Mayroon kang tamang background, mga kredensyal ng stellar, at isang resume na sumigaw ng "Hire ako!" Gusto mong maging isang catch para sa anumang kumpanya. Ang twist na iyon ay talagang nais mong magtrabaho mula sa bahay, at wala sa mga kumpanyang nag-a-advertise ng isang malayong trabaho ang tumatawag sa iyo pabalik.
Narito kung bakit: Marahil ay nakakagawa ka ng ilang mga pangunahing pagkakamali na higit na mahalaga kapag nag-a-apply ka para sa mga virtual na posisyon. Ang mabuting balita ay na may mga mabilis na pag-aayos na maaari mong ilagay upang ilagay ang iyong paghahanap sa paligid para sa mas mahusay. Kaya, basahin ang para sa apat na karaniwang mga isyu (at apat na madaling solusyon).
1. Ikaw ay isang Ghost
Sa pamamagitan ng multo, ibig sabihin mayroon kang zero web presence. Bukod sa iyong email address at ang avatar ng account nito (kung mayroon ka), may ilang iba pang mga pahiwatig kung sino ka at kung ano ang nagawa mo. Wala sa oras ang iyong profile sa LinkedIn at ang iyong personal na website ay isang domain name lamang. Ang mga empleyado ay nakakakuha ng isang malabo na kahulugan ng kung ano ang tungkol sa iyo, ngunit hindi higit pa.
"Ngunit ipinadala ko ang aking resume, hindi ba sapat?"
Hindi kung nais mong mabilis na maitaguyod ang tiwala. Isipin ito: Ang mga kumpanyang ito ay may malawak na mga website, social profile, at web presences na nagpapatuloy sa loob ng mga araw. Iyon ay dahil nais nilang maunawaan mo sila. Ang pagkabigo na bumalik sa uri ay napakahirap para sa kanila na makita kung bakit ka kahanga-hanga.
Ang Mabilis na Pag-ayos
Tumuturo ako sa LinkedIn dito sapagkat libre ito, medyo madaling i-set up, at ito ay isang profile sa lipunan, blog, at personal na website na pinagsama sa iisang platform.
Ang aking payo na may laki ng kagat ay upang mai-populasyon ang mga seksyon ng iyong profile (lalo na ang buod) na may hindi bababa sa tatlo hanggang limang linya ng impormasyon bawat isa, at pagkatapos ay magbahagi ng isang pag-update sa katayuan nang isang beses sa isang araw. Maaari itong maging isang artikulo o isang magandang-quote na pagganyak-kahit ano. Oh, at isang matibay na larawan ng profile ay dapat.
Magkakaroon ka ng isang mainit-init at laman na profile sa mundo na mataas ang ranggo sa iyong mga resulta sa paghahanap, sa halip na isang bag ng mga buto.
2. Ang iyong mga Email ay "Meh"
Super mahabang email. Stuffy, sobrang pormal na emails. Ang mga email na may pangkaraniwang mga titik ng takip sa kanila. Ang mga email na hindi talaga sinasabi. Mga typo galore. Ang mga email na iniwan mong walang sagot sa loob ng maraming araw.
Ang "Meh" ay sumasakop sa maraming bagay sa kasong ito.
Sa pagtatapos ng araw, ang problema ay ang iyong istilo ng komunikasyon ay hindi tumutugma sa kumpanya o mga malalayong koponan sa pangkalahatan. Ang mga taong tulad ng pakikipagtulungan sa mga tao. Hindi mga robot. Hindi dinosaurs. Tiyak na hindi ang tao na naghahatid ng isang 300-pahinang disertasyon kung paano siya nakatuon sa layunin.
Upang makisali sa iyong mga mambabasa sa pamamagitan ng email at ipakita na "makuha ito, " kailangan mong maging maigsi, tunay, at masayang (basahin: mabilis !).
Ang Mabilis na Pag-ayos
Maging isang copycat. Isaalang-alang ang tono ng ad ad na iyong pagtugon, bilang karagdagan sa tinig na ginamit sa site ng kumpanya. I-scan ang profile ng LinkedIn ng tagapagtatag nito. Basahin ang mga post sa blog. Tumugma sa bilis at vibe ng samahan.
Ito ba ay kaswal sa negosyo? Seryoso ba ito? Siguro kung saan sa pagitan ng dalawa. Pagkatapos, tulad ng kung paano ka magbihis para sa isang pakikipanayam, maging kalahating hakbang na pormal. Sa ganoong paraan, binabalanse mo ang isang mensahe ng "Gusto ko talagang magkasya dito" kasama ang "Nakukuha ko pa rin itong unang impression."
Sa wakas, tumugma sa tono sa iyong pakikipag-usap sa lahat ng nakatagpo mo sa koponan. At kung ikaw ay kusang-loob ng mga email sa isang tao mula sa kumpanya, bigyang-pansin ang paraan ng pagsulat niya, at banggitin ang estilo - dahil marahil ang tagapag-upa ng manager at ang iyong potensyal na boss ay makipag-usap nang iba. Ang pinakamahalaga ay panatilihing maikli ang iyong mensahe, dahil - sino ang talagang nakakuha ng oras para sa lahat ng jazz na iyon?
3. Hindi ka Tech-Savvy
Tandaan mo ang sinabi ko tungkol sa mga dinosaur sa itaas? Na! Gumagamit ka pa ba ng isang email address gamit ang isang @ aol.com domain? Ang iyong larawan sa webcam ay isang malabo, piksel na gulo?
Bago natin malalim ang malalim na ito, narito ang isang pagtatapat: Hindi ako si Mark Zuckerberg.
Hindi ko maisip ang punto ng Periskope, pabayaan mong buhayin ang aking computer kapag binibigyan ako ng asul na screen ng kamatayan. Ngunit pagdating sa paggawa ng mga gamit sa online, handa na ako. Kung walang tamang kagamitan at katalinuhan sa mga karaniwang web tool, magiging isa lamang akong manunulat sa mga sweatpants.
Mas masahol pa, kung ako ay nakikipanayam para sa isang bagong papel, ang pag-tripping sa mga pangunahing kaalaman ay agad na iling ang tiwala ng aking potensyal na employer.
Ang Mabilis na Pag-ayos
Bago mo pa isipin ang tungkol sa pagpapadala ng mga aplikasyon, bigyan ang iyong sarili ng isang teknikal na pag-audit. Kung kailangan mong magsimulang magtrabaho mula sa bahay bukas, handa ka na ba? Patakbuhin ang three-point checklist na ito:
- Magandang koneksyon sa webcam at internet (hindi kukulangin sa 20 MBPS)
- Mga headphone (dahil walang may gusto sa isang echo sa panahon ng isang video chat)
- Isang angkop na domain ng email sa 2015: Ang aking kagustuhan ay ang @ gmail.com o @ .com.
Panghuli, kapag inanyayahan ka para sa isang pakikipanayam, basahin nang mabuti ang mga tagubilin. Tiyaking nauunawaan mo kung ito ay tawag sa telepono o pulong ng video. Dapat bang mag-anyaya ang paanyaya ng isang tool o piraso ng software na hindi mo pa ginamit dati, test-drive ang alam mo-kung ano sa labas nito bago ang malaking araw.
4. Lahat ng Mali sa Iyong Pagganyak
Kaya, nais mong magtrabaho mula sa bahay. Gusto mo ng kakayahang umangkop at hindi makapaghintay upang matunaw ang iyong commute. Malaking bagay. Ang bawat kandidato sa pile ay nag-apply para sa parehong mga kadahilanan.
"Bakit mo nais na magtrabaho sa amin?" Ay isang nai-load na tanong, totoo ang totoo.
Hindi mahalaga kung ito ay isang linya sa iyong pabalat na sulat, o isang tugon na ibinigay mo sa panahon ng pakikipanayam. Kung parang lahat ng iyong pinapahalagahan ay magiging virtual, pupunta ka na.
Ang Mabilis na Pag-ayos
Upang tumayo, ipakita ang iyong interes sa kumpanya mismo at ang papel na nasa kamay. Heck, ito ay magandang payo para sa anumang pangangaso sa trabaho. Gawin ang iyong pananaliksik. Alamin kung ano ang kinatatayuan ng kumpanya at kung paano ka kumonekta sa kanilang pangitain. Pag-isipan ang papel. Maging handa na ipaliwanag kung ano ang ibig sabihin nito hindi lamang para sa iyong propesyonal na paglago, kundi pati na rin bilang isang kapana-panabik na pagkakataon upang maimpluwensyahan ang kumpanya at ang industriya nito.
At pagkatapos ay pag-usapan kung paano ka handa na magtrabaho mula sa bahay, at ang karanasan na nakatuon ka sa paggawa ng iyong trabaho kahit na malapit na ang iyong kusina, TV, at silid sa paglalaba.
Ang isang malusog na presensya sa web, mga email na may isang ugnay ng tao, mga nangungunang kasanayan sa teknikal, at tunay, matindi ang pagnanasa. Ngayon ay may apat na mga kadahilanan ay makikipanayam sa iyo ang mga virtual na kumpanya, upahan ka, at tangkilikin ang pagkakaroon mo sa kanilang koponan.
