Narito - ang buwan ng pag-ibig, mga puso ng kendi, at mga bulaklak.
Ngunit, kung hindi mo talaga naramdaman ang tradisyonal na vibe ng romantikong, paano ang paggamit mo sa buwang ito upang makahanap ng isang trabaho na ginagawang swoon mo? Lumiliko, ito ay talagang ang perpektong oras upang madama ang pag-ibig na nasaktan, dahil ang mga 20 kumpanya na ito ay higit pa sa karapat-dapat sa iyong pagsamba. At - bonus! - lahat sila ay umupa ngayon.
Kaya, magsumite ng isang application at i-save ang iyong sarili ang stress ng sinusubukan upang mahanap ang mga huling minuto na reserbasyon sa hapunan. Pagkatapos ng lahat, wala talagang mas mahusay kaysa sa paghahanap ng isang bagong tatak ng gig na pinapagaan mo ang lahat ng mainit, malabo, at puspos ng puso. Hoy, Hallmark, nasaan ang card para doon?
3. Galileo
Aming opisina
Nagdisenyo si Galileo at nagpapatakbo ng isang umuusbong na serye ng mga makabagong programa sa kampong tag-init ng pang-edukasyon para sa mga bata Pre-K hanggang ika-8 na baitang - hinihikayat ang pag-aaral ng explorative at hindi pagtupad nang walang takot.
Kung mayroong isang bagay na nagbibigay inspirasyon at nag-uudyok sa koponan ni Galileo, ito ang paniniwala sa misyon ng kumpanya at ang mga tao sa likod nito. Kinikilala ng mga pinuno kung paano namuhunan ang bawat empleyado sa pag-unlad ng kumpanya at binigyan ang lahat ng upuan sa talahanayan para sa malalaking desisyon. "Ang kinabukasan ng Galileo ay kabilang sa lahat dito - hindi lamang isang pangkat ng mga executive sa likod ng isang kurtina na bakal, " pagbabahagi ni Viva Asmelash, Associate Director of Staff Outreach.
4. GrubHub
Aming opisina
Ang misyon ng kumpanya ng Grubhub ay magdala ng madaling online na pagtingin sa menu, pag-order ng pagkain, at mga serbisyo sa paghahatid ng pagkain sa mga gutom na mamamayan sa mga lunsod o bayan. Batay sa labas ng Chicago, ang kumpanya ay gumagana nang malapit sa mga kasosyo sa restawran at gutom na kumakain upang matulungan ang streamline online na pag-order. Ang mga proseso, naghahatid, at nagbibigay ng mas mahusay na mga karanasan sa kainan sa magkabilang panig ng industriya ng restawran - tumutulong sa mga negosyo na umunlad at mabusog ang mga tao.
Ang GrubHub ay hindi kailanman nabigo na kilalanin na ang mga empleyado ay may buhay sa labas ng trabaho, at ang pag-prioritize ng balanse sa buhay na trabaho ay isang pangunahing bahagi ng kultura ng GrubHub. Ngunit, sinusubukan pa rin ng kumpanya na gawin ang buhay sa loob ng opisina din. Kung tatanungin mo kami, ang masarap na cake mula sa on-site na restawran at koponan ng masayang oras ng GrubHub sa pribadong rooftop deck ng opisina ay hindi masyadong napakasama.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa GrubHub5. Allstate
Aming opisina
Sa pamamagitan ng kanyang pangako sa paglaki at makabagong ideya, itinatatag ng Allstate ang sarili bilang pinuno ng bagong teknolohiya sa puwang ng seguro. Ang kumpanya ay naglalagay ng isang malaking diin sa propesyonal na pag-unlad at pagpaplano ng karera. Ang kultura nito ng pagyakap ng mga oportunidad at paggalugad ay ginagawang madali para sa mga empleyado na subukan ang mga bagong bagay at malaman kung saan nais nilang kunin ang kanilang karera. Sa pamamagitan ng mga oportunidad sa buong mundo, Allstate ay umarkila sa isang hanay ng mga lugar mula sa marketing hanggang sa produkto hanggang sa pagpepresyo sa mga relasyon sa korporasyon at higit pa.
Mayroon bang mas mahusay kaysa sa pagkakaroon ng isang boss na tunay na nais na makita na magtagumpay ka? Hindi iniisip ni Allstate, kaya't sinisiguro ng mga pinuno ng kumpanya na makilala ang bawat isa sa mga lakas at motibasyon ng kanilang mga empleyado. Kapag alam nila ang mga hilig ng koponan at kung paano gumagana ang mga kawani, ang mga tagapamahala ng Allstate ay maaaring ipares ang kanilang mga empleyado ng mga pagkakataon upang magtagumpay. Handa na pakiramdam na suportado? Masuwerte ka - Kasalukuyang nag-aarkila si Allstate ng higit sa 500 (oo, sinabi naming 500 ) bukas na posisyon.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Allstate9. Argen Corporation
Aming opisina
Ang isang kumpanya na pinapatakbo ng pamilya, ang Argen ay nakatuon sa pagpapabuti ng buhay ng mga tao sa pamamagitan ng mga makabagong serbisyo at produkto para sa dentika. Sa pamamagitan ng isang pang-foundational na negosyo bilang pinakamalaking tagagawa ng mundo ng mga mahalagang haluang metal na ngipin, ang Argen ay gumawa ng mga estratehikong pamumuhunan sa pag-print ng 3D at iba pang mga teknolohiya, na nagpoposisyon sa sarili bilang pangwakas na tagapagbigay ng mga digital na solusyon sa mga dental lab ng lahat ng laki.
Ang Argen ay nasa negosyo ng paglikha ng mga ngiti, kaya't hindi nakakagulat na ang mga empleyado ng kumpanya ay isang maligayang buwig. Pagdating sa kung ano ang pinakamamahal nila, maraming nagbabanggit sa mainit, maligayang pagdating, at pamilyar na kultura bilang kanilang paboritong bagay tungkol sa Argen. "Tinitingnan namin ang lahat na nagtatrabaho dito bilang bahagi ng pamilya, " sabi ng isa sa mga Manupaktura ng kumpanya. "Ito ay napaka natatanging upang maging sa isang negosyo na ito malaki na nararamdaman pa rin tulad ng isang maliit na negosyo."
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Argen Corporation10. Appian
Aming opisina
Nagtatayo ang Appian ng isang platform sa pag-unlad ng application ng mababang antas ng mundo na nagbibigay-daan sa mga negosyo na mabilis na bumuo ng malakas at natatanging mga aplikasyon ng software na may kakayahang umangkop na mga modelo ng visual sa halip na clunky pasadyang code. Ang mga app na nilikha sa platform ng Appian ay tumutulong sa mga kumpanya na magmaneho ng digital na pagbabago at mapagkumpitensyang pagkakaiba.
Sa Appian, ang mga empleyado ay hindi nakakaramdam ng suplado. Alam nila na maraming silid ang dapat matutunan at mag-advance sa loob ng kumpanya. At, kapag ang isang miyembro ng koponan ay lumilipat sa mga ranggo, hindi kailanman takot ng micromanagement. Ang mga pinuno at tagapamahala ay binibigyan ng maraming kalayaan upang bantayan ang kanilang mga koponan habang nakakakuha din ng suporta at puna na kailangan nila upang mapalago at makagawa ng isang tunay na epekto.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Appian11. Zappos
Aming opisina
Ang Zappos ay isang online na tindahan ng sapatos at damit na nakatuon sa paggawa ng pamimili nang mas mabilis, mas madali, at mas madaling ma-consumer.
Pinahahalagahan ng mga miyembro ng koponan sa Zappos ang katotohanan na nagagawa nilang ipakita ang kanilang mga tunay na kulay sa opisina. Hinihikayat ng kumpanya ang mga empleyado na maging kanilang sarili - kaya alam nila na hindi na kailangang itago ang kanilang mga quirks o awkward dance moves. "Gustung-gusto namin ang mga taong tunay, na mahilig maging ekspresyon, na nakakaramdam ng malaya at komportable sa kanilang sariling balat, at maaaring magpakita ng enerhiya at simbuyo ng damdamin sa nais nilang gawin, " sabi ni Lisa Marshall, User Experience Designer.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Zappos12. Medallia
Aming opisina
Ang Medallia ay isang platform ng software na nakabatay sa cloud-based na customer-pinagana ang mga kumpanya upang makuha ang puna ng customer at maunawaan ito sa real-time.
Ano ang hinahanap ng Medallia kapag umarkila ng mga bagong empleyado? Isang mindset ng paglago - na ang paniniwala na maaari mong mapalago ang iyong mga talento. Naniniwala ang kumpanya na ang sinuman ay maaaring malaman mula sa kanilang mga pagkakamali, magbagsak, at mai-maximize ang kanilang sariling mga talento-at namumuhunan ito sa mga empleyado upang matulungan silang mapagtanto ang kanilang potensyal.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Medallia14. Prezi
Aming opisina
Itinatag noong 2009, ang Prezi ay isang tool sa paglabas ng software na batay sa ulap na tumutulong sa mga gumagamit na kumonekta nang malakas sa kanilang mga madla. Hindi tulad ng karaniwang mga slide presentasyon, ang zoom zoom ni Prezi ay nagpapakita ng mga ugnayan sa pagitan ng malaking larawan at pinong mga detalye, na inilalagay ang mga ideya sa konteksto at nakakaengganyo na mga manonood sa isang natatanging at biswal na kapana-panabik na paraan.
Ang mga empleyado ng Prezi ay nakakaramdam ng kapangyarihan ng katotohanan na ang kanilang mga tagapamahala ay lubos na tiwala sa kanila. Sa halip na magkaroon ng isang patuloy na pagtingin sa kanilang balikat, lahat ng nasa koponan ay binigyan ng kalayaan na gawin nang maayos ang kanilang mga trabaho sa kanilang sarili. Ang lingguhang masayang oras, mga kumpetisyon sa talahanayan ng pool, at Lunes sa gabi ang mga yoga yoga ay hindi rin nasasaktan ang mga bagay. Handa nang sumali sa kanila? Ang Prezi ay kasalukuyang umarkila para sa isang toneladang bukas na posisyon.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Prezi15. PulsePoint
Aming opisina
Ang PulsePoint ay ang nangungunang pandaigdigang awtoridad sa teknolohiyang teknolohiya, marketing sa nilalaman, at pag-activate ng kalusugan. Gamit ang pinaka matalinong pagtingin sa kalusugan na nakasentro sa kalusugan, ang PulsePoint ay nagpayunir ng radikal na personalization sa kalusugan, na pabilis ang pagtuklas at pagsasaaktibo ng mga pasyente at tagapagbigay para sa mga tunay na kinalabasan sa mundo.
Ang mga pangunahing kakayahan ng PulsePoint ay nagsasama ng mga kakayahan ng data ng pagmamay-ari, pagproseso ng natural na wika, at umabot sa mga digital na aparato. Sa lakas ng mga kakayahan na ito, namamahala ang PulsePoint ng isang matagumpay na programmatic exchange at platform sa pamamahagi ng marketing sa nilalaman para sa lahat ng mga vertical na industriya.
Ang PulsePoint ay laging naghahanap para sa mga taong pinakamabuti sa kanilang ginagawa - anuman ang ginagawa nila. Naniniwala ang kumpanya na ang sinumang may isang natatanging alok - at ang sinumang may mga kasanayan, pagnanasa, at dedikasyon - ay hinikayat na mag-aplay. Nang simple, ang PulsePoint ay nakakahanap ng silid para sa talento. At, may kaunting bukas na mga tungkulin na kasalukuyang nai-post, hindi nila kailangang tumingin masyadong malayo upang makahanap ng eksaktong kung saan ka magkasya.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa PulsePoint16. IVY
Aming opisina
IVY: Ang Social University ay isang pambansang pamayanan ng mga negosyante, makabagong pinuno, tagagawa ng patakaran, pagkamalikhain, at tumataas na pinuno. Ang IVY ay sumasalamin sa nagbabago ng mga pakikipagtulungan sa buong mundo sa higit sa 1, 000 taunang mga kaganapan at karanasan na nagtatampok ng mga nangungunang isip sa entrepreneurship, art, patakaran, at epekto sa lipunan. Sa nagdaang apat na taon, ang madla ay lumaki sa 250, 000 nakasisigla na tagasunod sa New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston, at Miami. Pinagsasama ng IVY ang tumataas na mga pinuno at ipinakilala ang mga ito sa pinakapabago ng mga tao, ideya, at karanasan sa mundo. Ang misyon? Upang magsimula ng isang ika-21 na siglo na muling pagsulong na nagtataguyod ng pagkakaisa, pagsulong, at katuparan ng tao. Upang matuto nang higit pa, bisitahin ang IVY.com.
Ang isang bait at walang pagbabago ang trabaho ang iyong pinakamalaking takot? Sa IVY, hindi mo kailangang mag-alala tungkol dito. Ang koponan ay palaging aktibo at kasangkot sa pagbabahagi ng mga makabagong ideya at pagsubok ng mga bagong bagay upang itulak ang kumpanya pasulong. "Hindi ito ang uri ng lugar kung saan ka nagtatrabaho at gumagawa ng parehong bagay araw-araw, " paliwanag ni Caroline Paulus, Direktor ng Paglago ng Komunidad, "Ang bawat tao ay may pagkakataon na hubugin ang direksyon ng samahang ito."
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa IVY18. Label na Insight
Aming opisina
Nilalayon ng Label Insight na tulungan ang mga mamimili sa pag-unawa kung ano ang sa mga produktong ginagamit at kinakain nila sa pang araw-araw. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga solusyon sa software na lumikha ng kumpletong transparency ng produkto sa pamamagitan ng agham ng data, ang samahan ay magagawang ibahin ang anyo ng paraan ng pakikipag-ugnay sa mga tatak at mga tagatingi at nagbabahagi ng mahahalagang data ng produkto.
Ang pag-unlad ng propesyonal ay isang mahalagang bahagi ng buhay sa Label Insight. Ang mga tagapamahala ay kumikilos bilang mga tagapayo upang tulungan sa pagtatakda at maabot ang mga layunin, at ang mga empleyado ay malayang dumalo sa mga kumperensya at klase na maaaring maging mas malakas ang kanilang mga set ng kasanayan. Ang kumpanya ay mayroon ding programa ng mentorship (na may buwanang allowance para sa kape, tanghalian, o upang bumili ng mga materyales sa pag-aaral!) Upang mapadali ang paglago ng karera at pag-unlad ng mga empleyado.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Label Insight19. Unilever
Aming opisina
Sa anumang naibigay na araw, 2.5 bilyon na mga tao ang gumagamit ng mga produktong Unilever upang magmukhang mabuti, maganda ang pakiramdam, at higit pa sa buhay. Mula sa mga pagkaing balanse sa nutritional hanggang sa mga hindi nagpapasiglang ice cream, marangyang shampoos, at araw-araw na mga item sa sambahayan, ang kumpanya ay nagkakaroon ng magkakaibang hanay ng mga produkto mula sa higit sa 400 mga tatak. Anuman ang tatak, ang Unilever ay malalim na nakatuon sa paglikha ng mga napapanatiling mga produkto na nagpapabuti sa kalusugan at kagalingan.
Bilang isa sa Karamihan sa Mga Pinagmahal na Kumpanya ng Mundo, nagpapatakbo ang Unilever sa dose-dosenang mga bansa sa bawat kontinente - maliban sa Antarctica. Kung nagtatrabaho man ito sa isang pang-internasyonal na pag-ikot, nagtatrabaho sa buong pandaigdigang mga koponan, o nag-aaral sa ibang bansa kasama ang Tuition Assistance Program ng kumpanya, tunay na naghahatid si Unilever ng isang pandaigdigang karanasan para sa mga empleyado.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Unilever20. Goldman Sachs
Aming opisina
Sa Goldman Sachs, ang iyong mga kasanayan at karanasan ay lilikha ng isang mundo ng mga posibilidad para sa aming mga kliyente. Mula sa pinakabagong IPO at pananaw sa merkado hanggang sa mga pamumuhunan sa malinis na enerhiya at imprastraktura, ang bawat isa sa aming mga koponan ay nag-aambag sa mga pagbabago na nagtutulak ng pag-unlad sa buong mundo. Gawing posible ang mga bagay sa goldmansachs.com/ pangangalaga
Sa tingin mo ba ang isang karera sa Wall Street ay pormal, cut-lalamunan, at konserbatibo? Mag-isip muli. Ang koponan sa Goldman Sachs ay tunay na nasisiyahan na magsaya-sama-sama sa opisina at labas. Ang mga empleyado ay nakikibahagi sa lahat mula sa mga partido upang ipagdiwang ang mga personal na milestone sa mga klase ng pag-akyat ng rock at karaoke sa mga lokal na bar. Nais mo bang makita para sa iyong sarili? Mag-apply para sa isa sa daan-daang mga bukas na posisyon ng kumpanya.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Goldman SachsSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
