Nagsimula ka lang ng bagong trabaho at sobrang ikinatuwa mo. Mayroon lamang isang mahuli: Malinaw mong hindi bababa sa may karanasan na tao sa koponan.
Siguro ikaw ang bunso, o marahil ay nagbago ka ng karera, o marahil gumawa ka lamang ng panloob na paglipat.
Anuman ang sitwasyon, alam ng lahat sa paligid mo ang kanilang gawain tulad ng likuran ng kanilang kamay, naiwan ka na parang nawawala ka sa likuran. Habang hindi iyon ang pinaka nakakaaliw o kasiya-siyang pakiramdam, ang katotohanan ay haharapin mo ang mga hamon na tiyak sa pagkakaroon ng mas kaunting karanasan. Ngunit dahil alam mo na, maaari kang maging handa para sa - at pagtugon sa apat na pinaka-karaniwang isyu.
1. Hamon: Mayroon kang Imposter Syndrome
Kapag nalaman mong ang mga katrabaho ay may mas maraming karanasan kaysa sa iyo, ang una mong naisip ay, "OMG nagkamali sila sa pag-upa sa akin."
Ngunit, maliban kung nagsinungaling ka sa iyong resume (kung saan, oo, isang malaking pagkakamali), alam ng iyong bagong amo na bago ka sa ganitong uri ng trabaho. At nagpasya silang umarkila sa iyo kahit saan.
Nangangahulugan ito na nakikita nila ang malaking potensyal sa iyo, at naniniwala na magagawa mo ito. (Totoo: Hindi nila mailalagay ang kanilang leeg sa linya para sa isang taong inaakala nilang mabibigo.)
Solusyon
Ang unang hakbang ay para sa iyo na maniwala ka rin sa iyong sarili. Narito ka dahil itinapon mo ang iyong sumbrero sa ring - at marahil ay inilagay sa maraming legwork ang nag-aaplay. Kaya, makipag-ugnay muli sa mapaghangad na sarili na naisip mong dapat lumabas at mag-aplay para sa papel na ito. Ano ang pinagtalo mo na naging kwalipikado ka? Sumandal sa mga katangiang iyon!
Pangalawa, kung napansin mo ang anumang nararamdaman mo lalo na nerbiyos, tingnan kung hindi mo mai-bolster ang mga kasanayang iyon. Kumuha ng isang klase o mag-abot sa isang bagong kasamahan o makipag-ugnay sa network at tanungin kung paano bubuo ang kasanayan na sa tingin mo ay kulang ka.
2. Hamon: Sa palagay mo Alam mo ang Lahat
Ang ilang mga tao ay nahuhulog sa kabilang panig ng spectrum, at ang hamon na ito ay nagbabanta na mas lalo kang madudulot, dahil mas mahirap mag-diagnose sa sarili. Siguro alam mong ikaw ang hindi bababa sa karanasan, ngunit sa palagay mo "nakuha ko ito!" At samakatuwid ay walang interes sa pakikinig sa iba, natututo mula sa kanilang naunang karanasan, o humihingi ng tulong.
Tulad ng naiisip mo, maaari itong masaktan sa maraming paraan.
Una, wala kang pakinabang ng kaalaman sa institusyonal. Marahil ang iyong ideya ay napakatalino - at iyon ang dahilan kung bakit mayroong isang tao na anim na buwan na ang nakakaraan, lamang upang makita itong bumagsak para sa isang hindi inaasahang kadahilanan. Ngunit hindi mo magagawang malaman mula doon, kung pinakawalan mo ang kanilang puna.
Pangalawa, hindi ito makakakuha ng maraming kaibigan. Kadalasan, mayroong isang antas ng pagbabayad ng iyong mga dues kapag bago ka. Habang hindi palaging ang pinaka pinasisigla na trabaho, maaari itong pumunta sa isang mahabang paraan upang makakuha ng paggalang sa iyong mga kasamahan at ginagawa mong mukhang isang player ng koponan.
Solusyon
Sa lahat ng paraan, maging kumpyansa at ibahagi ang iyong mga ideya - ngunit huwag malito na sa pag-arte tulad ng ikaw ang pinakamatalinong tao sa silid.
Ang isa sa mga pinakamahusay na bagay na maaari mong gawin ay ang trabaho sa iyong mga kasanayan sa pakikinig. Sa panahon ng sesyon ng brainstorming, huwag maghangad na maging una ang magsalita. Sa halip, pakinggan ang sasabihin ng iyong mga kasamahan at tingnan kung maaari kang suportahan, itayo, o hilingin upang matuto nang higit pa tungkol sa kanilang mga ideya.
Bilang karagdagan, humingi ng tulong at puna, sa halip na mag-isa lamang ito at hulaan. Ang pag-amin na wala kang lahat ng mga sagot ay hindi lamang ginagawang mas madaling lapitan, ngunit ginagawang mas malamang na pinagkakatiwalaan ka ng mga tao kapag sinabi mong alam mo ang pinag-uusapan.
3. Hamon: Mahuli Mo ang Lahat ng Mga Gawain na Mababa
Ang ilang mga grunt work ay par para sa kurso. Maaaring maging kapaki-pakinabang din ito - pagbibigay sa iyo ng isang pundasyon upang mauunawaan mo ang mas mataas na antas ng mga gawain na iyong itatalaga sa malapit na hinaharap.
Gayunpaman, hindi mo nais na samantalahin, at ang ilang mga tao ay maaaring may posibilidad na "dump" walang kahulugan na mga gawain sa hindi gaanong karanasan sa mga kasamahan. Habang nais mong makita bilang isang taong may mabuting pag-uugali, hindi mo nais na makaabala sa mga aktwal na trabaho ang mga gawaing ito.
Solusyon
Ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ang hamon na ito ay ang paggamit ng bukas na komunikasyon. Makipag-usap sa iyong boss tungkol sa katotohanan ng pagbabalanse ng mga nakakainis na dapat gawin sa iyong iba pang trabaho. Hilingin sa kanya na tulungan kang unahin ang iyong listahan ng gawain, at kung maibabahagi niya kung paano ang mga gawaing ito ay nagdaragdag ng halaga sa koponan o sa iyong trabaho sa hinaharap.
Kung mayroon kang mga kasamahan na patuloy na humihiling sa iyo na pumasok, tingnan kung maaari mong gamitin ang mga takdang ito bilang isang punto sa pagpasok sa mas maraming nakakaakit na trabaho. Sabihin mo, "Masaya akong tumulong, at nagagawa ko rin at nais kong gumawa ng mas malaking kontribusyon sa proyekto …"
4. Hamon: Kailangan mo ng Maraming Oras
Ang mga parirala tulad ng "tumayo nang mabilis" at "abutin" ay nauugnay sa oras para sa isang kadahilanan. Tulad ng alam mo, magiging mas mahusay ka sa isang gawain sa ika-10 oras na ginagawa mo ito - at higit pa sa ika-100 oras.
Ngunit ang iyong mga katrabaho ay maaaring kalimutan na ang database ay hindi madaling maunawaan, o na, bago ang lahat ng mga shortcut ay nakatuon sa memorya, kailangan mong patuloy na mag-click sa loob at labas at mag-cross-referencing. Kung hindi ka pinapayagan ng sapat na oras, nasa isang walang hanggang estado ng pag-scrambling.
Solusyon
Ang hamon na ito ay may madaling pag-ayos, dahil walang kahihiyan sa nais na makakuha ng tama - o maging bago. Kaya, madalas na ang kailangan mo lamang ay magbigay ng isang simpleng paalala: Sabihin, "bago ako. Mayroon ba kayong anumang mga mungkahi para sa kung paano ko magagawa ang mas mabilis? "
Pagkatapos, tanungin kung, samantala, maaari kang magkaroon ng labis na oras para sa gawaing iyon - ang pagpapagpulong na nais mong gawin ito nang tama. Magbibigay din ito sa kanila ng isang pagkakataon upang sabihin sa iyo kung ang oras ay isang kadahilanan at mas gugustuhin nilang gawin ito kaysa perpekto.
Nag-leapt ka sa susunod na antas at ngayon ay pakiramdam ng kaunting labas ng iyong liga. Alalahanin ang pakiramdam na ito sa simula. Ngunit sa lalong madaling panahon sapat na, oras na ang lumilipas, may isang bagong tatanggapin, at darating sila sa iyo na may mga katanungan.
