Ang pagiging suplado sa isang rut ay sumusuka. Kung mayroong isang bagay na nais kong para sa iyo, hindi na kailangang harapin ang isang sitwasyon na maiiwasan ka na maging masaya, matagumpay, o matupad.
Iyon, sa kasamaang palad, ay isang hindi makatotohanang nais (kahit na hindi makatotohanang kaysa sa pagnanais na maibaling ko ang lahat ng bagay na hawakan ko sa tsokolate). Dahil tulad ng pagkabigo, ang mga ruts ay hindi maiwasan. At ang mabuting balita tungkol sa hindi katotohanang katotohanang ito ay tulungan silang tulungan tayong maging mas matatag, mas matalinong, at mas matagumpay na mga indibidwal.
Tingnan lamang ang ilang mga tao sa iyong buhay na hinangaan mo - ilan sa kanila ang dumaan sa isang pakikibaka na nagpilit sa kanila na masuri muli ang kanilang mga layunin o landas?
Dahil ako ay isang taong hindi mahilig sa mga sorpresa (maliban sa uri ng kaarawan), sasabihin ko sa iyo ngayon mismo kung aling mga ruts ang makikita mo ang iyong sarili sa buong karera mo.
1. Pagiging Bored
Hindi mahalaga kung gaano mo kamahal ang iyong trabaho, ilang oras kang nagtatrabaho, o kung gaano kalaki ang tumpok ng mga dosis sa iyong desk, darating ang isang oras na makikita mo ang iyong sarili na biglang hindi masindak, walang pag-iintindi, o hindi natagpuan sa iyong trabaho para sa araw sa pagtatapos.
Maaari itong maging para sa isang kadahilanan. Siguro tumigil ang iyong boss na hamunin ka. O, marahil nagkakamali ka na hindi naghahanap ng mga hamon, o naghahanap ng mga kapana-panabik na proyekto. O, marahil ay natagpuan mo ang iyong sarili sa isang bagong tungkulin na hindi kapana-panabik na tulad ng naisip mo.
Anuman ang dahilan, ang pagkabagot ay karaniwang medyo maayos. Maaari kang magtanong sa iyong boss para sa mas mahusay na mga proyekto, o tingnan kung maaari mong i-chip sa kung ano ang ginagawa ng iba pang mga koponan, o makahanap ng mga paraan upang mapanatili ang pag-aaral, tulad ng pagkuha ng mga klase sa online o pagdalo sa mga kumperensya na may kaugnayan sa iyong industriya. Kung naiwan ka pa rin ng mas mahusay kaysa sa dati, maaaring oras na upang magpatuloy at makahanap ng isang papel na mas nakakaakit.
2. Nakaramdam ng Hindi Masaya
Ang kalungkutan ay isang mas malubhang senyales upang pagmasdan.
Bakit mas karaniwan kaysa sa napagtanto natin? Sapagkat para sa isa, tayo ay mga fickle na nilalang - lagi nating binabago ang ating isipan at binabago ang ating mga priyoridad. Na nangangahulugang ang mga bagay na nais natin sa ating mga karera ngayon ay maaaring magbago ng isa, dalawa, limang taon mula ngayon. OK lang yan!
Ang iba pang dahilan ay dahil kung minsan napakasama nating kilalanin kapag nalulungkot tayo. Ilalagay namin ang sisihin sa iba pang mga bagay (nagising sa maling bahagi ng kama, nagkaroon ng masamang pag-commute, isang baliw na boss) sa halip na tanggapin na ang isang bagay na mas malaki ang nakakaapekto sa amin.
Alamin kung ano ang hindi ka nasisiyahan at gamitin ang impormasyong iyon upang magpasya kung ano ang iyong susunod na mga hakbang.
Siguro nangangahulugan ito ng paglipat ng mga tungkulin sa loob, pagbabago ng mga kumpanya, o buong paglipat ng mga industriya. O baka mas simple kaysa rito. Siguro nakikipag-usap ito sa iyong boss tungkol sa isang labis na karga sa trabaho. O hilingin sa iyong katrabaho na ihinto ang pakikipag-usap sa iyo kapag nagtatrabaho ka sa iyong desk.
Anuman ang sanhi nito, gumugol ng oras upang makilala ito at simulan ang paggawa ng mga galaw upang malutas ito.
3. Pagdududa sa Landas ng Karera mo
Maliban kung ikaw ay napaka masuwerteng, hindi mo mahahanap ang iyong sarili nasiyahan sa parehong papel sa parehong industriya sa buong iyong karera.
Huwag talunin ang iyong sarili kung hindi ka sigurado sa susunod na nais mong gawin - kahit na ginugol mo ang 10 taon sa iyong tungkulin at ngayon ay nag-aalinlangan sa lahat. Ang mabuting balita ay hindi pa huli na gumawa ng pagbabago, anuman ang ibig sabihin nito para sa iyo. Ang mas mahusay na balita ay na hindi mo kailangang magkaroon ng lahat ng ito kung ikaw ay 30, 40, 50.
Tulad ng sinabi ni Benjamin Franklin, "Kapag tapos ka nang magbago, tapos ka na." Huwag ka makatapos.
4. Feeling Tulad ng Wala sa Tamang Tamang
Kailanman mayroon ang mga buwan na walang nangyayari? Patuloy kang nakagambala sa mga pangunahing gawain, pinapanatili ng iyong manager ang pagbalik ng iyong trabaho nang may mabigat na rebisyon, patuloy na isinara ng iyong mga katrabaho ang iyong mga ideya?
Maaari itong maging kasalanan mo - kung naghahanap ka ng trabaho, halimbawa, at wala ka nang magagawa, marapat na isaalang-alang ang iyong diskarte.
Ngunit maaari din itong dahil sa panlabas na puwersa, tulad ng isang muling pagsasaayos ng kumpanya o isang masamang boss. Kung gayon, sulit na alamin kung ang mga ito ay maaaring maayos, at kung hindi, kung anong mga hakbang ang maaari mong gawin upang mas mahusay na itakda ang iyong sarili para sa tagumpay.
5. Ang pagkakaroon sa Pakikitungo Sa Isang (Malaking) Pagbabago
Ang iyong kumpanya ay dumaan sa isang malaking pagsama-sama, kalahati ng iyong kagawaran ay naiwan, nagdala ka na, nagdala sila ng isang bagong boss, o o lumipat ka sa isang bagong lungsod para sa isang trabaho.
Isang araw, isang pangunahing bagay ang mangyayari na magkakalog kung paano mo ginagawa ang mga bagay at iniisip ang tungkol sa iyong karera. Habang imposibleng imposible na maghanda para sa isang bagay tulad nito, tandaan na karaniwan. At, ito ay nai-save. At, na ang mga damdamin ng pagkawala at pagdududa at pagkabigo at kalungkutan ay hindi tatagal magpakailanman. At, na lalabas ka nang mas malakas at mas gamit upang hawakan ang anumang darating. Kung hindi mo ako naniniwala, basahin ito.
Ang huling bagay na nais kong bigyang-diin ay madali na pakiramdam na nag-iisa kapag ikaw ay nasa mga ruts na ito, o na walang nakakaintindi sa iyong pinagdadaanan. Ngunit may kumpiyansa akong masasabi sa iyo na ang lahat ay nakakaranas ng mga ito. Bakit ko pa isusulat ang artikulong ito?
Kaya, huwag matakot na aminin kapag ikaw ay nasa isa - kung hindi mo, ikinalulungkot mo na hindi kaagad magbago.
