Skip to main content

Mga totoong introver na umunlad sa mga extroverted na karera - ang muse

The Great Gildersleeve: Marjorie's Boy Troubles / Meet Craig Bullard / Investing a Windfall (Hunyo 2026)

The Great Gildersleeve: Marjorie's Boy Troubles / Meet Craig Bullard / Investing a Windfall (Hunyo 2026)
Anonim

Kung ikaw ay isang introvert na listahan ng trabaho sa pagba-browse, maaari mong isipin ang isang bagay sa mga linyang ito: Kailangang iwasan ang lahat ng mga trabaho sa pagbebenta. Ganap na walang nakaharap sa kliyente. Sa totoo lang, ang anumang bagay na mailalagay sa akin sa pansin ng lahat ay isang "Hindi."

At iyon ay isang lubos na naiintindihan na saloobin, dahil maraming mga introverts ang nakakahanap ng kanilang sarili na pinatuyo pagkatapos ng oras ng pakikipag-ugnay sa mga tao. Likas na nais na magtrabaho kung saan magiging komportable ka, at para sa ilan , hindi iyon pinag-uusapan ng isang tahimik na kapaligiran na may limitadong mukha-oras (isipin ang computer programming, accounting, engineering, o pagsulat).

Gayunman, kung mausisa ka tungkol sa iba pang mga patlang - na itinuturing na tradisyonal na pinilipit-ngunit nag-atubiling humabol ng mga oportunidad, masigla. Bago mo isulat na ang papel na kinakaharap ng benta ng kliyente o posisyon ng mga mapagkukunan ng tao, dapat mong malaman na maraming mga introverted na tao na umunlad sa tinatawag na "extroverted" na posisyon.

Nakausap ko ang ilan sa aking mga katrabaho sa Muse tungkol sa kung paano nila pinamamahalaan at napakahusay sa kanilang mga tungkulin na mabibigat sa lipunan.

1. Alam nila Kung Paano Makinig

Salamat sa bahagyang sa tanyag na Susan Quiet: Ang Power ng Introverts sa isang Mundo na Hindi Mapigilan ang pakikipag-usap , pangkaraniwan na makita ang mga artikulo na nagbabanggit ng ilan sa mga pinakamatagumpay na tao bilang mga miyembro sa pangkat na ito. At isa sa mga nangungunang katangian na makakatulong sa mga pinuno na ito upang makamit ang tagumpay ay ang pakikinig.

Tulad ng isinulat ni Elizabeth Bernstein sa kanyang artikulo sa Wall Street Journal , "Bakit Gumagawa ng mga Introverts ang Mahusay na negosyante, " "Ang pag-uusap ng Extrover - marami. At sa lahat ng pinag-uusapan, nakakalimutan nilang pinahintulutan ang iba na makakuha ng isang salita, isang katangiang maaaring lalo na mapinsala sa kanilang mga relasyon sa mga customer o kliyente. "

Kapag tinanong kung paano siya tinutulungan ng kanyang uri ng pagkatao sa kanyang trabaho, si Jeffry Harrison, isang senior sales account executive, ay nagsabi, "Napakahusay ako sa pakikinig at analytical na pag-iisip na tumutulong sa akin na maunawaan ang mga problema ng aking mga kliyente sa isang mas malalim na antas, na sa huli ay may higit na epekto kaysa sa kung paano lumalabas o makinis na pakikipag-usap ako. "

Si Paula Tulis, na dating nagtatrabaho sa mga relasyon sa publiko, isa pang industriya na kilala para sa paggamit ng mga papalabas, mapang-akit na mga personalidad ay naalala ang kanyang karanasan na nagtatrabaho sa mga extroverts, "Pakiramdam ko ay mas mahusay akong nakikinig kaysa sa ilan sa mga mas maraming tao sa aming koponan. Ang pagiging introverted ay naging mas komportable ako sa pag-obserba kaysa sa pakikipag-usap, kaya't naaalala ko ang mga detalye na nakakagulat sa mga kasama sa akin. ”

At si Anna Fajkowski, isang manager ng account na gumugol ng maraming oras sa pakikipag-ugnay sa mga kliyente, ang tala na hindi niya iniisip na darating siya "sa kabuuan bilang sale-sy sa aking mga tawag sa mga kliyente."

Ang pagkakaroon ng pag-aalala at empatiya (na sumasabay sa aktibong pakikinig) para sa kliyente ay isang malinaw na katangian na kitang-kita sa lahat ng aking introverted na mga katrabaho. Sa halip na labis na itulak ang kanilang agenda (anuman ang pagbebenta ng produkto o pag-update ng mga serbisyo), pinapayagan ng mga propesyonal na ito ang mga alalahanin ng customer na maging pangunahing prayoridad sa pakikipagtulungan.

Hindi lamang ang malakas na mga kasanayan sa pakikinig ay nakakaapekto sa kanilang pagganap, ngunit tila mayroon din silang isang masigasig na kamalayan sa kung ano ang kailangan nilang gawin nang maayos ang kanilang mga trabaho. Ang isang pagkakapareho sa kanila ay ang pag-unawa kung paano mapagaan ang toll na ginagawa sa kanila ng kanilang mga tungkulin. At sa tala na iyon …

2. Alam nila Kailan Mag-Recharge

Sa halos bawat artikulo na nagkakaiba sa mga uri ng pagkatao, ang mga introver ay sinabihan na kailangan nila ng mag-isa. Sinusuportahan ko ang pahayag na ito, at sasabihin ko na talagang mahalaga kung nais mong mapanatili ang iyong sarili (at umunlad) sa isang papel na nangangailangan ng maraming oras sa mukha o pag-uusap sa telepono.

Si Harrison, kapag inilarawan ang isa sa mga hamon ng pag-juggling ng kanyang pagkatao sa kanyang trabaho, ay nagsabi: "Nakikipaglaban ako sa mga araw kapag nasa telepono ako buong araw. Dahil sa pakikipag-usap at pakikipag-ugnay sa ibang mga tao sa bilis na iyon, ako ay madalas na naubos ang lipunan sa pagtatapos ng araw na kung saan ay nais kong umuwi at mag-recharge sa halip na makisali sa mga gawaing panlipunan pagkatapos ng trabaho. "

Si Fajkowski ay nakikibaka sa pag-brainstorming "mga ideya kapag pinag-uusapan sa malalaking grupo." Inamin niya na pakiramdam na "tumatakbo" kung wala siyang "sapat na oras upang tahimik na muling magkarga."

Inaasahan ni Bordeaux, sa kanyang artikulo, "Mga Introverts sa Tanggapan: Paano Magtrabaho nang Mabuti sa Mundo ng Extrovert, " ipinaliwanag na mahalagang maglaan ng oras para sa iyong sarili na muling magkarga. Sinabi niya, "Huwag labis-labis na gawin ang iyong sarili dahil sa tingin mo ay nagkakasala sa sinasabi ng hindi - mas mahusay na maging mapili at masaya kaysa sa hindi malungkot at labis na pagod o pagod"

Walang dahilan upang hindi isaalang-alang ang isang trabaho sa labas ng iyong karaniwang kaginhawaan zone - hangga't naaayon sa iyong mga pangangailangan.

AKO AY GUSTO KONG GUSTO NA MAAARI MAPAPILI KITA NG ANUMANG JOB NA GUSTO MO NGAYON

… Sa loob ng dahilan ng kurso, huwag tayong ganap na mani

Suriin ang 80, 000+ Mga Pagbubukas Ngayon

Hindi kailanman isang magandang ideya na limitahan ang iyong mga pagkakataon dahil hindi ka umaangkop sa isang (malamang na nakaliligaw) na stereotype ng trabaho. Nang tanungin ko si Lauren Roberts, isang manager ng pagkuha ng talento na gumugol sa kanyang mga araw sa pakikipag-usap sa mga tao, kung mayroon siyang anumang payo tungkol sa paksang ito, inalok niya ito: "Sa palagay ko ito ay tungkol sa pagiging totoo sa iyong sarili at pag-unawa kung ano ang iyong kaginhawaan, at pagiging matapat tungkol sa kung gaano kalayo ang maaari mong itulak ito. "

Habang ang paggawa ng mga malamig na tawag at nagtatrabaho sa mga kliyente ay maaaring mukhang nakakatakot, ito ay isang bagay ng pagbuo ng ginhawa sa pamamagitan ng oras at karanasan. Introvert, extrovert, o ambivert: Ang pag-aaral ng mga lubid ng isang bagong trabaho at pagsulong sa loob ng isang papel ay palaging nakakatakot.

Kaya sa halip na mag-alala tungkol sa kung paano ang lipunan o pinalabas ang posisyon ay maaaring o hindi , isaalang-alang muna kung ang pangunahing mga priyoridad ng interes sa posisyon ay interesado ka. Tulad ng sinabi ni Roberts, "Isaalang-alang kung paano mo pinakamahusay na makakatulong sa isang tao. Kapag napagtanto mo na ang diin ay hindi sa iyo, sa bawat isa, mas mahusay na makikita mo ang buong saklaw ng papel. "