Ang pista opisyal ay sa wakas paikot-ikot, at ngayon oras na upang harapin ang listahan ng mga resolusyon. Ngunit, huwag kang magulantang dahil nakuha namin ang iyong likod!
Kung ang isang bagong trabaho ay nasa tuktok ng iyong listahan, huwag nang tumingin nang higit pa. Inipon namin ang 27 kamangha-manghang mga kumpanya na lahat ay nang-aarkila ngayon. Kaya tingnan at maghanda upang simulan ang pagtawid sa mga resolusyon!
1. E * TRADE
Aming opisina
Higit sa 30 taon na ang nakalilipas, ang E * TRADE - isang organisasyong serbisyo sa pananalapi - pinayunuran ang industriya ng online broker sa pamamagitan ng pagpapatupad ng kauna-unahan na negosyanteng mamumuhunan sa elektronikong indibidwal. Simula noon, ang kumpanya ay patuloy na hamunin ang mga kombensiyon at unahin ang mga customer. Ngayon, nagsusulong ang E * TRADE para sa lahat ng mga namumuhunan sa pamamagitan ng malakas na teknolohiya at gabay na propesyonal.
Kung naghahanap ka ng isang enterprising kumpanya, ang E * TRADE ay ang lugar para sa iyo. Ginawa ng isang koponan na hinihimok upang gawing mas mahusay ang mga bagay, ang E * TRADE ay isang kumpanya na mabilis na gumagalaw. Ang isang "gawing-tapos na" saloobin ay sumasalamin sa kultura ng tanggapan, dahil pinahahalagahan ng kumpanya ang integridad, transparency, at nanalo sa burukrasya. Ginagawang madali ang hands-on na kapaligiran para sa mga empleyado na patuloy na bumuo ng mga relasyon, magbahagi ng mga bagong ideya, magtanong, at magbago ng epekto.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa E * TRADE2. Unang Citizens Bank
Aming opisina
Ang Unang Mamamayan ay isa sa pinakamabilis na lumalaking bangko ng bansa. Simula sa isang solong sangay sa North Carolina, mayroon na ngayong halos 550 na sanga ng baybayin hanggang baybayin. Ano ang naiiba sa mga Unang Mamamayan ay ang mga tao nito - ang mga namumuhunan sa bangko, mga banker ng negosyo, mga tagabangko ng kayamanan, mga propesyonal sa teknolohiya, mga koponan sa suporta, at higit pa - na lahat ay nakatuon sa mas mahusay na pagbabangko na tumutulong sa mga tao na mabuhay nang mas mahusay. Ang diskarte ng bangko ay nakabuo ng mataas na katapatan ng customer na ginawa Unang Citizens ang isa sa mga pinakamalakas na bangko sa negosyo.
Ang gumagawa ng espesyal na First Citizens Bank ay ang pagtatalaga nito sa pagtulong sa mga tao. Ang koponan ay tunay na nagmamalasakit sa mga futures sa pananalapi ng mga kliyente at nais na tulungan silang lumaki, na nangangahulugang ang bawat customer ay itinuturing bilang isang indibidwal at ang mga empleyado ay maaaring linangin ang natatanging mga relasyon sa bawat isa. Habang unti-unting kinukuha ng teknolohiya ang pag-personalize sa labas ng pagbabangko, ang Mga Unang Mamamayan ay gumagamit ng mga mapagkukunan nito upang gumana nang magkasama sa mga customer nito at gumawa ng personal na karanasan sa pagbabangko.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Unang Citizen Bank3. Backcountry.com
Aming opisina
Ang misyon ng Backcountry ay upang ikonekta ang mga tao sa kanilang mga hilig sa pamamagitan ng pag-aalok ng maingat na napiling, premium na gear at kasuutan na nagbibigay kapangyarihan sa pakikipagsapalaran. Ang mga empleyado ay avid skiers, campers, hikers, mountain bikers, climbers, at marami pa, at ginagamit nila ito mismo na kaalaman upang magbihis ng mga customer at magbigay ng inspirasyon sa kanila upang makakuha sa labas.
Sa pamamagitan ng mahusay na labas sa labas ng pader lamang, isang karaniwang araw sa Backcountry ay dapat isama sa labas ng aktibidad. Mula sa mga paglalakbay ng kumpanya sa ski hanggang sa pagbiyahe sa biking, dinadala ng Backcountry ang labas sa araw-araw. Sa opisina, dinadala ng mga empleyado ang kanilang mga aso upang gumana at hinihikayat na ibahagi ang kanilang mga hilig - ang kumpanyang ito ay nagpapatunay na posible ang balanse sa buhay-trabaho.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Backcountry.com4. WeWork
Aming opisina
Ang WeWork ay isang pandaigdigang network ng mga puwang ng tanggapan na nagbabago ng mga gusali sa mga dynamic na kapaligiran para sa pagkamalikhain, pokus, at koneksyon. Kung ang isang kliyente ay nangangailangan ng isang desk, isang opisina suite, o isang buong punong tanggapan, ang kumpanya ay nagbibigay ng pisikal at virtual na mga serbisyo na nagpapataas ng produktibo, pagbabago, at pakikipagtulungan. Ang Networking ay isang hindi kapani-paniwalang byproduct ng negosyo, at ang mga malakas na komunidad ay madalas na bumubuo sa paligid ng mga ibinahaging site kung saan nakaupo ang mga napapanahong CEOs kasabay ng mga nagtapos o nagtatapos ng mga nagtatag.
Ang isa sa mga pinakamahusay na benepisyo ng WeWork - para sa mga kliyente pati na rin ang mga empleyado - ay ang malakas na propesyonal na network na magbubukas sa buong mundo. Ang bawat taong kasangkot sa samahan ay may pagkakataon na matugunan ang iba pa sa loob at labas ng kani-kanilang larangan, na may iba't ibang antas ng karanasan - upang magbahagi ng mga ideya, solong payo, at maging malapit na personal na mga kaibigan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa WeWork5. Thomson Reuters
Aming opisina
Ang Thomson Reuters ay isang mapagkakatiwalaang tagapagbigay ng mahahalagang balita, impormasyon at tool sa mga propesyonal na gumagawa ng mundo. Ang mga customer ng Thomson Reuters ay nagpapatakbo sa mga kumplikadong arena na sumusulong sa lipunan pasulong - buwis, batas, pagsunod, pamahalaan, at media. Sa isang nakakagambalang digital na edad, tinutulungan nila ang mga propesyonal na muling likhain ang kanilang sarili.
Naghahanap upang magbago? Ang Thomson Reuters ay nagsisikap na bumuo ng isang kultura na nagpapasaya at nagbibigay-daan sa pagbabago. Ang pagkilala na ang pagkamalikhain at demokratikong mga kapaligiran ay magkasama, ang mga empleyado sa bawat antas ng samahan ay hinikayat na magbigay ng kanilang sariling mga ideya, at ang kumpanya ay naglalaan ng mga mapagkukunan at pondo upang bigyan ng inspirasyon ang pagnenegosyo.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Thomson Reuters6. AppFolio
Aming opisina
Pagbabago ng AppFolio sa paraan ng negosyo ng mga tao.
Naghahatid ng higit sa 20, 000 pamamahala ng pag-aari ng US at mga ligal na kumpanya, ang madaling magamit na Appfolio, software na batay sa ulap ay tumutulong sa mga customer na mas epektibo ang pamilihan, pamahalaan, at palaguin ang kanilang negosyo. Ang mga AppFolians ay nakatuon sa mga makabagong produkto, gumawa ng pagkakaiba sa buhay ng kanilang mga customer, at pakikipagtulungan para sa isang positibong epekto sa bawat araw. Sa gitna ng AppFolio ay ang pagkakasama, makabagong, at paghikayat sa kultura ng kumpanya na nagbibigay inspirasyon sa mga miyembro ng koponan na gawin ang kanilang pinakamahusay na gawain. At sa mga tanggapan sa Santa Barbara, Los Angeles, San Diego, Dallas, at Boston, ang AppFolio ay itinayo para sa pangmatagalang tagumpay at paglaki araw-araw.
Kinikilala at gantimpalaan ng AppFolio ang pagsisikap na nangyayari sa opisina sa pamamagitan ng paglikha ng isang masaya at komportableng kapaligiran. Halimbawa, nag-aalok ang kumpanya ng mga pang-araw-araw na klase ng ehersisyo, isang lugar na mapagkukunan ng aso, at maraming masarap at malusog na meryenda sa kusina. Para sa isang pahinga, ang mga empleyado ay maaaring makisali sa isang palakaibigan na laro ng ping-pong, push-up wars, o guacamole paggawa ng mga paligsahan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa AppFolio7. Pag-aayos
Aming opisina
Sa Accolade, nagsisimula ang mga empleyado araw-araw na inspirasyon ng posibilidad ng muling pagbuo ng pangangalagang pangkalusugan. Mula sa pagbibigay ng lubos na isinapersonal na suporta para sa mga miyembro nito sa pagbuo ng isang iba't ibang mga teknolohiya sa klase, ang Accolade ay isang mapagkakatiwalaang mapagkukunan na nagbibigay kapangyarihan sa mga tao na gumawa ng mga desisyon sa kalusugan ng edukado - lahat habang nagse-save ng pera.
Ang Accolade ay masigasig sa pangangalaga sa mga empleyado nito tungkol sa pag-aalaga sa mga miyembro nito. Nag-aalok ang samahan ng nababaluktot na pag-iskedyul upang matiyak ang balanse sa buhay-trabaho, isang kaswal na code ng damit, tonelada ng meryenda kabilang ang prutas at kape, ang lahat sa loob ng mga bukas na lugar ng lugar ng trabaho na hinog para sa cross-pakikipagtulungan kung saan ang bawat isa ay may parehong sukat at hugis desk - hindi isang solong tanggapan.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Accolade8. Cornerstone OnDemand
Aming opisina
Ang pangangalap at pagpapanatili ng mga de-kalidad na kandidato ay mahalaga sa matagumpay na mga negosyo sa buong mundo, na ang dahilan kung bakit ang Cornerstone OnDemand ay nakatuon sa pagbibigay ng natatanging pamamahala ng talento sa mga organisasyon na naghahanap upang makahanap at makabuo ng mga kahanga-hangang empleyado. Sa mga kliyente tulad ng Walgreens, Starwood Hotel & Resorts, at Xerox, nakatuon ang Cornerstone na yakapin ang bagong teknolohiya at patuloy na lumalaki.
Ang pandaigdigang punong-tanggapan ng Cornerstone ay matatagpuan sa Santa Monica, isang buhay na buhay na bahagi ng LA na nasa kanan mismo ng beach. Ang lugar ng trabaho ng Cornerstone ay nagtataguyod ng isang katulad na buhay na buhay, na kung saan ang mga tao ay nagtutulak sa kanilang sarili na gawin ang mga bagay na hindi pa nila nagagawa noon - kung ang mga tagagawa ay nagdidisenyo ng isang bagong paglabas ng produkto at pagsasama ng mga sariwang ideya o empleyado na naghahanda para sa isang triathlon.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Cornerstone OnDemand9. Ang Washington Post
Aming opisina
Itinatag noong 1877, ang 65 Pulitzer Prize-winning Post ay isa sa pinakatatag na media at media teknolohiya ng buong mundo. Nabili ng tagapagtatag ng Amazon na si Jeff Bezos noong 2013, at pinangalanan ang ikawalong pinaka-makabagong kumpanya ng media sa 2018 ng Fast Company - at nasa listahan ngayon - Lumitaw ang The Post, na nakakagambala sa panahon sa pamamahayag sa pamamagitan ng pagpoposisyon sa sarili bilang pinuno sa teknolohiya.
Ang Post ay patuloy na nagliliwanag ng ilaw nito sa kadiliman - upang mailantad ang mga kritikal na katotohanan at kumalat ang kaalaman upang maprotektahan ang mga haligi ng kalayaan at demokrasya sa buong mundo. Ang pagsasama-sama ng buong mundo na journalism sa pagputol ng engineering, Ang Post ay tumutukoy sa hinaharap ng balita.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa The Washington Post11. Mga Grupo ng Pangangalagang Pangkalusugan ng Bankers
Aming opisina
Nag-aalok ang Bankers Healthcare Group ng mga solusyon sa financing sa mga propesyonal sa industriya ng pangangalaga sa kalusugan sa buong Estados Unidos. Sa pamamagitan ng natatangi, direktang pagpapahiram sa pagpapaupa, ang samahan ay nakapagbibigay ng pautang na nagbabago ng buhay nang diretso sa mga manggagamot, dentista, mga pisikal na therapist, at mga parmasyutiko - na may tinatayang oras ng pag-apruba ng 24 oras lamang. Ang mga programa ng pangkat ay magagamit para sa parehong komersyal at personal na mga layunin, kabilang ang mga bagong pagbili ng kagamitan, pagpapalawak at pagpapabuti, kapital ng nagtatrabaho, at marami pa.
Kung nais mong ibalik, ang Bankers Healthcare Group ay maaaring ang lugar para sa iyo. Ang kumpanya at mga empleyado ay nakatuon sa pagpapabuti ng mga komunidad na malapit sa kanilang mga tahanan at tanggapan - at sa buong mundo. Mula sa pagkolekta ng mga donasyon ng pagkain para sa mga dayuhang bansa hanggang sa pagkolekta ng mga backpacks para sa mga lokal na mag-aaral, ang kumpanya ay patuloy na nag-aalaga sa mga nangangailangan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Bankers Healthcare Group12. Maginhawa
Aming opisina
Ang mga naaangkop na disenyo at serbisyo ng mga premium na lugar upang magtrabaho, matugunan, at mag-host ng mga kaganapan. Sa pamamagitan ng madiskarteng pakikipagsosyo sa mga kilalang komersyal na panginoong maylupa, nagpapatakbo si Convene ng isang network ng mga lokasyon na hinihimok ng mabuting pakikitungo sa mga gusali ng opisina ng Class A sa buong mga pangunahing lungsod ng US, na may mga plano na palawakin ang buong mundo. Itinaas ni Convene ang $ 260M sa pagpopondo ng equity hanggang ngayon, at tinawag na isa sa 100 na Pinakaaasahang Mga Kumpanya ng Amerika sa pamamagitan ng Forbes at isang Best Workplace ng parehong Inc. at Fortune Magazine.
Bilang isang pagkagambala sa komersyal na real estate at industriya ng mabuting pakikitungo, ang kabutihang-loob ni Convene ay umaabot sa mga empleyado nito. Ang ilang mga paraan na ipinagdiriwang ng kumpanya ang mga tao nito ay sa pamamagitan ng pagkakaroon ng buwanang kapistahan sa tanggapan, pagluluto ng cake ng kaarawan, na palaging stocking ang snack bar na may tsokolateng tsokolateng kulot at masarap na mga serbesa, at nagbibigay ng mga pahinga na puwang kung saan maaaring maupo ang mga tao at magpahinga sa oras ng trabaho.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Convene13. Ang Grupo ng Kilalanin
Aming opisina
Ang Meet Group (Nasdaq: MEET) ay isang mabilis na lumalagong portfolio ng mga mobile app na idinisenyo upang matugunan ang unibersal na pangangailangan para sa koneksyon ng tao. Gamit ang mga makabagong produkto at sopistikadong agham ng data, pinapanatili ng The Meet Group ang higit sa 4.5 milyong mga mobile na araw-araw na aktibong gumagamit ay nakikibahagi at nagmula sa hindi nabilang na mga bilang ng mga kaswal na chat, pagkakaibigan, petsa, at kasal. Tinutulungan ng Meet Group ang mga advertiser na maabot ang mga customer sa isang global scale na may daan-daang milyong mga pang-araw-araw na impression ng ad ad.
Ang mga tagapamahala sa The Meet Group ay buong tiwala sa kanilang mga empleyado, na iginagalang sa kanila ang kalayaan upang malutas ang mga problema at magtrabaho sa mga proyekto sa kanilang sariling istilo - palaging bumubuo sa isang agresibong bilis. Sa ganitong paraan, ang pamumuno ay nag-uudyok at nagbibigay lakas sa mga tao na bumuo ng kanilang mga propesyonal na kasanayan at magkaroon ng pagmamay-ari sa kanilang mga makabagong likha.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa The Meet Group14. Edmodo
Aming opisina
Nilikha upang magdala ng edukasyon sa ika-21 siglo, si Edmodo ay ang numero unong K-12 na social network ng pag-aaral sa buong mundo. Ang platform ay nagbibigay ng mga mag-aaral at mga magulang ng pinakaligtas at pinakamadaling paraan upang kumonekta sa mga guro sa isang lugar. Sa ngayon, ang Edmodo ay nakakonekta ang mga silid-aralan, paaralan, at mga distrito na may higit sa 80 milyong mga miyembro sa buong 210 mga bansa. Ang Edmodo ay sinusuportahan ng mga nangungunang mamumuhunan, kabilang ang Greylock at Benchmark, kasama ang tagapagtatag ng LinkedIn na si Reid Hoffman na nagsisilbing Chairman.
Sa Edmodo, ang mga empleyado ay nagbabahagi ng isang pagnanasa sa pag-aaral. Minsan sa isang buwan, mayroon silang tinatawag na "Pag-aaral Tungkol sa Pagkatuto" na mga workshop, kung saan sinasakop ng mga kawani ang lahat ng mga kamangha-manghang mga paksa at masaya. Nagkaroon pa sila ng may hawak ng record ng mundo para sa mga eroplano ng papel na pumasok at nagtuturo sa mga kawani ang sining ng paggawa at paglipad ng mga eroplano na papel.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Edmodo15. Pinakamahusay na Ginawa Co
Aming opisina
Nagdudulot ang pinakamahusay na kalidad ng mga panlabas na kalakal sa New York City shop at web store, ang Best Made Co., na nagbibigay lakas sa mga tao na lumabas sa paligid ng apoy. Ang kumpanya ay sinimulan matapos na ang tagapagtatag na si Peter Buchanan-Smith ay nakakita ng pangangailangan para sa isang mas mahusay na palakol - hindi lamang bilang isang linya ng buhay sa ilang, kundi bilang isang inspirasyon para sa mga tao na makipag-ugnay muli sa kanilang mga kamay at kalikasan. Ang tatak ay mula noong pinalawak ang mga handog nito upang isama ang mga damit, bag, kagamitan, at mga gamit sa bahay, at pinangalanang isa sa "Nangungunang Mga Katangian ng Mga Ad ng Ad Age ay Ibibigay ang Kanilang Kalayaan."
Tuwing Pagbagsak, ang Pinakamagaling na pangkat ng koponan ay nagpapakete at magtungo sa Catskills para sa kanilang taunang jamboree ng katapusan ng linggo. Sa totoong Best Made fashion, ito ay katapusan ng linggo na nakatuon sa pagkuha ng kalikasan, pagluluto sa sunog, at pagtangkilik sa kumpanya ng bawat isa - na may maraming kasiya-siyang aktibidad tulad ng pagbuo ng bonfire, archery, at mga kwentong sunog.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Pinakamahusay na Ginagawa Co16. Mga Teknolohiya ng Proseso
Aming opisina
Nagsimula ang Procore bilang isang solusyon sa software sa mga problema sa totoong buhay na kinatagpo ng CEO ng Procore sa panahon ng pagtatayo ng bahay ng kanyang pamilya. Mula sa simula na, ang Procore ay lumago upang maging tagapagbigay ng pinaka-malawak na ginagamit na software management management sa industriya. Naghahain ang Procore ng mga kliyente sa buong mundo, na nagbibigay sa kanila ng software na nakabase sa cloud na nagpapataas ng kahusayan-at kakayahang kumita.
Sa Procore, hinihikayat ang mga empleyado na subukan ang mga bagong ideya, na bahagi ng bakit ang Procore ay may malaking impluwensya sa loob ng larangan ng pamamahala ng konstruksyon. Upang hikayatin ang patuloy na pagbabago at paglago, aktibong nagbibigay ang kumpanya ng mga koponan nito ng mga pagkakataon para sa patuloy na pag-aaral sa pamamagitan ng mga klase at programa, pati na rin ang mga landas para sa pagsulong ng karera.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Mga Technologies Technologies17. Peloton
Aming opisina
Itinatag noong 2012, ang Peloton ay nakatuon sa paglikha ng isang cut-edge at nakakaengganyo na karanasan sa fitness na ginagawang masigla at nakasisigla na opsyon. Sa pamamagitan ng pagsasama nito ng nilalaman ng live-streaming studio fitness at ang pinaka-teknolohikal na advanced, sosyal na konektado sa panloob na kagamitang pang-fitness, nag-aalok ang Peloton ng iba't ibang mga live at on-demand na pag-eehersisiyo na pinamumunuan ng mga piling tagapagturo ng NYC upang dalhin ang pagdaloy ng fitness fitness sa kanilang mga miyembro ' mga tahanan.
Nakatuon si Peloton na panatilihing una ang lahat ng mga miyembro, at ang kumpanya ay hindi nag-iiwan ng bato na hindi nababago pagdating sa pagtiyak ng kabutihan ng mga empleyado nito - nag-aalok ng isang malawak na hanay ng mga benepisyo upang matulungan ang propesyonal at personal na pag-unlad sa loob at labas ng opisina, tulad nito bilang mga programa para sa reimbursement ng matrikula at maging ng tulong sa pautang ng mag-aaral.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Peloton18. KDM Engineering
Aming opisina
Pag-aari at itinatag ng isang babaeng de-koryenteng inhinyero, nagtakda ang KDM Engineering upang lumikha ng pinakamahusay na disenyo ng pangunahing pamamahagi at kompanya ng pamamahala ng proyekto na nakita ng Chicago area. Nilalayon ng samahan na ihiwalay ang sarili sa pansin sa mga detalye, nangungunang serbisyo sa customer, at sa oras, mga paghahatid ng under-budget, lahat sa pamamagitan ng patuloy na pagbuo ng isang pangkat ng magkakaibang at may karanasan na mga inhinyero.
Matatagpuan nang direkta sa bayan ng Chicago, ang punong tanggapan ng KDM Engineering ay maginhawang napapalibutan ng mga kanais-nais na mga patutunguhan sa kainan, magagandang mga parke, at madaling mga pagpipilian sa transportasyon. Sa loob, nag-aalok ang tanggapan ng isang bukas na plano sa sahig na nagbibigay-daan sa mga empleyado na madaling mag-coordinate at makipag-usap tungkol sa mga isyu, proyekto, at mga plano para sa hinaharap. Kahit na ang CEO ay nagpapanatili ng isang bukas na pinto patakaran, palaging magagamit para sa tulong.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa KDM Engineering19. Mga Network ng F5
Aming opisina
Itinatag noong 1996, ang F5 ay orihinal na gumawa ng isang pangalan para sa kanyang sarili na may mga produkto ng pagbabalanse ng pag-load. Mula noon, ang F5 ay naging isang pinuno ng merkado at pinalawak ang mga handog nito upang isama ang lahat sa puwang ng paghahatid ng aplikasyon-mula sa pag-load-balancing at pagpabilis sa isang buong host ng mga produkto ng seguridad at pagpapatunay, kapwa sa ulap at sa mga lokal na datacenters.
Sa patuloy na nagbabago na tanawin ng seguridad, kinakailangan ang patuloy na pagtuon upang manatili nang maaga sa curve, at ang F5 ay nakatuon sa pagbibigay ng edukasyon upang mapaunlad ang mga empleyado at kanilang mga talento. Sa lahat ng mga mapagkukunan ng isang malaking kumpanya na sinamahan ng maliksi mindset ng isang pagsisimula, ang F5 ay nanatiling isang matatag na pinuno ng merkado sa isang hindi kilalang hindi matatag na merkado.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa F5 Networks20. Ang Predictive Index
Aming opisina
Sa pangunahing pilosopiya ng "THREADS" na pilosopiya ng The Predictive Index - ang pagtutulungan ng magkakasama, katapatan, pagiging maaasahan, enerhiya, kilos, drive, at saklaw - ay ang ideya na ang pag-unawa sa mga tao ang susi sa pag-unlock ng kanilang potensyal, at ang susi sa pag-unawa ay pagtatasa sa pag-uugali. Ang isang kumpanya na may higit sa 60 taon ng data at kadalubhasaan, ang The Predictive Index ay nakuha ng mga dating kliyente noong 2014 at abala sa pagpapalawak ng pananaliksik, maabot, at kakayahan.
Gamit ang mga bagong bukas na tanggapan na puno ng likas na ilaw, ping-pong mesa, at hardwood floor upang mag-scoot sa paligid, ang The Predictive Index ay isang masaya at nakakaaliw na lugar upang gumana. Ang mga empleyado ay maaaring linisin ang kanilang mga ulo sa gym sa loob ng bahay, makapagpahinga sa lingguhang sosyal na serbesa, at masisiyahan ang maraming mga pagkakataon sa tanghalian at matuto.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa The Predictive Index21. InfoCision
Aming opisina
Ang InfoCision ay isang nangungunang kumpanya ng telemarketing na may higit sa 30 mga sentro ng tawag na sumasaklaw sa ilang mga estado, kabilang ang Ohio, West Virginia, at Pennsylvania. Ang nakatalagang koponan nito na higit sa 3, 000 mga empleyado ay nagtatrabaho nang walang tigil 24/7 upang magbigay ng malawak na serbisyo sa customer, benta, at mga pagsisikap sa pangangalap ng kita ng hindi kita sa pinaka-kilalang mga tatak at institusyon sa mundo, tulad ng St. Jude at Verizon.
Sa InfoCision, ang pakikipag-ugnayan sa empleyado at pag-host ng isang masaya na lugar ng trabaho ay nangunguna sa mga prayoridad. Nakikilahok ang mga empleyado sa mga laro na nagpapasigla sa moral at magpakasawa sa masarap na meryenda na ibinigay ng kumpanya. Ang natatanging kultura ng InfoCision ay nagbibigay ng perpektong balanse sa pagitan ng trabaho at buhay sa bahay, na nagpapahintulot sa mga empleyado na "Magtrabaho Masaya" at "Live Happy."
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa InfoCision22. DMC Atlanta
Aming opisina
Itinatag noong 2003 na may walong tao lamang, ang DMC Atlanta ay lumaki sa higit sa 700 mga empleyado sa 50 mga tanggapan sa buong bansa sa pamamagitan ng pilosopiya na hinihimok ng mga resulta at isang pangako sa pagdala ng mga kliyente nito sa buhay na mga customer. Sa susunod na ilang taon, inaasahan ng DMC na palawakin ang daan-daang mga bagong tanggapan sa buong bansa - at pagkatapos, ang mundo.
Ang pangkat ng DMC Atlanta ay nagsusumikap upang matulungan ang bawat isa na makamit ang mga layunin. Nangangahulugan ito na palaging mag-check-in upang mapanatili ang bawat isa sa pananagutan at pagbibigay sa bawat isa sa mga tip upang manatili sa track. Naniniwala ang koponan na patuloy na pagtuturo ng mga bagong miyembro at pag-aaral ng mga bagong bagay upang maging mas mahusay na mga empleyado - at sa huli, mas mahusay na mga pinuno.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa DMC Atlanta24. WSGR
Aming opisina
Si Wilson Sonsini Goodrich & Rosati ay nakikipagtulungan sa mga pinakabagong makabagong kumpanya sa mundo nang higit sa 50 taon. Sa katunayan, ang mga kliyente nito ay nagsasama ng mga pinuno sa teknolohiya, agham sa buhay, nabagong enerhiya, media at libangan, komunikasyon, at industriya ng serbisyo sa pananalapi, bukod sa iba pa. Sa 11 mga tanggapan sa buong bansa, kasama ang mga tanggapan sa China at Europa, ang WSGR ay isang pangunahing tagapagbigay ng ligal na serbisyo sa buong mundo.
Ang WSGR ay may kultura ng opisina na naghihikayat sa pakikilahok at pagtutulungan ng magkakasama. Pinahahalagahan ng mga empleyado ang katotohanan na sa palagay nila suportado ng pamamahala, binibigyan ng mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad, at may kakayahang magkaroon ng boses sa mga proseso ng paggawa ng desisyon.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa WSGR25. Mga Gawain
Aming opisina
Noong 2008, ang mga TaskU ay itinatag ng dalawang kasosyo sa negosyo at mga palaro ng high school upang gawing mas mahusay ang mga kumpanya. Ang kumpanya ay sumabog at ngayon ay halos 8, 000 mga empleyado sa buong mundo na sumusuporta sa outsource na serbisyo ng customer at mga back-office na pangangailangan ng mga pinaka-nakakagambalang kumpanya sa buong mundo. Sa pamamagitan ng napakalaking paglaki, pinananatili ng TaskUs ang katawa-tawa na negosyante sa labas ng HQ sa Santa Monica at mga tanggapan sa San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Latin America, at Pilipinas.
Pagdating sa kultura sa TaskUs, ang mga silid ng laro at silid-tulugan sa opisina ay hindi tumutukoy sa mga kadahilanan - sila lamang ang cherry sa tuktok. Kahit na lumalaki ang koponan, nagpapanatili ito ng isang matinding pakiramdam ng pamilya at diin sa balanse. Ang Cowboy Breakfast, Taco Martes, at golf outings kasama ang CEO ay masaya - ngunit ang empowerment, pagkilala, at pagsasaalang-alang para sa mga empleyado bilang mga tao ang sumusuporta sa kumpanya.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa TaskUs26. Leanplum
Aming opisina
Ang Leanplum ay nagtatayo ng marketing cloud para sa panahon ng mobile. Ang pinagsamang platform nito ay naghahatid ng makabuluhang pakikipag-ugnayan ng gumagamit sa parehong pagmemensahe at karanasan sa in-app. Nag-aalok ang Leanplum ng mga mobile na kumpanya ng pagmemensahe, automation, pag-edit ng app, pag-personalize, pagsubok sa A / B, at analytics, lahat sa isang solong solusyon.
Ang paggugol ng oras nang magkasama ay hindi limitado sa oras ng mga empleyado sa opisina - ang koponan ay palaging nasa proseso ng pagpaplano ng kanilang susunod na pangkat. Bilang isang koponan, nilibot nila ang sikat na Bulgaria na Rila Lakes, nilalaro ang golf kasama ang VP ng Engineering, nag-kayak sa CEO, at umakyat sa Rila Mountain kung saan madali nilang pinahahalagahan ang likas na kagandahan ng Bulgaria.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Leanplum27. Comscore
Aming opisina
Ang headquarter sa Reston, Virginia, at may higit sa 30 mga tanggapan na kumalat sa 20 mga bansa, ang Comscore ay gumagamit ng higit sa 1, 700 mga malikhaing propesyonal na nakatuon sa koleksyon, pagsusuri, at synthesis ng data upang masukat ang mga bagay, ang paggawa ng mga madla ng cross-platform at advertising ay mas mahalaga. Ang Comscore ay ang pinagkakatiwalaang kasosyo para sa pagpaplano, transacting, at pagsusuri ng mga media sa buong platform. Ang Comscore ay pangunguna sa hinaharap ng pagsukat ng cross-platform media, ang mga arming organisasyon na may mga pananaw na kailangan nilang gumawa ng mga pagpapasya nang may kumpiyansa.
Mayroong walang katapusang hanay ng mga kaganapan, klase, at mga pagkakataon sa pag-unlad upang matulungan ang lahat ng mga empleyado na makamit ang mga layunin. Halimbawa, sa Young Professionals Group ng Comscore, ang mga bagong empleyado ay naitugma sa isang kaibigan upang gabayan sila sa kanilang unang taon. Bilang karagdagan, ang mga kaganapan na hinihimok ng empleyado at mga fundraiser ay nakatuon sa mga lokal na kawanggawa sa buong mundo. Nagbalik ang comScore sa komunidad, mula sa mga drive ng dugo at maghurno ng mga benta hanggang sa pagboluntaryo sa mga lokal na kanlungan at tulungan ang mga bata na matutong magbasa.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa ComscoreDito sa The Muse, kami ay kasosyo sa maraming mga magagaling na kumpanya upang dalhin sa iyo ang tagaloob ay tumingin sa kanilang mga tanggapan at kahanga-hangang listahan ng trabaho. Binibigyan kami ng mga tagapag-empleyo na itampok sa site, ngunit ginawa ng listahang ito ang Muse-karapat-dapat na mga tatak na ito hindi lamang dahil nais nilang maisama, ngunit dahil sa kanilang kultura, patakaran, at feedback ng empleyado ay ipinakita sa amin na karapat-dapat sila.
Sa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
