Kung ang mga bagay ay dapat na maging mas madali sa paglipas ng panahon, bakit hindi naging mas simple ang gawain ng resume-pagsusulat? Sa totoo lang, nararamdaman natin na papunta tayo sa kabaligtaran ng direksyon - bawat buwan, natutunan natin ang tungkol sa isang sariwang utos ng resume, tulad ng "Huwag kang gumamit ng isang pahayag na layunin ng resume" o "Huwag kang magpadala ng isang tradisyunal na resume sa isang malikhaing kumpanya. "Ito ay sapat na upang gumawa ng anumang mga propesyonal ng isang maliit na bigo.
Sa kabutihang palad, na-ikot namin ang panghuli listahan ng mga resume dos at hindi, mula sa tradisyonal na mga patakaran hanggang sa mga brand-spanking-bago. Tingnan, pagkatapos ay hilahin ang iyong resume at tiyaking handa na ang recruiter.
Ipinapakita ang Iyong Karanasan
1. Gawin I-highlight ang Iyong Pinaka-nauugnay na Karanasan
Ang panuntunan # 1 ng pagsulat ng resume ay dapat kang lumipat sa ibang bersyon para sa bawat tungkuling inilalapat mo, na naangkop at naka-target sa posisyon. Pagkatapos ng lahat, dapat ipakita ng iyong resume na mayroon kang tukoy na hanay ng mga kasanayan, karanasan, at mga nagawa na kinakailangan upang gawin ang trabaho - hindi lamang isang set. Gawing madali para sa manager ng pag-upa upang makita kung bakit ikaw ang karapat-dapat.
2. Huwag Mag-freak Out Kung Wala kang Kaugnay na Karanasan
Kung bago ka sa kolehiyo o lumipat sa isang bagong industriya, maaari mong tulungan ang iyong kakulangan ng may-katuturang karanasan sa trabaho sa pamamagitan ng paglista ng iyong mga kakayahang maililipat, mga kaugnay na mga proyekto sa gilid, at mga nauugnay na gawain sa kurso. tungkol sa kung paano gawin ito dito.
3. Huwag Mag-optimize para sa Mga System ng Pagsubaybay sa Aplikante
Maraming mga malalaking organisasyon (at kahit ilang mas maliit) ang gumagamit ng mga sistema ng pagsubaybay sa aplikante upang matanggal ang mga hindi kwalipikadong mga aplikante. Ang mga system ay na-scan ang iyong resume para sa mga kontekstwal na mga keyword at parirala, matematika na pagmamarka sa kanila para sa kaugnayan at pagpapadala lamang ng mga pinaka-kwalipikado sa pamamagitan ng pagsusuri para sa tao.
Tulad ng maaari mong hulaan, ang diskarte na ito ay hindi perpekto. Upang matiyak na ang iyong resume ay ginagawa nitong nakaraan ang ATS at sa mga kamay ng isang tao, panatilihing simple ang iyong pag-format, isama ang tamang mga keyword (ngunit huwag sumakay), at suriin ang quadruple para sa mga pagkakamali sa pagbaybay. (Marami pa sa kung paano gawin ito ng tama, dito.)
4. Huwag Pagnanakaw ang Eksaktong Wording ng Deskripsyon ng Trabaho
Iyon ay sinabi, hindi ka dapat kumuha ng eksaktong mga parirala nang diretso mula sa paglalarawan ng trabaho. Kung sinabi ng isang kumpanya na naghahanap ito ng mga kandidato na "matuto nang mabilis" at "magkaroon ng magkakaibang kaalaman sa mga wika ng programming, " ang iyong seksyon ng mga kasanayan ay hindi dapat basahin ang "natututo nang mabilis" at "ay may magkakaibang kaalaman sa mga wika sa programming."
Sa halip, maghanap ng ibang paraan ng pagsasabi ng parehong bagay - marahil mag-ukol ng isang resume bullet sa isang software na iyong natutunan sa loob ng dalawang linggo, o ilista ang pitong magkakaibang mga wika sa programming na pamilyar ka.
5. Gumamit ba ng Data
Marahil ay narinig mo na mahilig ang mga recruiter sa pagbabasa ng mga resume ng bala na may mga bilang, tulad ng "Tumaas na mga benta sa Hilagang rehiyon ng 300%." At ginagawa nila! Kaya gamitin ang mga ito hangga't maaari.
Oh, at huwag mag-alala kung ang iyong trabaho ay hindi talagang nagsasangkot ng mga numero-kasama ang aming gabay, maaari mong mabuo ang anumang nagawa.
6. Huwag Isama ang Kahit anong Confidential
Tila tulad ng isang walang utak-ngunit sinabi ng Ulo ng HR ng Google na nakikita niya ang kumpidensyal na impormasyon sa pagpapatuloy sa lahat ng oras. Kapag nagpapasya kung mag-iwan ng isang bagay sa iyong resume, gamitin ang pagsubok sa New York Times . Sa madaling salita, kung hindi mo nais na mai-publish ito sa tabi ng iyong pangalan sa harap na pahina ng isang pangunahing pambansang pahayagan, ilabas ito.
7. Isama mo ang Mga Soft Skills, Masyadong!
Ang "quantifiable nakamit" na pamamaraan ay gumagana din para sa malambot na kasanayan. Siguraduhin na ang bawat bullet point ay naglalarawan ng isang kasanayan na hinahanap ng manager ng pag-upa, pagkatapos ay gumamit ng mga katotohanan at mga numero upang ipakita - hindi sabihin - kung ano lamang ang isang "bihasang tagapamahala" o "epektibong tagapagbalita" ikaw.
Suriin ito: "Binuo at nakapag-iisa na nagsimula ng bagong programa ng mentorship upang maibsan ang mataas na paglilipat ng mga bagong miyembro ng kawani, na nagreresulta sa pagtutugma ng 23 na mga pares ng mentor-mentee at isang makabuluhang pagbawas sa turnover ng kawani."
Tunog tulad ng isang "bihasang tagapamahala" sa amin!
8. Huwag Isama ang Malinaw na Kasanayan
Dahil ipinapalagay ng lahat na alam mo kung paano gamitin ang Microsoft Word. At ang internet. Gamitin ang iyong mahalagang puwang ng resume upang i-highlight ang mga kasanayan na talagang pinalalabas mo.
9. Isaalang-alang ba ang Volunteer o Iba pang Hindi Karanasan sa Trabaho
Bagaman walang kundisyon, kung ang gawaing boluntaryo ay tumagal ng isang makabuluhang tipan ng iyong oras o itinuro sa iyo ang mga kasanayan na naaangkop sa trabaho na iyong inilalapat, isipin ang paglalagay nito sa iyong resume. Ang mga panig na proyekto, pro bono work, o temp gigs ay maaari ding maging isang natatanging paraan upang palakasin ang iyong resume at ipakita ang iba pang mga kasanayan.
10. Huwag Isama ang Trabaho Sa Kontrobersyal na Mga Organisasyon
Marahil na ang gawaing boluntaryo ay nangangalap ng pondo para sa isang pulitiko, o pagsagot sa telepono sa isang samahang LGBT-mapagkukunan. Ang ilang mga karanasan ay medyo naghahati, kaya basahin ang aming mga tip kung dapat mong ilagay ang mga ito sa iyong resume.
11. Isama ang Mga Personal na Katangian
Kung nakagawa ka ng isang bagay na cool sa iyong personal na buhay na alinman sa ipinapakita ang iyong malambot na kasanayan o sumali sa iyong mga teknikal na kasanayan sa isang bagong paraan, dapat mong isama ito. Marahil ay nagpatakbo ka ng ilang marathon, ipinakita ang iyong malakas na espiritu, malakas na etika sa trabaho, at pagnanais na hamunin ang iyong sarili. O nanalo ka ng ilang mga paligsahan sa poker, na nagpapakita na ikaw ay isang mabilis na nag-iisip at mahusay sa mga numero.
Dagdagan ang nalalaman dito kung paano isasama ang mga ito sa tamang paraan.
12. Huwag Isama ang Random, Walang Kaugnay, o Off-Putting Hobbies
Iyon ay sinabi, tandaan na ang pag-upa ng mga tagapamahala marahil ay hindi nagmamalasakit kung gusto mo ang basketball, aktibo sa iyong club ng libro, o isang miyembro ng isang pangkat ng Dungeons at Dragons. Tanggalin ang anumang bagay na hindi lubos na mailipat sa mga kasanayan na may kaugnayan sa trabaho (o isang talagang, talagang epikong pag-uusap ng pag-uusap).
13. Mag-isip ba ng mga Bagong Paraan upang I-frame ang Iyong mga Nakumpleto
Wala bang eksaktong karanasan para sa trabaho na iyong inilalapat? Maaari mong aktwal na mag-tweak kung paano mo i-frame ang iyong mga nagawa upang maipakita ang mga iba't ibang mga bagay. Ang ekspertong karera na si Lily Zhang ay nagpapaliwanag kasama ang mga halimbawa dito.
14. Huwag Pumunta sa Overboard
Kahulugan: Huwag sulitin ang iyong karanasan sa pangangalaga sa hayskul. Sa katunayan, ang anumang mula sa high school ay marahil ay maaaring pumunta.
15. Ipakita Kung Paano Ka Nilipat (o Paikot) sa Mga nakaraang Mga Kompanya
Maaari itong maging mapang-akit (at mas simple) upang pagsamahin ang maraming mga tungkulin sa isang kumpanya, ngunit dapat mo talagang i-highlight ang iyong iba't ibang mga pamagat ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, maraming bagay ang nagsasabi tungkol sa iyo kung naisulong ka sa loob ng isang samahan o nagawa mong ilipat ang iyong tungkulin.
Alamin kung paano maipakita ito nang hindi ginagawa ang iyong resume na hitsura na hindi maayos dito.
16. Huwag Gumamit ng isang Paksa na Pahayag
Mayroon lamang isang sitwasyon kung saan kailangan mo ng isang layunin na pahayag: kapag gumawa ka ng isang malaking pagbabago sa karera. Ang paggawa ng paglukso mula sa, sabihin, ang pag-unlad ng negosyo hanggang sa marketing ay nangangahulugan na ang iyong resume ay maaaring gumamit ng isang malinaw na paliwanag na ikaw ay naglilipat ng mga tungkulin at may kinakailangang mga kasanayan sa paglilipat. Ngunit kung ikaw ay isang PR rep na nag-aaplay sa isang PR firm, ang isang layunin na pahayag ay mag-aaksaya lamang ng mahalagang puwang.
17. Huwag Isaalang-alang ang isang Pangkalahatang Pahayag
Ang isang pahayag ng buod, na binubuo ng isang linya ng ilang sa simula ng iyong resume na nagbibigay ng mga potensyal na tagapag-empleyo ng isang malawak na balangkas ng iyong mga kasanayan at karanasan, ay ang pinaka mainam kung mayroon kang mga taon ng karanasan na kailangan mong itali kasama ang isang karaniwang tema. Magaling din sila kung mayroon kang isang bungkos ng magkakaibang mga kasanayan at nais mong malinaw na kung paano magkakasama sila. Narito ang higit pa sa kung kailangan mo ng isa at kung paano magkasama.
18. Huwag Subukang Itago ang mga Gaps
Habang okay na sulyap ang mga gaps ng kaunti (halimbawa, sa pamamagitan lamang ng paggamit ng mga taon upang maipakita ang mga petsa ng mga trabaho sa halip na mga buwan at taon), hindi ka dapat talagang maling magsinungaling tungkol sa kanila. Sa halip, maging matapat at tiwala kapag ipinapaliwanag ang mga panahon ng kawalan ng trabaho. Anuman ang iyong ginawa habang hindi ka nagtatrabaho - naglalakbay, nagpapatakbo ng isang sambahayan, tumulong sa iyong pamayanan - halos tiyak na napili mo ang ilang mga kasanayan na makakatulong sa iyo sa trabaho na iyong inilalapat. Kaya banggitin ang mga ito!
19. Gawin Mo ba ang Katotohanan
Para sa mga halatang kadahilanan, ang anumang bagay na hindi 100% totoo ay hindi kabilang sa iyong resume.
Maingat na Pagpili ng Iyong Mga Salita
20. Huwag Gumamit ng Clichés o Jargon
Sapagkat ang pag-upa ng mga tagapamahala ay talagang, napapagod na makitang mga paglalarawan tulad ng mahirap na manggagawa, player ng koponan, o nakatuon sa detalyadong mga resume. Dapat ka ring mag-ingat sa anumang industriya o garapon na tiyak na ginamit mo. Sa maraming mga kumpanya, kung nais mong magpatuloy sa lupain sa desk ng hiring manager, kailangan mo itong puntahan muna ang HR - na nangangahulugang ilagay ang lahat sa mga tuntunin na maunawaan ng isang laylista.
21. Gumamit ba ng Tunay na Ingles
Ang paggamit ng hindi kinakailangang malalaking mga salita ay hindi gagawa sa iyo ng mas matalino o may kakayahang. Hindi lamang ang pag-upa ng mga tagapamahala na ganap na may kamalayan sa kung ano ang iyong sinusubukan (at hindi pagtupad) na gawin, ngunit ang "ipagpatuloy ang pagsasalita" ay maaaring malabo ang iyong totoong karanasan. Kaya, sa halip na "ginamit ang makabagong diskarte sa social media upang mapalakas ang pagbabasa at pakikipag-ugnayan sa mga pangunahing demograpiko" sabi, "nai-post sa Twitter nang tatlong beses sa isang araw at dinala ang bilang ng mga tagasunod mula sa 1, 000 hanggang 3, 000."
22. Huwag Gumamit ng Mga Negatibong Parirala
Dapat ka ring mag-ingat sa paggamit ng mga salita na may negatibong konotasyon - kahit na ginagamit mo ang mga ito sa isang positibong ilaw. Ang pagsabing "natagpuan ang mga agresibong layunin sa pagbebenta" o "naayos na laganap na problema sa komunikasyon" ay hindi sinasadya na mas mababa sa iyo ang mga recruiter. Sa halip, isulat ang "naihatid sa mapaghangad na bilang ng mga benta" o "iminungkahi at ipinatupad na solusyon upang gawing mas madali at mas mahusay ang komunikasyon ng kumpanya."
23. Gumamit ba ng Napakahusay na Pandiwa
Laktawan ang pagod at lahat-ng-madalas na ginamit na "pinangunahan, " "hawakan, " at "pinamamahalaan, " at pumunta para sa mga pandiwa tulad ng "tsart, " "pinangangasiwaan, " "pinagsama, " o "na-maximize, " na pinapatingin ka pareho tiwala at may kakayahan. Inipon namin ang 181 mga pagpipilian ng mga natatanging pandiwa na gagamitin, kaya anuman ang gagawin mo, mahahanap mo ang tamang salita.
24. Huwag Isama ang "Mga Sanggunian Sa Kahilingan"
Ito ay tumatagal ng silid na maaari mong gamitin para sa karanasan at kasanayan. At, um, mukhang mapangahas ito.
25. Isama ang Iyong Impormasyon sa Pakikipag-ugnay
Medyo pangunahing, ngunit magugulat ka kung gaano karaming mga naghahanap ng trabaho ang nagtitipon ng isang kamangha-manghang resume-at pagkatapos ay hindi kasama ang sapat na "narito upang mahanap ako" na impormasyon. Ang bahaging ito ay dapat magkaroon ng iyong pangalan, email address, numero ng telepono, address (o lungsod lamang), LinkedIn URL, at personal na website, kung mayroon ka.
Gayundin, siguraduhin na ginagamit mo ang iyong personal na impormasyon sa pakikipag-ugnay, sa halip na sa iyong trabaho. Dahil iyon ay isang recipe para sa kalamidad.
26. Huwag Isama ang Anumang Maaaring Magkaroon ng Discriminated Laban
Bagaman bawal ang diskriminasyon laban sa isang kandidato sa trabaho dahil sa kanyang edad, katayuan sa pag-aasawa, kasarian, relihiyon, lahi, kulay, o pambansang pinagmulan, hindi nangangahulugang hindi ito nangyayari sa hindi malay. Huwag bigyan ng pagkakataon ang mga recruiters, at iwanan lamang ang mga detalyeng ito.
Ang paggawa nito Mukhang kamangha-manghang
27. Gawin Ito sa Isang Pahina
Ang mga recruiter ay nagbasa ng maraming resume, kaya hindi nila nais na gumastos ng isang toneladang oras na naghahanap sa iyo. Gupitin ito sa pinaka-may-katuturang impormasyon at panatilihing maikli at malambot. Ang Laszlo Bock, ang nakatatandang bise presidente ng Google ng mga taong nagpapatakbo, inirerekumenda ang isang pahina ng resume para sa bawat 10 taon ng karanasan sa trabaho bilang isang mabuting patakaran ng hinlalaki.
28. Huwag Itapon ang Lahat Sa
Na sinabi, huwag subukang pisilin ang mas maraming impormasyon hangga't maaari sa isang pahina. Kung pinamamahalaan mong mag-pack ng higit pang impormasyon - ngunit sa isang laki ng 8 na font at walang puting puwang sa pahina - maaari mo ring hindi naidagdag ang impormasyong iyon. Gupitin ito sa isang dami ng impormasyon na maaari mong komportable na magkasya sa pahina, sa isang mababasa na font at may sapat na puting puwang upang maging madali ito sa mga mata.
29. Isaalang-alang ba ang isang Creative o Digital Resume
Ang mga resume na katulad ng mga infographics, data visualizations, o kahit na mga video o multimedia presentations ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang makatayo mula sa karamihan. Kung sa palagay mo ay maaaring ito ang tamang ruta para sa iyo, tingnan ang ilang magagandang pagpipilian dito. (Tandaan: Ito ay sa pangkalahatan ay isang mas mahusay na opsyon kapag nag-aaplay ka sa mas maliit, mas malikhaing mga tindahan - malamang na nais ng mga tradisyunal na kumpanya ang tradisyonal na mga resume.)
30. Huwag Gugulin ang Lahat ng Iyong Oras sa Disenyo
Habang ang paggawa ng iyong resume magmukhang maganda ay mahalaga, sinabi ng mga recruiter na gumugol ng maraming oras sa pag-aalala tungkol sa mga naghahanap ng trabaho (iyon ay, maliban kung nagtatrabaho ka sa isang larangan ng disenyo). Tumutok sa nilalaman, siguraduhin na ang tamang impormasyon ay na-highlight, at tiyakin lamang na mukhang maganda ang sapat upang gawing madaling matunaw ang impormasyon.
31. Huwag Magsimula Mula sa isang Template
Nais mo bang magmukhang maayos ang iyong resume - nang walang labis na oras? Natagpuan namin ang 41 sa pinakamahusay na mga template ng resume kailanman. Gagawa sila ng pag-format ng isang simoy.
32. Huwag Gumamit ng Higit sa 2 Mga Font
At talagang, pinakamahusay na dumikit sa isang pangunahing font. Maliban kung ikaw ay isang taga-disenyo at marami kang nalalaman tungkol sa typography, madaling pumili ng mga font na nag-clash o nakakagambala.
33. Gawin Tiyakin Ang Iyong Mga Pamagat sa Trabaho o Ang Mga Kompanya ay Tumayo
Siyempre, nais mong tiyakin na ang pinakamahalagang impormasyon ay nakatayo at madaling laktawan. Sa halip na gumamit ng ibang font upang magawa ito, gumamit ng naka-bold o italic na teksto, isang bahagyang mas malaking font, o ang iyong layout upang makatulong na matiyak na mahahanap ang impormasyong ito.
34. Huwag Pumunta sa Overboard Sa Mga Epekto ng Teksto
Kung ang bawat iba pang mga salita ay naka- bold, italicized , o sa LAHAT ng CAPS, sa pinakamabuti, ang iyong resume ay nakakaabala-sa pinakamalala, nakakainis. Gumamit ng diin nang malaki, para sa iyong pinakamahalagang impormasyon.
35. Align ang Iyong Mga Petsa at Mga Lokasyon sa Tamang
Ang maliit na pagbabago na ito ay gawing mas madali ang iyong paraan ng resume. Dapat kang makagawa ng isang "haligi" ng mga petsa at lokasyon para sa bawat trabaho sa pamamagitan ng paglikha ng isang tamang tab.
36. Huwag Gumamit ng Higit Pa Sa Dalawang Linya Per Bullet
Ang diskarte na ito ay gawing mas madali ang iyong resume na mag-skim (na mabuti, dahil ang karamihan sa mga manager ng pag-upa ay gagastos ng mas mababa sa 20 segundo sa pagbabasa nito). Muli, gupitin ito sa pinakamahalagang impormasyon.
37. Gumamit ba ng mga Digit
Sapagkat ang 4 at 22% ay kumukuha ng mas kaunting oras upang mabasa kaysa sa "apat" at "dalawampu't dalawang porsyento." Dagdag pa, ang paggamit ng mga numero ay nakakatipid sa iyo ng puwang.
38. Huwag Ipadala ito bilang isang dokumento ng Salita
Ang pagpapadala ng iyong resume off bilang isang .doc file ay malamang na magreresulta sa lahat ng maingat na pag-format na ito na magulo kapag binuksan ng recruiter ang file. I-save ang iyong pangwakas na bersyon bilang isang PDF upang matiyak na mananatili ang lahat tulad ng dati.
Pagsulat nito
39. Huwag Magpalitan ng Mga Resulta Sa Mga Kolehiyo
Tingnan kung paano nila inilalarawan ang kanilang mga tungkulin at ang kumpanya. Pagkakataon, makakakuha ka ng ilang inspirasyon para sa iyong sariling mga paglalarawan. Dagdag pa, ang pagkakaroon ng ilang mga sariwang mata ay tumingin sa iyong resume ay palaging kapaki-pakinabang. Tanungin ang ilang mga kaibigan kung ano ang tungkol sa iyong resume na nakakaapekto at kung ano ang nakakainis, nakalilito, o masyadong hindi malinaw. Kung ang parehong mga bagay ay nagpapanatili ng pag-pop up, marahil oras na upang mai-edit.
40. Huwag Kalimutan ang Pagsuri sa Spell
At proofread. Maraming beses. Para sa tulong, suriin ang gabay ng editor na ito upang maperpekto ang iyong resume.
41. Gumawa ng isang Master Resume
Tandaan ang panuntunang numero uno sa pagsasaayos ng iyong resume? Buweno, ang paglikha ng isang master resume na kasama ang bawat posisyon na dati mong gaganapin ay gagawing mas mabilis ang gawain na iyon. Hindi mo na ipadala ang iyong master na ipagpatuloy ang sinuman, kaya hindi mahalaga kung gaano katagal ito. Isulat lamang ang bawat karanasan sa trabaho na naranasan mo. Sa lahat ng posibleng kaukulang mga puntos ng bala.
Pagkatapos, pagdating ng oras upang mag-aplay sa isang trabaho, maaari mong kopyahin at i-paste ang may-katuturang mga seksyon ng iyong master resume sa isang bagong dokumento.
42. Huwag Ipadala ang Maling Mensahe
Nais mong tiyakin na gumugol ka ng sapat na oras sa tamang mga bagay sa iyong resume? Patakbuhin ang iyong resume sa pamamagitan ng isang salitang cloud generator tulad ng TagCrowd. Lumilikha ito ng isang imahe na kumakatawan sa mga madalas na mga salita, kasama ang mga pinakakaraniwang nagpapakita na mas malaki at mas madidilim. Sa isang mabilis na sulyap, makikita mo kung anong mga termino ang sasabihin ng mga tagapag-empleyo sa iyo-at kung kailangan mong gumawa ng ilang pag-aayos upang magkaroon ng tamang mensahe.
