Sinusubukan mo bang makarating ng isang bagong trabaho, naghahanap ng kabuuang pagbabago sa karera, o pag-iisip na kailangan mo ng pangalawang pares ng mga mata upang mapukaw ang iyong resume - nasa punto ka sa proseso na alam mong makikinabang ka umarkila ng isang career coach.
Ngunit, ang pag-iisip ng paggastos ng pera sa isang bagay na medyo sigurado na dapat mong magawa ang iyong sarili ay nagpapasaya pa rin sa iyo. Pagkatapos ng lahat, ito ay isang malaking pamumuhunan - at ang iyong account sa bangko bukod, hindi ka sigurado kung saan ka makakahanap ng oras. Dagdag pa, maraming mga mapagkukunan sa online (kasama dito mismo, sa The Muse!), Kaya bumalik ka at tinitimbang ang mga kalamangan at kahinaan.
Habang naiintindihan ko kung saan ka nanggaling (lalo na dahil mahal ko ang paglutas ng mga problema sa sarili ko), alam ko din na marami kang matututuhan mula sa isang coach - hindi kasama ang kung ano ang iyong pag-upa sa kanya o makakatulong sa iyo .
Halimbawa, narito ang tatlo lamang sa mga aralin na maaari mong kunin na magiging sulit.
1. Marami ka Nang Karamihan sa Mga Kasanayan kaysa Napagtanto Mo
Marami kang ginagawa araw-araw sa iyong trabaho - hindi mahalaga kung ano iyon. Ngunit sa ilang kadahilanan, ang pagsasalin ng iyong pang-araw-araw na mga responsibilidad sa isang seksyon na naka-pack na mga kasanayan sa iyong resume ay pakiramdam na imposible. Narito kung saan makakapasok ang isang coach - lalo na para sa mga taong nagbabago ng mga karera na hindi maiisip kung paano makagawa ng koneksyon sa pagitan ng kanilang kasalukuyang industriya at sa nais nilang ilipat.
Ang iyong coach ay magiging isang ikatlong partido na magkakasama sa iyong mga nakaraang karanasan sa iyong mga pagkakataon sa hinaharap. Huwag isipin na ang iyong karanasan sa pagrekluta ay makakatulong sa iyo na makakuha ng trabaho sa mga benta ng software? Mag-isip muli! Ang taong ito ay maaaring makinig sa iyong paglalakbay sa ngayon at makilala ang lahat ng mga kasanayan (matigas at malambot) na iyong binuo upang ikaw ay lumiwanag sa iyong aplikasyon at sa mga panayam sa hinaharap.
Tandaan: Palagi kang mayroong kwento na isasalaysay. Minsan kailangan mo lang ng tamang tao upang matulungan kang malaman ang pinakamahusay na paraan upang sabihin ito.
2. Nawawala Ka sa Ilang Mahusay na Kompanya
Ang paghahanap ng trabaho na umaangkop sa iyong set ng kasanayan ay maaaring maging mahirap. Ang mga paghahanap na iyon ay ihambing sa pangangaso para sa iyong pangarap na kumpanya - isa kung saan ka makakasama sa kultura, naniniwala sa misyon, at mahalin mo lamang ang pamumuno. Sa napakaraming kumpanya sa labas, paano mo malalaman kung hinahabol mo ang tama? O kaya, upang umatras nang higit pa, paano mo malalaman kung sino ang umarkila ngayon? Oo, karamihan sa mga organisasyon ay nag-post ng mga listahan sa publiko sa publiko - ngunit marami ang hindi ginagawa ito nang pormal, nangangahulugang maaaring magkaroon ng mga pagkakataon sa ilalim ng iyong ilong na nawawala ka.
Ang mga coach ay nakikipag-usap sa maraming mga tao sa maraming iba't ibang mga industriya araw-araw. Nakatira sila at huminga ng mga karera, pag-upa, pinakabagong mga tool, uso, at kumpanya. Ito ay literal na kanilang trabaho na gawin ang lahat ng iyon. Habang nagtatrabaho nang magkasama, maaaring magkaroon siya ng ilang mga mungkahi ng mga lugar upang suriin - marahil ilang narinig mo ngunit hindi mo naisip na magtrabaho, o mga organisasyon na hindi mo alam na umiiral, o kahit na mga tanyag na kumpanya na gumagamit ng mga natatanging pamagat ng trabaho upang punan ang isang papel na talagang kwalipikado para sa. Hindi, hindi sila mga recruiter, ngunit tiyak na mas alam nila kaysa sa average na tao tungkol sa kung ano ang nangyayari.
Isipin ito sa ganitong paraan: Maaaring hindi mo ma-landing ang iyong pangarap na trabaho dahil nawawala ka sa iyong kumpanya ng pangarap.
3. Ikaw ang Iyong Sariling Pinakamasamang Kaaway
Ang proseso ng paghahanap ng trabaho ay maaaring maging labis na labis. Sa katunayan, maaari itong maging tulad ng isang emosyonal na rollercoaster. Inilagay mo ang napakaraming oras at pagsisikap sa pag-update ng iyong resume, mga kumpanya sa pagsasaliksik, at paggalang sa iyong mga kasanayan sa pakikipanayam na kapag hindi ka nakakuha ng isang bagong gig, maaari itong talagang mawalan ng pag-asa. Kung gayon ang problema ay nagiging isa sa negatibong mga pattern ng pag-iisip, isang pag-uugali ng pagkatalo, at isang nabuong ego.
Kaya, ang pinaka-underrated na aspeto ng pagkuha ng isang career coach? Ang taong ito ang magiging iyong pinakamalaking tagapagtaguyod at tagayalak. Nakikita niya ang kadakilaan sa iyo at dinadagdagan ang mga bagay na pinipigilan ka.
Kadalasan beses, ang mga tao ay natigil sa isang career rut hindi dahil hindi sila mapagbibili, ngunit dahil sa mga hadlang sa pag-iisip na nakagagawa. Kahit na ang iyong kawalan ng kumpiyansa o kalinawan o walang kaugnayan na nakababahalang mga kadahilanan tulad ng mga relasyon at kalusugan - ang iyong coach ay makakatulong sa iyo na makita na maaari mong maging iyong pinakamasamang kaaway. At sa sandaling iyon ay wala sa oras, ang limitasyon ng kalangitan. Corny? Oo naman. Totoo? Oo oo. Mas madalas kaysa sa hindi, ikaw ay nasa isang mas mahusay na lugar kaysa sa iniisip mo pagdating sa iyong paghahanap sa trabaho, at walang kahihiyan sa pag-upa ng isang taong makakatulong sa iyo na makita iyon.
Kaya't kung naghahanap ka ng isang kasosyo sa pananagutan, isang cheerleader, o isang career connoisseur, isang coach ang tutulong sa pag-catapult sa iyong karera sa mga paraan na hindi mo maisip!
Nais mong timbangin kung paano ka tinulungan ng iyong coach? I-tweet mo ako ngayon!
