Mayroong isang bagay tungkol sa buwan ng Mayo na tila nagpapahiwatig ng isang sariwang pagsisimula. Ngunit, hindi lamang kailangang mag-aplay sa mga bulaklak, panahon, at mga nagdaang graduates na sabik na sa wakas ay pumasok sa "totoong mundo".
Bilang ito ay lumiliko, Mayo ay ang perpektong oras para sa iyo upang makakuha ng isang bagong trabaho - at maraming mga ito ang dapat na, kahit na kung ikaw ay sariwa sa kolehiyo o itinatag sa iyong karera.
Sa katunayan, ang 20 mga kamangha-manghang kumpanya na ito ay lahat ng pag-upa para sa tonelada ng iba't ibang mga posisyon ngayon! Kaya, suriin ang kanilang mga listahan, alikabok na ipagpapatuloy ang iyong sarili, at maghanda para sa isang sariwang pagsisimula ng iyong sarili.
1. Vanguard
Aming opisina
Ang Vanguard ay isa sa mga pinakamalaking kumpanya sa pamumuhunan sa buong mundo. Matapos ang 40 taon, ang istraktura ng samahan ay nananatiling natatangi sa industriya. Ang Vanguard ay pag-aari ng kliyente, nangangahulugang nagmamay-ari ng pondo ang mga shareholders ng pondo, na nagmamay-ari ng Vanguard. Ngayon, ang kumpanya ay malawak na kinikilala bilang pinuno sa mababang gastos sa pamumuhunan at isang matatag na tagapagtaguyod para sa interes ng mga namumuhunan. Ang pangunahing layunin ng Vanguard ay "upang tumayo para sa lahat ng mga namumuhunan, upang tratuhin ang mga ito nang patas, at bigyan sila ng pinakamahusay na pagkakataon para sa tagumpay sa pamumuhunan."
Suriin ang Vanguard sa LinkedIn.
Na may higit sa 200 mga posisyon na magagamit na ngayon (oo, nabasa mo iyon ng tama), hindi kailanman naging isang mas mahusay na oras upang sumali sa koponan ng Vanguard. Kapag nakapasok ka, binigyan ka ng kapangyarihan na kumuha ng mga reins sa iyong sariling karera. Tinitiyak ng mga tagapamahala na ang koponan ay napapalibutan ng mga taong sumusuporta sa suporta at teknolohiya, na nagpapahintulot sa mga empleyado na pangasiwaan ang kanilang propesyonal na paglaki at maging mga tagapamahala ng bukas.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Vanguard2. Yelp
Aming opisina
Ang Yelp ay isang libreng website at mobile app na tumutulong sa mga tao na makahanap at suriin ang mahusay na mga lokal na negosyo, serbisyo, at lugar - at kumonekta sa iba pang mga Yelper sa buong mundo.
Ang Yelp ay palaging lumalaki, na nangangahulugang mayroong maraming pagkakataon para sa mayroon at mga prospective na empleyado. "Sa Yelp, maraming mga bagong trabaho ang lumalabas bawat taon at bawat quarter - napakaraming mga bagong bagay na maaaring subukan ng mga tao - at napakaraming mga bagong lugar upang malaman. Ang paglago ay palaging, at hindi iyon titigil anumang oras sa lalong madaling panahon, ”paliwanag ni Sahr Siddiqi, Senior Training Manager, Local Sales.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Yelp3. iProspect
Aming opisina
Ang iProspect ay nangungunang digital ahensya sa marketing ng mundo - nagmamaneho sa pagganap ng negosyo sa kliyente. Tulad ng mga online na industriya na mabilis na lumawak sa lahat ng mga lugar ng pang-araw-araw na buhay, alam ng mga eksperto na nanalong award ng iProspect na ang bawat tweet, bawat pag-update ng katayuan, at bawat video ay isang potensyal na punto ng pagpindot sa customer - at ang kumpanya ay nag-aalay ng sarili sa pagbuo ng pinaka-epektibong mga diskarte para sa mga kliyente sa bawat merkado.
Ang iProspect ay umarkila para sa tonelada ng bukas na mga tungkulin ngayon. Kaya, ano ang kailangan mo upang makuha ang iyong paa sa pintuan? Ang mga empleyado ay pinili para sa kanilang pagnanasa at intelektuwal na pagkamausisa, at ipinagmamalaki nila ang pagtulong sa isa't isa sa kanilang makakaya. Kapag ang mga bagong miyembro ay nakasakay, sila ay ipinares sa isang tagapayo mula sa ibang channel upang malaman ang higit pa tungkol sa proseso ng iProspect mula sa simula hanggang sa matapos - pati na rin kung paano mag-navigate sa kultura ng kumpanya.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa iProspect5. Medallia
Aming opisina
Ang Medallia ay isang platform ng software na nakabatay sa cloud-based na customer-pinagana ang mga kumpanya upang makuha ang puna ng customer at maunawaan ito sa real-time.
Kapag ang pag-upa ng mga empleyado (na kung saan ang kumpanya ay gumagawa ng maraming ngayon!), Hinahanap ng Medallia ang mga taong may 'pag-unlad ng mindset' - ang paniniwala na maaari mong mapalago ang iyong talento. Natuto ang mga miyembro ng koponan mula sa kanilang mga pagkakamali, umangkop, at pagsasanay upang maging matagumpay. Naniniwala ang Medallia na kahit sino ay maaaring mag-down down at i-maximize ang kanilang sariling mga talento, at namuhunan ito sa mga empleyado upang matulungan silang mapagtanto ang kanilang potensyal.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Medallia6. BalitaCred
Aming opisina
Itinatag noong 2008, ang NewsCred ay lumago upang maging pinuno sa puwang sa marketing ng nilalaman. Ang pagkakaroon ng pinalawak na mga tanggapan sa buong tatlong kontinente, ang NewsCred ay tumutulong sa ilan sa mga pinakamalaking kumpanya sa mundo na ibahin ang anyo ng kanilang marketing sa pamamagitan ng malikhaing pagkukuwento. Sa edad ng mga digital na distraction, tumutulong ang NewsCred sa mga kliyente na masira ang ingay at kumonekta sa kanilang mga tagapakinig.
Nag-aalok ang NewsCred ng maraming mga perks (isang layunin, walang limitasyong bakasyon!) Para sa mga empleyado. Ngunit, ang mga brag-karapat-dapat na extra extra, pinapahalagahan ng mga empleyado ang pagkakataon na pagmamay-ari ng kanilang trabaho at dalhin ang kanilang buong sarili sa opisina. "Mag-isip ng malaki. Kapag nagpakita ka para sa isang pakikipanayam, huwag lamang isipin ang tungkol sa trabaho at eksaktong skillset na kailangan mong magkaroon, "payo ni Lauren Hammarstedt, Direktor ng Customer Succes, " Pag-isipan mo ang isang tao at kung ano ang nais mong makilala para sa mundo. Ang NewsCred ay talagang nagmamalasakit doon. "
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa NewsCred7. Mga Kompanya ng FTD
Aming opisina
Ang FTD Company, Inc., ay isang pangunahing kumpanya ng floral at gifting. Sa pamamagitan ng iba't ibang pamilya ng mga tatak, ang FTD ay nagbibigay ng mga produktong floral at regalo sa mga mamimili lalo na sa Estados Unidos, Canada, United Kingdom, at Republic of Ireland. Ang portfolio ng mga tatak ng kumpanya sa US at Canada ay kinabibilangan ng: FTD, ProFlowers, Shari's Berries, Personal Creations, Cherry Moon Farm, Sincerely, at Gift.com. Ang misyon ng FTD na magalak at magbigay ng inspirasyon sa mga customer ay ang pundasyon ng negosyo ngayon.
Kung naghahanap ka ng isang tagapag-empleyo na magbibigay-daan sa iyo upang lumago at mag-advance, ang mga Kompanya ng FTD ay maaaring maging perpekto. "Ang FTD ay isang koleksyon ng mga maliliit na isip na may walang limitasyong potensyal na paglago para sa mga empleyado nito. Seguridad, transparency, mapagkumpitensyang kabayaran at benepisyo - ano ang hindi mahalin tungkol sa lahat ng iyon?" sabi ni Bobby Wolfe, IT Supply Chain Ops Engineer.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa Mga Kompanya ng FTD8. Integrative Nutrisyon
Aming opisina
Ang Integrative Nutrisyon ay ang pinakamalaking paaralan ng nutrisyon sa buong mundo - at ang nag-iisang paaralan na nag-explore ng higit sa 100 iba't ibang mga teorya sa pagdiyeta. Sa pamamagitan ng makabagong platform sa online na pag-aaral, ang Integrative Nutrisyon ay nagbigay ng isang pandaigdigang karanasan sa pag-aaral para sa halos 100, 000 mga mag-aaral at nagtapos sa higit sa 120 mga bansa sa buong mundo. Ang Integrative Nutrisyon ay nasa isang misyon upang mapagbuti ang kalusugan at kaligayahan, at sa pamamagitan ng prosesong iyon, upang lumikha ng isang epekto ng ripple na nagbabago sa mundo.
Tulad ng naisip mo, ang mga perks ng Integrative Nutrisyon (at maraming mga ito!) Ay sumasalamin sa kung ano ang kahulugan ng pamumuhay ng isang malusog at balanseng buhay, may pagkain, pisikal na aktibidad, paglago ng karera, at balanse sa buhay-trabaho. Ang kumpanya ay palaging may malusog na mga pagpipilian sa pagkain na magagamit para sa koponan. Sa itaas nito, nakikinabang din ang koponan mula sa isang site na kiropraktor, mga masahe, at isang sariwang paghahatid ng prutas nang isang beses sa isang linggo.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Integrative Nutrisyon11. Prometheus
Aming opisina
Ang Prometheus ay nagbabago sa industriya ng pag-upa sa apartment sa pamamagitan ng pagbibigay ng mahusay na kalidad ng serbisyo at pagdalo sa maliit na detalye ng karanasan sa paghahanap at pag-upa sa apartment.
Ang Prometheus ay mula pa noong 1965, ngunit ang kumpanya ay patuloy na lumalaki. Sa sandaling ikaw ay bahagi ng koponan? Maaari mong asahan ang maraming silid para sa paglaki at isang kultura na tunay na sumusuporta sa iyong propesyonal na pag-unlad - kabilang ang pag-alok ng labis na karapat-dapat na pagkilala para sa hirap na ginagawa mo. Sa katunayan, maraming mga empleyado ang naglalarawan ng mga programa ng pagkilala sa Prometheus bilang nangungunang korte.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Prometheus13. Kapital Isa
Aming opisina
Nangahas na mangarap, magulo, at maghatid ng isang mas mahusay na paraan sa bangko para sa mga kostumer, ang Capital One ay nagdadala ng katalinuhan, pagiging simple, at sangkatauhan sa industriya ng pananalapi. Ang kumpanya ng serbisyong pampinansyal ay nagbibigay ng mga domestic credit at debit card at nag-aalok ng financing, deposito, at mga aktibidad sa pagpapahiram, na naghahatid ng malaking halaga sa mga tao sa buong bansa.
Nakatuon sa paglulunsad ng kagila-gilalas at mapaghamong karera, hinahanap ng Capital One ang mga self-starter na negosyante na may inisyatibo at kumpiyansa na humingi ng tulong. Sa mga tuntunin ng mga karera ng kawani, nais ng pamamahala na ipagdiwang ng mga empleyado ang pag-aaral at pamamahala ng propesyonal na pag-unlad. "Ang kapital ay talagang nagmamalasakit, at naramdaman mo ito sa enerhiya dito, " pagbabahagi ng isang UX Design Researcher.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Kabisera Isa14. DexYP
Aming opisina
Ang mga kampeon ng DexYP at binibigyan ng kapangyarihan ang kanilang mga kliyente na umunlad sa mapagkumpitensyang kapaligiran ngayon at masarap ang pakiramdam nila tungkol doon. Ang kumpanya ay dalubhasa sa pagbibigay ng kung ano ang kailangan ng mga lokal na negosyo upang makipagkumpetensya laban sa malaki, pambansang chain na nangingibabaw sa pamilihan. Ang mga tool ng DexYP ay makatipid sa kanila ng oras, pera, at panatilihin silang konektado sa kanilang mga customer, saanman sila naroon. Pinapayagan din nila ang kakayahang kontrolin ang kanilang operasyon sa anumang oras, kahit saan, mula sa palad ng kanilang kamay.
Ang buhay sa tanggapan ng DexYP ay puno ng pagkain, masaya, at toneladang suporta. Malaki ang kumpanya sa pagbibigay ng mga mapagkukunan ng pag-aaral at mga istilo ng pamamahala na makakatulong sa mga empleyado na magtakda ng kanilang sariling mga layunin sa karera at maabot ang kanilang buong potensyal. "Ang mas maaga mong makuha ang iyong paa sa pintuan dito, mas maaga kang makisubaybay sa skyrocket ang natitirang bahagi ng iyong karera, " sabi ni John Wholey, Executive Vice President.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa DexYP15. Magandang Apple Digital
Aming opisina
Ang mabuting Apple Digital ay isang walang saysay, boutique na ahensya ng media na nakatuon sa na-target na digital media planning at pagbili sa independiyenteng merkado ng media. Sa pamamagitan ng pagtaguyod ng malalim na ugnayan ng publisher sa mga kliyente, ang kumpanya ay makalikha ng mga makabagong at mahusay na mga kampanya na nagsasama ng mga analytics, nagpapabuti ng mga resulta, at gumuhit sa mga madla na malamang na makisali sa mga tatak ng kliyente.
Sa Magandang Apple, hindi mo na kailangang maglaro ng naghihintay na laro upang umakyat sa hagdan. Pinahahalagahan ng mga empleyado ang natatanging pagkakataon upang maipakita ang kanilang mga indibidwal na talento at napansin sila ng kanilang mga tagapamahala. Kabaligtaran sa iba pang mga tanggapan - kung saan maaaring maghintay ang mga tao ng dalawa o higit pang mga taon upang maitaguyod - ang kumpanya ay batay sa isang paglago ng Magandang Apple sa merito at pagganap, sa halip na oras.
Tingnan ang kanilang Buksan na Trabaho Sa Mabuting Apple Digital16. IgnitionOne
Aming opisina
Ang nangungunang IgnitionOne ng nangungunang Customer ng Intelligence Platform ay nagbibigay lakas sa mga namimili upang makahanap at makisali sa kanilang pinakamahalagang mga customer sa mga channel gamit ang isang diskarte na hinihimok ng data. Sa pamamagitan ng pagtuon sa pagmamarka ng cross-channel at matatag na pag-personalize, ang teknolohiya ng IgnitionOne ay nagbibigay ng real-time, aksyon na pananaw para sa mas matalinong mga pagpapasya sa pagmemerkado at omnichannel pakikipag-ugnay upang ma-maximize ang pangkalahatang mga resulta. Kasalukuyang nagmarka ng higit sa 600 milyong mga gumagamit buwanang sa 75 mga bansa, ang IgnitioneOne ay may kapangyarihan na higit sa $ 60 bilyon na kita bawat taon para sa mga nangungunang tatak, kasama ang General Motors, CenturyLink, La Quinta, at Acer, pati na rin ang mga ahensya ng advertising tulad ng 360i, GroupM, at Zenith Media.
Ang pakikipagtulungan sa tulad ng isang pasulong na kumpanya ay nangangahulugang ang mga empleyado ay may kakayahang umangkop upang hamunin ang kanilang sarili at subukan ang mga bagong bagay. Ngunit, bukod doon, binanggit ng mga miyembro ng koponan ang nakatutok sa koponan at kapaligiran ng pamilya bilang bagay na pinapahalagahan nila. "Mayroon kaming isang kahanga-hangang grupo. Araw-araw akong nagtatrabaho nang tuwang-tuwa ako na makikipag-usap sa aking mga kaedad, ”sabi ni Rez Haque, Senior Software Engineer.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa IgnitionOne17. Trunk Club
Aming opisina
Ang Trunk Club ay isang serbisyo para sa mga kalalakihan at kababaihan na naglalayong magkaroon ng kahulugan ng istilo. Bilang bahagi ng serbisyo, ang mga kliyente ay tumatanggap ng isang napaka-personalized na karanasan upang matulungan silang tumingin ng kanilang pinakamahusay - alinman sa pamamagitan ng pag-order ng mga pasadyang trunks na puno ng mga damit at accessories mula sa kanilang estilista sa online, o sa pamamagitan ng pagbisita sa isa sa pitong Clubhouse upang matugunan ang harapan. humarap sa isang estilista at subukan ang mga damit na partikular na napili para sa kanila.
Trunk Club empleyado ay nagsusumikap. Ngunit, alam din nila kung oras na upang sipain muli at sasabog ang ilang singaw nang magkasama. Halimbawa, tuwing Huwebes, ang Trunk Club Tech Team ay magkakasama para sa isang may temang maligayang oras. Ang mga empleyado ay nagtitipon sa bar - o kahit sa rooftop - upang mag-inuman ng isang inumin bago ang katapusan ng linggo. Ang kaganapan ay nananatiling isang masaya na tradisyon ng empleyado na tumutulong sa mga katrabaho na mas makilala ang bawat isa at magbahagi ng maraming pagkain, inumin, at tawa.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Trunk Club18. T-Mobile
Aming opisina
Ang T-Mobile ay isang lugar para sa pakikipagtulungan, pagkamalikhain at mabilis na pagbabago. Bilang Un-carrier, at ang pinakamamahal na wireless na kumpanya ng Amerika, ang kanilang 50, 000 kasama ang mga miyembro ng koponan na nahuhumaling sa customer ay nagkakaisa sa kanilang misyon upang mabuo ang hinaharap ng teknolohiya at baguhin ang wireless para sa kabutihan.
Mga pagsusuri sa taunang pagganap ng taunang? Ang T-Mobile ay maaaring maging pangarap mong amo. Ang kumpanya ay ditched mga pagsusuri sa pagganap ng old-school para sa isang isinapersonal na diskarte sa pagtaas ng pakikipag-ugnayan at paglaki ng empleyado, kasama ang tulong sa mga klase na may kaugnayan sa trabaho, pagbuo ng mga kasanayan sa pamumuno, at pagsasanay sa on-the-job.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa T-MobileSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
