Ako ay isang go-getter. Hindi, hindi ito sinusubukan kong magmayabang at magsisilaw, hampasin ang aking sariling kaakuhan, at magpahitit ng aking sarili na puno ng papuri - ito ay isang katotohanan lamang.
Palagi akong naging taong mahilig magawa. Ayaw kong pag-usapan ang mga ito nang mga edad nang hindi kumilos. Ayaw kong mag-procrastinate o dilly dally. Gusto ko lamang siguraduhin na mayroon ako kung ano ang kailangan ko, bumubuo ng isang plano, at simulan ang mga cranking na bagay.
Sa karamihan ng mga kaso, ito ay isang positibong kalidad. Pagkatapos ng lahat, ang lahat ay nagustuhan ang taong iyon na laging handa na ilagay ang kanyang ilong sa gilingan at simulan ang pagtawid ng mga bagay sa listahan ng dapat gawin, di ba?
Well, minsan oo. Ngunit, sa ibang oras? Sa gayon, natuklasan ko na hindi ako masyadong dumating bilang may karampatang, may tiwala sa sarili, at matulungin na kasamahan na naisip ko sa aking isipan ng karera. Kadalasan nang madalas, madaling madama ng mga tao ang aking pag-uudyok sa sarili bilang pushy, overbearing, condescending, at kahit isang maliit na kahihiyan.
Makinig, hindi iyon ang aking hangarin - sa katunayan, ito ay isang malaking kaibahan sa uri ng reputasyon na nais kong palakasin para sa aking sarili. Ngunit, hindi nangangahulugang maaari kong i-flip ang isang switch at patayin ang buong aspeto ng aking pagkatao at diskarte upang gumana.
Tulad ng mga introverts ay hindi makakatulong sa pagiging mas kaunting nakalaan at nahahanap ng tsismis sa tanggapan na pisikal na imposible upang mapanatili ang kanyang bibig na ikulong ang tungkol sa pangit na bagong cardigan ng iyong kasamahan, na lumalaban sa paghihimok na mag-inog, kunin ang mga bato, at pangunahin ang bawat solong atas na darating ang aking paraan ay parang imposible na pag-asa sa lakas ng tao.
Isaalang-alang ito sa iyong palakaibigang PSA: Marahil ay hindi mo na mababago ang resident go-getter sa iyong lugar ng trabaho. Ngunit, mas maiintindihan mo siya. Kaya, narito ang limang bagay na nais ng iyong masipag na katrabaho na malaman mo - ngunit hindi talaga aaminin.
1. Hindi namin Iniisip na Hindi Kayo Mahirap
Sa karamihan ng mga kaso, kapag kinailangan kong magtrabaho bilang bahagi ng isang koponan, lagi akong gumanti sa parehong paraan: ako ang namamahala. Sinimulan ko ang paghahati ng mga gawain, ipinapasa ito sa aking mga kasamahan, at karaniwang namumuno sa buong inisyatibo nang walang pangalawang pag-iisip. Hindi, walang nagtanong sa akin na gawin iyon - ito lang ang lagi kong nagawa.
Pakiramdam ko ay kailangan kong gumawa ng isang bagay na malinaw na malinaw para sa lahat ng aking mga kapwa mga go-getter doon: Hindi ko ito ginagawa dahil sa palagay ko ikaw ay tamad, walang silbi, o ganap na walang kakayahan. Siyempre, alam kong maramdaman nito ang ganoong paraan - kung gayon, bakit pakiramdam ko ay kailangan kong kumilos tulad ng isang chaperone na nag-aayos ng isang paglalakbay sa paaralan para sa isang grupo ng mga kindergartner?
Ngunit, mangyaring malaman na ang aking pag-uudyok na mag-swoop, manguna sa singil, at ang micromanage ay may higit na paraan sa akin kaysa sa iyo. Hindi ka marunong - Obsesitive lang ako na organisado at sabik na makuha ang mga bagay na lumiligid.
2. Kailangan namin ng Mga Paalala sa Friendly
Kung ang pagbabasa ng sitwasyong iyon sa itaas tungkol sa isang taong sumasabog tulad ng Kool-Aid Man at pag-doling out ng mga hinihingi at mga asignatura na ginawa mong clench ang iyong mga kamao at ngumiti ng iyong mga ngipin, mayroon akong balita para sa iyo: Ang mga go-getter na tulad ko ay talagang kailangan ng mga taong katulad mo.
Bakit? Buweno, kahit na karaniwang gumagalaw ako ng isang milyong milya bawat minuto tulad ng Tasmanian Devil of Productivity, nasasaktan parin ako, nasasaktan, at dumiretso. Maaari akong gumalaw sa bilis ng warp sa mga oras, ngunit hindi nangangahulugang ako ay lubos na kaligtasan sa sakit na pakiramdam na walang kabuluhan ang pagod.
At, na kung saan ang mga taong tulad mo ay naglalaro. Minsan kailangan kitang sabihin sa akin na umuwi at mag-iwan ng mga bagay hanggang bukas. Minsan kailangan kitang mag-alok upang kumuha ng isang bagay sa aking plato. Minsan kailangan kitang hawakan ako sa balikat, bigyan ako ng isang matatag na pagyanig, at sabihin, "Hoy, ikaw! Tumigil. Ikaw ay kumikilos tulad ng isang baliw na tao. "
Tulad ng sinabi ko dati, hindi ko laging nais na ang taong lumilipad sa hawakan na nagmamasid sa oras para sa malaking proyekto (sa katunayan, mas gugustuhin ko na hindi) - at iyan ang dahilan kung bakit kailangan ko ng mga palakaibigang paalala mula sa mga tao katulad mo.
3. Hindi Kami Naniniwala sa Construktibong Kritikismo
Sa totoo lang, ang isang ito ay gagawa sa akin ng tunog na masama. Kaya, inaasahan kong handa kang makipag-ugnay sa akin at maririnig mo ako.
Para sa akin, wala talagang bagay tulad ng nakabubuo pintas. Oo, nakasulat ako ng maraming mga piraso tungkol sa kung paano kapwa mas mahusay na maihatid at tanggapin ang mga ganitong mga komento. Ngunit, hindi iyon nagbabago sa katotohanan na ang bawat piraso ng puna sa akin ay magkapareho - ito ay kritika lamang .
Maaari mong positibong magmungkahi ng isang pagbabago sa akin na may isang martsa na banda, isang dramatikong pagbagsak ng lobo, isang higanteng cake, at pag-awit ni Bette Midler na "Wind Beneath My Wings" at naririnig ko pa rin ang isang bagay: Sa palagay mo ay may kailangang mai-tweet at napabuti. Ang masidhing pagiging perpekto sa akin ay babalik-tanaw at magsisikap na subukan ang polish ng detalyeng iyon - kahit gaano pa ang miniscule o hindi mahalaga sa iyo.
Laging produktibo iyan? Hindi siguro. Iyon ba ang isang propesyonal na tugon sa nakabubuo ng kritisismo? Hindi ko iniisip ito. Inirerekumenda ko ba ito? Talagang hindi. Ngunit, ito ay kung paano ang mga go-getter at pagiging perpektoista tulad ko ay magiging reaksyon bawat isa. Binalaan ka na.
4. Maaari tayong Maging Mga Tagasunod
Malinaw na namin na kapag ang isang proyekto ay kumikita, malamang na ako ang unang tatayo at italaga ang aking sarili bilang pinuno ng buong bagay.
Pero alam mo ba? Lalo na rin akong handang maging tagasunod. Sa katunayan, masisiyahan ako sa ngayon at lalo na - lalo na sa mga atas na hindi ko naramdaman na mayroon akong maraming karanasan o dalubhasa na dalhin sa talahanayan.
Tulad ng nabanggit ko dati, hindi ko iniisip na ikaw ay walang kakayahan o walang silbi. Kaya, kung naramdaman mo ang paghihimok na umakyat at kunin ang mga reins sa labas ng aking matakaw na maliliit na kamay, tinatanggap kita sa iyo. Sapagkat, harapin natin ito - maaaring gumamit ako ng kaunting tulong sa ngayon at pagkatapos. At, ang pagsunod sa halip na pamunuan ay maaaring maging ang kinakailangang kabuhayan kailangan kong umupo at magtiwala sa aking mga kasama.
5. Ginagawa Namin ang Pinakamagaling
Ang overachieving na iyon, ang pushy ng kasamahan mo ay marahil ay talagang nakakakuha sa ilalim ng iyong balat paminsan-minsan - at, tiwala sa akin, nakuha ko iyon. Ngunit, sa palagay ko mahalaga para sa iyo na kilalanin na ang mga taong hinihimok ng sarili sa iyong opisina ay may magagandang hangarin.
Hindi nila sinusubukan na makuha ang lahat ng kaluwalhatian at pagkilala sa kanilang sarili. Hindi nila sinusubukan na magmukha kang masama. At, tiyak na hindi nila sinusubukan na maging malisyoso, pinapahiya ka, o saktan ang iyong damdamin.
Sa katotohanan, ang mukhang walang kibo na tao ay nagmamalasakit ng maraming tungkol sa gawaing inilalagay niya sa kanyang pangalan. Nais niyang matiyak na ang mga bagay na nilalabasan ng iyong koponan ay top-notch, mataas na kalidad na mga proyekto na ipinagmamalaki mo lahat.
Kaya, sa mga sandaling iyon na nais mong tumayo at mawalan ng kasiyahan sa kasamahan sa koponan na nagpapanatili sa bossing sa paligid tulad ng isang maliit na bata, tandaan na ang mga hangarin ay dalisay. Oo, ang paghahatid ay maaaring gumamit ng kaunting trabaho. Ngunit, lahat tayo ay walang tigil na mga go-getter ay nagsisikap na gawin ang aming makakaya para sa lahat - kasama ka.
Ikaw ba ang pushy overachiever sa iyong tanggapan na tila hindi pa umupo? Ano ang nais mong malaman ng iyong mga katrabaho tungkol sa iyo? Ipaalam sa akin sa Twitter!
