Huwebes, tinatalo mo ang kalagitnaan ng hapong hapon na may ilang oras sa Facebook, at nakakita ka ng isang bagong kahilingan ng kaibigan - mula sa iyong boss.
Yikes.
Sa kasamaang palad, bagaman, ang pagtanggi ng mga imbitasyon sa koneksyon mula sa iyong mga kasamahan, kliyente, o boss ay hindi talaga isang pagpipilian. Lahat kami ng sapat na sopistikadong mga gumagamit ng social media upang malaman na kung susuriin namin muli sa isang pahina na ipinadala namin ang isang kahilingan ng kaibigan, at hindi pa namin ganap na ma-stalk ito - kami ay tinanggihan. Huwag pansinin ang kahilingan ng iyong katrabaho o boss, at maaari mo lamang itago hanggang sa susunod na pulong ng mga kawani ng Lunes bago magtiis sa isang nakagulat na engkwentro.
Ngunit, kabilang ang iyong mga officemates sa iyong online na mundo ay hindi nangangahulugang kailangan mong ibahagi ang bawat detalye ng iyong personal na buhay sa kanila. Sa katunayan, mangyaring huwag. Alamin mula sa mga kwentong nakakatakot sa social media na tunay na buhay-at panatilihin itong mangyari sa iyo.
1. Trash-Talking sa Twitter
Ang isang kaibigan ko ay lumilipad sa isang eroplano na nangyari rin sa kanyang mga kliyente. Kinansela ang kanyang paglipad, iniwan ang kanyang maiiwan, kaya't dinala niya sa Twitter upang pasabog ang kumpanya - tama iyon, ang parehong kumpanya na nagbabayad sa kanya - sa hindi magandang serbisyo. Ang masasabi ko lang, ang iyong ina ay tama tungkol sa hindi kagat ng kamay na nagpapakain sa iyo. Nakakuha siya ng isang medyo mahirap na sampal sa pulso, naririnig ko.
Sa Twitter, nakakuha ka ng dalawang pagpipilian - gawin itong pribado ang iyong mga tweet o ipabigay sa publiko. Kung talagang, naramdaman mo ang pangangailangan na magreklamo tungkol sa mga bagay na nauugnay sa trabaho sa Twitter, panatilihing pribado ang iyong account at gawin itong isang panuntunan na huwag hayaan ang sinumang malayuan na konektado sa iyong trabaho ay sumunod sa iyo. (Ngunit dapat ka ring mag-ingat, dahil ang mga bagay sa internet ay may mga paraan ng pagdulas sa publiko.)
Ang isang mas mahusay na pagpipilian: Maging publiko, pagkatapos ay huwag mag-post ng anumang hindi mo nais na marinig ng iyong boss, kliyente, o katrabaho.
2. Nahuli ang Red-Handed sa Instagram
Minsan kong ginawa ang nakakaloko na kamangmangan na pagkasabi sa aking mga katrabaho na nauubusan ako ng mabilis na kagat para sa tanghalian bago sumisid sa isang nakakatakot na proyekto. Sa halip, pumunta ako kasama ang isang kaibigan para sa mabilis na pagsakay sa bangka sa lawa. Ako ay nagtatrabaho nang malayuan sa oras, at naisip na walang makakaalam.
Sa kasamaang palad, ito ay isang napakarilag din na araw, at kailangan ko lang makuha ito gamit ang isang hipster filter sa Instagram. Ang aking boss ay "nagustuhan" ang aking post - na sa wikang boss ay nangangahulugang hindi niya gusto ang aking post ng isang bit at nais kong malaman (kung sakaling mayroong walang pag-aalinlangan) na alam niyang mag-fibed ako.
Ang parehong mga patakaran para sa Twitter ay nalalapat sa katapat nitong Instagram. Maaari kang magkaroon ng isang full-on na pribadong account o isang ganap na pampubliko. Kaya, muli, maging maingat sa iyong madla at pagiging maagap bago mag-post. At mag-ingat sa pagbabahagi sa iba pang mga social network sa pamamagitan ng Instagram - kahit na ang profile ng Instagram ay pribado, kung nagbabahagi ka sa iyong pampublikong account sa Twitter, laro ito ng sinuman.
3. PG-13 sa
Minsan ay nakipagtulungan ako sa isang tagapamahala ng komunidad ng social media na nagpapaliwanag sa kanyang kliyente kung paano nagtrabaho nang hiniling niya sa kanya na hilahin ang kanyang account at ipakita sa kanya. (Ito ay medyo bagong site sa oras.) Medyo nag-aalangan siyang ilagay ang kanyang profile sa malaking screen para makita ng lahat-at, sa lalong madaling panahon, naging malinaw kung bakit. Siya ay naka-pin na memes galore na may apat na titik na salita, ang ilan ay talagang kontrobersyal na mga pahayag sa politika, at isang maliit na larawan ng kanyang sarili sa masining, retro pinup poses. Ibig kong sabihin, ang lahat ng kliyente na talagang hinahanap ay ilang mga cute na tuta board. Sinira niya ang awkward na katahimikan sa pagsasabi, "Ngayon alam ko na kung bakit nakakahumaling, " kasunod ng isang kisap-mata. Gross.
Sa kabutihang palad, sinagot ng mga diyos ang aming mga panalangin para sa mga pribadong board. Kaya, mula ngayon, ang anumang nilalaman na may mga sanggunian sa politika, relihiyon, o sekswal o kagustuhan ay dapat ilagay doon. At tandaan, hindi mo mababago ang isang kasalukuyang board sa pribado - kaya lumipat ng mga racy pin sa isang bagong nilikha na pribadong board, at pagkatapos ay tanggalin ang publiko.
4. Wandering Eyes sa LinkedIn
Bilang pinaka-propesyonal sa mga social network, dapat na mayroong mas kaunting mga kakaibang pasok na dapat mong harapin. Ngunit ang isang bagay na dapat bantayan ay ang pagkuha ng pangangaso sa trabaho - sa trabaho.
Ang aking boss ay nakipag-ugnay sa isang manager ng hiring na naghahanap upang kausapin siya bilang sanggunian para sa isa sa aking mga kapantay na nag-apply para sa isang bagong trabaho. Hindi maganda - lalo na hindi sa susunod na araw, nang ang isang kasamahan ko ay humiling ng isang kahilingan sa pulong mula sa aming boss na "pag-usapan ang tungkol sa iyong mga layunin at kasiyahan sa kumpanya." Ito ay isang mahirap na pag-uusap upang sabihin ang hindi bababa sa, at madaling maiiwasan sa isang magnanakaw na paghahanap ng trabaho.
Tandaan na kapag pinapaputok mo ang site para sa mga tagapamahala ng HR, pagtugon sa mga post sa mga pagbubukas ng trabaho, at pagsali sa mga grupo ng paghahanap ng trabaho, ang iyong aktibidad ay nai-publish sa publiko sa mga newsfeeds ng iyong mga koneksyon. Habang ina-update ang iyong resume, ang paghingi ng mga rekomendasyon, at pagsali sa mga grupo ng industriya ay hindi masamang gawain, nagawa sa mabilis na sunud-sunod na maaari silang itaas ang ilang mga pulang bandila. Maging matalino at itutok ang iyong mga pagsisikap sa komunikasyon na pribado at direktang (sa pamamagitan ng mga tool tulad ng InMail), hindi ginawang publiko sa malawak na ibinahaging mundo ng LinkedIn.
5. Nabigo ang Kaibigan sa Facebook
Sa mga araw na ito sa Facebook, makakakuha ka ng medyo teknikal na mga setting ng privacy, na lumilikha ng mga tier para sa mga kaibigan na saklaw mula sa Fort-Knox-type na proteksyon sa pag-access sa TMZ. Ibig sabihin, maaari mong ligtas na tanggapin ang kahilingan ng kaibigan ng iyong boss nang hindi niya kinakailangang makita ang iyong mga larawan sa Halloween.
Ngunit narito kung saan ito maaaring gumana laban sa iyo: Kung nakikita ng lahat ng iyong boss ay ang iyong mga larawan sa profile - at hindi man siya maaaring sumulat sa iyong dingding - gumawa ka ng mas masamang hakbang kaysa sa hindi papansin ang kahilingan ng kanyang kaibigan sa unang lugar. Tiwala sa akin, medyo hindi komportable kapag nagpadala sa iyo ang iyong boss ng isang email na nagsasabi, "Sinubukan kong gawin itong opisyal ng Facebook ngunit naharang sa iyong pader: Maligayang Kaarawan!" Oo, nangyari ito sa akin.
Ngayon, mayroon akong mga propesyonal at semi-propesyonal na mga listahan upang maiuri ang mga taong pinagtatrabahuhan ko. Dahil pinapayagan ka ng Facebook na kontrolin ang pagkapribado sa isang batayan sa post-by-post, madaling panatilihing na-update ang aking listahan ng propesyonal sa mga bagay na gusto ko (karaniwang mga katayuan sa pag-update, mga rekomendasyon sa artikulo, mga grupo ako ay isang bahagi ng) at pigilan ang mga ito na hindi makita ang mga bagay na hindi ko gusto (tulad ng video ng akin na sumisigaw ng kabastusan sa isang pagsakay sa roller coaster na ang aking mga kaibigan ay napakapagbigay na ibinahagi sa aking dingding).
Ang pagiging bihasang mahusay sa mga setting ng pagkapribado at pag-update ng iyong account ay maaaring mapunta sa isang mahabang paraan upang maiwasan ang anumang nakakahiya o potensyal na mga sitwasyon na nakasisira sa karera. Siguraduhin lamang na i-double-check ang iyong nilalaman at madla bago ka pumindot ipasok. At tandaan, hindi ka talaga dapat magpo-post ng anumang hindi mo nais na basahin ang iyong lola (o boss).
