Skip to main content

19 Mga kumpanya na may trabaho para sa mga bagong grads - ang muse

Cloud Computing - Computer Science for Business Leaders 2016 (Abril 2025)

Cloud Computing - Computer Science for Business Leaders 2016 (Abril 2025)
Anonim

Fresh ka sa labas ng paaralan at handa na matumbok ang ground na tumatakbo sa iyong unang trabaho post-college.

Ngunit, uhhh … saan ka magsisimula?

Ang mga 19 na kumpanya na ito ang iyong hinahanap. Mayroon silang mga kamangha-manghang kultura, brag-karapat-dapat na mga perks, at maraming silid para matuto ka, umunlad, at mag-advance sa iyong newfound career. At, hindi pa kami nakakuha ng pinakamahusay na bahagi: Kasalukuyan silang may mga toneladang mahusay na mga pagkakataon sa trabaho para sa mga bagong grads katulad mo.

Kaya, pinasadya na ipagpatuloy ang sa iyo at maghanda upang mahanap ang iyong perpektong punto ng paglulunsad sa "real-world."

2. Dun at Bradstreet

Aming opisina

Mula noong 1841, ang Dun at Bradstreet ay tumulong sa mga kumpanya na mapabuti ang pagganap ng negosyo sa kanilang data at pananaw, magagamit sa pamamagitan ng Dun & Bradstreet Data Cloud at ang mga solusyon nito. Sa pamamagitan ng mga pananaw na ito, na nabuo mula sa higit sa 300 milyong mga talaan ng negosyo, ang mga customer ay maaaring mapabilis ang kita, mabawasan ang mga gastos, pamahalaan ang panganib, at ibahin ang anyo ng kanilang mga negosyo.

Ang paglipat sa isang full-time na trabaho ay maaaring maging isang bastos na paggising pagkatapos ng higit na pagkalat ng iskedyul na nasiyahan ka sa kolehiyo. Sa kabutihang palad, sinusuportahan ng Dun at Bradstreet ang sapat na balanse sa buhay-trabaho para sa mga empleyado - kabilang ang nababaluktot na mga iskedyul ng trabaho at ang kakayahang mag-telecommute mula sa kahit saan sa mundo. Halimbawa, kung ang pamilya ay nasa bayan - o wala sa bayan - ang mga empleyado ay malayang magtrabaho sa paraang pinakamabuti para sa kanila.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Dun & Bradstreet

4. Wells Fargo

Aming opisina

Ang makasaysayang bangko ng Wells Fargo ay nagsilbi sa mga pamayanan mula noong 1852 - kasama ang mga kliyente sa isa sa tatlong kabahayan sa buong bansa at 8, 700 na lokasyon sa buong 36 na bansa ngayon. Ang Wells Fargo - "Pinaka-Hinahangaan" sa mga pinakamalaking bangko ng mundo ng magazine ng Fortune - ay nag-aalok ng malawak na portfolio ng banking, mortgage, insurance, pamumuhunan, consumer, at komersyal na kadalubhasaan para sa bawat pinansiyal na pangangailangan.

Ang Wells Fargo ay hindi lamang sa isang lugar na maaari kang makakuha ng trabaho. Ito ay isang organisasyon kung saan maaari kang tunay na mapalago ang isang karera. Ang istilo ng pamamahala ng natutunan at pag-unlad ng kumpanya ay naghahanda, pagkatapos ay itulak, ang mga empleyado nito na higit na mahusay. Sa tiwala, tulong, at adbokasiya mula sa pamumuno, ang bawat empleyado ay may napakalaking kadaliang mapakilos upang mabilis na isulong ang mga karera at mga ideya.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Wells Fargo

5. Mga Kompanya ng Marsh at McLennan

Aming opisina

Ang mga kumpanya ng Marsh & McLennan ay apat na mga organisasyon - sina Marsh, Mercer, Guy Carpenter, at Oliver Wyman - na nagbabahagi ng isang layunin ng pagtulong sa mga kliyente na matugunan ang mga hamon at sakupin ang mga oportunidad. Bilang isang natatanging kompanya ng serbisyo ng propesyonal, ipinagmamalaki ng Marsh & McLennan Company ang isang pandaigdigang network ng 60, 000 eksperto sa diskarte sa peligro, tinutulungan ang mga kumplikadong organisasyon na pamahalaan ang mga panganib at gawin ang karamihan sa kanilang mga pagkakataon, kanilang kabisera, at kanilang mga tao.

Sa pamamagitan ng isang tonelada ng camaraderie, maraming pagdiriwang sa opisina, at isang diin sa pagbibigay pabalik sa komunidad, mayroong mga tonelada na mahalin ang tungkol sa pagtatrabaho sa Marsh. Ngunit, higit sa lahat, pinahahalagahan ng mga empleyado ng Marsh ang kultura ng suporta para sa mga tao ng iba't ibang mga background. Mayroong maraming mga grupo ng mapagkukunan ng negosyo, kabilang ang isang grupo ng mga beterano, isa para sa pagtaas ng mga propesyonal na kababaihan, at mga pangkat na idinisenyo upang matugunan ang mga isyu sa etika at pagkakaiba-iba. Itinampok ng mga network na ito ang misyon ng kumpanya upang lumikha ng isang bukas, maligayang lugar para sa lahat.

Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Mga Kumpanya ng Marsh & McLennan

7. AT&T

Aming opisina

Natuwa ang AT&T na ipahayag ang pagpapalawak ng mga serbisyo sa libangan at nilalaman nito. Ang kumpanya ay ang pinakamalaking tagapagbigay ng pay TV sa Estados Unidos at kabilang sa pinakamalaking sa buong mundo. Ginagamit ng kumpanya ang malawak na footprint ng media at mga serbisyo ng high-speed upang maabot ang higit sa 60 milyong mga lokasyon upang maihatid ang mga primetime na palabas, mga kaganapan sa palakasan, at pelikula sa mga customer sa buong mundo.

Sa palagay mo alam mo ba kung ano ang nasa loob mo sa isang trabaho sa AT&T? Maaaring ikinagulat ka lang ng kumpanya - tulad ng ginagawa para sa maraming mga empleyado. "Palagi kong naisip na ang AT&T ay napaka-makaluma at hindi ko matugunan ang aking mga pangangailangan sa millennial. Ngunit pagkatapos ng pagsasaliksik ng mga kumpanya pagkatapos ng pagtatapos, natanto ko na ang AT&T ay may maraming mga pagkakataon sa mga lugar na gusto ko, "pagbabahagi ni Lauren Schleyer, Senior Social Media Manager.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa AT&T

8. GLG

Aming opisina

Tinutulungan ng GLG ang mga kliyente nito na baguhin ang mundo araw-araw sa pamamagitan ng pagkonekta sa kanila sa mga pinakamatalinong eksperto. Sa pamamagitan ng isang pandaigdigang presensya sa buong 22 mga tanggapan sa 12 mga bansa, at higit sa 2, 000 may talento, madamdamin na mga propesyonal, ang GLG ay nagpapatunay ng mas matalinong negosyo para sa isang mundo na mas mahusay na gumagana.

Ano ang kailangan mo upang mahuli ang pansin ni GLG bilang isang aplikante sa trabaho? Ipakita na ikaw ay natural na mausisa sa isang propensidad para sa hindi lamang pagtatanong - ngunit talagang naghahanap ng mga sagot. Dahil ang pag-ibig ng pagkatuto ay ang founding function ng buong kumpanya, ang anumang aplikante ay dapat ibahagi ang parehong simbuyo ng damdamin, na may malikhaing, labas-the-box na solusyon sa mga isyu ng kliyente upang makagawa ang kanilang sarili, at ang kumpanya, na mahalaga sa bawat tagumpay .

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa GLG

9. Ang Auto Club Group

Aming opisina

Ang Auto Club Group ay ang pangalawang pinakamalaking AAA club sa North America. Ang kumpanya at mga kaakibat nito ay nagbibigay ng pagiging kasapi, paglalakbay, seguro, at serbisyo sa pananalapi sa humigit-kumulang na 9 milyong mga miyembro sa buong 11 estado at dalawang teritoryo ng US. Nilalayon ng pangkat na protektahan at isulong ang kalayaan ng kadaliang mapakilos at mapabuti ang kaligtasan ng trapiko.

Ang Auto Club Group ay tungkol sa pag-aalok ng awtonomya sa trabaho ng mga empleyado nito. Naniniwala ang kumpanya na sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa mga tao na mapatakbo sa mga paraan na sa tingin nila pinakamahusay na makinabang sa kanila, ang lahat ay maaaring lumago at magtagumpay sa kanilang sariling rate. Sa ganitong paraan, pinapalaki ng kumpanya ang mga pinuno sa pamamagitan ng halimbawa sa halip na sa pamamagitan ng pagtuturo.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa The Auto Club Group

10. Lucid

Aming opisina

Pinapayagan ng teknolohiya ni Lucid ang sinuman - sa anumang industriya - na magtanong sa mga target na madla ng mahahalagang katanungan, magbigay ng matapat na sagot sa mga mananaliksik, at sukatin ang bisa ng digital advertising. Sa ganitong magkakaibang mga aplikasyon, nag-aalok ang kumpanya ng mga trabaho sa isang hanay ng mga patlang, mula sa engineering hanggang sa produkto hanggang sa tagumpay ng customer. Si Lucid ay mabilis na lumalaki, at ito ang perpektong lugar para sa sinumang likas na mausisa at mapaghangad na mag-ukit ng kanilang karera.

Ang pagkakaroon ng pagdoble sa laki at kita sa loob ng dalawang tuwid na taon, at sa katulad na mga inaasahan para sa hinaharap, ang Lucid ay isang kumpanya na patuloy na umuusbong - hinihikayat ang mga empleyado na lumago kasama ang negosyo at kumuha ng mga bagong tungkulin at matuto ng mga bagong kasanayan upang himukin ang tagumpay ni Lucid. At si Lucid ay nakatuon sa pag-upa mula sa loob at tulungan ang mga bagong grads na lumago sa kanilang karera. Sa taong ito mayroon silang isang 8 taong intern na klase sa mga mag-aaral mula sa buong mundo, 4 na kung saan nanatili sa part-time na taglagas na ito. At kung hindi iyon sapat, nagsimula ang kanilang Chief of Staff na si Vignesh Krishnan bilang isang intern. Kaya maaari mong makita na ito ay isang kumpanya na ipinagmamalaki sa pagpapanatili ng talento at pagtulong sa kanilang mga empleyado na maabot ang kanilang mga layunin.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Lucid

11. Mga Paaralan ng Charter ng Tagumpay ng Academy

Aming opisina

Ang Academy Academy ay muling tukuyin kung ano ang posible sa edukasyon sa publiko. Ang kanilang misyon ay ang pagbuo ng pambihirang mga paaralang pang-mundo na nagpapatunay sa mga bata mula sa lahat ng mga background ay maaaring magtagumpay sa kolehiyo at sa buhay. Ang mga paaralan ng Tagumpay Academy ay nakatuon sa kahusayan sa akademiko, pag-unlad ng character, at extracurricular na nakamit sa pagtatapos ng kolehiyo bilang isang layunin sa pagtatapos.

Ang bawat tao na nagtatrabaho sa Success Academy ay may isang tunay na pagnanasa sa edukasyon at isang paniniwala sa kahanga-hangang misyon ng samahan. "Ang aking paaralan ay aktibong binabago ang pang-edukasyon na salaysay para sa mga bata sa aking pamayanan. Lubos akong tiwala na ang mga bata na itinuturo ko ay magiging handa sa pag-aaral sa kolehiyo, at iyon ang gusto ko tungkol sa aking trabaho. Pakiramdam ko ay may pagkakaiba-iba ako sa buhay ng mga bata na nakikita ko araw-araw, ”paliwanag ni Katie Huntington, Guro ng Limang grade Science.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Tagumpay ng Mga Paaralang Charter ng Tagumpay

13. Taco Bell

Aming opisina

Nag-aalok ng mga napapasadyang mga tacos, burritos, at iba pang mga kanais-nais na pagpipilian, ang Taco Bell ay nangungunang Mexican-inspired na mabilis na serbisyo sa restawran ng tatak. Mula sa agahan hanggang huli na ng gabi, ang masarap at umuusbong na menu ng Taco Bell ay nagbibigay ng mga pagpipilian upang magkasya sa bawat pamumuhay. Gayunpaman, ang Taco Bell ay higit pa kaysa sa pagbuo lamang ng mga restawran - nag-uugnay ang tatak sa mga tagahanga nito sa pamamagitan ng palakasan, paglalaro, at bagong musika, at nagsisilbi sa komunidad sa pamamagitan ng 501 (c) (3) nonprofit, ang Taco Bell Foundation.

Gusto ng perks? Nararamdaman mo mismo sa bahay sa tanggapan ng Taco Bell. Bilang karagdagan sa isang ganap na gumaganang gym kasama ang mga tagapagsanay na nagtataglay ng mga klase ng pangkat, mayroon ding isang site na salon na nag-aalok ng mga masahe at mga appointment sa buhok at kuko, isang paglilinis at paglilinis ng serbisyo na may desk-delivery, paghugas ng kotse, at pag-aalaga para sa araw kawani ng mga bata.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Taco Bell

15. Thomson Reuters

Aming opisina

Ang Thomson Reuters ay isang mapagkakatiwalaang tagapagbigay ng mahahalagang balita, impormasyon at tool sa mga propesyonal na gumagawa ng mundo. Ang mga customer ng Thomson Reuters ay nagpapatakbo sa mga kumplikadong arena na sumusulong sa lipunan pasulong - buwis, batas, pagsunod, pamahalaan, at media. Sa isang nakakagambalang digital na edad, tinutulungan nila ang mga propesyonal na muling likhain ang kanilang sarili.

Ang kasiyahan at edukasyon ay dalawang pinakamahalagang pundasyon ng kulturang Thomson Reuters. Nararamdaman ng kumpanya na mahalagang magbigay ng mga pagkakataon para sa mga taong tulad ng isip at interes na makipag-ugnay sa labas ng trabaho. Kaya inayos nito ang mga aktibidad ng pangkat ng mapagkukunan ng negosyo at mga meet-up na kinabibilangan ng mga kaganapan tulad ng mga lektura at tanghalian o masayang oras at pagtatanghal ng musikal.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Thomson Reuters

17. Facebook

Aming opisina

Ang misyon ng Facebook ay bigyan ang mga tao ng lakas na magtayo ng komunidad at mapagsama-sama ang mundo. Sa pamamagitan ng pamilya ng mga apps at serbisyo nito, ang Facebook ay nagtatayo ng isang iba't ibang uri ng kumpanya na nag-uugnay sa bilyun-bilyong mga tao sa buong mundo, nagbibigay sa kanila ng mga paraan upang ibahagi ang pinakamahalaga sa kanila, at pinagsasama ang mga tao. Kahit na lumilikha ng mga bagong produkto o pagtulong sa isang maliit na negosyo na mapalawak ang abot nito, ang mga tao sa Facebook ay mga tagabuo ng puso. Ang mga pandaigdigang koponan nito ay patuloy na nagpapabagal, naglutas ng mga problema, at nagtutulungan upang mabigyan ng kapangyarihan ang mga tao sa buong mundo na bumuo ng komunidad at kumonekta sa mga makabuluhang paraan.

Malalim na namuhunan ang Facebook sa propesyonal na pagsulong at kagalingan ng mga tao nito. Bilang karagdagan sa pagtanggap ng gabay sa karera at pagsasanay sa kalidad para sa mga hinaharap sa Facebook at lampas pa, ang mga empleyado ay may kakayahang umangkop upang magtakda ng mga personal na iskedyul ng trabaho - ang pagsukat ng pag-unlad sa pamamagitan ng hindi epekto ng oras. Dagdag pa, ang lahat ng mga miyembro ng koponan ay pakiramdam tulad ng kanilang trabaho ay gumagawa ng isang direktang epekto sa mga karanasan ng maraming mga gumagamit ng Facebook.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Facebook

18. Houston-Ang Lungsod na Walang Hangganan

Aming opisina

Habang ang ibang mga lungsod ay madalas na sumigaw ng kanilang mga atraksyon mula sa mga bubong, ang lungsod ng Houston ay hindi gaanong halata - kailangang malaman ng mga tao ang lungsod mismo. Sa ganitong malawak na lugar, gustung-gusto ng mga taga-Houston na patuloy silang natutuklasan ang mga bago at kasiya-siyang bagay na gagawin sa lungsod - tulad ng pagpunta sa mga pagbubukas ng museo o pag-upa sa kayaks sa bayou at marami pa.

Ang Pakikipagtulungan ay isang lugar para sa mga pinuno ng negosyo na may pag-iisip ng komunidad na magtipon at maging kasangkot sa positibong paglago ng Houston at makakatulong na maimpluwensyahan ang direksyon ng hinaharap ng lungsod. Sa pamamagitan ng dedikadong pagsisikap ng mga miyembro nito, tinutugunan ng Partnerhip ang mga natatanging hamon at kampeon ng Houston sa patuloy na paglaki at tagumpay ng rehiyon.

Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Houston-Ang Lungsod na Walang mga Limitasyon

Sa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!