Kung para sa iyo ito ang mga tao na nagkakahalaga ng paggawa ng trabaho, pagkatapos ay nakakakuha tayo ng paggamot ngayon.
Narito ang 18 mga kumpanya kung saan ang mga tao ay nabanggit bilang ang pinakamahusay na bahagi, kung saan ang mga tao ay talagang sumasabay at nagsaya sa kanilang mga katrabaho sa loob at labas ng trabaho, at kung saan pinag-uusapan ng lahat ang tunay na pag-aaral mula sa mga nakapaligid sa kanila, maging ang kanilang mga kapantay o mula sa kanilang mga tagapamahala.
Suriin ang mga ito ngayon upang mahanap ang iyong susunod na pamilya ng trabaho-at ipadala ang mga application!
1. Radius
Aming opisina
Nagbibigay ang Radius ng data at software na tumutulong sa mga negosyo na mas matalino at mas mabilis. Ang mga produkto nito ay nakatuon sa mga benta at marketing team na naghahanap upang magpakasal ng malikhaing, data, at analytics upang makakuha ng kaliwanagan at pananaw sa kanilang pinakamahusay na mga prospect ng B2B. Sa Radius Revenue Platform, tinutulungan ng kumpanya ang mga koponan na makahanap, makisali, at mag-convert sa bawat channel sa pamamagitan ng pag-agaw ng data intelligence at tool na ginagamit na nila sa kanilang samahan tulad ng CRM, MAT, at mga platform sa advertising ng digital.
Ang kapaligiran ng trabaho ni Radius ay naghihikayat sa pakikipagtulungan at nagtutulak sa mga empleyado upang magtagumpay. Ang bawat empleyado ay may direktang epekto sa kumpanya, na nagtutulak ng momentum at pagganyak sa bawat koponan. Ang kasiyahan para sa trabaho at ang kumpanya bilang isang buong nag-uudyok sa mga empleyado na suportahan ang isa't isa sa kanilang mga layunin.
"Ang aming kultura ay talagang umiikot sa mga empleyado at pakikipagtulungan ng cross-functional, " sabi ng Direktor ng Product Marketing na si John Hurley.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Radius5. HealthcareSource
Aming opisina
Ang HealthcareSource ay isang nangungunang tagapagbigay ng mga solusyon sa pamamahala ng talento para sa industriya ng pangangalaga ng kalusugan, na naghahain ng higit sa 3, 000 mga organisasyon sa buong Estados Unidos. Ang Quality Talent Software Suite ng kumpanya ay tumutulong sa mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan na magtayo ng isang mas maraming pasyente na nakasentro sa pasyente sa pamamagitan ng pagpili, pag-align, patuloy na pagbuo, at pagpapanatili ng lubos na nakatuon. Ang platform ng cloud-based na kumpanya ng kumpanya, software, serbisyo, at analytics ay tumutulong sa pagsubaybay sa aplikante, pagsuri sa sanggunian, mga pagtatasa ng kasanayan na nakabatay sa kasanayan, pagtatasa ng kabayaran, pamamahala ng pagganap at pamamahala ng pagkatuto, e-learning courseware, edukasyon, at serbisyo ng pagpapayo.
Ipinagmamalaki ng mga empleyado sa HealthcareSource ang kultura ng kumpanya-ito ang pundasyon kung paano gumagana ang pangkat sa mga customer, produkto, at bawat isa. Hindi lamang ang mga pakinabang at perks - bagaman mayroon silang ilang mga mahusay - ngunit ang isang pangunahing hanay ng mga "Live It!" Na mga halaga na makakatulong sa koponan na maging pinakamahusay na mga bersyon ng kanilang sarili at lumampas sa mga inaasahan.
At ang isa sa mga halagang pinanghahawakan ng HealthcareSource ay ang pakikipagtulungan ng koponan. Alam ng HealthcareSource na kapag ang mga empleyado ay magtipon upang magbahagi ng mga ideya, ang mga produktong nilikha nila ay mas mahusay para sa mga kliyente nito. Sa mga oras ng pangangailangan, ang bawat miyembro ng pangkat ng HealthcareSource ay handa at handa na i-chip.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa HealthcareSource7. LigalZoom
Aming opisina
Mula nang ilunsad ito noong 2001, ang LegalZoom ay tumulong sa higit sa tatlong milyong pamilya at maliliit na negosyo na pamahalaan ang kanilang ligal na pangangailangan. Mula sa mga dokumento sa plano ng estate hanggang sa pagbuo ng negosyo at pagrehistro sa trademark, ang LegalZoom ay nagbibigay ng mga ligal na solusyon na binuo sa paligid ng pagbibigay ng pambihirang karanasan sa customer. Nag-aalok ng pag-access sa lisensyado, nasuri ng customer, independiyenteng abogado, ang LegalZoom ay isang mapagkakatiwalaang kasosyo na naglalagay ng batas sa abot ng lahat.
Pinapayagan ng LegalZoom ang mga empleyado nito - tinawag din na Zoomers - na maging makapangyarihang mga visionary sa kanilang mga tungkulin sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng berdeng ilaw upang makabago. Pinapayagan ng LegalZoom ang mga empleyado ng indibidwal na kalayaan na mag-usisa na ma-explore ang mga mapanlikhang solusyon at maalis ang mga mapaghamong ligal na problema. Ang mga resulta? Ang mga zoom ay lumiwanag nang maliwanag - na ginagawang tagumpay ang kumpanya.
"Gustung-gusto ko ang suporta na inaalok ng mga tao dito, " pagbabahagi ng Senior Product Manager Kirk Banks. "Palagi akong naramdaman na ang mga tao ay tumalikod at pumunta sa itaas at lampas sa kanilang mga paglalarawan sa trabaho upang makakuha ng mga proyekto, pagbutihin ang kumpanya, at tiyakin na lahat tayo ay may tamang mga tool at mapagkukunan."
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa LegalZoom8. Symphony
Aming opisina
Ang Symphony ay ang platform na pagmemensa ng ulap at pakikipagtulungan na nag-uugnay sa mga merkado, organisasyon, at indibidwal - ligtas. Pinapagana ng isang bukas at lumalagong ecosystem ng app, at protektado ng mga susi ng pag-encrypt na pag-aari ng customer, ang platform ng komunikasyon ng Symphony ay nagdaragdag ng produktibo ng daloy ng trabaho habang pinapanatili ang pagsunod sa global na regulasyon. Ang platform na pinili para sa industriya ng serbisyo sa pananalapi, tinatanggal ng Symphony ang hindi mahusay na mga daloy ng trabaho upang mapalakas ang pagiging produktibo sa mga negosyo na hinihimok ng impormasyon.
Sa Symphony, ang bawat empleyado ay hinikayat na kumuha ng pagmamay-ari ng kanilang partikular na patayong, na binibigyan ang lahat mula sa HR sa engineering sa mga koponan ng pagsunod sa kalayaan na magtrabaho sa isang kapaligiran ng negosyante. Ang mga empleyado ng Symphony ay ipinagmamalaki ang pag-alam sa bawat isa at ang bawat kontribusyon ay susi sa pag-abot sa opisina at layunin ng buong kumpanya na maghatid ng ligtas na mga platform ng komunikasyon sa buong mundo merkado.
At habang hinahanap ng Symphony para sa mga kandidato na marunong sa mga programa tulad ng Java, Angular, ReAct, at Backbone, ang pangunahing halaga sa pag-upa ay ang paghahanap ng mabuti, nakikipagtulungang tao at mga aplikante na may matatag na kaalaman sa kanilang larangan. Kaya, maaari mong mapagpusta na ang mga taong nais mong makipagtulungan sa Symphony ay mga dalubhasa - at palakaibigan din.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Symphony10. Mga System ng BAE
Aming opisina
Itinulak ng BAE Systems ang gilid ng pagbabago sa pamamagitan ng paggawa ng mga gawain na mahalaga sa buong mundo. Ang kumpanya ay nagtatayo at nag-optimize ng teknolohiya na nagbabago sa pagtatanggol at nagbabantay sa seguridad.
Pinapahalagahan ng mga empleyado ng BAE Systems ang coaching na natanggap nila mula sa kanilang mga tagapamahala, pati na rin ang pagkakataon na lumahok sa isang pormal na programa ng mentorship kung saan makukuha nila ang pumili ng isang tao sa kumpanya na talagang nais nilang malaman. Dagdag pa, ang kapaligiran ng trabaho ay nagpapahiram din mismo sa impormal na coaching sa mga empleyado. Hinihikayat at hinamon ang mga empleyado na maging makabago, magtrabaho nang husto, at magkakasamang magkakasama, gayunpaman maraming mga pagkakataon upang maibalik ang mga katrabaho sa hindi pormal na mga kaganapan sa lipunan, mga paglalakbay sa mga larong pro-isport, at pagdiriwang ng opisina ng sporadic.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Mga System ng BAE11. Mga Pagpapaganda ng SmashBox
Aming opisina
Ang mga aplikante sa pakikipanayam sa Smashbox HQ ay dapat suriin ang "Love Wall" sa gilid ng gusali. Ipininta ng artist ng kalye na si Curtis Kulig, ito ay ginto ng Instagram - at isang mahusay na paglalarawan din sa kultura ng kumpanya. Ang koponan ay binubuo ng mga madamdamin, malikhaing tao na naniniwala na ang bawat isa ay dapat magkaroon ng isang tinig. Ang kumpanya ay mabilis na lumalaki, na nangangahulugang ito rin ay isang gawain sa pag-unlad-at hinahanap nila ang mga tao upang matulungan silang mapabuti at maging mahusay.
Ang mga miyembro ng koponan sa Smashbox ay nakakakuha ng maraming mga pagkakataon upang makakuha ng bagong kadalubhasaan-at kung kailangan nila ng suporta, nakikinig ang pamamahala. Ang pagsamba at pakikipagtulungan ay palaging isang malaking bahagi ng kultura ng kumpanya, na nagsasagawa ng mga panganib para sa mas malaking gantimpala na tunay na magagawa.
Upang mapanatili ang isang kultura ng opisina na naghihikayat sa produktibong espiritu na ito, pinapanatili ng tatak ang isang bukas at inspirasyon na studio na ginagawang madali para sa mga miyembro ng koponan na makipagtulungan at linangin ang mga koneksyon na bumubuo ng pundasyon para sa mga ideya na nagbabago ng laro.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa SmashBox CosmeticsSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
