Ang isang pakikipanayam sa trabaho ay tungkol sa pagpapakita ng iyong pinakamahusay na sarili - na ang dahilan kung bakit sumasagot sa "Ano ang iyong pinakadakilang kahinaan?" Ay medyo mahirap. Wala nang ibang katanungan sa pakikipanayam na pakiramdam na higit pa sa isang bitag.
Kung ikaw ay masyadong matapat, maaari mong takutin ang manager ng pag-upa at iputok ang iyong pagkakataong makuha ang posisyon. Ngunit kung hindi ka matapat, mawawalan ka ng kredibilidad.
Buweno, ang unang bagay na dapat tandaan ay kung bakit tinatanong ang tanong - at hindi ito dapat biyahein. Sa halip ito ay upang makita kung ikaw ay sapat na magkaroon ng kamalayan sa sarili upang makilala ang isang kapintasan, at pagkatapos ay sapat na na-motivation sa sarili upang ayusin ito. Ang puna ngayon sa iyong mga kahinaan ay puna ng bukas sa isang mahalagang proyekto ng koponan na hindi magkakasama.
Ang pagsagot sa tanong na ito ay maaaring maging isang mahusay na pagkakataon upang maipakita kung paano mo napagtagumpayan ang isang hamon sa nakaraan - o aktibong nagtatrabaho upang gawin ito ngayon. Pagkatapos ng lahat, ang bawat isa ay may mga lugar na maaaring gumamit ng pagpapabuti, ngunit kung maaari mong ilarawan kung paano mo pinaliit ang sarili mo, mukhang malakas, may kakayahan, at namamahala sa iyong propesyonal na pag-unlad.
OK, mahusay iyon, iniisip mo, ngunit ano talaga ang sinasabi ko ? Upang matulungan ka, pinabilog ko ang pinakakaraniwan, cliché, at pekeng-tunog na "pinakamalaking mga kahinaan, " kasama ang ilang mga mungkahi para sa sasabihin.
1. Sa halip na "Perpeksyonismo, " Sabihin …
"Malamang na nahuli ako sa mga maliliit na detalye, na maaaring makaabala sa akin mula sa tunay na layunin."
Maaari kang maging isang perpektoista, ngunit narinig ng iyong tagapanayam ang sagot na ito ng isang bilyong beses (at mula sa maraming mga tao na hindi talagang pagiging perpektoista, maaaring magdagdag ako).
Gayunpaman, sa pamamagitan ng paglalahad ng mga sintomas, sa halip na pangalan lamang ang pagdurusa, maririnig mo nang higit na taos-puso.
Sundin ang sagot na ito sa isang halimbawa, tulad ng:
Susunod, ilarawan kung paano ka nagtatrabaho upang malutas ang isyu. (Pahiwatig: Ang sagot na ito ay gagana para sa halos bawat pagiging perpekto.)
2. Sa halip na "Labis na Pamantayan, " Sabihin …
"Mahirap para sa akin na masukat kapag ang mga taong nagtatrabaho ako ay nasasaktan o hindi nasisiyahan sa kanilang mga kargamento."
Ang pagsasabi na masyadong inaasahan mo mula sa iyong koponan ay puntos sa iyo ng isang eye roll o dalawa mula sa iyong tagapanayam. Sa halip, ipaliwanag kung paano maging mas mahusay ang iyong mga kasanayan sa delegasyon.
Pagkatapos magbigay ng isang halimbawa, sabihin ang isang bagay sa mga linya ng:
3. Sa halip na "Workaholism, " Sabihin …
"Kailangan kong makakuha ng mas mahusay sa pag-alam ng pagkakaiba sa pagitan ng pagtatrabaho nang husto at pagtatrabaho nang epektibo. Madali para sa akin na mahulog sa bitag ng pag-iisip na ang mahabang oras sa opisina ay nangangahulugang marami akong nagawa. Ngunit hindi nakakagulat, ginagawa ko talaga ang aking pinakamahusay na gawain kapag hindi ako sobrang pagod o na-stress. "
Harapin natin ito: Sa tanggapan ngayon, ang mga workaholics ay nakakakuha ng mga pat sa likod, hindi mga paalala na mas madali itong gawin. Ang pag-angkin na maging isa (totoo man o hindi) parang nagmamalaki ka.
Susunod, sabihin sa iyong tagapanayam tungkol sa isang oras kung kailan mo itinulak ang iyong sarili nang labis at hindi maganda ang mga resulta.
Pagkatapos, patunayan na pinamamahalaan mo ang isyu sa pamamagitan ng pagsasabi:
4. Sa halip na "Public Speaking, " Sabihin…
"Narinig ko na maraming tao ang natatakot sa pagsasalita sa publiko kaysa sa kamatayan. Buweno, hindi ko sasabihin ang aking takot na iyon ay labis, ngunit tiyak na nahihirapan akong ipakita ang aking mga ideya sa harap ng isang pulutong. Tulad ng iyong maisip, napatunayan na ito ay isang hadlang sa karera. "
Ang pampublikong pagsasalita ay hindi naging dati ng isang karaniwang sagot, ngunit siguradong mas sikat ito. Maaari mo pa ring gamitin ito, ngunit laman ang iyong mga sagot sa mga halimbawa upang malaman ng iyong tagapanayam na totoo ka.
Pagkatapos ay ipaliwanag kung ano ang iyong ginagawa upang makakuha ng mas mahusay, tulad ng:
Anuman ang pipiliin mong pag-usapan, ang lansihin ay upang tunog tunay at upang tapusin ang mga bagay sa isang positibong tala. Muling pag-aralan ang iyong tugon upang madali mong maibigay, at mas mahalaga, madaling sabi-kung gumugol ka ng labis na oras sa pag-uusap tungkol sa iyong mga kamalian, madali na mahukay ang iyong sarili sa isang butas. Lumipas ang "kahinaan" na bahagi ng iyong sagot nang mabilis hangga't maaari, upang maibalik mo ang pinakamahalaga: ang iyong (maraming!) Lakas.
: Ang Pinakamahusay na Paraan ng Pag-uusap Tungkol sa Iyong Lakas at Kahinaan sa isang Pakikipanayam sa Trabaho
