Mayroon bang mas mahusay kaysa sa pag-alam na nagtatrabaho ka para sa isang kumpanya na nag-iiwan ng marka nito sa isang partikular na industriya - at marahil sa mundo?
Hindi namin iniisip ito. At, iyon ang dahilan kung bakit pinagsama namin ang 20 mga kamangha-manghang kumpanya na gumawa ng mga pangunahing alon at huwag magplano sa pagbagal sa anumang oras sa lalong madaling panahon. Sa katunayan, lahat sila ay naghihintay para sa higit pang pagsabog na paglaki.
Nais bang makapasok habang ang gettin 'ay mabuti? Nasa swerte ka. Hindi lamang ang mga kumpanyang ito ang nasa itaas, ngunit lahat sila ay umupa ngayon din.
1. Pag-accolade
Aming opisina
Sa Accolade, nagsisimula ang mga empleyado araw-araw na inspirasyon ng posibilidad ng muling pagbuo ng pangangalagang pangkalusugan. Mula sa pagbibigay ng lubos na isinapersonal na suporta para sa mga miyembro nito sa pagbuo ng isang iba't ibang mga teknolohiya sa klase, ang Accolade ay isang mapagkakatiwalaang mapagkukunan na nagbibigay kapangyarihan sa mga tao na gumawa ng mga desisyon sa kalusugan ng edukado - lahat habang nagse-save ng pera.
Sa isang lumalagong koponan ng mga dedikadong empleyado na nakatuon sa paglilingkod sa mga kliyente ng kumpanya, ang mga bagay ay makakakuha lamang ng mas malaki at mas mahusay. "Sa palagay ko ang nag-iisang bagay na kapana-panabik para sa hinaharap ng kumpanyang ito ay paglaki, " sabi ng Direktor ng Karanasan ng Gumagamit ng Accolade, "Kami ay nagtatrabaho upang maibigay ang napaka makabuluhang produkto at serbisyo na ito sa mas maraming mga tao."
3. Dia & Co
Aming opisina
Ang Dia & Co ay ang tanging serbisyo ng tingi na nakatuon upang matugunan ang buong laki ng komunidad ng mga pangangailangan ng estilo. Nag-aaplay sila ng pinakamahusay na data at teknolohiya upang maglingkod sa mga kababaihan na napansin nang napakatagal - mula sa pagpapaunlad ng mga karanasan sa pamimili na laging gusto niya, sa pagbuo ng mga platform ng komunidad na nagbibigay inspirasyon sa kanya, upang matiyak na nakikita niya ang kanyang sarili na kinakatawan sa mundo sa paligid niya. .
Bilang isang kumpanya na itinatag ng dalawang mabangis na kababaihan na hindi naniniwala na ang mga pangangailangan ng fashion ng 65% ng mga kababaihan sa US ay hindi natutugunan, madaling makita na maraming silid para sa pangunahing paglaki para sa Dia & Co. At, hinikayat ng isang misyon ng positibo sa katawan at gumawa ng pakiramdam ng mga babae na may curvy sa kanilang sariling balat, ang kumpanya ay higit pa sa handa na magpatuloy sa paggawa ng magagandang bagay-lalo na matapos silang mag-jam sa kanilang "Eye of the Tiger" pump up anthem.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Dia & Co5. Lithium
Aming opisina
Pinapayagan ng teknolohiya ng Lithium ang mga kumpanya na lumikha ng mga pinasadyang mga platform ng komunidad sa kanilang web at panlipunang mga katangian. Sa natatanging suite ng mga advanced na tool, ang Lithium ay tumutulong sa mga tatak tulad ng Sephora na pinalaki ang kanilang mga base ng fan, nagtutulak ng benta, at mabawasan ang mga gastos sa serbisyo - binibigyan ng kapangyarihan ang mga madamdaming customer upang kumonekta sa kanilang mga tatak at makisali sa iba pang mga tagahanga.
Ang mga empleyado sa Lithium ay ipinagmamalaki ang kanilang sarili sa katotohanan na talagang literal na binabago nila ang paraan ng pagtulong sa mga tao sa bawat isa. Tulad ng kung ano ang susunod? Buweno, alam ng mga miyembro ng koponan na mayroong maraming silid para sa Lithium na panatilihing lumalaki at gumawa ng mga alon. "Ito ay isang mahusay na oras upang sumali sa kumpanya, " sabi ni Kirk Yokomizo, VP ng HR Operations, "Sa palagay ko mayroong isang malaking pagkakataon para sa kumpanya na lumago kahit na mas malaki kaysa sa ngayon - marami, mas malaki."
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa Lithium7. Pampaganda
Aming opisina
Lumilikha ang Beautycounter ng mas ligtas, mataas na pagganap na mga produkto para sa buong pamilya - naniniwala ang samahan na walang sinumang dapat kompromiso ang kanilang kalusugan sa ngalan ng kagandahan.
Kung nais mong magtrabaho para sa isang kumpanya na lubos na nanginginig ang industriya ng kagandahan, natagpuan mo ang iyong tahanan sa Beautycounter. "Ang tatak ng Beautycounter ay isang puwersa para sa pagbabago, " sabi ng tagapagtatag at CEO ng kumpanya, "Sa pamamagitan ng parehong edukasyon at aming natatanging direktang modelo ng tingi, higit pa kami sa isang tatak ng kagandahan. Kami ay isang kilusan. "
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Beautycounter9. Knot Standard
Aming opisina
Ang Knot Standard ay isang pasadyang kumpanya ng menswear - na nagpapahintulot sa mga kliyente na magkita sa isa-sa-isang tipanan upang lumikha ng kanilang sariling natatanging kasuotan. Ginagawa ng Knot Standard ang pasadyang damit na pasadyang ma-access sa masa-mula sa mga demanda, kamiseta, at pantalon hanggang sa mga overcoats, rain jackets, at hoodie at jogger set. Ang pagsasama-sama sa sopistikadong tao na naghahanap upang makakuha ng isang mataas na kalidad, angkop na hitsura, ang mga mamimili ay maaaring gumawa ng kanilang sariling mga nilalang na bespoke sa online o sa isa sa walong pandaigdigang silid-aralan ng Knot Standard.
Ang ilan sa mga pinakamalaki at pinakamahusay na kumpanya ay nagsisimula sa pamamagitan ng pagkilala sa isang hindi namamalaging merkado - na kung saan mismo ay nagsimula ang Knot Standard. Ang kumpanya ay lumalaki sa isang mabilis na tulin ng lakad, ngunit namamahala pa rin upang mapanatili ang minamahal na pagsisimula ng kaisipan. Sa pamamagitan ng pagdiriwang ng mga tagumpay at pagpapanatili ng lahat sa kumpanya sa loob ng loop ng komunikasyon, nakikita ng mga empleyado ang pisikal na produkto ng kanilang mga pagsisikap na gawin - at manatiling motivation upang patuloy na itulak.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Knot Standard10. Zappos
Aming opisina
Ang Zappos ay isang online na tindahan ng sapatos at damit na nakatuon sa paggawa ng pamimili nang mas mabilis, mas madali, at mas madaling ma-consumer.
Higit sa 1, 500 empleyado na nagtatrabaho sa milyun-milyong mga produkto mula sa higit sa 1, 000 mga sapatos na pang-paa at damit. Iyon ay maraming malaking numero, di ba? At, maniwala ka o hindi, ang Zappos ay nakaayos at handa na upang magpatuloy na lumaki. Ito ay eksaktong mata sa hinaharap na nagpapanatili sa Zappos sa matatag at pataas. "Gustung-gusto ko na ang Zappos ay may inisyatibo na subukan ang mga bagong bagay at huwag matakot, " dagdag ng empleyado na si Angela Gonzalez.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Zappos11. Kumuha ng Robotics
Aming opisina
Ang Fetch Robotics ay ang payunir ng on-demand na automation. Ang FetchCore Cloud Robotics Platform ay nagbibigay ng nag-iisang mobile robot, o AMR, na solusyon na nagtatagal sa maraming oras kumpara sa mga araw o linggo at tinugunan ang maraming aplikasyon - kabilang ang paghawak ng materyal at pagkolekta ng data - na may isang pangkaraniwang, pinag-isa, platform na batay sa ulap. Nag-aalok ang Fetch Robotics ng turnkey at extensible na mga system na nahanap, subaybayan, at ilipat ang anumang bagay mula sa mga bahagi hanggang sa mga palyete, pabrika, at mga sentro ng pamamahagi.
Mayroon bang anumang mas makabagong kaysa sa mga robot? Marahil hindi, at ang mga empleyado ng Fetch Robotics ay literal na nagtatayo ng isang hinaharap na isang nut at bolt nang sabay-sabay - ang paggawa ng mga high-gumagana na mga robot na naisip na fiction sa science. Para bang hindi sapat ang pagputol ng misyon na iyon, ang pakikipagtulungan ng kumpanya at kapaligiran ng pag-iingat na matiyak na ang mga empleyado ay masaya, natutupad, at nasasabik na dumating sa trabaho.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Fetch Robotics12. Nextiva
Aming opisina
Nextiva nakuha ang kanyang unang customer noong 2008 - at ang kumpanya ay labis na inaasahan para sa mga solusyon sa negosyo na batay sa cloud mula pa noon. Ngayon, ang higit sa 500 na malakas na koponan ay nasasabik pa rin tungkol sa pag-rebolusyon ng mga komunikasyon sa negosyo at pagpapagaan ng UCaaS. Ang misyon na iyon ay tila gumagana, dahil ang kumpanya ay regular na kinikilala para sa mabilis na paglaki nito at pambihirang lugar ng trabaho.
Mula nang magsimula noong 2008, ang Nextiva ay nasa isang matatag na pagkahilig. Ngayon, ang higit sa 500-malakas na koponan ay tulad ng nasasabik tungkol sa pagbabago ng komunikasyon sa negosyo. Ang misyon na iyon ay tila gumagana, dahil ang kumpanya ay regular na kinikilala para sa mabilis na paglaki nito. Sa kabila nito, nagsusumikap si Nextiva na mapanatili ang pagmamahal ng mga empleyado ng pagsisimula sa pag-ibig - kahit gaano kalaki ang makukuha ng kumpanya.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Nextiva16. Bizzabo
Aming opisina
Ang Bizzabo ay isang award-winning na lahat-sa-isang platform ng tagumpay ng kaganapan na tumutulong sa mga organisador mula sa buong mundo na lumikha ng matagumpay na mga kaganapan. Nag-aalok ang Bizzabo ng software na nagbibigay ng kapangyarihan sa mga organizer na magtayo ng mga kamangha-manghang website, magbenta ng mga tiket, palaguin ang mga komunidad, mag-mobile, at mai-maximize ang mga karanasan sa kaganapan. Sa pamamagitan ng isang pangitain upang makatulong na lumikha ng mga nakakaapekto na mga kaganapan, umabot sa milyon-milyong mga tao sa buong bansa ang Bizzabo.
Ipinagmamalaki ang isang makapangyarihang istilo ng pamumuno at isang koponan ng mga empleyado na mas katulad ng mga kaibigan kaysa sa mga katrabaho, binabago ng Bizzabo ang pangalan ng laro at ginagawang madali para sa mga tao na magplano at mag-ayos ng mga nakakaapekto na kaganapan - isang misyon na nagbibigay daan sa kumpanya at ng koponan upang patuloy na lumago.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Bizzabo20. Synaps
Aming opisina
Ang Synaps ay isang consultant ng pagbuo ng produkto na na-fueled ng isang misyon upang magmaneho ng pagbabago para sa mga kliyente at ipakilala ang mga aparato sa paggupit na positibong nakakaapekto sa buhay ng mga mamimili. Nag-aalok ang Synaps ng kadalubhasaan at mga serbisyo na kinakailangan upang makabuo ng mga produkto na nagbabago ng mga tatak at mapabilis ang pagsulong sa teknolohiya.
Ang Innovation ay ang pangunahing ng lahat ng ginagawa ng Synaps. Sa isang industriya na napakaputol, kinikilala ng kumpanya ang pangangailangan na magbago habang ang teknolohiya ay nagbabago at patuloy na hamon ang status quo, na nakumpleto ng Synaps sa pamamagitan ng isang estilo ng pamumuno ng hands-off at isang kapaligiran na palaging bukas sa mga bagong ideya. Sa madaling sabi, ang mga empleyado ay naniniwala na ang mga posibilidad - pati na rin sa hinaharap ng Synaps - ay walang hanggan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa SynapsSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
