Kung naghahanap ka ng isang trabaho, ang mga logro ay narinig mo na dapat kang mag-set up ng ilang mga panayam na impormasyon. (Refresher: Sila ang mga pagpupulong ng kape na pinupuntahan mo sa mga contact sa networking upang makakuha ng isang pananaw sa tagaloob sa kanilang industriya o papel.)
Alam mong ang mga pag-uusap na ito ay isang mahusay na paraan upang makuha ang iyong paa sa pintuan. Maaari silang humantong sa isang taong pumasa sa iyong pangalan (o ipagpatuloy), at sila rin ay isang lugar upang marinig ang tungkol sa mga hindi nabagong posisyon.
Ngunit sa kabila ng pag-alam na maaari silang maging isang tagapagpalit ng laro, hindi ka pa nagtatakda. Sa katunayan, iniiwasan mo sila. Tunog na pamilyar? Narito ang apat na karaniwang mga bagay na ibagsak ng mga tao pagdating sa mga panayam na impormasyon, kasama kung paano makalipas ang bawat isa:
1. "Hindi pa Ako Handa"
Narinig mo na dapat mong tratuhin ang bawat propesyonal na pagpupulong tulad ng isang pakikipanayam kapag nagtatrabaho ka sa trabaho. At sa gayon, bago ka makarating sa alinman sa iyong mga contact, plano mong maging handa tulad ng iyong magiging pagkikita sa isang manager ng pag-upa.
Gayunpaman, kung kumonekta ka sa iba para lang mapabilib ang mga ito pagkatapos mong mag-apply para sa isang papel, nawawala ka sa "impormasyong" bahagi ng proseso. Ito ang iyong pagkakataon na marinig mismo tungkol sa lahat mula sa kultura ng kumpanya hanggang sa kung ano ang mga katangian na nakatulong sa isang tao na maging matagumpay.
Sa pamamagitan ng pagtatakda ng pagpupulong nang mas maaga sa proseso, makakakuha ka ng karagdagang impormasyon sa kung ano ang dapat i-highlight sa iyong aplikasyon, at maaari kang makakuha ng higit pa. Ang iyong pananaw sa posisyon o kumpanya ay maaaring lumipat. Maaari mong makita na ang ibang tao ay nag-aalok upang maipasa ang iyong resume kasama. At upang mag-boot, ang pagkakaroon ng mga tunay na katanungan ay hahantong sa isang mas kawili-wiling pag-uusap.
Kaya, sa halip na antalahin ang mga pagpupulong na ito dahil alam mo ang lahat, simulang makita ang mga ito bilang isang pagkakataon upang matuto nang kasama.
2. "Hindi Ako Nakakonekta Sapat"
Lalo na, ang mga taong makikinabang sa mga pakikipanayam sa panayam ay madalas na pakiramdam na hindi nila alam ang sinuman na nagkakahalaga ng pag-set up sa kanila. (Tinitingnan kita, mga bagong grads at mga nagbabago ng karera.)
Maaari mong isipin na ang mga pagpupulong ay makatuwiran lamang para sa mga tao na kasama na ng network ang mga nasa pangarap nilang papel o industriya. Pagkatapos ng lahat, maaari nilang shoot ang taong iyon ng isang email at hilingin sa kanila na matugunan ang kape. Ngunit kung ang lahat ng iyong kilala ay nasa iyong dating sektor, o hindi mo pa talaga sinimulan ang pagbuo ng iyong listahan ng mga contact, sino ang tatanungin mo?
Sa katunayan, ang mga panayam sa impormasyon ay ang perpektong paraan upang kumonekta sa mga taong ito sa unang pagkakataon. Tumingin sa LinkedIn para sa mga kapwa alumni na may pangarap na trabaho. Tingnan kung nagbabahagi ka ng anumang mga pakikipag-ugnay sa isa't isa sa iyong bagong larangan ng interes. Pagkatapos itanong kung maaari nilang sagutin ang ilang mga katanungan. (Narito ang isang template upang gawin iyon.)
Presto: Magse-set up ka ng mga pagpupulong na magbibigay sa iyo ng mga pananaw na iyong hinahanap, at lumalaki ang iyong network nang sabay.
PAGHAHANAP NG ISANG BAGONG Trabaho MAAARI MAAARING MABUTI NG LAHAT …
… at nakaka-stress, at mahirap, at pangit. Ginagawa naming mas madali.
3. "Hindi ako Magaling sa Networking"
Ang isang karaniwang takot na natatakot sa networking ay ang isang pakikipanayam na panayam ay magiging masyadong awkward upang maging kapaki-pakinabang. Inisip nila ang maraming hindi komportable na pag-pause at nagpasya na mas mahusay na hindi maabot ang unang lugar.
At magiging tapat ako, kung hindi ka komportable na makipag-usap sa mga bagong tao, ang unang maliit na pag-uusap ay maaaring maging napakahusay.
Ngunit, narito ang bagay: Ang mga ito ay hindi "mga kaibigan ng kaibigan." Ang mga pag-uusap nila sa isang layunin. Hiningi mo ang isang tiyak na tao upang matugunan ka upang maaari mong tanungin sila tungkol sa kanilang trabaho.
Kaya, huwag mong isipin na kailangan mong gumastos sa buong oras ng pakikipag-chat. Oo, laging maganda na magsimula sa "Kumusta ka?" O "Kumusta ang araw mo?" Ngunit pagkatapos ay maaari kang tumalon sa iyong (handa!) Na listahan ng mga katanungan. Maaari mo ring sabihin, "Nais kong maging magalang sa iyong oras, kaya gusto kong sumisid sa ilang mga katanungan na mayroon ako tungkol sa …"
Sa pamamagitan ng pagpapanatiling nakatutok ang pag-uusap, magagawa mong labanan ang mga nerbiyos at makuha ang impormasyong iyong hinahanap.
4. "Pupunta ako sa Ikinalulungkot Ito"
Ang ilang mga tao ay takot na sabihin ang maling bagay. Ngunit ang iba ay takot na marinig ang maling bagay.
Marahil ang pagpapalit ng mga karera ay isang matibay na desisyon, ngunit talagang nasasabik ka sa bagong hakbang na ito. O marahil ay kailangan mong bigyan ang iyong sarili ng maraming mga pag-uusap sa pep bago mag-apply sa iyong kumpanya ng pangarap.
At alam mo na, tulad ng anumang bagay, ang mga tao ay maaaring makakuha ng isang rut at magreklamo tungkol sa paksa sa kamay (sa kasong ito ang kanilang trabaho). Kaya, tinanggal mo ang pag-set up ng mga panayam na impormasyon, dahil ayaw mong pag-usapan sa isang bagay na talagang pag-asa mo.
Isaisip ito: Kung ang isang tao ay talagang hindi nagustuhan ang kanilang trabaho, inaasahan kong sasabihin nilang oo upang matugunan at sasagutin ang bawat tanong mo tungkol dito. Habang hindi ko maipangako na walang naririnig na magbibigay sa iyo ng pangalawang mga saloobin (marahil ay aawit nila ang mga merito ng isang mapagkumpitensyang kapaligiran, ngunit hindi iyon ang iyong hinahanap), masasabi kong madalas na ang mga tao na gumawa ng oras upang talakayin ang kanilang trabaho hanapin ito na nagbibigay lakas.
Ang naghahanap ng bagong trabaho ay nangangailangan ng lakas ng loob. Ang pag-set up ng isang panayam na panayam ay hindi magiging una (o huling) bagay na kinakabahan ka. Ngunit, sa tuwing nagtatrabaho ka upang malampasan ang iyong mga takot, mas malapit ka sa iyong pangarap na trabaho - at sulit iyon.
