Namin ang lahat ng mga pakikipag-ugnay sa mga katrabaho na hindi lang nararapat sa opisina. Siguro pinag-uusapan nilang lahat ang mga NSFW weekend shenanigans sa kusina o pagkakaroon ng isang pinainit na argumento sa isang kontrobersyal na paksa.
At habang lahat tayo ay may karapatang ipahayag ang ating mga opinyon, mayroon din tayong karapatang iwaksi ang ating sarili sa mga pakikipag-ugnay na hindi tayo komportable.
Ayon sa isang kamakailang pag-aaral ni Beyond, ang 46% ng mga naghahanap ng trabaho ay hindi komportable na pinag-uusapan ang tungkol sa pulitika sa trabaho, ngunit ang 65% sa kanila ay naniniwala na ganap na OK na mag-post ng mga puna sa politika sa social media o pampublikong mga forum. Karaniwan, hindi ito ang mga tao ay hindi nais na magkaroon ng mga talakayang ito, mas gusto nila na huwag silang magkaroon sa opisina
Kaya, paano mo matahimik ang pag-uugali sa mga pag-uusap sa trabaho - nang hindi nakakasakit sa isang tao o nagsabi sa kanya? Ang tatlong pariralang ito ay dapat gawin ang trick.
1. "Ito ay isang Mahalagang Pag-uusap, Ngunit Maaari ba nating Pag-usapan ito Pagkatapos ng XYZ?"
Kapag ikaw ay abala o ma-stress, malamang na hindi ka magiging reaksyon ng isang tao sa pag-drag sa iyo sa isang argumento. Kaya, pinakamahusay na subukan na itulak ang paksa sa isang mas naaangkop na oras-at kapag nasa maayos ka na. Dagdag pa, ang pag-convert nito sa ibang pagkakataon ay ginagawang mas malamang na ang mga kalahok ay lumipat at makalimutan na maibangon muli ito.
Kaya, sabihin sa kanila na sinusubukan mong tumuon sa iyong trabaho at walang oras upang makisali sa kanila sa sandaling ito - ngunit marahil sa masayang oras o sa tanghalian. Kung naramdaman mo na medyo maliit ang para sa iyo, maaari mo ring hilingin sa kanila na mag-email sa iyo ng isang link sa artikulong tinatalakay nila at sabihin sa kanila na babasahin mo ito sa sandaling matapos mo ang proyektong ito.
2. "Narinig Ko Ba ang tungkol sa Iyon, Nakakita Ka Ba?"
Ginagawa namin ito sa lahat ng oras sa maliit na pag-uusap sa trabaho - simulang talakayin ang isang bagay, pagkatapos ay agad na lumipat ng mga gears kapag may isang tao na may isang hindi nauugnay na paksa. Minsan, ang pakikinig sa mga kasamahan na nagsasalita sa aming kusina ay nararamdaman tulad ng isang laro ng telepono sa kahulugan na iyon; Ang lahat ay nakakahanap lamang ng karaniwang lupa habang ang pag-init ng kanilang pagkain sa microwave.
Maaari mong gamitin ang parehong taktika na may layunin. Na sinabi, marahil ay hindi mo nais na maging halata tungkol sa kung ano ang iyong ginagawa o diskwento kung ano ang sinasabi ng ibang tao sa pamamagitan ng ganap na pagbabago ng paksa. Sa halip, gamitin ang tema bilang isang maayos na paglipat sa isang bagay na sa tingin mo ay mas komportable na pinag-uusapan.
Halimbawa:
Mga katrabaho: Napanood mo ba ang debate kagabi? Naiinis ako tungkol sa isang puna na iyon.
Ikaw: Talagang ginugol ko ang huling gabi ng pag-bingaw sa panonood ng bagong palabas na ito sa Netflix, nakita mo ba ito?
Ngunit kung hindi ito gumana, dapat mong subukan …
3. "Ginagalang Ko ang Iyong Pagpapalagay, Ngunit Gusto Kong Hindi Ito Talakayin Tungkol sa Ito sa Trabaho"
Minsan, pinakamahusay na lamang na maging matapat at direktang - at kung minsan, ito lamang ang pagpipilian upang isara ang pag-uusap. Ang iyong mga katrabaho ay malamang na ayaw mong palagay ka hindi ligtas o hindi mapakali, kaya't kung iyon ang kaso, huwag matakot magsalita nang sandali. Dagdag pa, maramdaman nila ang mas mahusay na pag-alam kung saan ka nakatayo ngayon kaysa sa paghanap ng tsismis (o mas masahol pa, HR) mamaya.
Kung nais mong panatilihin itong mas madidilim, sabihin, "Gumawa ako ng isang patakaran sa aking sarili na huwag pag-usapan sa trabaho o sa pamilya" o "Oh tao, sa palagay ko ay masyadong maaga pa sa umaga para pag-usapan natin ito." way, ikaw ay parang hindi gaanong tulad ng masamang tao at higit pa tulad ng isang taong nagmamalasakit sa pagpapanatili ng iyong mga relasyon sa trabaho.
Hindi maiwasan na makikita mo ang iyong sarili sa isang may problemang chat sa isang punto sa iyong karera, ngunit hindi imposibleng pigilan ito bago ito mawala sa kamay. Ang pagiging bukas at katapatan napunta sa isang mahabang paraan, at ang mga pagkakataon ay pinapanatili ang ilang mga banter sa bay ay gagawa ng trabaho, at pagkatapos ng oras, na mas kasiya-siya para sa lahat.
