Para sa isang tao na kasalukuyang gumagawa ng isang karera sa labas ng pagbibigay sa mga tao ng payo sa paghahanap ng trabaho, nakagawa ako ng ilang mga magagandang pagkakamali. Halimbawa, kunin, ang oras na kumbinsido kong nahanap ko ang perpektong posisyon para sa akin at labis na desperado na makuha ito na tinawag ko ang opisina nang maraming beses at nagpadala ng hindi mabilang na mga email. Sa madaling araw, hindi ako dapat magulat na hindi ako nakarinig pabalik-ngunit sa oras na iyon, ako ay nadurog.
Bakit hindi ako nagulat? Wala akong isang mahusay na dahilan para maabot (at naghihintay lang ako ng isang araw o dalawa bago ako nagsimulang "mag-check in" sa aking katayuan). Habang ang aking "Nais kong ito ng trabaho ay napakasama at dapat mong malaman" na diskarte ay hindi nabigyang-katwiran, mayroon talagang ilang beses na dapat mong maabot bago pa mag-apply.
1. Nakilala Mo Bago
Sigurado ako na nawalan ka ng bilang ng kung gaano karaming beses mong nakita ang mga paglalarawan sa trabaho na tumutulig sa mga aplikante kahit na isinasaalang-alang ang pagsunod sa kanilang pagsusumite sa pamamagitan ng telepono o email. "Kunin ko ito, " sabi mo sa iyong computer. "Sumusumpa ako sa pag-upa sa aking apartment na hindi ko, sa anumang sitwasyon, aabutin pagkatapos mag-apply."
Ngunit pagdating sa pag-upa ng mga tagapamahala na nakilala mo dati, ang mga patakaran ay may posibilidad na medyo naiiba. Kung ang isang tao ay nagbigay sa iyo ng isang kard ng negosyo, o kahit na kaswal na nabanggit na dapat mong ihulog ang mga ito ng isang linya, iyon ay isang mahusay na indikasyon na mayroon kang berdeng ilaw upang maabot.
2. Nag-apply ka Bago
Noong ako ay isang recruiter, tinanggihan namin ang maraming perpektong mahusay na mga kandidato para sa mga kadahilanan na ganap na wala sa aming kontrol. Sinuri ng ilan ang lahat ng aming mga kahon, ngunit pagkatapos ay nakatagpo kami ng isang tao na katok lamang ito sa labas ng parke.
Ang iba ay sobrang kamangha-mangha na alam namin na hindi namin kayang bayaran (at sinabi namin sa kanila). Dati kong iniisip na hindi na namin naririnig muli mula sa mga magagaling na aplikante, ngunit natutunan ko ang isang nakakatawang bagay - nang maabot nila ang tungkol sa mga tungkulin sa hinaharap, madalas akong tumalon sa kagalakan.
Kaya kung sakaling makita mo ang isa pang pagbubukas sa kanilang kumpanya na mukhang kawili-wili, huwag matakot na maabot ang bago ka mag-apply. Maraming mga tao ang magiging masaya kahit kailan muling bisitahin ang iyong nakaraang aplikasyon.
Sa pinakapangit na sitwasyon, sasabihin nila sa iyo na hindi ito angkop ngayon. Ngunit maaari mong makita na ang ilan ay tutugon sa, "Napakagaling na marinig mula sa iyo. Gusto naming makipag-chat sa iyo tungkol sa isang ito! "
ANG PAG-AARING PARA SA isang Trabaho MAAARI MAAARING MABUTI NG PAGSASANAY
Nakukuha namin iyon. At iyon ang dahilan kung bakit nahanap namin ang lahat ng pinakamahusay na mga trabaho para sa iyo.
Mag-click lamang dito
3. Nagpanganak ka ng Panloob na Sanggunian
Maliban kung mayroon kang hindi bababa sa sumusuporta sa mga kaibigan sa planeta, handa akong tumaya na kahit isa sa mga ito ay iminungkahi na mag-aplay para sa isang pambungad sa kanilang kumpanya kapag naghahanap ka ng trabaho.
At ang mungkahi na iyon ay karaniwang hahantong sa iyo upang magtanong ng dalawang katanungan: Ano ang trabahong ito? At sa palagay mo ba talaga ako ay isang mahusay na akma para sa gig?
Kung nahanap mo ang iyong sarili sa sitwasyong ito, perpektong katanggap-tanggap para sa iyo na hilingin sa iyong kaibigan na ikonekta ka sa manager ng pag-upa. At kung at kailan niya nagagawa iyon, maaari mong magpatuloy at ipadala ang email na ito:
Tingnan, tulad ng sinabi ko, may mga sitwasyon kung saan katanggap-tanggap ang 100% na maabot ang manager ng pag-upa. Ang susi ay alam kung kailan mo dapat at at kailan ka dapat umupo at maghintay.
At oo, alam kong mahirap na ang pag-upo at paghihintay, ngunit iyon ang dahilan kung bakit napunta ako sa tatlong magagaling na aksyon na gagawin mo sa tuwing naisip mo pa ang pagpapadala ng isang follow-up na email.
