Kaya, nakita mo lang ang iyong pangarap na trabaho at alam mo lamang na magiging perpekto ka para dito. Ang nahuli lang? Libu-libong iba pang mga aplikante ang nakakaramdam ng eksaktong paraan. Habang maaari mong ipadala ang karaniwang resume at takip ng sulat, maaari ka ring makakuha ng isang maliit na baliw upang makuha ang atensyon ng pag-upa ng manager.
Paano mabaliw?
Suriin kung ano ang ginawa ng limang taong ito upang malantad sa lahat ng mga tradisyunal na aplikante. Napaka "baliw" nila at napakaraming malikhaing hindi nila nakuha ang kumpanya na bigyang pansin, ngunit sa internet din.
1. Nagdisenyo ng isang Resume na Ginawa ng Legos
Siguro hindi ka kagamitan upang lumikha ng isang pasadyang set ng Lego, ngunit paano ang tungkol sa isang video?
Ang mga resume ay madalas na mahirap na makaranas at makaramdam ng medyo impersonal. Iyon ang dahilan kung bakit nagpasya si Graeme Anthony na gumawa ng isang interactive na video ng resume sa halip.
Kasama sa video ni Anthony ang mga link sa iba't ibang mga seksyon, kabilang ang "About Me, " "Portfolio, " pati na rin ang "Timeline."
Ipinadala niya ang video na iyon sa maraming recruiter-at mukhang ang kanyang pagsisikap na gawin ang kanilang mga trabaho na medyo kawili-wiling bayad. Tumanggap si Anthony ng maraming mga panayam, isang alok sa trabaho, at 400, 000 na pagtingin sa YouTube. Nagtrabaho siya sa isang iba't ibang mga PR at social media na mga tungkulin mula pa.
3. Bumili ng isang Google Ad
Paano kung sinabi ko sa iyo na ang paggastos ng anim na dolyar ay maaaring makapagpapunta sa iyo ng isang trabaho?
Well, iyon ang ginawa ni Alec Brownstein. Bumili si Brownstein ng isang ad sa Google, na target ang mga pangalan ng ilang mga executive executive - ang isa sa kanila ay si Ian Reichenthal. Nang Reichenthal Googled ang kanyang sariling pangalan (tulad ng ginagawa nating lahat), natagpuan niya ang iniayon na ad ni Brownstein. Inalok ni Reichenthal si Brownstein ng pagkakataon na makapanayam at kalaunan ay binigyan siya ng isang alok sa trabaho sa kanyang advertising firm.
Simula noon, nagawa ni Brownstein na gumawa ng ilang mga kamangha-manghang mga bagay. Ayon sa kanyang profile sa LinkedIn (na nagpapakita ng kanyang natatanging, nakakatawa na diskarte sa paghahanap ng trabaho), siya ay isang malikhaing direktor sa Dollar Shave Club.
4. Nailalarawan ang Website ng employer
Paano ka makakakuha ng trabaho sa sikat na lugar tulad? Sa pamamagitan ng pagpapakita alam mo ang site sa loob at labas!
Si Jeanne Hwang Lam ay nagtayo ng isang malawak na CV para sa -on (meta, alam ko). Gumawa siya ng isang resume sa pamamagitan ng pag-pin ng magkakaibang mga imahe nang magkasama, na may iba't ibang mga seksyon tulad ng "akma, " "pagnanasa, " "karanasan, " at "mga kasanayan sa rockstar." Sa pamamagitan ng pamumuhunan nang labis na oras sa pagpapasadya ng isang application na partikular para sa, ipinakita niya na siya ay seryosong madamdamin tungkol sa pagiging doon.
Habang si Hwang ay hindi nagtapos sa pagkuha ng isang alok mula sa, ang kanyang mga pagsusumikap sa malikhaing naakit ng pansin ng isang site ng analytics na tinatawag na Pintics, na nag-alok sa kanya ng isang posisyon. Matapos makapagtapos mula sa Harvard Business School, si Hwang ay gaganapin ang mga kamangha-manghang mga tungkulin sa pagmemerkado sa mabilis na paglaki ng mga startup, kabilang ang mga merkado sa pagpi-print ng 3D Shapeways.
5. Bumili ng isang Billboard
Kung nabigo ang lahat, bumili ka lamang ng isang billboard. Hindi, talaga.
Si Adam Pacitti, isang nagtapos sa 2012, ay nag-apply sa 250 iba't ibang mga kumpanya. Hindi pa rin nawalan ng trabaho, nagpasya si Adan na maglunsad ng isang "Employ Adam" na kampanya. Binili pa niya ang larawan ng billboard - at talagang gumana ito. Nakakuha siya ng 60 mga panayam at isang trabaho mula dito.
Simula noon, ang kanyang mga malikhaing proyekto ay itinampok sa BBC, CNN, CBS, at marami pa.
Kaya, kung ang iyong resume-at ang iyong mga resulta-ay nakakaramdam ng kaunting kakulangan, isaalang-alang ang pagiging malikhain! Tandaan lamang na ang susi ay hindi gawin ang anumang bagay, ngunit upang gawin ang isang bagay na nagpapakita ng off ang iyong set ng kasanayan pati na rin ang iyong akma sa loob ng kumpanya.
