Ang pagtatrabaho para sa isang pagsisimula ay maaaring maging kahanga-hanga. Mag-isip: mga iskedyul ng flex, maraming responsibilidad, at toneladang mga pagkakataon para sa pagsulong. Ngunit, maaari itong maging hindi-kahanga-hanga din. Mag-isip: oras na mabaliw, kawalan ng katiyakan sa trabaho, at isang hindi malinaw na istraktura.
Kung sinusubukan mong magpasya kung gagawin ba o hindi ang paglukso, tingnan ang infographic sa ibaba, na naglilista ng nangungunang kalamangan at kahinaan batay sa mga pag-uusap na may 150 mga nagsisimula na empleyado. Hindi pa rin sigurado? tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng mga trabaho sa corporate at startup, o tingnan ang mga profile ng parehong mga startup at malalaking kumpanya upang makita kung alin ang tama para sa iyo.
