Maaga sa aking karera, ang mga job fairs ay tila ang pinaka-halata na paraan upang makakuha ng isang dakot ng mga alok sa ilalim ng isang bubong. Akala ko magpapakita, i-on ang anting-anting, at ang mga tagapamahala ng pag-upa ay magiging tripping sa kanilang sarili upang mag-alok sa akin ng isang kahanga-hangang posisyon. Maliban na hindi iyon ang kaso. Sa katunayan, hindi ko akalain na nakapuntos ako ng pakikipanayam sa telepono.
Mabilis na sumulong nang kaunti sa aking sandali bilang isang recruiter at natanto ko na ang mga nakaraang karanasan ay may kahulugan. Bakit? Buweno, mabilis kong natutunan ang karamihan sa mga kumpanya ay hindi handa na magbigay lamang ng mga trabaho sa lahat na nagbigay ng resume. At habang ito ay maaaring gawin ang mga kaganapang ito ay parang isang kumpletong pag-aaksaya ng oras, hindi rin iyon ang kaso.
Hindi ka maaaring maging sanhi ng isang digmaan sa pag-bid, ngunit may ilang mga pagkakataon para sa mga kandidato na handang maglagay.
Ito ang apat na mga bagay na dapat mong gawin upang gawin itong sulit:
1. Gawin ang Iyong Pananaliksik
Bilang isang kandidato, ginamit ko ang kakulangan ng pagtugon sa aking resume bilang isang simpleng tugon sa lahat ng mga resume na mga manager ng pagtanggap na natanggap sa mga kaganapan. At habang ang aking nakababatang sarili ay nais pa ring paniwalaan na, ang dating recruiter sa akin ay alam na ang kabaligtaran ay totoo. Kung ikaw ay isang mahusay na angkop para sa isang papel sa isang kumpanya, may isang tao na gumawa ng isang tala upang ipaalala sa kanya- o kanyang sarili na maabot.
Maaari kang magtataka kung paano malaman ng sinuman kung may isang kumpanya na may mga gig na angkop sa kanila bago magtungo. Well, ito ay talagang medyo prangka. Karamihan sa mga job fairs ay nagbibigay ng mga listahan ng mga dadalo nang maaga. Kaya, nasa sa iyo na gumastos ng ilang oras sa pagsusuklay sa listahan, na kinikilala ang mga lugar na nais mong gumana. At kapag nagawa mo na iyon, hinlalaki sa pamamagitan ng kanilang bukas na mga posisyon sa online. Maaari itong maging masinsinang paggawa, ngunit sa huli ay gagawing mas produktibo ang iyong karanasan.
2. Gawin ang Iyong Sarili bilang Taghugas para sa Araw
Maaari mong iniisip, "Seryoso? Marami pa bang dapat gawin bago ako magpakita? ”Ang sagot ay isang matibay na oo. Dahil nagawa mo ang gawain upang makabuo ng isang listahan ng mga dadalo na nais mong magtrabaho, dapat mo ring gawin ang karagdagang hakbang ng pagma-map kung saan ang mga kumpanyang iyon ay literal na matatagpuan, at sa puntong nais mo upang makipag-usap sa kanila.
Inirerekumenda ng isang artikulo ng Business Insider na buksan mo ang iyong sarili sa mga ligaw na kard - nangangahulugang dapat kang mag-iwan ng oras upang makipag-usap sa mga taong wala sa iyong listahan. (Sa mga balita lamang na may kaugnayan sa semi, ang artikulo ay nagmumungkahi din ng isang bagay na hindi mo iisipin, kahit na ito ay perpektong kahulugan: I-pack ang iyong sarili ng ilang meryenda para sa mahabang araw sa hinaharap.)
3. Isaayos ang Mga Business Card na Natanggap Mo
Ito ay magiging sapat na madaling upang pumunta lamang sa isang karampatang karera at ibigay ang iyong resume sa sinumang tatanggap nito. At sigurado, maraming halaga sa pagdadala ng sapat na mga kopya ng iyong mga materyales upang iwanan sa mga employer na talagang interesado kang magtrabaho. Ngunit narito ang bagay-habang hindi ka kinakailangan sa isang opisyal na pakikipanayam sa anumang oras sa araw (maliban kung may nagsabi, "Uy, umupo tayo para sa isang pakikipanayam"), ang iyong mga pakikipag-ugnay ay talagang mahusay na mga pagkakataon sa networking. At tulad nito, dapat mong tiyakin na mayroon ka ng lahat ng impormasyon na kailangan mo upang ipagpatuloy ang pag-uusap nang matagal matapos ang job fair.
Kung ikaw ay tulad ng sa akin, ang mga kard sa negosyo ay may posibilidad na tapusin ang ilibing sa ilalim ng iyong backpack sa pagtatapos ng isang job fair. Kaya, habang hindi ko iminumungkahi na tanggihan mo ang isa kapag inaalok sa iyo, Iminumungkahi kong manatiling maayos sa panahon ng kaganapan. Inilabas kamakailan ni Maria Baugh of LearnVest ang isang simple, ngunit madaling plano para sa iyo sa sandaling bumalik ka sa bahay. Una mong linisin ang anumang hindi mo na magagamit, pagkatapos magdagdag ka ng anumang mga tagabantay sa iyong LinkedIn network sa loob ng 48 oras.
4. Sundin ang Tunay na Pagsunod
Sa tala ng LinkedIn, ang pag-follow up ay susi. Sigurado, hindi ka maaaring mag-iwan sa lahat ng mga alok na nais mo, ngunit kung nilalaro mo mismo ang iyong mga kard, malamang na naiwan ka sa ilang pangunahing impormasyon sa pakikipag-ugnay. Kaya, nasa sa iyo na magkaroon ng isang plano upang aktwal na pag-follow up sa mga taong iyon.
Sa aking karanasan, kung nakalimutan kong mag-follow up sa isang tao sa loob ng isang linggo ng pagkikita ng taong iyon, malamang na hindi ako pupunta. Kaya, maglagay ng oras sa iyong kalendaryo bago ang pagpunta sa trabaho para sa pagpapadala ng mga follow-up na email. Para sa mga taong hindi mo napag-usapan ang mga pagbubukas, magpadala ng isang simpleng salamat sa mga mensahe. At para sa mga recruiter na talagang nakausap mo ang tungkol sa isang potensyal na papel, maglaan ng oras upang makahanap ng isang punto ng pakikipag-usap mula sa iyong pag-uusap at gamitin ang mensahe upang ipagpatuloy ito (Gusto kong iminumungkahi ng ibang bagay kaysa sa, "Kumusta, mangyaring upahan ako"). Ang mga ito ay pang-matagalang pag-play, ngunit sa huli ay kapaki-pakinabang na ilagay ang halagang ito sa pag-iisip kung paano ka nakikipag-usap sa mga contact matapos na ang lahat.
Humihingi ako ng tawad kung ako ay naging tagapagdala ng kaunting masamang balita dito. Ngunit ang katotohanan ay ang karamihan sa mga kumpanya ay hindi lamang may mga stack ng mga sulat ng alok upang ibigay sa isang karera ng karera. Iyon ay sinabi, magkakaroon ka ng ilang mga pagkakataon upang makagawa ng isang mahusay na impression sa isang tao na maaaring maging iyong employer sa kalsada. Kaya, gawin ang iyong araling-bahay, maging handa, at gawin ang talagang mahusay na impression na alam kong perpektong may kakayahang gumawa.
