Skip to main content

19 Mga kumpanya kung saan maaari kang magpabago - ang muse

Stress, Portrait of a Killer - Full Documentary (2008) (Abril 2025)

Stress, Portrait of a Killer - Full Documentary (2008) (Abril 2025)
Anonim

Pagdating sa iyong susunod na posisyon, ang "makabagong" at "ideate" ay dalawang salitang nais mong makita sa paglalarawan sa trabaho. Ikaw ay sabik na i-roll up ang iyong mga manggas at gawin ang mga malalaking bagay mangyari.

Tunog tulad mo? Well, nasa swerte ka. Ang mga 20 kumpanya na ito ang lahat ay naglalagay ng isang malaking diin sa pagbabago. At, bilang isang resulta, gumagawa sila ng mga pangunahing hires sa kanilang mga kagawaran ng tech ngayon.

Suriin ang kanilang mga bukas na posisyon, ihagis ang iyong sumbrero sa singsing, at maghanda para sa isang trabaho na hamon sa tingin mo sa labas ng kahon.

2. Ibotta

Aming opisina

Ang Ibotta ay isang kumpanya ng mobile na teknolohiya na gantimpalaan ang mga mamimili habang namimili sila. Sa halip na tradisyonal na mga rebate at kredito na inaalok ng mga kakumpitensya, ang Ibotta app ay nag-aalok ng tunay na cash back sa pang-araw-araw na mga pagbili, parehong in-store at online. Sa pamamagitan ng mahahalagang pakikipagsosyo sa higit sa 500 mga nagtitingi - kabilang ang mga tindahan ng groseri, restawran, sinehan, at iba pa - Ibinibigay-daan ng Ibotta ang mga tatak at mga mamimili na kumonekta sa pabagu-bago sa isang aktibong pamilihan. Na may higit sa 28 milyong mga pag-download ng app, ang kumpanya ay patuloy na lumalaki ang reputasyon nito bilang isang pangunahing pinuno sa tingian ng negosyo at pandaigdigang commerce.

Si Ibotta ay abala sa paggawa ng mga alon sa industriya ng pamana ng mga kupon - na nangangahulugang ang mga empleyado ay pantay na abala na may mga paraan upang dalhin ang kumpanya sa susunod na antas. "Marami kang matalino at matalinong mga tao sa kumpanya, at pinapayagan ka ng pamamahala na umiwas at makahanap ng mga bagong paraan ng paggawa ng mga bagay-at napaka suporta at pakikipagtulungan kapag nakakuha ka ng isang bagong ideya, " paliwanag ni Bijal Shah, VP ng mga Produkto ng Data at Data.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Ibotta

3. Atlassian

Aming opisina

Ang Atlassian ay nagtatayo ng software ng negosyo na tumutulong sa bawat miyembro ng bawat koponan at kagawaran na manatili sa track, sa puntong, at sa tuktok ng kanilang laro. Ang Atlassian ay bubuo ng mga produkto na nakatuon sa mga developer ng software at mga tagapamahala ng proyekto, kasama na ang unang aplikasyon nito, JIRA, na tumutulong sa pagsubaybay sa mga isyu sa loob ng isang proyekto, ginagawa itong kailangang-kailangan sa mga koponan sa buong mundo.

Kailangan mo ng katibayan kung magkano ang pag-ibig ng mga empleyado ng Atlassian na magbago? Tingnan lamang ang isa sa mga minamahal na tradisyon ng kumpanya. Sa isang quarterly event na tinawag na ShipIt, ang mga Atlassians ay may 24 na oras upang makabuo ng isang solusyon para sa isang produkto, kumpanya, o mas higit na mundo-at pagkatapos ay lumikha sila ng tatlong minuto na pag-uusap sa kidlat upang ipakita ang kanilang mga proyekto sa buong kumpanya. Ang mga tagapakinig ay bumoto para sa isang nagwagi sa pamamagitan ng mobile app - isang produkto ng isang nakaraang ShipIt-at nakuha ng mga nagwagi ang kaluwalhatian ng mga karapatan sa buong pagmamalaki ng kumpanya.

Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Atlassian

4. Empyrean

Aming opisina

Ang Empyrean ay isang top-tier HR tech at kumpanya ng serbisyo na sumusuporta sa isang napakahalagang pangangailangan ng negosyo upang maihatid ang mga sumusunod na benepisyo sa kalusugan at kapakanan sa buong malawak na hanay ng mga empleyado. Nag-aalok ang samahan ng state-of-the-art technology at propesyonal na dalubhasa sa domain ng tao na makakatulong upang mabawasan ang mga gastos at magbigay ng mas mataas na antas ng serbisyo sa mga empleyado ng bawat kliyente.

"Ang isa sa mga bagay na iginuhit ako sa Empyrean ay kung paano nila nakuha ang isang lumang ideya at muling binago ito, " sabi ni Scott Mesteller, Direktor ng Operations at Client Services. Sa katunayan, ang kanilang pag-alog ng isang industriya ay kung ano ang nagpapanatili sa mga miyembro ng koponan na nasasabik na bumalik sa opisina araw at araw-araw, na nagreresulta sa isang lugar ng trabaho na naghuhumindig sa isang napakalaki na makabagong enerhiya.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Empyrean

5. Mas mahusay na Pautang

Aming opisina

Araw-araw Mas mahusay na makipag-away upang makakuha ng mas maraming mga pamilya sa mga tahanan na gusto nila sa pamamagitan ng paggawa ng pagmamay-ari ng bahay na napakasimpleng nakakaramdam ng kahima-himala. Ang mga tagasuporta nito ay nakatulong sa pagbuo ng ilan sa mga pinaka-transformative tech at mga kumpanya sa pananalapi sa kasaysayan. Ang Kleiner Perkins, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank, at iba pa ay namuhunan na ng higit sa $ 85 milyon sa pananaw ni Better sa paggawa ng kahanga-hangang homeownership, na ginagawa itong isa sa pinakamabilis na lumalagong mga kumpanya sa pagmamay-ari sa bahay.

Pagdating sa mga ideya sa Better, ang input ng lahat ay hindi lamang tinatanggap - hinihikayat ito. Ang kumpanya ay binibigyang diin na hindi lamang tungkol sa pagkakaroon ng pinakamahusay na ideya, ngunit ito ay tungkol sa aktwal na naganap. "Nakapagtataka na lumikha ng isang bagay mula sa simula at pagkatapos ay makita ito gumagana at mag-alis sa kumpanya, " sabi ni Jillian White, Chief Valuation Officer.

Tingnan ang kanilang Buksan na Trabaho Sa Mas mahusay na Mortgage

6. Yelp

Aming opisina

Ang Yelp ay isang libreng website at mobile app na tumutulong sa mga tao na makahanap at suriin ang mahusay na mga lokal na negosyo, serbisyo, at lugar - at kumonekta sa iba pang mga Yelper sa buong mundo.

Ang transparent, malulusog na kultura ng Yelp ay nagtulak sa mga tao na maging mahusay at makabago. Patuloy na nakagaganyak na puna, isa-sa-isang pag-upo sa layunin, mga pagpupulong ng koponan, at salamat sa pagsigaw para sa isang trabaho na nagawa nang palakasin ang mga nagawa, ambisyon, at natatanging lakas ng bawat empleyado. Malayang ipatupad ng mga empleyado ang mga independyenteng ideya at tiwala na mamuno habang natututo sila, alam na ang Yelp ay nasa likod nila.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Yelp

8. San Francisco Chronicle

Aming opisina

Sa matapat, walang takot, at nakakagulat na orihinal na pag-uulat, inihahatid ng San Francisco Chronicle ang nakikilalang mga mambabasa na nakakaengganyo ng mga kwentong pang-aliwan mula sa Bay Area. Bilang isa sa pinakamalaking mga pahayagan sa hilagang California, ipinagmamalaki ng Chronicle ang sarili sa pagdadala ng mga mambabasa sa buong mundo na journalism na mas matapang, mas maliwanag, at mas walang takot kaysa sa natitira.

Sa tingin mo ba ang industriya ng pahayagan ay pareho, luma-pareho? Mag-isip muli. Ang koponan sa San Francisco Chronicle ay patuloy na nakakahanap ng mga paraan upang itulak ang sobre. "Ito ay isang napaka-kapana-panabik na oras sa nakaraang dalawang taon. Mula sa isang pananaw sa kita, at kung gaano natin napalaki ang produktong ito - sa palagay ko ito ay isang napakagandang oras na maging sa negosyo ng pahayagan, "sabi ni Alison Pfaff, Direktor ng Creative Services.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa San Francisco Chronicle

10. Kapital Isa

Aming opisina

Nangahas na mangarap, magulo, at maghatid ng isang mas mahusay na paraan sa bangko para sa mga kostumer, ang Capital One ay nagdadala ng katalinuhan, pagiging simple, at sangkatauhan sa industriya ng pananalapi. Ang kumpanya ng serbisyong pampinansyal ay nagbibigay ng mga domestic credit at debit card at nag-aalok ng financing, deposito, at mga aktibidad sa pagpapahiram, na naghahatid ng malaking halaga sa mga tao sa buong bansa.

Kaya't higit pa sa isang bangko, ang Capital One ay nakakagambala sa buong industriya ng pananalapi - na may isang malikhaing at maalalahanin na pangkat na nangunguna sa daan. "Kami ay negosyante. Gustung-gusto namin na makahanap ng mga taong nag-aalis ng problema, na maaaring hawakan ang kalabuan, at nais na subukan ang isang bagay na hindi aktibo nang walang malinaw na pahintulot na gumawa ng ibang bagay, "sabi ni Ryan Page, Head of Design, ng kung ano ang hinahanap ng Capital One sa mga bagong hires.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Kabisera Isa

11. Core Digital Media

Aming opisina

Ang Core Digital Media ay isang pinuno ng industriya sa advertising ng direktang tugon na itinatag noong 1999. Pinagsasama ng CDM ang kanyang pagmamay-ari ng Plataporma sa Pagganap ng Marketing sa isang kakayahang pang-analyst ng data ng data na ma-optimize ang bilyun-bilyong mga pagpapakita sa online, sosyal, mobile at mga marketing sa paghahanap na nakuha milyun-milyong mga customer na may mataas na kalidad para sa mga kliyente nito. Ang CDM ay isang mapagkakatiwalaang kasosyo sa pinakamalaking mga pangalan sa mga serbisyong pinansyal at industriya ng edukasyon.

"Kami ay pinuno sa industriya, at patuloy kaming tinitingnan kung paano kami makakapunta sa susunod na antas at sa susunod na pinakamahusay na bagay, " pagbabahagi ng isang National Account Executive. Upang gawin ito, hinahanap ng kumpanya ang mga aplikante na matalino, may kakayahang umangkop, at - pinaka-mahalaga - naaangkop. Ang mga pinuno ng pag-iisip na nababaluktot sa patuloy na pagbabago ng mga teknolohiya sa industriya ay umunlad sa makabagong kapaligiran ng Core Digital Media.

Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Core Digital Media

12. Ulan ng Ulan

Aming opisina

Itinatag noong 1933, nag-aalok ang Rain Bird ng iba't ibang mga produkto ng patubig - na naghahain ng mga bukid, mga kurso sa golf, arena sa palakasan, komersyal na pag-unlad, at mga tahanan sa higit sa 130 mga bansa sa buong mundo. Simula sa unang patent nito noong 1935, mula nang iginawad sa 450 na mga patent ang Rain Bird - na nagpapatunay sa isang pangako sa pagbabago at kahusayan sa industriya.

Ang mga magagandang ideya ay palaging dumadaloy sa Rain Bird, at pinapanatili ng mga tagapamahala ang isang patakaran na bukas na pintuan upang matiyak na ang anumang at lahat ng mga mungkahi ng empleyado ay palaging isinasaalang-alang. Ito ang pamamaraang nagpapahintulot sa kumpanya na patuloy na makabuo ng mga bagong solusyon at isulong ang industriya. "Talagang tinitingnan kami bilang mga nagbabago. Kami ay isang kumpanya na naglalagay ng mataas na kalidad na mga produkto, nalulutas ang mga problema sa customer, at naghahatid ng mga solusyon, "pagbabahagi ni Brent Barkley, Regional Sales Manager, Southwest & Rockies.

Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Rain Bird

14. BetterCloud

Aming opisina

Pinapagana ng BetterCloud ang IT upang tukuyin, masunod, at ipatupad ang mga patakaran sa pamamahala at seguridad para sa mga aplikasyon ng SaaS. Ngayon, maaaring kontrolin ng IT ang kanilang kapaligiran sa patuloy na pagsubaybay sa kaganapan, mabilis na pagtanggap ng mga banta, at ganap na pag-automate ang pagpapatupad ng patakaran. Sa paglipas ng 2, 500 mga customer sa higit sa 60 mga bansa ay umaasa sa BetterCloud upang ipatupad ang mga pasadyang patakaran sa kanilang mga aplikasyon sa SaaS. Ang BetterCloud ay headquarter sa New York City na may isang opisina ng inhinyero sa Atlanta, GA.

Ang BetterCloud ay isang hindi kanais-nais na kapaligiran para sa mga interesadong propesyonal na naghahanap upang mapabilis ang kanilang mga karera. Sa pamamagitan ng mga transparent na koneksyon sa interdisiplinary mula sa UX Teams hanggang Sales Teams, ang kaalaman ay ibinahagi na ibinahagi - na nagbibigay sa bawat tao ng kalayaan na matuto mula sa bawat isa at itulak ang kumpanya sa pasulong sa malaki, groundbreaking na mga proyekto.

Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa BetterCloud

15. Strategic Mobility Group

Aming opisina

Ang Strategic Mobility Group ay nagsisikap na panatilihing napapanahon ang mga kliyente sa pinakabagong mga teknolohiya sa pamamagitan ng paglikha ng pambihirang makabagong mga solusyon sa software na mapakinabangan ang pangkalahatang kahusayan ng pagpapatakbo ng isang organisasyon. Sinusuportahan ng kumpanya ang mga customer sa bawat gawain mula sa mga survey ng site at mga pagsusuri sa mga pasadyang pagsasaayos ng aparato, dula, pagsasanay, suporta sa teknikal, at marami pa.

Sa Strategic Mobility Group, nauunawaan ng pamumuno ang kahalagahan ng pakikinig sa mga tao na bumubuo sa samahan. Nais ng kumpanya na ang bawat empleyado ay makaramdam ng lubos na komportable na dumating sa mga tagapamahala na may anumang mga ideya para sa mga pagpapabuti o mga kontribusyon na nasa isip. Sa ganitong paraan, ang pangkat ay nagtataguyod ng matinding paggawa ng makabagong ideya.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Strategic Mobility Group

16. Leanplum

Aming opisina

Ang Leanplum ay nagtatayo ng marketing cloud para sa panahon ng mobile. Ang pinagsamang platform nito ay naghahatid ng makabuluhang pakikipag-ugnayan ng gumagamit sa parehong pagmemensahe at karanasan sa in-app. Nag-aalok ang Leanplum ng mga mobile na kumpanya ng pagmemensahe, automation, pag-edit ng app, pag-personalize, pagsubok sa A / B, at analytics, lahat sa isang solong solusyon.

Sa Leanplum, isang kultura ng eksperimento, pagsaliksik, at transparency ay lubos na hinihikayat. Sa bukas na mga puwang ng opisina, suporta sa pamamahala, at mabilis na paglaki, ang mga empleyado ay hindi lamang magkaroon ng pagkakataon na makabuo ng mas malaki at mas mahusay na mga ideya - ngunit nasasabik silang gawin ito.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Leanplum

18. Allstate

Aming opisina

Sa pamamagitan ng kanyang pangako sa paglaki at makabagong ideya, itinatatag ng Allstate ang sarili bilang pinuno ng bagong teknolohiya sa puwang ng seguro. Ang kumpanya ay naglalagay ng isang malaking diin sa propesyonal na pag-unlad at pagpaplano ng karera. Ang kultura nito ng pagyakap ng mga oportunidad at paggalugad ay ginagawang madali para sa mga empleyado na subukan ang mga bagong bagay at malaman kung saan nais nilang kunin ang kanilang karera. Sa pamamagitan ng mga oportunidad sa buong mundo, Allstate ay umarkila sa isang hanay ng mga lugar mula sa marketing hanggang sa produkto hanggang sa pagpepresyo sa mga relasyon sa korporasyon at higit pa.

"Ang Allstate ay isang lugar na matutunan, at ito ay isang lugar upang mag-eksperimento at subukan ang mga bagong ideya, " sabi ng isa sa mga Agile Software Developers ng Allstate tungkol sa kung ano ang kagaya ng buhay sa opisina. Pinagbigyan ng mga pinuno ang mga empleyado na habulin ang kanilang malaking ideya sa pamamagitan ng paglaan ng oras upang malaman ang natatanging lakas at motibasyon ng mga miyembro ng kanilang koponan. Sa ganoong paraan, ang mga empleyado ay maaaring kumilos nang malaman na mayroon silang buong suporta ng pamamahala sa likod nila.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Allstate

19. Mga System ng BAE

Aming opisina

Ang BAE Systems ay lumiliko ang pagtatanggol, aerospace, at mga plano sa seguridad sa mga nasasalat na katotohanan sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga ahensya ng gobyerno at iba pang mga puwersa sa industriya. Mula sa paghahatid ng mga solusyon sa teknolohiya at cyber upang magbigay ng kasangkapan sa militar na may higit na mahusay na mapagkukunan at pag-optimize ng sasakyang panghimpapawid at katalinuhan, tinutuya ng BAE Systems ang bawat proyekto at naghahatid ng mga resulta na lumampas sa kung ano ang tila imposible.

Upang magpatuloy sa pagbabago, alam ng BAE Systems na kailangang maglagay ng isang malaking halaga ng tiwala sa mga miyembro ng koponan. Bilang resulta, ang pamumuno ay nakasentro sa pagtuturo at pagtuturo - nang hindi tumatawid sa micromanagement. Nagpapasya ang mga empleyado sa isang case-by-case na batayan kung aling uri ng patnubay ang pinakamahusay na gumagana para sa kanila, at ang mga tagapamahala nang higit na pinahahalagahan ang balanse.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Mga System ng BAE

Sa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!