa mga miyembro nito, kundi pati na rin para sa mga empleyado nito. Isinasama ng samahan ang pangkat ng mga klase sa fitness fitness para sa mga kawani at masigasig na kasosyo sa mga kawanggawa tulad ng Cycle4Survival at The Heroes Project upang ma-maximize ang potensyal ng parehong mga koponan at komunidad nito.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Equinox11. Glaukos Corporation
Aming opisina
Dahil sa paglabas nito ng iStent®, isang aparato na makakatulong na mabawasan ang presyon ng mata at maaaring mabawasan ang pag-asa sa mga gamot sa glaucoma, pinangunahan ng Glaukos ang Micro-Invasive Glaucoma Surgery, o MIGS, upang baguhin ang tradisyonal na paggamot ng glaucoma at paradigma ng pamamahala. Pinagsasama ng Glaukos ang solidong pananaliksik, malikhaing inhinyero, at isang istilo ng pamamahala ng kakayahang umangkop upang lumikha ng mga produkto na mapabuti ang buhay ng mga pasyente sa isang global scale.
Ang Glaukos ay nagmamalasakit sa mga mata - isang konsepto na hindi lamang totoo para sa mga customer, ngunit ang mga empleyado din. Bilang isang resulta, lahat ng mga miyembro ng koponan ng Glaukos at ang kanilang mga dependents ay tumatanggap ng libreng saklaw sa mata. Bilang karagdagan, ang mga empleyado ay maaaring pagmamay-ari ng stock sa kumpanya - na maaari nilang bilhin sa isang 15% na rate ng diskwento.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Glaukos Corporation12. HUB International
Aming opisina
Pagdating sa paggawa ng pakiramdam ng mga empleyado ay pinapahalagahan, pinatatalsik ito ng HUB sa labas ng parke, na nagsisimula sa isang roster ng mga aktibidad sa pagbuo ng koponan na madalas na doble bilang paglahok ng komunidad. Sa tanggapan ng Twin Falls, halimbawa, ang mga empleyado ay maaaring dumalo sa isa sa anim na taunang potlucks upang ipagdiwang ang mga kaarawan ng koponan o makisali sa isang masayang aktibidad tulad ng HUB Olympics, na nagdodoble bilang isang charity charity din.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa HUB International13. Ang Washington Post
Aming opisina
Itinatag noong 1877, ang 65 Pulitzer Prize-winning Post ay isa sa pinakatatag na media at media teknolohiya ng buong mundo. Nabili ng tagapagtatag ng Amazon na si Jeff Bezos noong 2013, at pinangalanan ang ikawalong pinaka-makabagong kumpanya ng media sa 2018 ng Fast Company - at nasa listahan ngayon - Lumitaw ang The Post, na nakakagambala sa panahon sa pamamahayag sa pamamagitan ng pagpoposisyon sa sarili bilang pinuno sa teknolohiya.
Higit sa lahat, pinahahalagahan ng mga empleyado sa The Post ang silid para sa paglaki at pagkakataong makabago na mayroon sila. Gayunpaman, sa mga tanggapan sa dalawang pangunahing lungsod - New York City at Washington DC - ang masayang paglalakad kasama ang mga katrabaho ay hindi rin nakakasakit sa mga bagay. Ang mga kolehiyo ay nasisiyahan sa mga nakapagpapasiglang pakikipagsapalaran na magkasama, tulad ng mga museyo, musika, at teatro, pati na rin ang mga regular na kaganapan sa NYC at DC na nagpapasigla sa pagitan ng mga koponan ng The Post sa bawat lungsod.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa The Washington Post14. Appian
Aming opisina
Nagtatayo ang Appian ng isang platform sa pag-unlad ng application ng mababang antas ng mundo na nagbibigay-daan sa mga negosyo na mabilis na bumuo ng malakas at natatanging mga aplikasyon ng software na may kakayahang umangkop na mga modelo ng visual sa halip na clunky pasadyang code. Ang mga app na nilikha sa platform ng Appian ay tumutulong sa mga kumpanya na magmaneho ng digital na pagbabago at mapagkumpitensyang pagkakaiba.
Sa Appon's Reston, opisina ng VA, ang mga empleyado ay nasisiyahan na magtungo sa iba't ibang mga malapit na restawran para sa isang mabilis na kagat o gamit ang kanilang pahinga sa tanghalian upang makagawa ng pamimili. Higit pa rito, mahal ng mga kawani sa Appian na maraming pagsisikap ang inilalagay sa pagtulong sa mga empleyado na makilala. Mayroong isang taon-taon na pag-atras ng bundok ng kumpanya kung saan inanyayahan ang mga kawani na dalhin ang kanilang mga pamilya at mag-enjoy sa cabin. Napakagandang pagkakataon para sa mga kawani na mag-sipa at magpahinga sa labas ng opisina.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Appian15. Bilisan ang Pautang
Aming opisina
Ang Quicken Loans ay ang pinakamalaking tagapagpahiram ng utang sa bansa. Ang walang kapantay na pagsulong ng kumpanya sa digital na teknolohiya ay nag-rebolusyon sa industriya nang higit sa tatlong dekada. Ang mga teknolohiyang kasangkapan nito, na sinamahan ng kadalubhasaan ng 33, 000-kasama na mga empleyado sa real estate, sports, media, entertainment, venture capital, pamamahala ng ari-arian, pag-publish, at industriya ng gaming ay nakatulong sa pagbutihin ang pinansiyal na buhay ng milyun-milyong mga Amerikano, pati na rin ang nakuha paulit-ulit na mga parangal ang grupo para sa parehong pagbabago at kasiyahan ng customer.
Maraming mga bagay na pinagtulungan ng mga miyembro ng koponan sa Quicken Loans upang magkaroon ng kasiyahan. Kung ito ay video game Miyerkules, koponan ng koponan, o bowling night, mayroong isang bagay para sa lahat. Ang mga miyembro ng koponan ay nagnanais na gumawa ng mabuti nang sama-sama - tulad ng pag-boluntaryo para sa mga lokal na grupo ng komunidad o pag-host ng isang benta ng bake upang makalikom ng pera para sa isang ospital sa lungsod.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Mga Quicken Loans16. Security ng Duo
Aming opisina
Itinatag ang Duo na may paniniwala na ang seguridad ay maaari lamang maging epektibo kung madaling gamitin. Sa pamamagitan ng pangitain na iyon, ang Duo ay nagtayo ng isang platform ng seguridad sa buong mundo na nagsisikap na maging madaling maunawaan para sa mga kliyente. Sinuportahan ng Duo ang libu-libong mga customer - tulad ng Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota at Kayak - at milyon-milyong mga gumagamit sa mga samahan. Ang Duo ay may hawak na 98% na Tech Validate na marka at isa sa pinakamataas na puntos ng Net Promoter ng anumang produkto.
Ang Duo Security ay nagtataguyod ng isang kapaligiran kung saan maaaring ituloy ng mga empleyado ang kanilang sariling mga ideya tungkol sa kung paano magtatayo ng isang mahusay na negosyo. Ipinagmamalaki ng kumpanya ang pagkakaroon ng isang bukas, pakikipagtulungang kapaligiran kung saan ang isang magkakaibang grupo ng mga tao ay maaaring magsama upang gawin ang kanilang pinakamahusay na trabaho, matuto nang sama-sama, at bumuo ng mga alaala - lalo na sa mga kaganapan tulad ng Brew: 30, pagbibisikleta sa mga lugar ng taco para sa tanghalian, whirlyball, kape roulette, at pag-boluntaryo ng komunidad.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Duo SecuritySa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
