Well, ito ay awkward. Naghanap ka ng trabaho, at ngayon alam ito ng iyong boss. Narinig niya kung nakikipag-chat ka sa isang katrabaho tungkol sa iyong kamakailan-lamang na pakikipanayam, tinawag ka sa lahat ng mga "appointment ng dentista" na iyong pinuntahan, o natagpuan ang isang kopya ng iyong resume sa printer ng opisina, wala nang anumang paraan upang itago ang katotohanan na iyong hinahanap. Anong sunod? Habang walang paraan upang mahulaan kung ano ang magiging reaksyon ng iyong tagapangasiwa, malamang na tatakbo ka sa isa sa limang mga sitwasyong ito.
1. Magkakaroon ka ng Tunay, Matapat na Pakikipag-usap sa Iyong Boss
Depende sa iyong relasyon sa iyong boss, maaaring gusto niyang magkaroon ng isang matapat na pag-uusap tungkol sa kung bakit ka naghahanap. Hindi ka ba nasisiyahan? Mayroon bang isang bagay na magagawa niya upang mabago ang iyong isip?
Ito ay maaaring maging isang mahusay na pagkakataon upang magbigay ng tunay na puna sa iyong manager tungkol sa iyong tungkulin. Kung nag-explore ka ng mga bagong trabaho dahil hindi ka nakakakita ng anumang mga pagkakataon para sa paglaki sa iyong kasalukuyang kumpanya, sabihin mo na. Kung umaasa kang makahanap ng mas mahusay na trabaho sa pagbabayad sa ibang lugar, ipaalam sa kanya. Kung nangangati ka lang para sa isang bagong hamon, OK din ang sasabihin mo.
Habang ang pagkakaroon ng isang bukas na pag-uusap ay maaaring cathartic, gusto mo ring tiyakin na mataktika ka. Huwag itong gawing isang session ng vent - maging nakabubuo. Sa halip na sabihin, "Mahigit tatlong taon na akong naririto at hindi pa rin nakakuha ng isang promosyon, " subukan ang isang bagay tulad ng, "Nagsisimula akong tumingin sa susunod na hakbang sa aking karera at interesado akong kumuha ng sa mga karagdagang responsibilidad na mapalago ang aking set ng kasanayan. Sa kasamaang palad, hindi ko nakikita ang isang pagkakataon na lumago sa aking kasalukuyang tungkulin, na binigyan ng laki ng aming kagawaran. "
2. Maaari kang Kumuha ng isang Pagtaas o isang Promosyon
Kung ikaw ay isang nangungunang tagapalabas, hindi ka mawawala ng iyong boss. Napag-alaman na isinasaalang-alang mo ang isang paglipat ay maaaring mag-udyok sa kanya upang makakuha ng paggalaw.
Mahusay, di ba? Kaya, nakasalalay kung bakit ka nagpasya na simulan ang pag-explore ng mga bagong pagkakataon sa unang lugar. Kung ikaw ay nasa isang nakakalason na kapaligiran sa trabaho o walang pananalig sa pamumuno ng iyong kumpanya, ang isang mas mataas na suweldo ay hindi mawawala ang mga problemang iyon. (At bakit kinuha ang banta sa iyo na umalis upang mag-udyok sa iyong tagapamahala na sa wakas gantimpalaan ang lahat ng iyong hirap, gayon pa man?)
Kung naghahanap ka lang upang makahanap ng isang mas mahusay na trabaho sa pagbabayad o pag-plot ng iyong pagtakas mula sa isang kahila-hilakbot na kumpanya, tanggapin ang iyong pagtaas o mabait na pagsulong. Kung ikaw ay higit pa o hindi gaanong masaya sa iyong kasalukuyang kumpanya ngunit umaasa na makahanap ng isang bagong trabaho na may mas mataas na suweldo o mas responsibilidad, ito ay magiging isang perpektong kinahinatnan.
Ngunit, kung handa ka pa ring magpatuloy sa paghahanap ng isang mas malaking pagbabago, isang mas maraming pakikipagtulungan sa kapaligiran ng trabaho, o isang boss na talagang ka-click, OK lang na patuloy na naghahanap. Kung alam mo na ang iyong kasalukuyang tagapag-empleyo ay hindi lamang kung saan ka naroroon, ang ilang dagdag na dolyar sa bangko o isang makintab na bagong pamagat ng trabaho ay hindi ayusin iyon.
3. Ang Iyong Kilusang Magiging Masuri
Huwag magulat kung ang iyong manager ay magsisimulang pagtatanong na mas mahaba kaysa sa karaniwang tanghalian na pahinga o sa iyong paparating na appointment ng doktor. Ito ay bahagi ng kanyang trabaho upang mapanatili ka sa gawain. Ang mga empleyado na masaya ay may posibilidad na maging mas produktibo at nakatuon sa trabaho, kaya kung sa palagay ng iyong tagapamahala na malapit na ang iyong pag-alis, malamang na mag-aalala siya na ginugugol mo ang lahat ng iyong oras sa pag-browse sa mga pag-post ng trabaho at pag-sneak sa mga panayam.
Kung sa tingin mo ay bigla kang nagtatrabaho sa ilalim ng isang mikroskopyo, marahil hindi lahat sa iyong ulo. Gawin ang iyong makakaya upang manatili sa tuktok ng iyong trabaho, magsalita sa mga pagpupulong, at ihatid ang iyong mga deadline. Ito ay dapat makatulong na ipakita na kahit na nakarating ka na sa labas, buong-buo ka pa rin na nakatuon sa iyong kasalukuyang papel.
Isaisip ito: Habang ang karamihan sa mga employer ay marahil ay hindi regular na subaybayan ang aktibidad sa internet ng kanilang mga empleyado o palitan ng email, nasa kalayaan silang gawin ito. Ang paggamit ng isang computer computer, na hindi iyong pag-aari, ay nangangahulugang ang mga site na binibisita mo at hindi ka pribado.
GUSTO NA GAWAIN ANG PAGSUSI NG JOB NG ISANG LITTLE EASIER?
Syempre gawin mo! Sa kabutihang-palad para sa iyo mayroon kaming mga tonelada ng kamangha-manghang mga pagbubukas ng trabaho lahat sa isang lugar
Tingnan ang 10, 000+ Mga Pagbubukas Ngayon
4. Maaari kang Kumuha ng Pabayaan
Ito, aminado, ay magiging medyo matinding, ngunit nangyari ito. Karamihan sa mga estado ay may mga sugnay na pang-trabaho na nagpapahintulot sa iyo o sa iyong employer na tapusin ang iyong pakikipagtulungan sa anumang oras - may o walang dahilan. Ang pagpapahintulot sa isang empleyado nang simple dahil siya ay naggalugad ng mga bagong oportunidad tiyak na hindi isang pinakamahusay na kasanayan, at ang iyong kumpanya ay maaaring magbukas ng sarili hanggang sa ilang mga seryosong ligal na isyu, ngunit hindi ito maaaring ihinto ang mga mapagkukunan ng tao mula sa pagpapakita sa iyo ng pintuan.
Maaari kang nasa mas mataas na peligro ng pagwawakas kung hindi mo pa ginagawa ang iyong pinakamahusay na trabaho kani-kanina lamang. Kung ang iyong pagganap ay mahirap, ang iyong boss ay maaaring maging motivation upang palayain ka. Isipin ito mula sa kanyang pananaw: Kung mayroon kang isang empleyado na hindi mahusay sa kanyang trabaho at nalaman mong nakikipanayam siya sa ibang lugar, nais mo bang mamuhunan ng oras at mga mapagkukunan sa pagtulong sa kanya na mapabuti, o mas pipiliin mo lamang ang hiwa at Maghanap ng iba?
Kung sa palagay mo na ikaw ay mali nang natapos, maaari kang laging lumapit sa isang abugado sa karapatan sa pagtatrabaho para sa payo. Alalahanin na huwag mag-sign ng anumang mga dokumento sa lugar; humingi ng oras upang suriin ang lahat ng bagay dahil ang mga dokumento sa pagwawakas ay maaaring maglaman ng wika na mahalagang ibinabato ang iyong karapatan na gumawa ng ligal na aksyon laban sa iyong dating amo.
5. Wala sa Lahat
Kung ang iyong boss ay hindi ang uri ng paghaharap, maaaring magpasya siyang tumingin sa iba pang paraan. Ang pag-iwas sa isang awkward na pag-uusap ay maaaring mahusay na tunog, ngunit hindi ibig sabihin na ang mga bagay ay hindi magiging isang maliit na hindi komportable. Maaari siyang magpasya na labis na maganda at matulungin sa iyo, tingnan ang bawat proyekto na isinumite mo, o bibigyan ka ng malamig na balikat.
Gayunpaman nagpasiya ang iyong boss na harapin ang sitwasyon, subukang maging mas malaki, mas propesyonal na tao. Kung ang mga bagay ay hindi nakakakuha ng hindi komportable, maaari mong laging aktibo na simulan ang isang pag-uusap upang makinis ang mga bagay. Subukan na sabihin, "Alam kong alam mo na ako ay naggalugad ng iba pang mga pagkakataon, kaya nais kong limasin ang hangin at muling masiguro na buong-buo akong nakatuon sa trabahong ito. Gusto ko lamang na panatilihin ang isang bukas na pag-iisip tungkol sa hinaharap at pangkalahatang bukas para sa pag-aaral tungkol sa mga bagong pagkakataon. Inaasahan kong maiintindihan mo ang aking pagkamausisa at tiwala na magpapatuloy ako sa paggawa ng isang mahusay na trabaho dito. "
Hindi mahalaga kung paano pinangangasiwaan ng iyong boss ang balita ng iyong paghahanap sa trabaho, maaari mong mai-salvage ang sitwasyon sa pamamagitan ng pagpapaliwanag na sa interes ng paglago ng iyong karera, may utang ka sa iyong sarili upang maunawaan kung ano ang mayroon doon. Sinabi nito, ang pag-iingat ng isang bukas na pag-iisip tungkol sa mga potensyal na mga pagkakataon ay walang epekto sa iyong antas ng pangako sa iyong kasalukuyang tungkulin, at magpapatuloy kang gawin ang iyong makakaya sa bawat araw.
Kung ito ay humantong sa isang matapat na pag-uusap (o mas mabuti pa, isang taasan!), Mahusay iyon. Ngunit, kung natapos mo ang pakiramdam tulad ng bawat galaw mo ay pinapanood o nakuha mo ang malamig na balikat mula sa iyong boss, marahil ay magtatapos ka ng pakiramdam kahit na mas tiwala ka sa iyong desisyon na magpatuloy.
