Mayroong isang espesyal na uri ng kaguluhan na nagmula sa pagtanggap ng isang email mula sa isang recruiter na nais makipag-usap sa iyo tungkol sa isang bagong pagkakataon. "Ako ay karapat-dapat na ang taong ito ay lumapit sa akin, " iniisip mo sa iyong sarili, "Tahimik akong hindi tumugon."
Habang ang pag-flatter upang malaman na ang isang recruiter ay naglaan ng oras upang ma-stalk ang iyong LinkedIn at maabot ang sa iyo, hindi palaging mainam na ituloy ang mga pag-uusap sa isang taong nais mong mapang-akit sa iyo. At bago mo ako tinawag na isang baliw na tao, narito ang ilang mga dahilan kung bakit.
1. Mabilis kang Sumugod sa isang Trabaho na Talagang Isang kakila-kilabot na Pagkasyahin
Madaling ipalagay na ang recruiter na nag-email sa iyo ay naglaan din ng oras upang mag-isip tungkol sa kung ano ang maaaring gusto mo sa iyong karera. At sa ilang mga kaso, maaaring totoo iyon. Ngunit mayroon ding maraming mga halimbawa ng mga oras kung ang mga recruiter (kasama ang aking sarili) simpleng gumawa ng pag-aakala na gusto mong maging interesado batay sa kung ano ang nagawa mo sa nakaraan. Para sa ilang mga kandidato, hindi iyon ang pinaka-tumpak na hulaan na maaari mong gawin tungkol sa kanilang mga layunin sa karera.
Mag-isip nang mabuti tungkol sa anumang trabaho na aabot sa iyo ng isang recruiter upang isaalang-alang. Ito ba ay isang bagay na nais mong tumalon sa pagkakataon na isaalang-alang para sa anuman? O kaya ay isang maliit na sweldo lamang? Isang pagbabago ng senaryo? Kung ang alinman sa sagot ay oo, mayroong isang magandang pagkakataon na magtatapos ka sa paghabol ng isang gig na hindi mo talaga gusto.
2. Maaari kang Mag-iwan ng Trabaho na Gusto mo
Muli, talagang pag-flatter upang malaman na may isang taong nagustuhan ka sapat upang makita kung gusto mo o hindi ka interesado sa pakikipag-usap tungkol sa isang bagong trabaho. Ngunit narito ang bagay-dahil lamang sa isang taong nagpadala sa iyo ng isang pakiramdam ng email, hindi nangangahulugang obligado kang magpakita ng interes. Sa katunayan, hindi mo rin kinakailangan na tumugon kung hindi mo iniisip na ito ang tamang trabaho para sa iyo. (Bagaman hindi isang masamang ideya ang magalang na pagtanggi, ang pagiging nasa panig ng isang recruiter ay hindi kailanman masamang bagay.)
Sa katunayan, anumang oras na maririnig mo mula sa isang taong sinusubukan na ma-whach sa iyo, kumuha ng isang hakbang pabalik at isipin ang tungkol sa iyong kasalukuyang sitwasyon. Kung naghahanap ka nang magpalipat-lipat ng mga trabaho sa isang habang panahon, pagkatapos ay ituloy at isaalang-alang ang pagkakataon sa harap mo. Ngunit kung talagang nakakaramdam ka ng magandang pakiramdam tungkol sa kung paano ang mga bagay sa trabaho at pag-iisip na iwanan ay nakakaramdam ka ng pagkabalisa, huwag mag-atubiling magalang na magpasalamat, ngunit walang salamat.
INSTEAD NG PAGPAPAHALAGA AROUND PARA SA perpektong Trabaho na HANAPIN ka
Bakit hindi mo ito nahanap ngayon?
3. Hindi ka Maaaring Kumuha ng Tunay na Trabaho
Narito ang isang maliit na lihim na pinipili ko ng maraming mga recruiter ay hindi nais mong malaman - maraming mga recruiting platform ang nagpapahintulot sa mga gumagamit na i-save ang mga template ng email at ipadala ang mga ito tuwing makahanap sila ng isang kandidato na maaaring maging potensyal na akma para sa isang trabaho. Sigurado, hindi lamang sila nagpapadala ng mga mensahe sa sinuman, ngunit ang katotohanan ay maliban kung maliwanag na maliwanag na ang mensahe ay isinulat para lamang sa iyo, marahil ikaw ay isa sa isang bilang ng mga taong isinasaalang-alang.
Walang mali sa pagiging isa sa ilang mga tao para sa isang trabaho. Ngunit, kung hindi ka handa sa pag-iisip upang tumalon sa proseso ng pakikipanayam ng kumpanya, mahalagang tandaan din na ang isang tala mula sa isang recruiter ay hindi isang garantiya na nakakakuha ka ng trabaho.
Hindi iyon nangangahulugang hindi mo dapat sundin ito, ngunit nangangahulugan ito na dapat mong ihanda ang iyong sarili na ilagay sa isang maliit na gawain.
Dapat mong ipagmalaki ang katotohanan na inilagay mo ang iyong sarili sa isang posisyon upang makuha ang pansin ng mga recruiter, lalo na habang nagtatrabaho ka. Habang hindi ko kailanman sasabihin sa iyo na huwag ituloy ang isang kawili-wiling pagkakataon sa trabaho, mahalaga din para sa iyong kapakanan na huwag itapon ang iyong sarili sa isang proseso ng pakikipanayam dahil lamang sa pag-abot ng isang tao.
At muli, kung ito ang tamang trabaho sa tamang oras, puntahan mo ito. Ngunit kung sinusubukan mo ito dahil hindi ka makapaniwala kung gaano ito naramdaman, gawin ang iyong sarili ng isang pabor at tanungin ang iyong sarili ng ilang mga katanungan tungkol sa kung ano ang potensyal mong pagpasok sa iyong sarili sa pagsasabi na interesado ka.
