Tapos na ang paghahanap. Nakapuntos ka ng isang makintab na bagong alok sa trabaho mula sa isang kamangha-manghang kumpanya, at ngayon ang kailangan mo lang gawin ay ipaalam sa iyong employer na ikaw ay makaka-on. Matapos mong maihatid ang balita na aalis ka, magkakaroon ka pa ng ilang linggo ng trabaho bago ka - at ang mga huling dalawang linggo ay maaaring maging kakatwa.
Nakakatawa, hindi inaasahang mga bagay ay may posibilidad na mangyari pagkatapos mong mabigyan ng paunawa. Habang ang ilan sa kanila ay nakakagulat na malaki, ang iba ay maaaring maging kabiguan. Alinmang paraan, mayroong isang perpektong lohikal na paliwanag para sa bawat isa sa kanila. Tingnan natin ang ilang mga kakaibang (ngunit pangkaraniwan) na mga bagay na maaaring mangyari pagkatapos mong umalis sa iyong trabaho.
1. Bigla kang Naging Magaganyak na Nakikilos
Pagkakataon ay kung handa ka na bang iwanan ang iyong trabaho, malamang na hindi ka nakakaramdam ng kaunting pag-asa sa trabaho. Ang pag-upo sa parehong mga pulong linggo pagkatapos ng linggo o pagbebenta ng parehong lumang produkto para sa mga taon sa pagtatapos ay maaaring makakuha ng isang maliit na lipas. Marahil hindi ka maaaring maghintay para sa isang sariwang hamon sa isang bagong kapaligiran sa trabaho. Ito ay normal na normal para sa iyong pagganyak na mawalan ng panahon.
Ngunit ang isang nakakatawang bagay ay may posibilidad na mangyari pagkatapos mong opisyal na mag-resign. Bigla, naramdaman mo ang isang pagsabog ng pagganyak na katulad sa naramdaman mo noong una mong sinimulan ang trabahong ito. Nagsisimula kang manatili sa opisina nang kaunti pa, tumalon sa pagkakataon na pumunta ng labis na milya para sa isang kliyente nang huling beses, o sa wakas ay makakakuha ka ng pagkumpleto ng pangmatagalang proyekto na mayroon ka sa back burner mula noong iyong unang buwan sa ang trabaho.
Ang hindi inaasahang (hindi wastong) na pagmamaneho na ito ay maaaring malamang na maiugnay sa iyong pagnanais na mag-iwan sa isang positibong tala. Dagdag pa, kung mayroon kang malusog na paggalang sa mga deadline at mas gugustuhin mong ang iyong mga dating katrabaho ay umaawit ng iyong mga papuri kaysa sumpain ang iyong pangalan pagkatapos mong umalis, makatuwiran.
Anuman ang mga kadahilanan sa iyong bagong sigasig, yakapin ito hangga't tumatagal ito. Alam na ibinigay mo ito lahat sa iyong huling dalawang linggo sa trabaho ay magbibigay sa iyo ng kapayapaan ng isip habang nagpapatuloy ka sa isang bagong papel. Isa rin itong sobrang classy move.
2. Naririnig mo mula sa mga Taong Hindi Ka Lang Nakakausap (at Iniisip Nila Mahusay!)
Matapos ianunsyo ang iyong pag-alis, ang iyong inbox ay nagsisimula upang punan ang mga mensahe mula sa mga katrabaho na nagpapahayag ng sorpresa, nais mong swerte, o binabati kita sa iyong bagong trabaho. Ngunit ang pinakapang-akit na mensahe ay nagmula sa mga taong hindi mo pa talaga nakikisalamuha.
Maaaring sabihin sa iyo ng isang tao kung magkano ang hinangaan niya sa gawaing ginawa mo sa kampanyang iyon noong nakaraang taon; ang isa pa ay maaaring sabihin na talagang nasiyahan siya sa mga benta sa pagsasanay na pinagsama mo o na bigo siya na hindi pa nakakuha ng pagkakataon na makatrabaho ka. Sa madaling sabi, iniisip ng iyong mga kasamahan na mahusay ka. Ang mga tao ay may kiling na kalimutan na magbahagi ng positibong puna sa kanilang mga katrabaho. Ngunit kapag ang isang tao na talagang hinahangaan ay huminto, kung minsan ay nagsisilbing isang katalista para sa pag-agos ng mga mabait na salita at makabuluhang papuri.
Maaari itong maging isang mapagpakumbabang sandali, lalo na kung halos hindi mo alam ang impression na ginawa mo sa mga tao sa paligid mo. Maliwanag, maraming mga bagay ang iyong ginagawa. Maglaan ng oras upang pahalagahan ang mga mabait na salita at sentimento, ipasa ang pinakamagandang mensahe sa iyong personal na email (upang basahin muli kapag kailangan mo ng isang tiwala sa kumpiyansa), at tiyaking magpadala ng isang personal na tugon sa lahat ng naabot.
3. Ang iyong Pinakamalapit na Co-Workers Act Distant
Ang pangkat na iyong inabot ng tanghalian sa bawat araw o ang iyong kaibigan sa kape ng hapon ay dapat na labis na nasasabik para sa iyo, di ba? Hindi kinakailangan. Hindi bihira sa iyong pinakamalapit na palad sa trabaho upang mabigyan ka ng malamig na balikat sa ilaw ng balita tungkol sa iyong pag-alis. Maaari mong ihinto ang pagtanggap ng mga imbitasyon sa masayang oras o makakuha ng mga pasibo-agresibong katanungan tungkol sa iyong bagong trabaho. Itinuturing mong mga taong ito ang iyong mga kaibigan, kaya ano ang nagbibigay?
Ang isang ito ay walang kinalaman sa iyo at lahat ng dapat gawin sa kanila. Ang iyong kape ng kape ay maaaring mainggitin sa iyong kahanga-hangang bagong papel o ang iyong regular na tauhan ng tanghalian ay maaaring lihim na hindi nasisiyahan sa kanilang mga trabaho at nagseselos na ikaw ay lumipat at hindi sa kanila. Minsan ang mga tao ay gagawa ng desisyon ng isang kaibigan na iwanan ang kumpanya nang personal o masaktan na hindi mo naibahagi nang una ang iyong mga plano.
Ang mga reaksyong ito ay maaaring nakakasakit, ngunit sana’y lumibot sila. At kung hindi nila, marahil ay hindi talaga sila mga tao na maasahan mo sa una. Panatilihin ang iyong ulo at tumuon sa paggastos ng oras sa mga sumusuporta at masaya para sa iyo.
4. Sinasabi sa iyo ng iyong Boss na Hindi niya Iniisip na Handa ka na sa Iyong Bagong Papel
Ang iyong manager ay tila tumatagal ng balita, hanggang sa magsimula siyang magtanong ng maraming mga katanungan tungkol sa iyong papasok na papel. Anong gagawin mo? Ano ang kagaya ng pamumuno? Gaano katagal ang kumpanya ay nasa negosyo? Ikaw, siyempre, sobrang nasasabik tungkol sa iyong bagong gig kaya't sinasagot mo ang lahat ng kanyang mga katanungan nang may sigasig - gaano siya kaakit-akit.
Ngunit pagkatapos, pinalabas niya ang script at sinabi sa iyo ng kung ano ang tunog ng isang halo ng pag-aalala at condescension na hindi siya sigurado na handa ka para sa ganoong posisyon o na ang iyong employer na malapit nang magtrabaho ay marahil ay hindi isang mahusay na lugar upang gumana . Sinabi niya na nais mong magtagumpay ka, ngunit ang paglukso sa isang bagay na tulad nito ay maaaring hindi isang mahusay na paglipat. Sigurado ka bang gusto mong umalis?
Huwag mahulog para sa isang ito. Ang iyong boss ay maaaring pag-panick tungkol sa pagkawala mo o lihim na mainggitin na marka mo ang isang mahusay na bagong trabaho. Alinmang paraan, ang kanyang hangarin ay hayaan kang maisip muli ang iyong desisyon at manatiling tama kung nasaan ka. Mayroong maraming mga kadahilanan kung bakit ang pananatili ay magiging isang masamang ideya, kaya sabihin sa iyong superbisor na pinahahalagahan mo ang kanyang pag-aalala, ngunit masarap ang pakiramdam mo sa iyong desisyon at pinahahalagahan ang kanyang suporta.
Pagkatapos, baguhin ang paksa. Tanungin kung paano niya nais na pamahalaan ang iyong paglipat o kung mayroong anumang mga tukoy na proyekto na nais mong tumuon sa pagbalot sa iyong natitirang oras sa samahan.
5. Kumuha ka ng isang Burst of Nostalgia
Bigla kang nagsisimula na makita ang lahat tungkol sa iyong trabaho, iyong mga katrabaho, at iyong opisina sa pamamagitan ng mga kulay rosas na baso. Talagang makaligtaan mo ang mga dalawang oras na pulong ng kawani, ang tao sa iyong koponan na laging huli sa mga pagtatanghal ng kliyente, at ang katamtaman na kape na hindi mo talaga nagustuhan ngunit umiinom pa rin. Ang pag-iisip ng hindi paglalakad sa mga pintuan ng opisina tuwing umaga ay medyo nagpapasubo sa iyo. Siguro hindi ito naging masama dito pagkatapos ng lahat.
Ito ay ganap na normal. Kung hindi ka pa nagtatrabaho para sa isang lubos na kakila-kilabot na kumpanya sa isang ganap na kahabag-habag na trabaho, malamang na madarama mo ang maraming damdamin tungkol sa pag-alis - kahit na ito ang 100% na tamang ilipat para sa iyo. Ang pagbabago ay maaaring maging mahirap, at ito ay may pagkahilig na makagawa ng nostalhik na damdamin. Payagan ang iyong sarili na maging medyo asul, sabihin sa iyong mga katrabaho kung gaano mo nasisiyahan ang pagtatrabaho sa kanila, at gumawa ng isang pagsisikap na talagang tamasahin ang iyong huling dalawang linggo sa trabaho. Kapag nagsimula ka sa bagong kumpanya, malamang na ang anumang matagal na kalungkutan ay mawawala.
Yakapin ang kakatwa na lumilitaw pagkatapos mong bigyan ng paunawa, at gawin ang makakaya mo upang masulit mo ang iyong huling ilang linggo. Patuloy na magsikap, pahalagahan ang mga mabait na salita, huwag pansinin ang mga bastos na puna o likuran na papuri, at hayaan mong maramdaman ang iyong sarili. Sa lalong madaling panahon, magsisimula ka ng isang kahanga-hangang bagong trabaho sa lalong madaling panahon!
