Karamihan sa atin ay gumugol ng maraming oras sa aming mga tanggapan, kaya madali itong mainis sa ating paligid.
Ngunit, kung naghahanap ka ng pagbabago ng telon, napunta ka sa tamang lugar. Nag-ikot kami ng 25 mga kumpanya sa mga pinalamig na tanggapan na nakita namin, at lahat sila ay umupa ngayon! Kung naghahanap ka ng mga tanawin ng karagatan, bukas na mga plano sa sahig, o mga amenities, nasakop ka ng mga kumpanyang ito.
Kaya, basahin at iwaksi ang iyong punto ng vantage sa isa sa mga kamangha-manghang kumpanya.
2. TripAdvisor
Aming opisina
Ang TripAdvisor, ang pinakamalaking site ng paglalakbay sa buong mundo, ay nagbibigay-daan sa mga manlalakbay na mailabas ang buong potensyal ng bawat paglalakbay. Na may higit sa 600 milyong mga pagsusuri at opinyon na sumasaklaw sa pinakamalaking pagpili ng mga listahan ng paglalakbay sa buong mundo, ang TripAdvisor ay nagbibigay ng mga manlalakbay ng karunungan ng mga tao upang matulungan silang magpasya kung saan mananatili, kung paano lumipad, kung ano ang gagawin, at kung saan kumain. Inihahambing din ng TripAdvisor ang mga presyo mula sa higit sa 200 mga site ng booking sa hotel upang matagpuan ng mga manlalakbay ang pinakamababang presyo sa hotel na tama para sa kanila. Ang mga site na may brand na TripAdvisor ay magagamit sa 49 mga merkado, at tahanan ng pinakamalaking pamayanan ng paglalakbay sa buong mundo na 455 milyon average na buwanang natatanging mga bisita - lahat ay naghahanap upang masulit ang bawat paglalakbay.
Alam ng TripAdvisor ang kahalagahan ng paglikha ng isang puwang kung saan naramdaman ng mga tao ang pagiging pabalik at komportable upang mapanatili ang malikhaing mga ideya na malayang dumadaloy. Iyon ang dahilan kung bakit ang bagong opisina ng kumpanya ay nagtatampok ng lahat mula sa state-of-the-art gym kagamitan at isang on-site na culinary team hanggang sa mga silid ng laro at kahit isang pribadong pub. Hindi isang masamang lugar upang pumunta sa trabaho araw-araw!
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa TripAdvisor3. Asana
Aming opisina
Ang Asana ay isang kumpanya sa isang misyon "upang matulungan ang sangkatauhan na umunlad sa pamamagitan ng pagpapagana ng lahat ng mga koponan na gumana nang walang kahirap-hirap." Ang mabilis na lumalagong app ay ginagawang madali para sa mga koponan na subaybayan ang kanilang trabaho at mga proyekto na may higit na kalinawan at pananagutan-at maging mas epektibo. Ang Asana ay isa sa Karamihan sa Makabagong Makabagong Kumpanya ng Kompanya, at isa sa Top-Ten Best Apps ng 2016. Ito rin ang nangungunang nagtatrabaho sa pagsubaybay sa trabaho sa listahan ng inaugural Cloud 100 ng Forbes, isa sa pinakamahusay na kultura ng lugar ng trabaho ng Entrepreneur Magazine ng 2017, sa Pinakamahusay na Fortune's Mga listahan ng mga lugar ng trabaho para sa Babae, at isa sa 2017 nangungunang Sampung Pinakamahusay na Lugar upang Magtrabaho.
Gustung-gusto ng mga empleyado sa Asana ang pakikipagtulungan sa kapaligiran. Ang Asana ay may natatanging kultura na may dalawang yugto - na tinatawag na mga episode - na bumubuo sa taon ng kalendaryo. Sa bawat yugto, ang mga empleyado ay nakikipagtulungan upang bumuo ng mga tampok ng produkto at sama-samang planuhin ang hinaharap na Asana. Galugarin din ng koponan ang mga bagong ideya ng malikhaing sa panahon ng minamahal na taunang Thankshacking ng Asana - isang dagdag na espesyal na tradisyon na may pakiramdam ng isang pamilya.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Asana4. Mga Gawain
Aming opisina
Noong 2008, ang mga TaskU ay itinatag ng dalawang kasosyo sa negosyo at mga palaro ng high school upang gawing mas mahusay ang mga kumpanya. Ang kumpanya ay sumabog at ngayon ay halos 8, 000 mga empleyado sa buong mundo na sumusuporta sa outsource na serbisyo ng customer at mga back-office na pangangailangan ng mga pinaka-nakakagambalang kumpanya sa buong mundo. Sa pamamagitan ng napakalaking paglaki, pinananatili ng TaskUs ang katawa-tawa na negosyante sa labas ng HQ sa Santa Monica at mga tanggapan sa San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Latin America, at Pilipinas.
Pagdating sa kultura sa TaskUs, ang mga silid ng laro at lounges ng opisina ay hindi tumutukoy sa mga kadahilanan, sila lamang ang cherry sa tuktok. Sa Santa Monica HQ, nakatutukso na makipag-paligid sa mga silid ng pagmumuni-muni at mga nagagagalak na mga tuta - ngunit ang mga TaskU ay nagsusumikap din upang mapayaman ang buhay ng empleyado na lampas sa lugar ng trabaho. Mayroong kahit na pondo ng wellness para sa pisikal na kasiyahan at pagpapabuti ng kalusugan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa TaskUs5. Knotel
Aming opisina
Ang Knotel ay nagbabago sa merkado ng tanggapan gamit ang maliksi HQ platform para sa mga kumpanya. Ang paggawa ng pangmatagalang pagpapaupa ng isang bagay ng nakaraan, ang disenyo ng Knotel, nagtatayo, at nagpapatakbo ng mga pasadyang puwang para sa itinatag at lumalagong mga tatak, kaya maaari silang malaya na mapalago ang kanilang mga negosyo sa kalooban at itayo kung ano ang hindi pa naitayo.
Pinangalanang isang Business Insider Nangungunang 50 Startup at Pinakamababang Modelong Bagong Workspace ng New York, ang Knotel ay may higit sa 40 na lokasyon sa halos 1 milyong parisukat na paa sa New York, San Francisco, at London. Itinatag noong 2016, ang Knotel ay nagtataas ng higit sa $ 90 milyon sa pagpopondo. Ang network ng miyembro ng Knotel ay may kasamang mga kumpanya tulad ng Starbucks, Cheddar, Stash, at King. Bisitahin ang www.Knotel.com.
Sa Knotel, ang mga perks ay nasa lahat ng dako - bahagi ito ng negosyo ng pagpapatakbo ng HQ para sa mga malalaking kumpanya. Ang mga empleyado ng Knotel ay makikilahok sa lahat ng bagay - yoga at klase ng pagmumuni-muni, mga kaganapan sa speaker sa mga mahahalagang paksa, at regular na maligayang oras. Kahit na mas mahusay, ang mga empleyado ay dapat magdisenyo kung ano ang mangyayari. Ang bawat isa sa koponan ay gumaganap ng isang papel sa paghuhubog sa kung ano ang darating sa buhay.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Knotel7. Pandora
Aming opisina
Itinatag ng mga musikero at mga mahilig sa musika, naglalayong Pandora na lumikha ng isang mundo na kinasihan sa pamamagitan ng pakikinig. Gamit ang musicological DNA at pare-pareho ang feedback ng nakikinig, ang mga istasyon ng personal na Pandora na isinapersonal mula sa isang lumalagong koleksyon ng mga pag-record. Sampu-sampung milyong tao sa buong US ang gumagamit ng Pandora upang makinig sa kanilang mga paboritong artista - at tumuklas ng mga bago - araw-araw.
Naniniwala ang Pandora na ang oras na ginugol sa trabaho ay dapat na kasiya-siya, kaya't ang kumpanya ay nag-aalok ng kamangha-manghang mga perks tulad ng Pride Marches, Diwali festival, Dalhin ang Iyong mga Anak Para Magtrabaho, at live na mga in-office na pagtatanghal ng musika. Sa itaas nito, pinapayagan ng Pandora Employee Resource Group ang mga empleyado na lumikha ng mga grupo ng interes upang ibahagi ang kanilang mga hilig sa mga katrabaho.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Pandora10. Workiva
Aming opisina
Inihatid ng Workiva ang Wdesk, isang nangungunang platform ng ulap ng negosyo para sa pakikipagtulungan ng data, pag-uulat at pagsunod sa ginagamit ng libu-libong mga organisasyon sa buong mundo, kabilang ang higit sa 75% ng Fortune 500®. Ang mga kumpanya ng lahat ng sukat, estado at lokal na pamahalaan, at mga institusyong pang-edukasyon ay gumagamit ng Wdesk upang makatulong na mabawasan ang panganib, mapabuti ang pagiging produktibo at makakuha ng tiwala sa kanilang mga desisyon na hinihimok ng data. Ang Workiva ay gumagamit ng higit sa 1, 200 katao na may mga tanggapan sa 17 na lungsod.
Gustung-gusto ng mga empleyado sa Workiva ang nababaluktot na kapaligiran. Nagtatampok ang tanggapan ng isang bukas na plano sa sahig sa isang puwang na nakikipagtunggali sa mga pinaka-iconic na kampus ng kumpanya ng Silicon Valley. Ang mga empleyado ay nasisiyahan din sa opisina ng squash court, mga puwang sa pagrerelaks, mga bisikleta, at cafeteria.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Workiva12. Shutterstock
Aming opisina
Naghahatid ng mga pangangailangan ng mga likha ay ang pangalan ng larong Shutterstock. Sa pamamagitan ng isang madaling-paghahanap na merkado ng higit sa 200 milyong mga larawan, video, ilustrasyon, at musika, ang Shutterstock ay madaling gumana sa higit sa 150 mga bansa at 20 wika - pagdaragdag ng mabilis na tulin ng mga solusyon ng isang tech na kumpanya sa tradisyunal na ahensya ng stock modelo.
Mula sa mga maligayang oras ng tag-araw hanggang sa mga pagdiriwang ng bakasyon sa buong mundo, alam ng Shutterstock kung paano magsaya. Sinasamantala ng mga empleyado ng New York ang mga silid ng laro ng opisina, masayang oras, at pagkatapos ng trabaho sa karaoke. Kasama sa mga kaganapan sa holiday ang lahat mula sa isang Ugly Sweater party sa Alemanya hanggang Ice Skating sa London. Pag-usapan ang tungkol sa isang pagbabago ng telon!
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Shutterstock14. I-printFleet
Aming opisina
Sa pinakaunang mga araw ng PrintFleet, umiiral ito sa ilalim ng payong ng isang kumpanya ng pagmamanupaktura ng toner. Gayunpaman, ang pagsubaybay sa demand at pagsusuri ng mga pangunahing sukatan ng aparato na may software ang kumpanya sa kung ano ito ngayon - ang una na nag-aalok ng mabilis na mga pagsusuri at isang komprehensibong aplikasyon sa pagsubaybay sa pag-print. Ang mabilis na lumalagong mga handog na hinihimok ng data ay kinikilala bilang mga nangungunang solusyon sa industriya sa arena ng pamamahala ng print.
Hinihikayat ng PrintFleet ang mga empleyado na mapanatili ang balanse sa buhay sa trabaho at magpahinga kapag kinakailangan. Ngunit kapag ang mga empleyado ay nasa opisina, ang mga nakakatuwang aktibidad ng pagbuo ng koponan ay isang regular na pangyayari. Ang mga aktibidad ay nakatuon sa pangkat at pakikipagtulungan, tulad ng isang taunang paligsahan sa golf, araw ng laro, at paminsan-minsang paglalakbay sa rafting ng puting-tubig. Kahit na ang grupo ay mananatili sa opisina, ang mga laro ng card sa panahon ng mga pahinga ay patuloy na masaya.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa PrintFleet15. I-clear ang link
Aming opisina
Pinagsasama ng Clearlink ang mga digital na serbisyo sa marketing at pagbebenta ng benta upang magdagdag ng halaga sa mga customer ng isang tatak sa pamamagitan ng pag-alok ng isang holistic na pamamaraan ng serbisyo. Itinatag noong 2003, ang Clearlink ay gumagamit ng higit sa 1, 500 mga namimili, teknolohikal, at mga propesyonal sa pagbebenta sa tatlong lokasyon sa Salt Lake City, UT, Orem, UT, at Scottsdale, AZ. I-clear ang mga kasosyo sa clearlink sa ilan sa mga nangungunang tatak sa mundo - kabilang ang AT&T, CenturyLink, Traveller, Safeco, at DISH - upang mapalawak ang kanilang pag-abot at palalimin ang mga pananaw sa customer.
Walang kakulangan ng mga perks sa Clearlink, kabilang ang mga natatanging mga insentibo sa pagbebenta, mga partido ng kumpanya, at mga random na extra tulad ng mga golf pass at barbecue. Bilang karagdagan, ang mga malalaking kaganapan tulad ng multi-day Confluence conference at ang "Care To Lead" na programa ay nagbibigay sa mga empleyado ng pagkakataong mag-network, matuto, at lumago habang may magandang oras.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa Clearlink16. Pabilisin ang mga Pautang
Aming opisina
Ang Quicken Loans ay ang pinakamalaking tagapagpahiram ng utang sa bansa. Ang walang kapantay na pagsulong ng kumpanya sa digital na teknolohiya ay nag-rebolusyon sa industriya nang higit sa tatlong dekada. Ang mga teknolohiyang kasangkapan nito, na sinamahan ng kadalubhasaan ng 33, 000-kasama na mga empleyado sa real estate, sports, media, entertainment, venture capital, pamamahala ng ari-arian, pag-publish, at industriya ng gaming ay nakatulong sa pagbutihin ang pinansiyal na buhay ng milyun-milyong mga Amerikano, pati na rin ang nakuha paulit-ulit na mga parangal ang grupo para sa parehong pagbabago at kasiyahan ng customer.
Ang mga empleyado ng Quicken Loans ay higit pa sa mga katrabaho lamang - magkaibigan sila. At walang kakulangan ng mga kaganapan para sa kanila na makilahok nang magkasama. Kung ito ay video game Miyerkules, koponan ng koponan, o bowling night, mayroong isang bagay para sa lahat. Ang mga miyembro ng koponan ay nagnanais na gumawa ng mabuti nang sama-sama - tulad ng pag-boluntaryo para sa mga lokal na grupo ng komunidad o pag-host ng isang benta ng bake upang makalikom ng pera para sa isang ospital sa lungsod.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Mga Quicken Loans17. Pinakamahusay na Pananaliksik
Aming opisina
Ang Pinakamataas na Pananaliksik ay isang kumpanya ng pagbabago ng data na hinimok upang baguhin ang paraan na nauunawaan ng mga propesyonal ang pag-uugali ng consumer at negosyo. Nagtatrabaho sa mga kasosyo sa data ng buong mundo, binago ng samahan ang hilaw na data sa isang mapagkukunan para sa mga propesyonal sa negosyo at pamumuhunan upang magtanong ng mas mahusay na mga katanungan upang makagawa sila ng mas mahusay na mga pagpapasya. Naniniwala si Earnest na sa kanang kamay, ang data ay may kapangyarihan upang baguhin ang paraan ng pagtatrabaho ng mga tao.
Pinakamahalagang halaga ng mga ugnayang interpersonal at lumikha ng isang tanggapan kung saan maaari talagang mag-bonding ang mga katrabaho. Ang kumpanya ay regular na nagho-host ng mga in-office at off-campus na mga aktibidad upang makapagpahinga at makilala ang bawat isa nang higit pa sa pang-araw-araw. Kasama rito ang pizza at bilyar, isang pag-ikot ng golf sa opisina, Makatakas ang mga hamon sa Room, mga partido sa puppy ng opisina, o nachos sa Green Room, isang paboritong lokal na pub.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Pinakamataas na Pananaliksik18. DigitalOcean
Aming opisina
Nilalayon ng DigitalOcean na magbigay ng pinakamadaling platform ng ulap upang mag-deploy, pamahalaan, at sukatin ang mga aplikasyon ng anumang laki, pag-aalis ng friction sa imprastraktura at pagbibigay ng katakasan kaya ang mga developer at ang kanilang mga koponan ay maaaring gumugol ng mas maraming oras sa pagbuo ng software na mahal ng mga customer. Sa pamamagitan ng isang komunidad ng 3.5 milyong mga developer at 12 mga sentro ng data sa buong mundo, ang DigitalOcean ay may mga tanggapan sa NYC at Cambridge, at mga malalayong empleyado sa buong mundo.
Kung ang pag-aaral ay isang pangunahing prayoridad para sa iyo, ang DigitalOcean ay maaaring tamang hakbang. "Kung mahilig ka sa pag-aaral tungkol sa mga bagong teknolohiya-at nais mong subukan ang mga bagong bagay - bibigyan ka namin ng imprastraktura at suportahan upang ituloy ang iyong mga interes, " sabi ng Platform Support Manager, Tammy Butow. Subukan ang isang bagong bagay sa DigitOcean ngayon.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa DigitalO OH19. Nagpapahiram
Aming opisina
Alam ng LendingHome ang landas sa homeownership ay isang malaking pakikitungo. Iyon ang dahilan kung bakit nais ng LendingHome na mag-iniksyon ng kaliwanagan, kandila, tiwala, at kontrol sa proseso. Ang LendingHome ay nagbibigay ng kadalubhasaan at mga tool sa online na mga homebuyer ay kailangang nasa isang walang tahi na landas mula sa paunang pag-apruba sa kontrata sa pagsasara, na may diretong impormasyon at tapat na patnubay upang bigyan ng kapangyarihan ang mga homebuyer.
Ang LendingHome ay nagsusumikap na lumikha ng isang napapabilang na kapaligiran sa trabaho. Mula sa mga pulong ng bayan hall hanggang sa madalas na mga kaganapan sa lipunan at mga bagong pag-upa ng newsletter, hinikayat ang mga empleyado na makihalubilo, makapagpahinga, at makapagpahinga. Ang mga naka-temang kaganapan ay isang masaya na pag-twist sa mga kaswal na Biyernes, ang mga bowling partido na nakakuha ng maayang kumpetisyon, at isang segment ng balita ng parody sa mga pagpupulong ng kumpanya ay nagdudulot ng pagkalooban sa opisina.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa LendingHome20. Pluralsight
Aming opisina
Ang Pluralsight ay isang platform ng pag-aaral ng teknolohiya na tumutulong sa mga organisasyon at indibidwal na patuloy na magbago at mabilis na maihatid ang pagbabago. Sa Pluralsight, masuri ng mga gumagamit ang kanilang sariling mga kasanayan o ang mga teknikal na kakayahan ng kanilang mga koponan, ihanay ang pag-aaral sa mga pangunahing layunin sa negosyo, at mga malapit na kasanayan sa mga kritikal na lugar tulad ng ulap, seguridad, mobile, at data - na tumutulong sa mga koponan at indibidwal na makakuha ng mga kasanayan na kailangan nila upang lumikha ng mas mahusay na mga produkto at kontrolin ang kanilang mga karera.
Ang Pluralsight ay hindi para sa panganib-averse. Ang kumpanya ay yumakap sa kabiguan, dahil ang mga empleyado ay hinihikayat na kumuha ng mga panganib at eksperimento - tinutulungan silang palaguin ang personal at propesyonal. Bilang karagdagan, ang kaisipan ng unang koponan ng Pluralsight ay lumilikha ng isang ego-free, nakaka-welcome na kapaligiran kung saan ang mga manggagawa ay natututo sa isa't isa at nagtutulungan. Maging isang pagkakataon at mag-apply ngayon!
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Pluralsight21. SendGrid
Aming opisina
Ang SendGrid ay naghahatid ng email na mahalaga. Ang email ay nananatiling ibabawas ang pinaka-epektibong paraan upang mabuo at maalagaan ang mga relasyon sa customer ngayon. Ang mga kumpanyang nag-iisip ng madiskarteng tungkol sa email bilang isang hanay ng mga makabuluhang puntos sa pagpindot sa customer - pag-aalaga upang maipadala ito sa tamang oras, na may tamang nilalaman, at para sa mga tamang tao - magbunga ng isang mapagkumpitensyang kalamangan. Ang mapagkakatiwalaang platform, tool, at eksperto ng Koponan ng Serbisyo ng SendG ay ginagawang walang kahirap-hirap para sa mga developer at marketers na gumawa ng craft, segment, pagsubok, at matagumpay na maihatid ang lahat ng kanilang email.
Gutom para sa isang bagong bagay? Sa SendGrid, ang tanghalian ay isang pamumuhay pati na rin ang kinakailangan, at ang kumpanya - bukod sa pag-stock ng kusina nito ng masarap na meryenda - ay nagbibigay ng bawat tanggapan ng isang itinalagang lugar ng tanghalian, na pinapayagan ang bawat Gridder na mag-enjoy ng libreng tanghalian araw-araw. Bilang karagdagan, sa Miyerkules, pinapanatili ito ni SendGrid sa bahay, na naghahanda ng tanghalian sa lahat ng mga tanggapan nito, na pinapayagan ang mga empleyado na kumain nang magkasama.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa SendGrid23. Mga Arrow Electronics
Aming opisina
Ang Arrow ay ang panghuli sa teknolohiyang enabler, direkta na nagtatrabaho sa mga kasosyo, mga supplier, at mga tagagawa upang maunawaan kung ano ang posible at tulungan silang malikha ito. Hangad nilang i-tulay ang agwat sa pagitan ng posible at praktikal. Hinihikayat ng Arrow ang mga empleyado nito na manirahan sa mundo na hindi pa umiiral - ang mundo ng Limang Taon Out.
Nag-aaral man ito ng buwanang tanghalian-at-natututo o sa mga site na fitness class, inaalok ng Arrow ang mga empleyado ng isang tonelada ng mga kagamitan. At hinihikayat din ang mga empleyado na makahanap ng balanse sa buhay sa trabaho sa labas ng opisina. Hindi nasasaktan na ang nakamamanghang Bundok ng Colorado ay nasa kanilang likod-bahay - nag-aalok din ng maraming mga pagkakataon upang bumalik mula sa trabaho sa pamamagitan ng ski, hiking, at paggalugad.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Arrow Electronics24. Target
Aming opisina
Ang target ay nahuhumaling sa paningin - hangad nilang gawing abot-kayang dinisenyo ang mga produkto - at na nagbago nang kaunti mula nang maitatag ang kumpanya. Ngunit ang tagumpay ng Target ay nakaugat sa kagustuhang baguhin at yakapin ang bagong teknolohiya. Ang abot-kayang presyo ay na-publisado, ngunit kapansin-pansin din ang mga makabagong pagpipilian ng katuparan ng Target tulad ng Order Pickup, Drive Up, Shipt Same Day Delivery Service at Restock.
Sa Target, ang mga empleyado ay nasisiyahan sa isang progresibong kultura at kapaligiran. Ang ilang mga empleyado ay inilarawan pa rin ang Target bilang isang start-up masquerading bilang isang kumpanya ng Fortune 500. At ang pagbibigay ng kapangyarihan ay isang malaking bahagi ng istilo ng pamamahala - hangga't sila ay gumagawa ng mabuting gawain, ang mga miyembro ng koponan ay hinikayat na magtrabaho sa anumang paraan na angkop sa kanila.
Tingnan ang kanilang Buksan na Trabaho sa Target25. Hometeam
Aming opisina
Ang Hometeam ay nagbibigay ng pangangalaga sa bahay para sa mga matatandang may sapat na gulang, isang populasyon na lumalaki sa isang mabilis na tulin ng lakad sa US Ang natatanging platform at pasadyang teknolohiya ng kumpanya ay nagpapahusay sa paghahatid ng serbisyo, na pinapayagan ang mga matatandang matatanda na manirahan sa kanilang mga tirahan nang hindi nakompromiso ang mga pangangailangang medikal o kalidad ng pangangalaga. Binibigyang kapangyarihan ng Hometeam ang mga tagapag-alaga sa loob ng bahay sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga mapagkukunan, pagsasanay, at suporta na kinakailangan upang makabuo ng isang mundo kung saan ang mga pantulong sa kalusugan ng trabaho ay kapwa nakikita at kinikilala.
Hindi nakakagulat na pinahahalagahan ni Hometeam ang pagtutulungan ng magkakasama. At iyon ay umaabot lamang sa misyon ng kumpanya. Itinataguyod ng Hometeam ang camaraderie in-office na may buwanang mga restawran, masayang pagpapakilala sa pagpupulong para sa mga bagong miyembro, at isang award na Rockstar-of-the-Month - lahat ng ito ay lumilikha ng isang magiliw na panloob na pamayanan na pinahahalagahan ang mga indibidwal.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa HometeamSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
