Hindi ka lamang magkaroon ng isang napapanahon na profile, ngunit mayroon ka ring isang stellar headline, maraming mga pag-endorso, at isang larawan na pinangangasiwaan mong maging kapwa propesyonal at madaling lapitan. Kaya lahat kayo ay nakatakda sa harapan, di ba?
Nope! Mag-isip muli. Kamakailan lamang ay pinagsama ng kumpanya ang ilang mga bagong tampok na dapat mong malaman tungkol sa kung nais mong samantalahin ang platform. Lalo na kung ang isa sa iyong mga layunin sa taong ito ay nagsasangkot ng pagkuha ng isang bagong trabaho, pagpapabuti ng iyong personal na tatak, o pag-maximize lamang ang pagiging kapaki-pakinabang ng LinkedIn sa pangkalahatan.
1. Nai-update na Mga Pag-post ng Trabaho
Inuna ko ang isang ito dahil ito ang aking paboritong at, siyempre, sobrang kapaki-pakinabang. Gumawa na ngayon ang LinkedIn ng isang streamline na paraan para makita mo ang iyong "in" kapag nakakita ka ng isang posisyon na interesado ka.
Nangangahulugan ito na makikita mo kung sino ang nakakonekta sa kumpanya mismo sa pag-post ng trabaho pati na rin ang impormasyon sa mga taong kasalukuyang nagtatrabaho sa magkatulad na tungkulin doon, kaya maaari mong agad na maabot. At, kung ikaw ay isang premium na tagasuskribi, nakakakuha ka ng higit pang mga kabutihan tulad ng isang panloob na pagtingin sa ilang mga uso sa pagkuha. Mayroong maraming mga gumagalaw na bahagi sa platform, ngunit ito ay ang pinakamainam kapag magkakahiwalay ang mga tampok na tulad nito.
2. Mas malaking Emphasis sa Kasanayan
Napansin ng dalubhasa sa LinkedIn na si Donna Svei na ang mga recruiter ay may bagong pagpipilian ng paghanap at pagdiin ang mga kandidato sa pamamagitan ng kanilang mga kasanayan - tulad ng sa kanilang Skills sa LinkedIn. Ang napaka-parehong mga kasanayan na, paminsan-minsan, poked masaya dahil palaging ito ay medyo hindi malinaw kung gaano kapaki-pakinabang ang mga ito.
Mayroong ilang mga katibayan na ang mga pag-endorso na ito ay makakatulong sa SEO, ngunit ngayon sa pagsasama ng bagong tampok na ito para sa mga recruiter, alam mo sa isang katotohanan na mahalaga sila at makakatulong sa iyo na matagpuan. Kaya, kung hindi mo pa nakuha ito, ngayon na ang oras upang mapanghawakan ang bahaging iyon.
3. Karanasan sa Bagong Grupo
Ang Mga Grupo ng LinkedIn ay palaging tila isang maliit na hindi pinahahalagahan sa akin, lalo na dahil ang pagiging aktibo sa iilan ay maaaring maging isang makapangyarihang paraan upang makakuha ng higit pang mga view ng profile. Marahil ngayon na may isang bagong facelift, makakakuha sila ng medyo mas nararapat na pansin.
Bukod sa pagiging mas aesthetically nakalulugod, may mga ilang karagdagang mga pagbabago na dapat tandaan. Ang mabuting balita ay ang iyong mga post ay maaaring ipasadya sa mga imahe at direktang pagbanggit ng iba pang mga miyembro ng pangkat. Ang masamang balita ay hindi ka na makakapagtagpo ng mga miyembro ng grupo ng mensahe bilang isang paraan upang makaligtaan gamit ang InMail, na medyo bumagsak.
4. Iba't ibang Sistema ng Pagmemensahe
Ang isang ito ay uri ng mahirap na makaligtaan. Ang kumpanya ay ganap na na-scrap ang dating system na tulad ng pagmemensahe sa email at pinalitan ito ng isang bagay na higit na katulad sa isang instant messenger. Sa sariling mga salita ng LinkedIn, "ipinakilala ang isang interface ng chat-style upang pahintulutan ang madali sa pabalik-balik na pagmemensahe."
Tulad ng iyong naisip, nagbabago ito ng buong karanasan. Maaari mong tiyak na magpatuloy sa pagsulat ng iyong mga mensahe tulad ng mga email, ngunit ang daluyan ay kasalukuyang naghihikayat ng mas kaswal na pag-uusap. Kaya, kung nahanap mo na ang direksyon na tila magiging heading, yakapin ito. Isang tala ng pag-iingat bagaman: Bagaman hindi ito magiging lugar na maging hindi pormal, huwag nating kalimutan na ang LinkedIn ay sa wakas ay inilaan upang maging lugar para sa iyong propesyonal na network ng social media. Nangangahulugan ito na walang paghagupit sa mga recruiter na may "Sup?"
May na miss ba ako? Ano ang mga paboritong tampok (bago o bago)? Ipaalam sa akin sa Twitter!
