Ang paggawa ng isang killer resume ay mahirap para sa karamihan sa atin. Ang pakikipag-usap tungkol sa ating sarili sa isang matibay, nakakahimok na paraan ay may posibilidad na palagay tayo tulad ng mga sabong braggar, kaya madalas nating binibigyang diin ang aming mga kakayahan. Nakakagulo tayo sa mga tinatawag na istruktura ng istruktura. Naririnig natin na kailangan nating isama ang "tamang" mga pangunahing salita, ngunit ano sila? Sino ang nagpapasya kung aling mga salita ang pinaka-tama, at alin ang mga walang mali?
Kung ikaw ay isang ehekutibo (o nagsusumikap upang maging isa), nakakuha ka ng isang karagdagang antas ng pagiging kumplikado, at hindi ito isang maliit: Kailangan mong gawin ang iyong resume na "executive-y" na sapat upang maaari kang maglaro bola na may malaking aso.
Hindi ito isang madaling gawain, ngunit kung pupunta ka sa C-suite, narito ang ilang makatwirang simpleng mga tip na makakatulong sa iyo na maayos ang posisyon ng iyong sarili.
1. Lumikha ng isang Buod ng Ehekutibo
Ding dong, patay na ang layunin ng resume, lalo na kung ikaw ay executive.
Oo, oo, alam natin. Ikaw ay isang go-getter na nakatuon sa detalye na may isang napatunayan na track record ng tagumpay na naghahanap ng isang reward na pagkakataon sa isang lumalagong organisasyon na pinahahalagahan ang mga tao. Hindi ba lahat tayo? Sinabi ng scrap na walang bagay na ipagpatuloy ang layunin sa tuktok, at palitan ito ng isang hard-hitting executive ringk na pinipuwesto ka bilang isang dead-on na angkop para sa mga uri ng mga tungkulin na iyong hinahabol.
Para sa aming mga kliyente ng resume ng executive, karaniwang ipinapakita namin ang apat hanggang limang puntos ng bullet na nagtatampok ng proporsyon ng halaga ng overlaying ng tao (o, habang tinawag natin ito, ang kanyang "Kaya ano?") Tiyak sa target na trabaho. Halimbawa, kung ang iyong baril para sa isang papel na COO sa loob ng sektor ng pagmamanupaktura, tiyak na makikinabang ka sa pagpoposisyon sa iyong sarili bilang isang dalubhasa sa pamamaraan ng maliksi at isang nagtulak ng makabuluhang paglaki o mga resulta ng kita. O, kung alam mo ang organisasyon na iyong nakikita ay nahihirapan, maaaring gusto mong iposisyon ang iyong sarili bilang isang espesyalista sa turnaround (sa pag-aakalang ikaw ay isa).
Ito ang iyong pinaka-mahalagang resume real estate. Ito ay ang iyong pagkakataon na iposisyon ang iyong sarili bilang isang "smack-in-the-noo" na malinaw na angkop para sa iyong susunod na papel ng pamumuno. Gawin ang lahat ng iyong buod ng ehekutibo. (Narito ang kaunti pa sa kung paano gawin ito ng tama.)
2. Ipakita ang Epekto sa Pinansyal at Negosyo, Mabilis
Habang ang mga resulta ng husay ay maganda-at tiyak na makakatulong sa repasuhin na magkaroon ng pakiramdam para sa kung anong uri ka ng tao - gumagawa ng mga desisyon na nagtatrabaho upang punan ang mga executive na lugar ay naghahanap ng epekto. Hindi ka malamang na mapunta ang isang pang-ehekutibong papel para sa pagiging isang mabuting tao. Ikaw ay tatanggapin upang kumita ng pera, paglaki ng drive, mabawasan ang mga gastos, streamline na operasyon, i-optimize ang pagganap ng kawani, at, mahusay, maghatid.
Ang pinakamahusay na paraan upang gawing agad na malinaw na alam mo kung paano ito gagawin? Ipakita ang mga resulta. Ipakita ang mga numero. Ang isa sa mga pinakasimpleng paraan upang maisagawa ito ay sa pamamagitan ng paglikha ng isang sub-seksyon sa loob ng bawat trabaho na iyong gaganapin na tinatawag na "Key Complplishment" o "Key Highlight." Bold ang pinaka-kahanga-hangang dami ng mga bagay-bagay, upang ito ay lampas madali para sa mga tao na mahanap ito mabilis na impormasyon.
3. Isama ang isang Seksyon ng Mga Kakayahan sa Mga Katangian (Iyon ang mga Sigaw "Executive")
Narito ang mga pangunahing salita na pag-uusap na laging nais ng bawat isa. Ngayon, sasabihin ko na, kung ikaw ay isang ehekutibo, marahil hindi ka dapat gumugol ng maraming oras sa pag-apply para sa mga trabaho nang walang taros sa pamamagitan ng mga online application. Dapat kang maging networking. Ngunit kahit na ang mga mahahalagang salita ay hindi kinakailangan mula sa kinatatayuan ng software ng resume na pag-scan, kailangan mo pa rin sila. Kailangan mong ipakita ang mga pangunahing proficiencies na nagsasalita sa iyong executive-ness.
Habang ang iyong lakas sa pangangasiwa ng Excel at kawani ay maaaring mahalaga, hindi ito mga antas ng kadalubhasaan sa antas ng ehekutibo. Nais mong, sa halip, i-highlight ang mga bagay tulad ng pag-unlad ng empleyado, P & L, pamamahala ng pagbabago, pagsamahin at mga pagtatamo, proseso ng reengineering, pandaigdigang diskarte, at iba pa. Ilagay ang mga ito sa isang mapag-isa na seksyon (tinawag na "Mga lugar ng Dalubhasa" o "Mga Kakayahang Kakayahang") sa ilalim ng iyong buod ng ehekutibo. At pagkatapos, kung mayroon kang mga teknikal na kasanayan na sa palagay mo ay mahalaga pa rin sa iyong papel sa hinaharap? Pansinin ang mga ito sa pagtatapos ng resume sa isang seksyon na tinatawag na "Technical Skills."
4. Pumili ng mga Highlight na Nakahanay sa Iyong Target na Papel
Sa oras na makarating ka sa antas ng ehekutibo, tiyak na marami kang dapat ipagmalaki sa propesyonal. Marahil ay mayroon kang maraming mga nagawa na ikaw ay (nauunawaan) na namamatay upang ibahagi. Ngunit mahalaga na huwag overstuff ang iyong executive resume. Hindi ito isang autobiography, ito ay isang dokumento sa marketing. Ito ay isang dokumento sa marketing na ginagamit mo upang maakit ang isang tukoy na madla. Iyon ay sinabi, dapat mong ibahagi ang mga highlight ng karera na pinakamahusay na nakahanay sa mga tiyak na pangangailangan o mga kinakailangan ng mga tungkulin na iyong na-target. Iwanan ang bahid, at iwanan ang mga highlight na hindi malamang na mahalaga sa iyong susunod na papel.
Kung handa kang maglaro sa malaking liga, bigyan ang iyong sarili ng isang matatag na kalamangan sa harap na dulo.
Hanapin ang bahagi.
