Pupunta lang ako at aaminin ito: Minsan kapag binigyan ako ng asawa ng payo na hindi ko gusto o hindi inaasahan, sa halip na yakapin ito, sinabi ko sa kanya na hindi niya maintindihan, hindi niya alam kung ano pinag-uusapan niya, hindi niya ito nakuha. Ito ay humahantong sa eksakto kahit saan habang sinisikap niyang paalalahanan ako nang mas mahusay, at isinara ko. Ang mga hinihingi ko sa paghingi ng kanyang payo ay hindi maganda ay iyon lamang - mga pasensya.
Tunog na pamilyar? Kung pinabayaan mo na ang payo ng isang tao na masama at nahihiya sa katotohanan na wala sa iyong mga kaibigan ay walang masasabing kapaki-pakinabang na sasabihin pagdating sa iyong karera, maaaring gusto mong mag-sandali upang tumingin sa iyong sarili.
Siyempre, hindi lahat ng payo na nakukuha mo ay magiging mahusay, ngunit madalas ang problema ay hindi sa impormasyong nakukuha mo, kasama ito kung paano mo ito isinasapersonal. Basahin ang para sa tatlong mga sitwasyon kung saan hindi ang payo na hindi maganda, ito ang iyong pagtanggi na yakapin ito bilang lehitimo.
1. Pinapayuhan ka ng Iyong Pinakamahusay na Kaibigan upang ibigay ang iyong Resume at Cover Letter
Hindi ito ang unang rodeo ng iyong matalik na kaibigan. Kamakailan lamang ay nag-snag siya ng isang bagong trabaho sa isang kumpanyang gusto niyang matanaw ng maraming buwan. Matapos ang mga linggo ng pagpapadala ng kanyang karaniwang resume at isang pangunahing, pangkaraniwang sulat na takip at hindi nakakakuha ng anumang mga tugon, gumawa siya ng ilang pananaliksik at natuklasan na ang mga isinapersonal na materyales ng aplikasyon ay kung ano ang kailangan niya upang makakuha ng isang gilid.
Kapag gumawa siya ng isang resume at sulat ng interes na iniayon sa mga kumpanyang inilalapat niya, ang mga imbitasyon sa pakikipanayam ay dumating nang mabilis at galit na galit, at bago pa man, mayroon siyang alok. Itinuturing niya ito upang baguhin ang kanyang mga propesyonal na dokumento, at pinapayuhan kang gawin ang pareho. Ngunit, sa halip na matunaw ang impormasyong ito at makita ang pagiging totoo nito, lumalaki kang inis at magpasya na …
Magsasalita ang Iyong Mga Kasanayan para sa kanilang Sarili
Sa puntong ito, nag-aaplay ka ng maraming mga trabaho sa isang araw, at hindi mo maiisip na magpadala ng iba't ibang mga bersyon ng iyong takip ng takip. Alam mo ang kuwento ng iyong kaibigan, ngunit ang iyong ay hindi magkapareho, na nangangahulugang hindi mo kailangang sundin ang kanyang payo, di ba?
Maling. Kung ang iyong pangkaraniwang resume ay nakakakuha ka ng mga panayam at alok, marahil ay hindi mo makuha ang puna na ito sa unang lugar, ngunit dahil ang iyong ginagawa ay hindi gumagana, malinaw na oras na subukan ang ibang bagay.
2. Ang iyong Kapatid ay Nagsisikap na Nililinis ang Iyong Mga Account sa Social Media
Bilang iyong kapatid na lalaki at isa sa mga taong pinakamalapit sa iyo, binabasa niya ang lahat ng iyong mga masungit na mga tweet, at alam niya na mayroon ka pa ring mga nakakatawa na spring break na mga larawan sa iyong pampublikong Facebook account. Wala kang isang propesyonal na larawan sa LinkedIn, at wala kang buod.
Kaya, ang nakuha mo ay isang malaking presensya sa Instagram (mga larawan ng mga hamburger at hindi gaanong iba pang itinampok sa prominently) at FB (tingnan sa itaas, re: rowdy spring break na mga larawan), ngunit halos wala kang maipakita sa LinkedIn, ang site na halos lahat ng mga propesyonal sa pag-upa ay tinitingnan kung sila ay umarkila, at, kung ano pa, ang iyong pahina sa Twitter ay hindi talaga nagbibigay ng anumang pananaw sa iyong karakter at lalim.
Sa kabila ng katotohanang iyon, kapag sinabihan ka ng iyong kapatid na mag-isang hapon upang maihanda ang iyong social media presensya sa pag-upa-manager, maghanda ka. Ang payo ay walang kwenta, sa palagay mo, dahil …
Sa palagay mo ang Karapatang Nagpapatrabaho ay Hindi Maalaga
OK, una sa lahat, hindi mo iniisip na ang mga spring break shot ay masama. Nagtataglay ka lamang ng isang beer sa ilan sa mga ito - hindi tulad ng pagtalsik ng mga pag-shot o pagsali sa paligsahan sa basa na T-shirt. Dahil lamang na nais mong i-tweet ang lahat ng mga reklamo sa serbisyo ng customer, hindi nangangahulugang dapat kang parusahan. Nasa LinkedIn ka - ano ang mahalaga kung gaano ka aktibo?
Kapag nakita ng recruiter ang iyong kasaysayan ng trabaho at karanasan, malalaman niya na ikaw ang pinakamahusay na tao para sa trabaho. Um, hindi eksakto. Walang alinlangan na ang iyong set ng kasanayan ay gagawa ka ng isang agarang pag-aari sa papel, ngunit ang pag-upa ng mga tagapamahala ay nakakakuha ng dose-dosenang mga aplikasyon, at kung at kapag tiningnan nila ang iyong online na pagkakaroon at binomba ng mga hindi nagbabago na mga imahe at hindi propesyonal na wika, lilipat ka sa sa ilalim ng tumpok. Baguhin ang iyong mga setting ng privacy at maging malinaw bilang araw na ang iyong hinaharap na boss ay magiging masaya sa kung ano ang maaaring matagpuan niya.
NANIWALA KA BA NA NAGSUSULIT NG ADVICE UPANG MAGPASOK SA IYONG PAG-TINGNAN?
Mahusay, ang iyong bagong trabaho ay nasa paligid ng sulok.
Simulan ang paglalapat ngayon
3. Sinasabi sa iyo ng Iyong Tagapagturo na Magsiksik sa Mga Kasanayan sa Pakikipanayam
Nag-aalok siya upang i-play ang papel sa iyo, hinihikayat ka na magtanong, nagmumungkahi na maglagay ka ng higit sa isang pagsisikap sa pagsasaliksik ng kumpanya bago ka pumasok sa isang panayam. Sa kanyang posisyon, madalas niyang iniinterbyu ang mga kandidato at maaaring ituro ang mga pagkakamali na nagawa sa proseso. Hindi niya inaangkin na magkaroon ng lahat ng mga sagot, at, hindi, hindi siya kasama mo sa alinman sa iyong mga panayam, ngunit marami siyang iniisip kung paano mo maiiwasan ang bahaging ito ng iyong paghahanap sa trabaho.
Ito ay hindi mo pa naririnig dati, at sa gayon ay sinisiksik mo ito at tumanggi na maniwala na talagang kailangan mo ng tulong sa lugar na ito. Ginagawa mo ang lahat ng tama, sinabi mo at …
Tumugon ka na Hindi Ito Kung Sino ang Suliranin, Ito ang mga Ito
Tanggapin, ang iyong huling pares ng mga personal na pagpupulong ay hindi napakahusay. Hindi ka palaging mayroong sagot sa mga tanong na tinanong ka, ngunit hey, hindi mo kasalanan, may ilang mga hardball, at ikaw ay matapat kapag ipinaliwanag mo kung bakit hindi nagawa ang iyong huling trabaho - ang iyong boss, alam mo, hindi isang mahusay na tagapamahala at ginawa itong mahirap para sa iyo upang makakuha ng anumang bagay.
Ngunit, walang sinuman ang may perpektong panayam. Walang sinuman ang sagot sa lahat ng mga katanungan. Marami lamang ang maaari mong malaman tungkol sa kumpanya maliban kung nagtatrabaho ka doon. Habang maaaring may ilang katotohanan sa mga bagay na ito, marahil ay maraming katotohanan sa katotohanan na ikaw ay, mabuti, sa pagpunta sa proseso ng pakikipanayam at bomba ito. Hinahanap ka ng iyong tagapagturo, sinusubukan mong tulungan kang magtagumpay. Huwag iwaksi ang payo dahil ang iyong ego ay nakakakuha ng paraan.
Karaniwan, kung nakakahanap ka ng payo na mahirap lunukin, ito ay dahil mayroong isang bagay na hindi mo nais na harapin. Tulad ng sinabi ko, napunta ako doon. Ang mga termino sa aming mga pagkukulang at ang mga paraan na kailangan nating pagbutihin ay hamon at makapagpaparamdam sa atin na mahina. Ngunit, sa halip na mapanganib ang mga relasyon at pagkawala ng mga pagkakaibigan dahil gusto mong maisaayos ang lahat ng payo bilang walang kabutihan, tingnan nang mabuti ang iyong sarili at kung ano ang maaari mong gawin nang iba upang makuha ang mga gusto mo.
