Tandaan kung ikaw ay bata pa at gusto mong magpanggap na may sakit dahil hindi mo nais na pumasok sa paaralan sa araw na iyon?
Buweno, kapag ikaw ay may sapat na gulang, technically hindi mo na kailangang magpanggap pa. Maaari ka lamang kumuha ng isang personal na araw kapag kailangan mo ng pahinga.
Ngunit iyon ay palaging mas madaling sabihin kaysa sa tapos na, di ba? Mahirap tingnan ang iyong boss (at ang iyong mga katrabaho) sa mata at sabihin na ikaw ay aabutin ng isang araw para sa mga personal na kadahilanan. Ngunit kung mayroon kang mga personal na araw na nagtrabaho sa iyong mga benepisyo, 100% ang dapat mong makuha!
Kaya, kailan mo maiiwasan ang iyong sarili sa pagkakasala sa pagkakasala at samantalahin ang mga personal na araw na iyong kinita?
Narito ang apat na beses na karapat-dapat kang manatili sa bahay, mag-unplug, at magpahinga-ganap na walang kasalanan.
1. Maaari mong Talagang Ginamit ang Araw para sa Pag-aatas ng Doktor / Bagay sa Pamilya / Paglipat
Alam nating lahat kung gaano kahirap itong i-lock ang appointment ng dentista kapag ang iyong dentista ay nai-book up ng maraming buwan. O, kung gaano kahirap ang pag-pack up ang iyong buong apartment upang lumipat kapag ang iyong libreng oras ay pagkatapos ng trabaho, kapag ikaw ay pagod.
Hindi ka dapat makaramdam ng pagkakasala sa paggamit ng isa sa iyong mga araw ng PTO upang alagaan ang isang pansariling bagay (tinawag silang mga personal na araw pagkatapos ng lahat). Lalo na kung ang sitwasyon ay walang pakiramdam tulad ng isang bagay na nais mong ikinategorya sa ilalim ng isang "araw ng bakasyon" o "araw na may sakit."
Bilang editor ng Muse, si Stacey Lastoe, perpektong inilalagay ito, "ang isang personal na araw ay maaaring iyon lamang, isang bagay na mas personal na mas malamang na hindi ka mapipigilan, kahit na hindi sinasadya."
2. Hindi Nila Kinuha ang Isang Break sa Tunay na Mahabang Oras
Marahil ito ay maraming buwan mula noong iyong huling bakasyon, o hindi mo napalampas ang isang araw ng trabaho sa nakaraang taon (hindi kahit na ang lahat ay may sakit sa trangkaso).
Oo naman, marahil hindi ka nasunog, ngunit nagsipag ka rin, at ang isang day off ay talagang maganda ngayon.
Naging pahinga ka sa iyong sarili - at magugulat ka kung gaano pa ka-refresh kung ano ang maramdaman mo pagkatapos ng isang araw na malayo sa iyong computer.
3. Nagsisusunog ka (at Nagsisimula na Napansin ng mga Tao)
Siyempre, kung hindi ka nakakuha ng maraming araw at nakita mong nawawala ang singaw, pasensya, at marahil ang iyong ulo, hindi ko lamang inirerekumenda ngunit iginiit na kumuha ka ng isang araw para sa iyong sarili.
At ang mga pagkakataon ay hindi ako lamang ang nag-iisip ng ganoon. Kung madarama mo ang iyong sarili na nasusunog - at mabilis - marahil maramdaman din ng iyong koponan. Marahil ay pumapasok ka sa trabaho sub-par, o patuloy na nawawalang mga deadline, o tahimik sa mga sesyon ng brainstorming. Anuman, hindi ka nag-aambag ng maraming, at maaaring makinabang mula sa ilang oras.
4. Wala kang anumang Plano na Gumamit ng Iyong Mga PTO na Araw
Sabihin nating ang iyong kumpanya ay nagbibigay sa iyo ng 15 kabuuang araw ng PTO. Gumagamit ka ng isang pares kapag ikaw ay may sakit na namamatay, marahil isa sa isang mahabang katapusan ng linggo, ngunit bukod doon hindi ka lamang ang uri ng bakasyon. Para sa iyo, ang paggamit ng isang araw na halaga ng mga araw ay hindi mukhang kinakailangan, at gayunpaman ay binabayaran ka para sa kanila, kaya hindi mo magagamit ang mga ito.
Ito ay maaaring maging isang mahusay na pagkakataon na maglaan ng oras dito o doon kapag nahanap mo ang iyong sarili pagod, nasasaktan, o nangangailangan lamang ng isang tamad na araw.
Ang paglaktaw sa trabaho kapag wala kang isang "lehitimong" (sa mga propesyonal na termino) ay maaaring makaramdam ng malambot, ngunit sa katotohanan malamang na marami kang walang kapintasan kaysa sa iniisip mo.
Ang mga pansariling araw ay inilaan para matulungan ka na maging iyong pinakamahusay na trabaho sa sarili - tulad ng bakasyon at mga araw na may sakit - na nangangahulugang anumang bagay mula sa pag-recover sa mental at emosyonal na pagkaubos (basahin: burnout) upang makuha ang iyong buhay sa ilalim ng kontrol upang makabalik ka sa trabaho na handa na upang maging produktibo.
Kaya talaga, ang paggamit ng mga ito ay isa sa mga pinakamatalinong bagay na maaari mong gawin sa iyong karera.
Handa nang kumuha ng paglukso? Narito kung paano hilingin sa iyong boss para sa oras sa tamang paraan.
