Ang pagpapadala ng isang pasasalamat salamat pagkatapos ng isang pakikipanayam ay talagang higit pa sa isang inaasahan kaysa sa isang pagpipilian. Kung hindi mo ito pinapansin, maaari kang magastos sa trabaho - at alam mo na iyon.
Ngunit ang hindi mo maaaring malaman ay hindi ito isang pormalidad lamang. Ang iyong follow-up na sulat ay maaaring nakakagulat na makapangyarihan kung kukuha ka ng tamang diskarte. At ang trick sa pagkuha ng tamang diskarte ay ang paggamit ng isang marketing mindset, kahit na hindi ka man malapit sa pagiging sa larangan na iyon. Pagkatapos ng lahat, pinaputukan mo ang iyong mga kasanayan, karanasan, at karakter kapag nasa pangangaso ka ng trabaho, na kung saan mahaba ang kwento, talagang nangangahulugang iyong marketing sa iyong sarili.
Kaya, sa isipan, subukang ilapat ang mga pangunahing aralin sa iyong susunod na salamat salamat:
1. Maging Tunay
Ang isa sa mga pinaka-pabagu-bago sa paligid ng mga buzzwords ngayon ay "pagiging tunay." Iyon ay dahil ang mga namimili ay natagpuan na ang mga madla sa buong board - at Millennials, lalo na - ay hindi tumutugon sa mga tatak, pagmemensahe, at mga produktong nakikita sa anumang paraan upang maging pekeng.
Kung ang iyong pasasalamat ay naramdaman mong walang katiyakan (tulad ng isinulat mo lamang ito upang mapanatili mo ang pag-pitching sa iyong sarili o tulad ng maaari mong ipadala ang parehong form na sulat sa sinumang employer), tatanggalin nito ang manager ng pag-upa. Samakatuwid, nais mong isama ang isang bagay na personal.
Maaari itong sumunod sa iyong pag-uusap sa ilang mga madiskarteng ideya. O, maaari pa itong sumangguni sa isang bagay na mas magaan-tulad ng na minahal mo ang regular na lugar ng tanghalian ng koponan o na nag-subscribe ka sa isang podcast na inirerekomenda ng hiring manager. Anuman ang iyong pinili, magdagdag ng isang bagay na tunay mong natatandaan o nasisiyahan tungkol sa iyong pakikipanayam at ang iyong pasasalamat ay makaramdam ng mas taimtim.
2. Lumikha ng isang Positibong Karanasan
Napagpasyahan mo na ba na hindi ito nagkakahalaga ng pagbili ng isang bagay mula sa isang hard-na ginagamit na website? O sumumpa sa isang restawran dahil sa kakila-kilabot na serbisyo sa customer?
Sa mga araw na ito, hindi kinakailangan na mag-off ang isang tingga. Ang mga tao ay may maraming mga pagpipilian na magagamit upang tumira para sa isang pangkaraniwang karanasan. Kaya, bilang isang naghahanap ng trabaho, nangangahulugan ito na nais mong matanggap nang maayos ang iyong pag-follow-up.
Mayroong tatlong mga susi upang maganap iyon. Una sa lahat, dapat itong maikli, upang ipakita ang iyong paggalang sa oras ng tagapakinayam. (At tandaan: Ang maikling ay hindi nangangahulugang hindi mo dapat isama ang isang tamang pagsaludo at pag-sign-off.) Pangalawa, dapat itong naaangkop na pormat at walang libreng pag-distract sa mga typo at grammatical error. At pangatlo, dapat na napapanahon. Kailangang maipadala ito sa loob ng 24 na oras - at perpekto bago isara ang negosyo sa araw na iyong pakikipanayam. Anumang mas mahaba kaysa sa iyon, at ang desisyon na ilipat ka sa pasulong (o hindi) ay nagawa na.
MABASA SA PAGPAPAKITA NG IYONG BAGONG BAGAY NA HINDI MO WALA ARALIN SA PAGSUSULIT?
Kaya pagkatapos ay oras na upang simulan ang pag-apply sa ilang mga trabaho at racking ang mga panayam.
10, 000+ openings sa ganitong paraan
3. Isapersonal Ito
Ang pinakamahusay na mga namimili ay nagsusumikap upang maghatid ng isang na-customize, may-katuturan, at nakakahimok na mensahe sa lahat ng nasa kanilang madla. Dahil, tulad ng alam mo, ang pagpapadala ng isang solong, pangkalahatang mensahe sa iba't ibang mga iba't ibang tao ay hindi magbubunga ng parehong mga resulta.
Ang parehong lohika ay nalalapat sa iyong tala. Ang pagpapadala ng eksaktong parehong dalawang linya, "Salamat sa pakikipanayam sa akin. Inaasahan kong muli ang pagdinig! ”Maaaring suriin ang kahon para sa pagpapadala ng isang bagay, ngunit hindi ito makakatulong sa iyo na magkaroon ng anumang lupa.
Kasabay ng pagiging tunay tungkol sa kung ano ang iyong kaakit-akit o nasasabik tungkol sa, gumugol ng oras upang talagang isaalang-alang kung ano ang hinahanap ng tagapanayam. Magdagdag ng isang linya o dalawa na nakikipag-usap sa kanyang mga pangangailangan at ginagawa ang kaso na ikaw ang tamang akma para sa posisyon. Isipin: "Pinahahalagahan ko na ang samahan ay dumaan sa isang panahon ng paglipat ng pamumuno - at nagtrabaho ako sa dalawang iba pang mga kumpanya na dumaan sa parehong bagay."
Kasama ang mga linya na ito, kung nakapanayam ka ng maraming tao sa parehong kumpanya, gumawa ng bawat pag-follow-up (bahagyang naiiba). Maaaring ihambing ng mga kasamahan ang mga tala, at hindi magiging kahanga-hanga kung ipinadala mo ang eksaktong parehong template sa lahat.
Ang pagsasama-sama ng lahat ng ito, ang isang mahusay na halimbawa ay magiging ganito:
Kapag nakikipagkumpitensya ka para sa isang trabaho, nais mong ihiwalay ang iyong sarili hangga't maaari. Ang iyong pasasalamat tandaan ay "ang huling salita" sa iyong pakikipanayam, kaya dapat mong isipin ito bilang iyong pangwakas na pagkakataon upang maipalabas ang iyong sarili bilang pinakamahusay na posibleng kandidato sa labas.
