Kaya, tinimbang mo ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan, at nagpasya kang mag-resign mula sa iyong kasalukuyang posisyon. Ang pagpapasya ay maaaring maging isang mahirap o isang walang-brainer, ngunit anuman, kung paano mo hahawak ang iyong sarili-at ang iyong mga kasamahan - matapos mong isumite na ang sulat sa pagbibitiw ay isang mahalagang bahagi ng proseso na hindi isaalang-alang ng marami sa atin.
Kung nagsisimula kang magplano ng iyong paglabas, isaalang-alang ang tatlong mga tip na ito upang makatulong na pakinisin ang iyong paglipat at panatilihin ang iyong reputasyon na rock-solid pagkatapos mong mawala.
1. Basahin ang Iyong Kontrata
Ang pagpapasyang umalis sa iyong trabaho ay walang alinlangan na mangangailangan ka upang isaalang-alang ang maraming mga kadahilanan. Magbayad, kasiyahan sa trabaho, at oras ng pag-commute ay maaaring isipin, di ba? Gayunman, kung ano ang nakalimutan ng maraming tao, ang pinong pag-print. Depende sa iyong tungkulin, maaari kang magkaroon ng isang kontrata sa iyong kasalukuyang tagapag-empleyo, na nangangahulugang kung paano-at kailan - magbitiw ka ay magiging mahalaga.
Dalhin ang isa sa aking dating kasamahan nang ilang taon bilang isang halimbawa. Siya ay kamakailan lamang ay inilipat sa aking tanggapan mula sa ibang lokasyon na wala sa estado, na na-sponsor ng kumpanya. Ang lahat ng kanyang mga gumagalaw na gastos, pati na rin ang isang allowance sa paglalakbay, ay nabayaran sa harap, kasama ang tiyak na kasunduan na siya ay manatili sa posisyon sa loob ng dalawang taon. Kung siya ay umalis bago sumapit ang oras na iyon, siya ay nasa hook para sa lahat ng mga gumagalaw na gastos (na hindi mura).
Mga isang taon at kalahati sa kanyang kontrata, siya ay inalok ng isang mahusay na pagkakataon sa ibang lugar at nagpasya na magbitiw. Naturally, ang kumpanya ay hindi nasisiyahan, at agad na nagpapaalala sa kanya ng pera na kakailanganin niya sa kanyang pag-alis. Ouch.
Bigla, ang bagong trabaho ay hindi nagkakaroon ng kahulugan sa pananalapi. Kung ang aking kasamahan ay naglaan ng oras upang suriin ang kanyang kontrata, gayunpaman, malalaman niya na maghintay lang siya ng anim pang buwan, at malaya siyang makapag-move on. Kung ang kanyang bagong tagapag-empleyo ay hindi makapaghintay na mahaba, kung gayon kahit papaano ay magkakaroon siya ng pagkakataon na salakayin ang mga gumagalaw na gastos sa kanyang negosasyon sa suweldo.
Ang moral ng kwento? Bago mo ibigay ang liham na resignation, tiyaking nasuri mo ang iyong kontrata sa iyong employer. Kung sinusuri mo ang haba ng iyong kontrata o alamin kung ang pagpunta sa isang kakumpitensya ay magiging sanhi ng mga isyu, ang pagbabasa ng pinong pag-print ay makumpirma na ikaw ay libre at malinaw na magbitiw nang walang gastos sa iyo.
2. Panatilihin ito Sa ilalim ng Balot
Kapag napagpasyahan mong mag-move on, nakatutukso na ibahagi ang balita sa iyong mga kasamahan. Siguro isinasaalang-alang din nila ang paglabas doon, o marahil ay nais mong ipaalam sa iyong mga kaibigan sa trabaho na nagpapatuloy ka. Gayunman, anuman ang iyong mga kadahilanan, pigilan ang paghihimok sa pag-iwas sa mga beans. Ang balita ng pag-alis mabilis na naglalakbay, at ang pinakamahusay na paraan upang patayin ang iyong reputasyon sa iyong boss ay para sa kanya upang malaman na aalis ka sa mas cool na tubig.
Alam ko ito dahil, well, nangyari ito sa akin nang maaga sa aking karera. Nagtiwala ako sa isa sa aking mga kasamahan - isang taong pinagkakatiwalaan ko - at lumiliko, hindi niya maiiwasan ang lihim. Bahagi ng dahilan ng pag-alis ko ay dahil inaalok ako ng isang mas mahusay na posisyon sa isang katunggali, kaya't ang aking kumpiyansa ay kinuha sa kanyang sarili upang covertly alerto ang aking manager upang siya ay maging handa sa isang counteroffer kapag binigyan ko siya ng paunawa.
Habang ako ay sigurado na ang aking kasamahan ay sinisikap na tulungan, hindi sinasadya niyang pinukaw ang gulo, kasama ako sa gitna. Ang aking boss ay natural na na-stress sa pamamagitan ng ilagay sa posisyon ng pagkakaroon upang subukan upang kumbinsihin ako na manatili, ngunit siya ay mas nagagalit na hindi ako unang lumapit sa kanya. At, dahil narinig niya ang tungkol sa aking paglabas mula sa ibang tao, wala na akong kontrol sa kung paano naihatid ang mensahe. Sa halip na ipaliwanag sa kanya kung bakit ako aalis, tiningnan ako ng aking boss bilang hindi propesyonal at hindi disente. Hindi eksakto ang paraan na nais mong mag-iwan ng trabaho. Habang nagawa kong makinis ang mga bagay, siguradong hindi ito gusto kong bumaba ang sitwasyon.
Oo, magiging matigas ang pagpapanatiling kompidensiyal na malaking balita, ngunit kung maaari mong pamahalaan upang mapanatili ito sa ilalim ng balutan hanggang sa direktang nagsalita ka sa iyong boss, panatilihin mo ang tono at ang paghahatid ng balita sa ilalim ng iyong kontrol.
3. Maging Handa upang Maging isang Outsider
Habang ang paglipat sa isang bagong gig ay maaaring maging kapana-panabik para sa iyo, maaaring hindi ito napakahusay para sa mga kasamahan na iniwan mo. Sa katunayan, ang iyong pag-alis ay maaaring magdulot ng ilang mga matinding damdamin sa iyong mga kasamahan sa koponan (sama ng loob, paninibugho, paninibugho, na kakailanganin nilang kunin ang mga piraso), na nangangahulugang maaari mong maramdaman ang isang tulad ng isang tagalabas sa sandaling nabigyan ka ng paunawa.
Ilang taon na ang lumipas, nakatrabaho ko ang isang tao na may malaking pagkakataon na sumali sa isang katunggali at talagang isulong ang kanyang karera. Sa sandaling nalaman nating lahat, ang grupo ay sumusuporta, ngunit hindi ito tumagal. Dahil ang aking kasamahan ay isang senior na miyembro ng koponan, binigyan niya ng higit sa isang buwan na paunawa, na nangangahulugang mayroon kaming ilang linggo upang makatrabaho siya, alam niya na pupunta siya sa isa sa aming nangungunang mga kakumpitensya. Hindi nakakagulat, siya ay mabilis na naibukod mula sa mga diskarte at mga pagpupulong ng koponan, at kalaunan masaya oras at iba pang mga kaganapan sa opisina.
Bagaman hindi naging madali para sa kanya, nakilala niya na bahagi ito ng pakikitungo at hawakan ito ng biyaya, na ginawa ang mga bagay na isang pulutong na hindi gaanong awkward para sa natitirang koponan. Natapos niya ang pag-iwan sa isang positibong tala, kasama tayong lahat na nais siyang mabuti sa kanyang huling araw - siguradong ang nais mong mangyari kapag umalis ka sa isang trabaho.
Hindi masaya na isipin, ngunit ang katotohanan ay, kapag umalis ka sa isang koponan, natural lamang para sa iyong mga kasamahan na makita ka nang iba pagkatapos mong mag-resign. Habang kailangan mo pa ring gawin ang iyong trabaho at tiyakin ang isang maayos na paglipat, ang pag-unawa sa iyong koponan ay marahil ay magkakaroon ng ilang mga halo-halong emosyon tungkol sa iyong desisyon ay makakatulong sa iyo na mas madali ang iyong huling linggo ng ilang pares.
Karamihan sa atin ay kailangang magbitiw mula sa kahit kaunting mga trabaho sa aming karera, at sa bawat oras ay magiging isang bagong hamon. Ngunit, tandaan ang mga tip na ito kapag handa ka nang magpatuloy, at masisiguro mong iwanan ka nang may mataas na mga rekomendasyon at ang iyong reputasyon sa taktika.
