Kung binabasa mo ang artikulong ito, ang mga pagkakataon ay nakagawa ka na ng isa sa mga pinakamahusay na desisyon sa iyong propesyonal na buhay: Humahabol ka sa isang karera sa engineering.
Bilang isang inhinyero, hindi lamang ikaw ay matalino sa libro, ngunit ikaw ay nasa pag-iisip din. Pagkatapos ng lahat, ito ay isa sa pinakamabilis na lumalagong at pinaka-in-demand na mga pagkakataon sa karera sa mundo ngayon.
At ngayon, oras na upang isalin ang lahat ng utak na iyon sa paglapag ng iyong unang trabaho sa inhinyeriya. Nasaan ka pa sa kolehiyo o isinasaalang-alang ang iyong unang paglipat pagkatapos ng grade school, narito ang ilang payo upang matulungan kang manindigan sa mga employer.
1. Bumuo ng isang portfolio ng Karera
Kadalasan, ang mga inhinyero ay nagpupumilit na ibenta ang kanilang sarili. Iyon ang dahilan kung bakit, kapag itinuro ang aking interns sa high school at college, hinihiling ko sa kanila na lumikha ng isang portfolio ng karera, na isang kuwento tungkol sa iyong sarili na ibinabahagi mo sa mga potensyal na employer.
Ang taktika na ito ay lutasin ang dalawang mga problema nang sabay-sabay. Una, nakikita mo ang iyong sarili mula sa salawikain na 30, 000 tanaw sa paa, na tumutulong sa iyo na tumuon sa kung ano ang pinalalantad mo. Pangalawa, nagbibigay ka ng mga potensyal na employer ng isang paraan upang matuto nang higit pa tungkol sa iyo, kahit na bago magsimula ang pakikipanayam.
Ang isang mahusay na portfolio ay karaniwang may kasamang:
-
Isang pahina ng bio, na nagbubuod sa iyong mga lakas, edukasyon, at pagkilala
-
Ang iyong resume
-
Impormasyon tungkol sa iyong kurso, internship, gawaing boluntaryo, kasanayan sa wika, libangan, at iba pang mga bagay na nakahiwalay ka sa karamihan
-
Mga patotoo o rekomendasyon mula sa mga taong nakatrabaho mo nang malapit, tulad ng mga dating employer, propesor, o kliyente
-
Katibayan ng iyong mga kasanayan sa teknikal. Ito ay maaaring maging halimbawa ng mga proyekto na nagtrabaho ka, mga link sa iyong profile sa Github, o kahit na mga flowcharts o mga talahanayan na naglalarawan kung paano nagtutulungan ang iyong magkakaibang mga katangian upang gawin kang perpektong kandidato sa trabaho. Huwag matakot na maging malikhain!
-
Katibayan ng iyong mga kasanayang di-teknikal. Kapag naglalarawan sa iyong mga internship, halimbawa, huwag lamang isama ang mga link o larawan, ngunit ipaliwanag kung paano nakinabang ang iyong trabaho sa negosyo. Nalalapat din ito sa mga personal na nagawa din - sa halip na sabihin mo lang na nagpatakbo ka ng isang marathon, talakayin ang disiplina sa sarili na kinakailangan upang sanayin para sa kaganapan!
Ang iyong portfolio ay dapat mabuhay sa online, kaya maaari mong isama ito sa iyong resume, profile sa LinkedIn, o anumang iba pang mga materyales na iyong isusumite sa iyong aplikasyon. Ngunit magandang ideya din na magdala ng isang hard copy sa bawat pakikipanayam upang ang manager ng pag-upa ay maaaring i-flip sa iyong nilalaman. Ang pagpapakita ng iyong portfolio sa maraming mga format ay ginagawang mas madali para sa mga potensyal na employer na gumastos ng mas maraming oras sa pagsusuri sa iyong trabaho.
2. Alamin ang Negosyo
Ikaw ay isang inhinyero, kaya't walang nagtatanong sa iyong talino. Ginawa mo ito sa pamamagitan ng ilang mga seryosong kurso sa calculus, pisika, programming, at pagsusuri ng data, pagkatapos ng lahat. Ngunit alam mo ba kung paano ang iyong mga teknikal na kasanayan ay isinalin sa balanse ng kumpanya? Masyadong maraming beses, ang mga inhinyero ay hindi, kaya kung maipakita mo sa mga tagapag-empleyo na mayroon kang isang masigasig na negosyo, malantad ka.
Kung nakikipanayam ka sa isang kumpanya na ipinagbibili sa publiko, basahin ang taunang ulat upang makakuha ng pag-unawa sa mga customer nito, mga channel sa pagbebenta, at gastos. Para sa isang pribadong kumpanya, pumunta sa online at alamin ang hangga't maaari tungkol sa mga merkado, kakumpitensya, at mga customer ng kumpanya. Ang mga aktibidad na ito ay hahawak sa iyo ng mga mahuhusay na tanong na itanong, na humahanga sa mga tagapamahala ng pagkuha.
Bilang karagdagan sa paggamit ng mga online na mapagkukunan sa paligid mo, huwag matakot na maabot ang mga taong nagtatrabaho sa iyong mga kumpanya ng pangarap, at maging mga pinuno ng industriya. Parami nang parami ang naririnig, naririnig ko ang mga senior executive na nagkakaroon ng impormasyon sa panayam sa mga naghahangad na mga inhinyero. Ngunit bigyan ng babala: Kung nakaupo ka na may isang malaking baril, may sasabihin. Narito ang isang mahusay na gabay para maabot ang higit sa email, at isa para masulit ang pagpupulong.
3. Mamuhunan sa Iyong Sarili
Maaari ka bang tumira sa isang bahay sa loob ng 30 taon at hindi mapanatili ito? Syempre hindi. Ang pundasyon ay magsisimulang gumuho, literal. Well, ang parehong ay totoo sa iyong karera.
Bilang isang engineer, patuloy kang kailangang magtayo ng mga bagong kasanayan. Upang gawin iyon, isaalang-alang ang pagsali sa isang propesyonal na network, tulad ng Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), ang American Society of Civil Engineers (ASCE), o ang Society of Women Engineers (SWE), at makilahok sa kanilang kumperensya.
Gayundin, manatiling bukas sa mapaghamong at magkakaibang mga proyekto, kahit na sa labas ng iyong naitalaga sa trabaho o sa paaralan. Maghanap ng mga panandaliang trabaho, mga takdang aralin sa freelance, o mga personal na proyekto sa gilid upang makakuha ng karanasan. Isaalang-alang kung ano ang kailangan ng mga set ng kasanayan ngayon na hindi tinutukoy, at pagkatapos ay gawin itong iyong layunin na makuha ang mga ito.
Sa wakas, gumawa ng isang punto upang mabuo ang iyong mga kasanayan sa pamumuno at panlipunan. Maaari kang makakuha ng tiwala sa pamamagitan ng networking at pagkuha ng mga online na klase. At, kapag nakakuha ka ng posisyon, isaalang-alang ang pagsali (o pagsisimula) ng isang network ng kaakibat ng empleyado, na makakatulong sa iyo na mag-navigate sa iyong bagong kapaligiran sa trabaho at makabuo ng mga kasanayan sa trabaho.
Iyon ay sinabi, huwag hayaang limitahan ka ng mga pangkat na tulad nito. Oo naman, okay lang na sumali sa isang grupong babaeng kaakibat sa engineering. Ngunit mapagtanto na sa paglipas ng panahon, ang mga label ay maaaring maging limitasyon sa sarili (kahit na sa mga progresibong kumpanya tulad ng minahan, kung saan higit sa kalahati ng aming mga interns sa engineering ang mga babae!). Bilang isang babaeng Aprikano-Amerikano, masasabi ko sa iyo kung gaano kahalaga na hindi pahintulutan ang iyong kasarian, lahi, o anumang isang kadahilanan na tukuyin ka. Palibutan ang iyong sarili sa mga taong may iba't ibang mga background, karanasan, pagsasanay, at pananaw kaysa sa tutulong sa iyo na maging mas matibay na inhinyero - at propesyonal.
Walang kakulangan sa mga trabaho sa engineering sa mga araw na ito, ngunit nais pa ring umarkila ng mga employer ang pinakamahusay na tao. Kung ipinakita mo sa kanila kung ano ang dapat mong alok, gumawa ng isang pagsisikap upang maunawaan ang negosyo, at tumuon sa pag-alam ng iyong bapor, hindi ka lamang makakapunta sa isang kamangha-manghang trabaho, magkakaroon ka ng higit na tagumpay sa iyong karera kaysa sa maaari mong kailanman naisip.
