Ang mga tao ay nagbibiro kapag sinabi ko sa kanila na ang mga madre ng Katoliko ay ilan sa mga pinakamahusay na tagapamahala at pinuno na nakilala ko.
"Sapagkat sila ay namumuno sa isang tagapamahala ng bakal, " ang isang kasamahan sa akin ay kumalas sa akin. Oo, oo. Ang mga nagagalit na madre na naghahatid ng mga namumuno sa mga batang muli ay isang stereotype na hindi maaaring magkalog ang mga kapatid.
Ang nakalimutan ng karamihan sa mga madre na Katoliko ay parehong negosyante at pinuno. Ito ang mga kababaihan na nagpatakbo ng mga ospital at mga paaralan ng baitang at kabilang sa pinakaunang mga babaeng pangulo ng unibersidad. Nakaupo sila sa mga posisyon ng pamamahala para sa nakaraang siglo.
Si Nuns ay mga nagtutulungan, delegado, at mga manlalaro ng koponan. Hindi sila namamahala sa isang kamao ng bakal o isang namumuno sa bakal. Sa totoo lang, ginagawa nila ang kabaligtaran.
Sa nagdaang tatlong taon, itinakda kong sirain ang mga stereotype tungkol sa mga madre habang nag-uulat at sumusulat sa aking bagong libro, Kung Nuns Rocked the World: Sampung Sisters on a Mission . At sa daan, tinulungan ako ng mga madre upang maging isang mas mahusay na tagapamahala at pinuno.
Narito ang ilan sa mga bagay na natutunan ko sa paglalakbay.
1. Nuns Gawin Ito Tapos na
Ang pag-hang out sa isang bungkos ng mga madre ng Katoliko ay ang eksaktong kabaligtaran ng kung ano ang iyong iniisip na magiging. Sa katunayan, ito ay katulad ng sesyon ng brainstorming jam sa isang pagsisimula - isang hindi kapani-paniwalang epektibo.
Ang naiwan sa hindi pamagat sa aking pamagat ay kung ang mga madre ang namuno sa mundo, "sh * t ay magagawa."
Nuns tumayo bukod sa iba pang mga nakasisiglang executive para sa tatlong pangunahing mga kadahilanan. Sila ay mga masters ng delegasyon, komunikasyon, at talino sa kaalaman. Pinakamahalaga, humahantong sila sa isang moral na kompas. Hindi isang pananalig sa moralidad ng pananampalataya-at-relihiyon-on-iyong-manggas, ngunit ang uri na gumagawa ng mga pagpapasya batay sa kung ano ang pinakamahusay para sa lahat na kasangkot.
Kung iisipin ko iyon, iniisip ko ang tungkol kay Sister Joan Dawber, na nagtayo ng isa sa mga ligtas na bahay para sa mga babaeng biktima ng pagkaalipin ng tao sa New York City. Iniisip ko ang tungkol kay Sister Tesa Fitzgerald, na kamakailan nakumpleto ang isang $ 9 milyong gusaling apartment na magbigay ng abot-kayang pabahay sa mga babaeng ex-felons at kanilang mga anak.
Iniisip ko ang tungkol kay Sister Simone Campbell, na nagnanais na i-rally ang Amerika upang labanan laban sa badyet ng Republikano noong 2012 na makabagbag sa buhay na mga serbisyong panlipunan para sa mahihirap. Hindi lang niya ito pinag-uusapan. Pinangunahan niya ang isang paglalakbay sa kalsada ng "Nuns sa Bus" sa buong bansa upang maipakita ang mga tao na mapanganib sa kanilang buhay.
Sa bawat isa sa mga kasong ito, walang pag-aalinlangan, walang naghihintay na mag-araro sa pamamagitan ng pulang tape, walang sandali ng pag-aalinlangan. Nakita nila ang isang problema na nangangailangan ng solusyon, at agad silang kumilos.
2. Ang Isang Lider ay Magaling lamang sa Pangkat
Oras at oras ulit, nalaman ko na ang mga madre ay mas nakatuon sa tagumpay ng samahan at ang koponan kaysa sa kanilang sariling tagumpay.
Noong 2011, hinarap ni Sister Nora Nash ang Goldman Sachs CEO na si Lloyd Blankfein sa labis na halaga ng mga executive ng kumpanya na binayaran sa taong iyon sa gitna ng isa sa mga pinakamasamang pag-urong na matumbok sa Estados Unidos sa mga dekada. Nang lapitan ko siya upang makapanayam sa kanya para sa libro, balked niya. "Hindi ko nakikita ang aking sarili bilang paksa ng isang libro, " aniya. Ito ay tumagal ng mahabang oras upang basagin ang kanyang pagpapakumbaba.
Si Sister Nora at ang kanyang katulong na direktor na si Tom McCaney, ay ginawang tungkulin ang kadena ng grocery store Kroger sa mga karapatan ng mga manggagawa sa bukid, kumpanya ng tsokolate ni Hershey sa paggawa ng bata, sa labis na labis na katabaan ni McDonald, Walmart sa pagtaas ng minimum na sahod nito, at Wells Fargo sa paglipas ng mandaragit. mga gawi sa pagpapahiram.
Iginiit niyang isama ko ang McCaney bilang karagdagan sa maraming iba pang mga miyembro ng koponan na tumulong sa kanya upang makamit ang kanilang mga layunin. Sa katunayan, mas gugustuhin niya na sumulat ako tungkol sa pangkat sa kabuuan, sa halip na sa kanya.
Nagsisilbi si Sister Carol Barnes sa lupon ng Ang Foundling ng mga tagapangasiwa na nangangasiwa sa kalidad at pagsasama ng misyon para sa hindi pangkalakal na naglilingkod sa libu-libong mga bata at pamilya sa krisis sa New York City.
"Para sa akin bilang pinuno, iniisip ko ang tungkol sa kung paano ako makapagsisilbi sa misyon ng samahan. Ito ang pangunahing responsibilidad, ”sabi ni Sister Carol sa akin nang tinanong ko siya tungkol sa mga diskarte sa pamumuno. "Ang pangalawang bagay ay upang makilala ang mga indibidwal na nagpapahintulot sa akin na palakihin ang aking sariling kakayahan sa pamumuno. Ako ay isang pinuno ng koponan. Pinahahalagahan ko ang bukas na talakayan. "
3. Tangkilikin ang Paglalakbay
Si Sister Rosemarie Nassif, na nangangasiwa sa Catholic Sisters Initiative ng Conrad N. Hilton Foundation at ang mga Programa ng Edukasyong Katoliko, ay isa sa mga maligayang tao na nakilala ko. Gustung-gusto niya ang bawat solong bahagi ng kanyang trabaho, mula sa mundong hanggang sa pambihira.
Bago siya sumali sa Foundation, siya ay senior advisor sa katulong na sekretarya sa Kagawaran ng Edukasyon, kung saan pinamunuan niya ang responsibilidad sa pagkamit ng Pangulo ng 2020 College Completion na Pangulo ni Pangulong Obama. Naglingkod din siya bilang pangulo ng dalawang unibersidad: Banal na Pangalan sa Oakland at Notre Dame ng Maryland sa Baltimore. Siya ay uri ng isang malaking pakikitungo.
Ngunit nang tinanong ko kung ano ang pinakamagandang bahagi ng iyon, simpleng sagot niya: "Lahat ng ito."
Binigyan ako ni Rosemarie ng isang bookmark na may 10 utos ng pamumuno na nilikha niya, at ang ideyang iyon ay numero uno - gustung-gusto ang paglalakbay. Ang natitirang mga utos ay kagila-gilas lamang, kaya't inilimbag ko ito ng limang beses at binabasa ko ito araw-araw. Ngayon, iniisip ko ito bago ako tumawag sa mga pagpupulong sa koponan o nagpatupad ng isang bagong proyekto.
- Gustung-gusto ang paglalakbay.
- Mabuhay at gumana ang iyong mga hilig.
- Gumawa ng mali.
- Bigyan ang iyong sarili bawat isa sa bawat araw.
- Laging magpapasalamat.
- Ang integridad ay ang iyong pinakamalakas na pag-aari.
- Ang iyong pinakamalaking lakas ay ang iyong pinakamalaking kahinaan.
- Ang pangitain, kahit gaano pa tama, maaari lamang maihatid sa pamamagitan ng mga relasyon.
- Ang tagumpay ay tagumpay lamang kung nararamdaman ng lahat ang panalo.
- Huwag mag-kumpleto.
Sa pagbabalik-tanaw, mas mahusay akong manager at pinuno sa pagkakaroon ng mga madre sa aking buhay. Hindi ako isang relihiyosong tao, ngunit may pananalig ako na ang mga madre ay palaging gagawa ng isang maayos na trabaho.
