Skip to main content

3 Mga diskarte sa paghahanap ng trabaho sa pag-startup na walang nagsasabi sa iyo tungkol sa

How to Build Innovative Technologies by Abby Fichtner (Abril 2025)

How to Build Innovative Technologies by Abby Fichtner (Abril 2025)
Anonim

Nang gumawa ako ng desisyon na ibagsak ang aking buhay sa korporasyon at simulan ang paghahanap para sa isang trabaho sa startup mundo, sabik kong sinaksak ang web para sa mga haligi ng payo at artikulo upang gabayan ang aking pagsusumikap.

Ang payo na madalas kong nakita marahil ay narinig mo dati: Network, suriin ang mga website araw-araw upang makita kung sino ang pagtataas ng pera at maabot ang mga kumpanya, gumana nang libre upang ipakita ang iyong halaga, pamilyar sa iyong mga pangunahing manlalaro sa iyong target na industriya, pumunta sa mga tech meetup. Ang mga aksyon na aksyon na ito ay nagbibigay ng mabuting payo - tumuturo sa anumang hindi naghahanap ng trabaho - ngunit hindi nila napansin ang ilang mahahalagang bagay na dapat isaalang-alang, lalo na sa mundo ng pagsisimula.

Isaalang-alang ang tatlong mga tip na ito habang sinimulan mo ang iyong pagsisimulang paghahanap, at siguraduhing hahanapin mo ang iyong perpektong gig.

1. Tumigil sa Pag-iisip na Naghahanap ka ng Trabaho

Kadalasang madalas na tinitingnan ng mga tao ang kanilang paghahanap sa trabaho bilang isang paraan sa isang tiyak na pagtatapos - isang nakakainis na hukay na huminto sa karera para sa tagumpay ng pagtatapos ng bahaghari. Ang pagtalikod sa kaisipan na ito ay kritikal dahil ang mga simula ng mga yugto ng pagsisimula ay bihirang naghahanap ng upa - para sa mga tiyak na tungkulin, iyon. Sa halip na magplano ng isang diskarte sa pag-upa, ang mga startup ay mas malamang na umarkila kung may dumating na mga pangangailangan, o kahit na oportunista na umarkila kapag nakatagpo nila ang isang kamangha-manghang maaaring mag-alok ng isang bagay upang mapalago ang kanilang negosyo.

Kaya, habang ang bawat galaw na gagawin mo ay dapat na posisyon ka para sa tagumpay, hindi ito palaging magiging malinaw kung saan ang tagumpay na iyon o kung paano ka magtatapos doon. Dahil lamang sa isang taong nakilala mo ay walang trabaho para sa iyo, hindi nangangahulugang wala siyang mahalagang payo. O isang potensyal na makabuluhang koneksyon. O marahil ilang mga nakakapreskong katangian lamang na mag-uudyok sa iyo.

Halimbawa, limang buwan na ang nakalilipas, nag-messaging ako sa isang kaibigan sa kolehiyo at nagsimulang tagapagtatag na hindi ko nagsalita nang matagal. Wala siyang trabaho para sa akin, ngunit sa huli ay ikinonekta niya ako sa isa sa kanyang mabubuting kaibigan, na sa bandang huli ay tinukoy ako sa CEO ng Virtru - ang kumpanyang kamakailan na sumali ako.

Kung sumisid ka lang sa paghahanap ng trabaho, malamang na lumayo ka sa pintuan ng isang "paumanhin, hindi kami inuupahan." Sa katunayan, baka gusto mong ihulog ang pariralang "paghahanap ng trabaho" sa kabuuan. "Ang pagtatayo ng ugnayan" at "opportunity chasing" ay naglalarawan ng proseso nang mas tumpak.

2. Maghanap ng Anumang Oportunidad na Maari mong Sundin; Humabol ng Anumang Oportunidad na Maari Mo Makahanap

Starbucks 'CEO Howard Schultz kilalang inaangkin na walang "pilak bullet" para sa kanyang kumpanya sa pagbabalik sa kaluwalhatian, ngunit sa halip anim na pagbabago ng mga elemento na nakatulong ito makamit ang mga layunin. Sa halip na pustahan ang tagumpay ng Starbucks sa isa (o kahit na dalawa) na pagalingin-lahat ng mga inisyatibo, niyakap niya ang maraming mga pagkakataon upang pamahalaan ang kawalan ng katiyakan na nauna nang iharap.

Gawin ang katulad na paghahanap ng katulad. Tanggihan ang mga taktika ng pilak na bullet na sa tingin mo ay maaaring magically mapunta sa iyong pangarap na gig. Wala kang tumpak na pag-unawa sa mga pagkakataon na mayroon ka para sa iyo (o malapit na iyon), kaya huwag gumawa ng mga pagpapalagay. Dapat mong walang alinlangan na unahin ang ilang mga pagpipilian sa iba, ngunit panatilihin ang isang buong tapang na isipan. Dapat ba akong mag-email sa kumpanyang ito? Mag-abot sa contact na ito para sa isang panayam na impormasyon? Pumunta sa event na ito sa networking? Kung kailangan mong magtanong, ang sagot ay palaging oo.

Maaga sa aking paghahanap, nais ko ang isang papel na may isang umuusbong na pagsisimula na itinatag ng isang matagal na kaibigan. Habang alam kong ang kanyang koponan ay may mga kwalipikasyon tungkol sa pag-upa ng mga kaibigan, nakita ko ang mga peripheral na halaga sa paghanap ng pagkakataong lubos, kahit na ang mga pagkakataong maging alok ay payat. Kaya sa isang dalawang linggong span, nakilala ko ang isang pangunahing kumperensya na may malaking kaugnayan sa kumpanyang ito, nagboluntaryo sa isang Linggo ng umaga kasama ang mga tagaplano ng komperensya upang isaklaw ang $ 1K na bayad sa pagpasok, at ginamit ang isang buong araw ng PTO upang mangolekta ng walong oras na halaga ng mga tala sa pagtatanghal ng komperensya upang ibigay sa aking kaibigan upang matulungan siyang mapalago ang kanyang negosyo.

Tila tulad ng maraming trabaho para sa isang bagay na hindi malamang na magbayad sa isang alok sa trabaho, at tiyak na mas madali itong sabihin lamang, "hindi, hindi katumbas ng halaga." Ngunit kahit na ang aking kaibigan ay nanatiling walang pagbabago sa kanyang (ganap na matalino) walang patakaran sa pag-upa ng mga kaibigan, walang halaga ang aking oras. Siya ay iginagalang ang inisyatibo na ipinakita ko at kinuha ako sa ilalim ng kanyang pakpak bilang isang resulta. Ang kanyang mentorship ay nananatiling isa sa pinakamahalagang motivator sa aking buhay.

Ngunit kung hindi ko sinabi oo sa mga paunang tanong na tinanong ko sa aking sarili, hindi niya sasabihin oo sa akin. Maghanap. Humabol. Ulitin.

3. Simulan ang Pag-iisip Tulad ng isang negosyante Bago ka Maging Bayad

Karamihan sa mga tao ay naghahangad ng mga trabaho sa pagsisimula dahil nais nilang malaman kung paano maging negosyante. Mas madalas kaysa sa hindi, nais nilang malaman kung paano magawa ang sh * t. Ngunit, tulad ng pinapayuhan sa akin ng ilang tagapagtatag, ang pinakamahusay na paraan upang malaman kung paano magawa ang sh * t, ay ang magawa. Hindi ito nangangahulugang kailangan mong ilunsad ang iyong sariling kumpanya. Nangangahulugan ito na dapat mong patuloy na suriin ang mga aralin sa paligid mo at ilapat ang mga ito bilang mga kasanayan na kakailanganin mo sa kalsada.

Kaya, sa halip na magalit sa isang kumpanya na tumanggi sa iyo, humingi ng puna mula sa koponan, tulad ng isang tagapagtatag ay mula sa isang potensyal na mamumuhunan na hindi maganda ang reaksyon sa isang pitch. Sa halip na mag-stress sa kung paano mag-juggle ng iyong kasalukuyang trabaho sa mga panayam at iba pang mga gawain, yakapin ang kahalagahan ng pamamahala ng oras, at hakbang hanggang sa hamon nang may kumpiyansa.

Ang pinakadakilang paghihinuha sa aking paghahanap ay dumating kapag ang isang pangarap na negosyo sa pagpapaunlad ng negosyo kasama ang Codecademy - isang kumpanya na lubos kong hinahangaan at ang isa na ako ay tinukoy ng aking nabanggit na tagapamahala - ay nahulog sa mga bitak. Gayunpaman, ang unang bagay na ginawa ko sa pagdinig ng balitang ito ay isang pasasalamat na nagpapasalamat sa koponan, kung saan humiling ako ng puna, humingi ng mga sangguni sa anumang iba pang mga pangako, at ipinahayag ang aking pasasalamat sa interes ng kumpanya. Bilang isang resulta, natutunan ko kung paano pagbutihin ang proseso ng prep sa pakikipanayam, nakatanggap ng isang sanggunian na sa huli ay humantong sa isang iba't ibang alok sa trabaho, at nakabuo ng mga bagong pagkakaibigan na ang magkabilang panig ay patuloy na nasiyahan.

Ang isang matagumpay na negosyante ay matatag na naniniwala sa kanyang produkto at patuloy na sumusubok na mapagbuti ito. Ang iyong produkto ay ikaw (at ang pivoting ay hindi isang opsyon). Patuloy na mamuhunan sa R&D.

Ang mga tao ay madalas na naglalagay ng mga startup sa isang pedestal dahil sa mahigpit na proseso na aking nabalangkas. Ang lakas na ito ay maaaring maging nakapanghihina ng loob, dahil ang pagtaas ng pondo sa pondo ay waring tumaas sa mas mabilis na rate kaysa sa mga pagbubukas ng trabaho na inaasahan na makakasama nila. Ngunit sa pamamagitan ng pagyakap sa likas na kawalan ng katiyakan sa iyong pagsisimulang paghahanap, mayroong dalawang katiyakan na maaari mong asahan: Makakahanap ka ng isang araw na isang trabaho na naging kapaki-pakinabang sa iyong walang humpay na paghahanap, at ikaw ay magiging isang mas may kakayahang tao dahil dito.