Bilang isang coach ng karera, masasabi ko sa iyo na maraming mga bagay na nagpapahiwatig ng isang masamang paraan. Ngunit paano mo maililipat ang mga nakagagaling na karanasan at makuha ito upang makuha ang mata ng employer sa isang mahusay na paraan?
Iyon ang nasusunog na tanong, kapag ang isang sheet ng papel ay nakatayo sa paraan ng iyong potensyal na employer na makita ang iyong obra maestra ng isang resume. Pinaghirapan mo ang pag-edit at buli ito, pagkatapos ng lahat, at kahit na mas mahirap sa pagkamit ng karanasan at pag-accolade na ipinagmamalaki nito.
Kaya, upang maiwasan ang iyong resume landing sa pabilog na file at upang makamit ang iyong layunin sa pagkuha ng isang pakikipanayam, sundin ang limang patnubay na ito - at ang pinakamadaling maalala na acronym kailanman: "COVER."
C
Tumawag ng mga posisyon sa pamumuno, may kaugnayan na mga parangal, at mga advanced na set ng kasanayan sa simula. Ito ang pinakamadaling paraan upang mahuli ang mata ng isang tao sa sandaling magsimula siyang magbasa. "Sumusulat ako dahil interesado ako sa posisyon ng Komunikasyon ng Komunikasyon" ay hindi sinasabi ng maraming, ngunit "Naniniwala ako na ang aking karanasan sa pag-secure ng internasyonal na saklaw ng media para sa mga kliyente ng high-profile tech ay gumagawa ako ng perpektong tugma para sa posisyon ng Communications Manager" .
Hindi sigurado kung aling mga aspeto ng iyong karanasan ang isasama? Magsimula sa mga puntos na nakalista partikular sa paglalarawan ng trabaho. Sa pamamagitan ng patunay na nakamit mo ang nangungunang mga kinakailangan ng employer, panatilihin mo ang kanyang pansin na basahin.
O
Mga alok na istatistika upang mailarawan ang iyong epekto sa mga kumpanya o asosasyon na iyong nagtrabaho sa nakaraan. Gustung-gusto ng mga employer ang mga numero - ipinapakita sa kanila na nagsasalita ka ng kanilang wika at naintindihan mo ang kanilang hinahanap sa isang empleyado: mga resulta.
Ipakita sa kanila na nagawa mo ang iyong marka sa iyong mga nakaraang posisyon at hindi mo sundin ang checklist ng iyong hinalinhan, kung ito ay nasa isang internship, iyong huling trabaho, isang club sa kolehiyo, o isang kaganapan sa pagbuo ng koponan na inayos mo upang mapalakas ang moral ng kumpanya . Kumita ng iyong dibisyon ng mas maraming pera kaysa sa taong nauna sa iyo? Ibahagi ang pagkakaiba sa pananalapi. Muling nadagdag sa mas maraming mga vendor kaysa sa ginawa ng iyong mga kaedad na lumahok sa isang fundraiser? Ipakita ang natatanging gawain sa isang bagay na hindi maaaring makipagtalo sa isa - matematika.
V
Patunayan ang naaangkop na pangalan ng contact na gagamitin sa pagbati ng takip ng pabalat (magugulat ka sa kung gaano karaming mga tao ang hindi gumagawa nito). Kung hindi mo ito mahahanap online, gumawa ng ilang paghuhukay. Tumawag sa kumpanya at tanungin kung sino ang kinatawan ng HR o ang manager ng pag-upa para sa posisyon. Hindi ka dapat magkaroon ng pangkalahatang pagbati tulad ng "Sa kanino ito maaaring alalahanin" o "Mahal." Nais mo itong maging personalized hangga't maaari upang makita ng employer na ikaw ay mapagkukunan at OK ka sa paggawa ng iyong araling-bahay.
E
Halimbawa ang iyong mga lakas . Iwasan , sa lahat ng mga gastos , na naglalarawan sa iyong sarili bilang isang "player player" o isang "tao-tao." Ito ay tulad ng isang graphic designer gamit ang font Comic Sans - ito ay overused, oversimplified, at pinapahiwatig nito ang iyong natatanging katangian.
Sa halip, ipakita ang iyong mga kasanayan sa mga naglalarawang pahayag tulad ng "Ako ay isang dalubhasang tagapagbalita na may karanasan na pinagsama ang magkakaibang mga kagawaran upang bumuo ng isang magkakaugnay na programa." Mas mahaba - ngunit mas malakas din ito.
Pagkatapos ay sundin ang puntong iyon sa isang pagkakataon kung saan ipinakita mo ang kasanayang ito, na nagsasabi ng tulad ng, "Halimbawa, kapag tungkulin sa pamunuan ng isang kampanya sa marketing para sa muling pagtatalaga ng aking kumpanya, koordinado ang mga pagpupulong sa lahat ng mga dibisyon ng marketing department upang matiyak na ang promosyon ay pare-pareho sa lahat ng mga channel ng komunikasyon, kabilang ang pagmemensahe sa negosyo-sa-negosyo at mga materyales sa media. "
Alalahanin din, na ang iyong takip ng takip mismo ay dapat magsilbing halimbawa ng iyong mga kasanayan. Ibig sabihin, kung ikaw ay isang naghahangad na mamamahayag, mas maari mong suriin na ginamit mo nang tama ang estilo ng AP sa buong iyong sulat ng pabalat. Kung nag-a-apply ka para sa posisyon ng graphic na disenyo, kung gayon ang iyong takip ng takip ay dapat na isang obra sa visual.
R
Huwag pigilin ang regurgitating lahat ng parehong impormasyon na detalyado sa iyong resume. Ang iyong takip ng takip ay dapat na makadagdag sa iyong resume, sa pagsisiyasat nito sa mga mataas na puntos at nagbibigay ng isang mas buong larawan kung sino ka pagkatapos basahin ng employer.
Bilang karagdagan, habang ang iyong wika ng resume ay medyo cut-and-dry, ang iyong takip ng takip ay dapat magkaroon ng isang personal na ugnayan - halos nais mong magsulat ng liham sa isang kaibigan o kapamilya - na nagpapahayag ng isang tono at paggamit ng wika na totoo sa iyo . Siguraduhing gawin nang tumpak at maburol ang iyong sulat. Hindi mo kailanman, hindi na kailangang pumunta sa isang pahina - ang layunin dito ay upang gumuhit ng isang tao at ipakita ang iyong mga kwalipikasyon gamit ang kaunting mga salita hangga't maaari.
Ngayon, mayroon kang isang listahan ng tala na madaling matandaan at tinitiyak na ang iyong takip ng takip ay magpapakita kung bakit tama ka para sa trabaho. Kaya, ang iyong pangwakas na checkpoint upang maihanda ang iyong takip ng takip? Tiyaking ang isang bagay na nais mong sabihin sa iyong pangarap na pangarap - bago isara ang pintuan ng elevator sa iyong pag-uusap - ay nasa iyong sulat. Pagkatapos, aking kaibigan, nagawa mo na ito.
