Kung isasaalang-alang mo ba ang iyong sarili na isang utak ng malikhaing o hindi, walang sinuman ang nagnanais na magtapos sa isang lugar ng trabaho na pinapasok ang mga ito at nagpapataw ng mga limitasyon sa kanilang malaki, wala sa labas na mga ideya.
Sa kabutihang palad, ang 20 mga kumpanya na napili namin ng kamay para sa listahang ito ay malayo sa na maaari mong makuha. Lahat sila ay na-fueled sa pamamagitan ng talino ng paglikha at makabagong ideya.
Sa mga kasiya-siyang misyon na gumagawa ng mga pangunahing epekto, napakatalino na mga koponan ng mga mahilig sa mga propesyonal, at mga lugar ng trabaho na siguradong makuha ang iyong mga likas na likido na dumadaloy, napakaraming pag-ibig tungkol sa mga paningin na kumpanya na ito - kasama na ang katotohanan na silang lahat ay umupa ngayon.
1. Taco Bell
Aming opisina
Nag-aalok ng mga napapasadyang mga tacos, burritos, at iba pang mga kanais-nais na pagpipilian, ang Taco Bell ay nangungunang Mexican-inspired na mabilis na serbisyo sa restawran ng tatak. Mula sa agahan hanggang huli na ng gabi, ang masarap at umuusbong na menu ng Taco Bell ay nagbibigay ng mga pagpipilian upang magkasya sa bawat pamumuhay. Gayunpaman, ang Taco Bell ay higit pa kaysa sa pagbuo lamang ng mga restawran - nag-uugnay ang tatak sa mga tagahanga nito sa pamamagitan ng palakasan, paglalaro, at bagong musika, at nagsisilbi sa komunidad sa pamamagitan ng 501 (c) (3) nonprofit, ang Taco Bell Foundation.
Maaari mong asahan na ang mga empleyado ng Taco Bell ay naghahangad ng mga tacos. Ngunit, isa pang bagay na pinagdiriwang nila? Pagkamalikhain-na hinihikayat ng Taco Bell sa pamamagitan ng mga inisyatibo sa propesyonal na pag-unlad tulad ng pagbabayad sa matrikula, mga pagkakataon sa iskolar, at mga artistikong saksakan tulad ng isang palabas sa sining ng kumpanya. Kapag ang mga miyembro ng koponan ay kailangang magpahinga o makakuha ng isang malikhaing bloke, ang mga perks tulad ng in-office gym at salon ay makakatulong sa kanila na sipa at ibulabog ang singaw.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Taco Bell2. AAA Club Alliance
Aming opisina
Ang AAA Club Alliance ay kumakatawan sa halos anim na milyong miyembro sa 13 estado at Washington, DC. Ang AAA Club Alliance ay nagsimula sa pamamagitan ng pag-aayos ng mga gulong at pagtataguyod para sa mas mahusay na mga kalsada - higit sa isang siglo mamaya, pinalaki ng kumpanya ang mga handog nito upang isama ang higit pang mga pagkakataon para sa mga miyembro nito at mga kasama.
Isa sa maraming mga bagay na nagbibigay kapangyarihan sa mga empleyado ng AAA na maging sa kanilang pinaka-malikhain? Ang naa-access na pamumuno. Sa buong taon, lahat ng mga kasama ay may pagkakataon na tanungin ang CEO at iba pang mga pinuno ng mga pinuno - isang bagay na ginagawang natatanging nagtatrabaho sa AAA. Mula sa mga Buzz Session hanggang sa mga pulong sa Town Hall, ang mga pinuno ng pinuno ay malapitan at makinig sa sasabihin ng mga kasama.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa AAA Club Alliance3. 1-800 Mga contact
Aming opisina
Nakatuon sa pagbibigay ng mga mamimili ng isang simple, walang gulo na paraan upang bilhin at palitan ang mga contact lente, ang kumpanya ay itinatag nang may intimate na pag-unawa sa dalawang pangunahing pagkabigo sa mga contact lens na may kaugnayan - ibig sabihin, na ang mga contact ay parehong mahal at mahirap na palitan. Nilulutas ng samahan ang mga isyung ito para sa mga customer sa pamamagitan ng paghahatid ng mga reseta ng lente sa kanilang pintuan - sa pinakamababang presyo.
Sa tingin mo ba ay walang silid para sa pagkamalikhain sa mga contact? Mag-isip muli. 1-800-Nag-rebolusyon ang mga contact kung paano binibili at pinalitan ng mga mamimili ang mga contact lens. At ang kumpanya ay palaging nagbabantay para sa kung paano ito maaaring magpatuloy na alisin ang mga gulo-na nangangahulugang ang koponan ay patuloy na naiudyok upang itulak ang sobre, at ang mga indibidwal na empleyado ay madalas na kinikilala sa paggawa nito.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa 1-800 Mga Contact5. Etsy
Aming opisina
Itinatag noong 2005, nagpapatakbo ang Etsy ng mga merkado na nagbibigay-daan sa milyun-milyong mga tao sa buong mundo na kumonekta - kapwa online at offline - na gumawa, magbenta, at bumili ng mga natatanging kalakal. Ang pandaigdigang pamayanan ng mga negosyante, mamimili, tagagawa, at empleyado ng Etsy ay ang puso at kaluluwa ng negosyo nito, at may higit sa 40 milyong nakalista na mga item, si Etsy ay mayroong isang bagay para sa lahat.
Bilang isang merkado na nakatuon sa mga natatanging kalakal, nais mong asahan na ang isang etos ng pagkamalikhain at pagkamausisa ay magdadala sa tanggapan ng Etsy. Nagtatampok ang espasyo ng sining at kasangkapan mula sa daan-daang iba't ibang mga nagbebenta ng Etsy sa buong mundo. At kapag hindi nila nasisiyahan ang kanilang mga matamis na paghuhukay, sinasamantala ng mga empleyado ang Etsy School, isang panloob na programa kung saan ang mga empleyado ay maaaring magturo at matuto ng mga bagong kasanayan mula sa bawat isa - mula sa mga tip sa produktibo hanggang sa paggawa ng alahas.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Etsy7. Dropbox
Aming opisina
Ang Dropbox ay isang nangungunang pandaigdigang platform ng pakikipagtulungan na nagbabago sa paraan ng pagtatrabaho ng mga tao at koponan. Sa higit sa 500 milyong mga nakarehistrong gumagamit sa buong 180 mga bansa, ang Dropbox ay nasa isang misyon upang mapalabas ang enerhiya ng malikhaing mundo sa pamamagitan ng pagdidisenyo ng isang mas maliwanagan na paraan ng pagtatrabaho. Ang Dropbox ay headquarter sa San Francisco, CA, at may 12 mga tanggapan sa buong mundo.
Walang alam ang Dropbox pagdating sa pagtulak sa sobre - kapwa bilang isang kumpanya at para sa mga indibidwal na empleyado. "Ang aking comfort zone ay patuloy na itinulak dito, " sabi ni Constance Duong, Software Engineer. Bilang isang kumpanya na ang misyon ay gawing simple ang paraan ng pakikipagtulungan ng mga tao, nilinang ng Dropbox ang isang mayaman na kultura ng empleyado na pinahahalagahan ang pagkakaiba-iba, pagsisikap, at pagkamalikhain upang malutas ang mga problema para sa milyun-milyong mga tagalikha at mga nagbabago sa buong mundo.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Dropbox8. First Look Media
Aming opisina
Ang First Look Media ay isang kombinasyon ng libangan at pamamahayag - natatanging naayos bilang isang hybrid for-profit na komersyal na negosyo at isang non-profit na operasyon, kapwa sa ibinahaging layunin ng pag-impluwensya sa kultura at lipunan sa pamamagitan ng mga kwento ng bunga.
Ang mismong misyon ng First Look Media ay may pagkamalikhain. Ang kumpanya ay gumaganap ng isang kritikal na papel sa digital na espasyo sa pamamagitan ng pag-angat ng mga tinig ng marami na hindi maririnig. Sa pamamagitan ng pag-alay ng mga bata, may talento, at madalas na hindi binibigkas na mga tagalikha ng isang sasakyan kung saan upang maihatid ang isang progresibong mensahe, pinalakas ng First Look Media ang mga tinig ng mga indibidwal na nakikitungo sa mga makabuluhang isyu sa lipunan.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Unang Hanapin Media9. BCG Digital Ventures
Aming opisina
Nilalayon ng BCG Digital Ventures na ipasok ang mga pagbabago sa pagsisimula batay sa startup sa corporate mundo. Lumilikha ang samahan ng mga bagong pool pool para sa mga kasosyo sa korporasyon at binago ang mga korporasyon sa nakakagambala na mga puwersa ng pamilihan sa pamamagitan ng muling pagpapalakas ng kanilang kasalukuyang mga modelo na may mga bagong disenyo at teknolohiya, sopistikadong pamamahala ng produkto, at mga rebolusyonaryong inisyatibo sa negosyo.
Ang mga taong nagtatrabaho sa BCG Digital Ventures ay lubos na may kaalaman, masipag, at hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala na nasasabik sa kanilang ginagawa. Araw-araw ay isang bagong pakikipagsapalaran - isang pakiramdam ng madaliang pag-asa at mukha na nagmumuni-muni ay namamalagi sa opisina, at gustung-gusto ito ng mga empleyado. Ang mga miyembro ng koponan ay hindi maiiwasang lumalaki ang bawat isa, at tangkilikin ang pagbabahagi ng kanilang mga hilig - mula sa pagpipinta ng mga mural hanggang sa pagmomolde ng 3D.
Tingnan ang kanilang Buksan na Trabaho Sa BCG Digital Ventures11. Scality
Aming opisina
Mula noong 2010, ang Scality ay nagtatrabaho upang mabuo at maperpekto ang nakakagambalang pamamaraan nito sa digital na imprastraktura. Sa paglipas ng mga taon, ang kumpanya ay nagtagumpay sa paggamit ng imbakan na tinukoy ng software sa buong mundo, at patuloy na nakamit at nalampasan ang layunin nito upang maihatid ang pagiging maaasahan at pagganap sa serbisyo ng mga end user.
Mula noong 2010, ang Scality ay nagtatrabaho upang mabuo at maperpekto ang nakakagambalang pamamaraan sa digital na imprastraktura - umaasa sa karamihan sa mga ideya, input, at pagkamalikhain ng mga empleyado nito. "Hinahayaan namin ang bawat tao na magkaroon ng isang opinyon dito, at hayaan namin ang lahat na magsalita. Alam namin na ang lahat na kasangkot sa pag-uusap dito ay maaaring magdagdag ng halaga, ”pagbabahagi ni Curtis Smith, Direktor ng Talent Acquisition.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Scality13. Dalhin-Dalawang Interactive Software
Aming opisina
Ang headquartered sa New York City, ang Take-Two Interactive Software, Inc. ay isang nangungunang developer, publisher at marketer ng interactive entertainment para sa mga mamimili sa buong mundo. Ang Kumpanya ay bubuo at naglathala ng mga produkto sa pangunahin sa pamamagitan ng mga label na may ganap na pag-aari ng Rockstar Games at 2K, pati na rin ang bagong Private Division label at Social Point, isang nangungunang developer ng mga mobile na laro. Ang aming mga produkto ay dinisenyo para sa mga system ng console at mga personal na computer, kabilang ang mga smartphone at tablet, at naihatid sa pamamagitan ng pisikal na tingi, digital na pag-download, mga online platform at mga serbisyo sa streaming streaming.
Upang mabuo ang mga video game at iba pang interactive na libangan sa buong araw, ang mga empleyado ay kailangang ma-flex ang ilang mga malubhang malikhaing kalamnan. Sa kabutihang palad, Dalhin ang Dalawa-Dalhin sa kanila na gawin lamang iyon sa isang estilo ng suporta ng pamumuno at maraming mga pagkakataon sa pag-unlad na maaaring samantalahin ng mga miyembro ng koponan - kabilang ang mga napapasadyang mga itineraryo ng pagkatuto at pag-access sa mga module ng e-learning.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Take-Two Interactive Software14. Mga Kasosyo sa VSA
Aming opisina
Ang disenyo ay hindi lamang isang bapor, ngunit isang tool para sa pagkamit ng mga layunin sa negosyo - at ang VSA Partners ay panginoon ng pareho. Ang ahensya na hinihimok ng disenyo ay gumagana sa buong pagba-brand, disenyo, at marketing upang lumikha ng pinag-isang karanasan sa customer. Nag-aalok ang malikhaing, madiskarteng koponan ng mga end-to-end na kakayahan na may pagpapatupad ng wasto-at mga target na mga resulta na makakatulong sa mga kliyente na matugunan ang kanilang mga layunin sa negosyo.
Minimum na egos na may pinakamataas na malikhaing kakayahan ay nagbubuod sa buhay sa Mga Kasosyo sa VSA. Ang koponan ng mga nakikipagtulungang estratehiya at taga-disenyo ng co-sariling tagumpay at pagharap sa mga hamon sa negosyo ng kliyente kasama ang tulong mula sa mga master facilitator. Ang flat hierarchy na ito, kasama ang maraming suporta at mga handog na propesyonal sa pag-unlad, ay nagbibigay inspirasyon sa mga empleyado na magsikap para sa kanilang pinakadakilang potensyal na malikhaing.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Mga Kasosyo sa VSA15. Prezi
Aming opisina
Itinatag noong 2009, ang Prezi ay isang tool sa paglabas ng software na batay sa ulap na tumutulong sa mga gumagamit na kumonekta nang malakas sa kanilang mga madla. Hindi tulad ng karaniwang mga slide presentasyon, ang zoom zoom ni Prezi ay nagpapakita ng mga ugnayan sa pagitan ng malaking larawan at pinong mga detalye, na inilalagay ang mga ideya sa konteksto at nakakaengganyo na mga manonood sa isang natatanging at biswal na kapana-panabik na paraan.
Mayroong dalawang salita na maririnig mong madalas na mailalarawan ang kultura sa Prezi: malikhain at nagtutulungan. "Kami ay madalas na may mga ideya kung paano namin mapapabuti ang mga bagay, " pagbabahagi ni Zoli Radnai, Direktor ng Alamin at Suporta, "Sa tuwing ang gayong ideya ay nagmula sa sinuman sa koponan, may pagkakataon silang gawin ang mga ideyang ito. Maaari kang magkaroon ng isang epekto. "
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Prezi16. Kaisipan
Aming opisina
Ang mga kasosyo sa kamalayan sa mga kliyente upang awtomatikong ibahinbahin ang kanilang mga negosyo at maabot ang kanilang mga layunin. Ang pamamaraang ito, na sinamahan ng pamamahala ng impormasyon ng produkto ng Ideosity at mga teknolohiyang pamamahala ng data ng master, ay tumutulong sa mga kliyente na mas epektibo ang pamilihan ng kanilang mga produkto sa isang kapaligiran na nagbebenta ng multi-channel - na nagreresulta sa pagtaas ng benta, pinahusay na kakayahang kumita, pinahusay na katapatan ng customer, at mas malakas na mga samahan ng channel.
Mahirap makahanap ng isang kumpanya na mas malikhain kaysa sa isa na namamahala upang ganap na baguhin ang kurso at muling likhain ang sarili. Iyon ay kung ano ang ginawa ng pagkamayamanin. Itinatag bilang isang kumpanya sa pagbuo ng web, kaagad na nagsimulang tulungan ang mga kliyente na ayusin ang kanilang mga platform ng pamamahala ng produkto. Matapos ang ilang mga proyekto, napagtanto ng koponan na sila ay naglilok ng isang angkop na negosyo para sa kanilang sarili - ang pagbabago ng kurso at ginagawang eksperto sa industriya.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Kaisipan17. Bonobos
Aming opisina
Ang Bonobos ay nilikha upang matulungan ang mga kalalakihan na makahanap ng pantalon na may perpektong akma. Ngayon ang kumpanya ng menswear ay nagbibigay ng isang buong koleksyon ng mga damit para sa mga kalalakihan ng lahat ng mga build at kagustuhan. Sa mga ninjas service service na nanalong award, libreng pagpapadala ng parehong mga paraan, at Guideshops sa buong bansa, pinasimple ng Bonobos ang karanasan sa online shopping-paggawa ng paghahanap para sa perpektong akma nang walang sakit.
Sa Bonobos, hindi mahalaga kung ano ang tungkulin ng isang empleyado - inaasahan at pinahahalagahan ang input ng bawat isa, at hinamon ang bawat miyembro ng koponan na itulak ang kanilang sariling mga hangganan ng malikhaing. Sa pamamagitan ng diskarte ng Bonobos, ang mga empleyado ay namuhunan sa pagtulong sa kanilang makakaya, anuman ang mga pamagat ng trabaho, at nagbibigay ng pananaw na nagpapahintulot sa kumpanya na gumawa ng mga napagpasyahang desisyon, upang lumago, at magtagumpay.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Bonobos18. CBS Interactive
Aming opisina
Dinala ng CBS Interactive ang sulo sa libangan at impormasyon sa digital edad sa pamamagitan ng paggamit ng tradisyon ng kumpanya ng paggawa ng mga kwentong riveting na ma-access lampas sa mga pahina ng print o telebisyon. Nangungunang mga tsart ng premium na network ng nilalaman bilang isang pandaigdigang Top 10 Web Ari-arian, na may magkakaibang mga tatak ng pirma na sumasaklaw sa lahat mula sa libangan at teknolohiya hanggang sa mga angkop na interes at sports.
Sa CBS Interactive, ang mga koponan ay maliit at walang saysay, na nagpapahintulot sa mga empleyado na magawa ang mga bagay nang mabilis nang hindi pinaputok ang mga burukrata sa kalsada. "Gustung-gusto namin ang kalayaan na gawin ang aming mga trabaho sa aming sariling paraan. Gustung-gusto namin ang kalayaan upang galugarin at subukan ang mga bagong ideya. At gustung-gusto namin na magkaroon ng kakayahang umangkop upang gawin ang lahat ng iyon, "sabi ni Farid Kazimi, Direktor, Project Management, CBS.com.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa CBS Interactive19. Kendra Scott
Aming opisina
Noong 2002, nagpunta si Kendra Scott mula sa boutique patungo sa boutique - kasama ang kanyang tatlong buwang gulang sa paghatak - nagbebenta ng mga alahas na ginawa niya sa mga bato at disenyo na inspirasyon ng pandaigdigang paglalakbay. Sa ngayon, ang negosyo ng multimilyon dolyar ay patuloy na nakatuon sa pamilya, fashion, at philanthropy sa pamamagitan ng paglikha ng mga walang tiyak na oras, mga accessories ng luho, at isang tatak sa pamumuhay na pinahahalagahan ang komunidad at kalidad.
Ang istilo ng pamamahala sa Kendra Scott ay pinakamahusay na mailarawan bilang pangangalaga - kasama ang mga pinuno na naghihikayat sa entrepreneurship at awtonomiya. Mahalaga ang sukatan ng pagganap, ngunit ang mga empleyado ay makakatulong upang hubugin ang mga ito at tukuyin ang tagumpay ng koponan, na nangangahulugang ang sinumang makakakuha ng malikhaing at mag-ambag ng mga ideya na naaayon sa mga layunin ng kumpanya.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Kendra ScottSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
