Ugh, alam mo ba kung sino ang laging nasasaktan ako sa anumang opisina? Ang katrabaho na maaaring gumawa ng silid ay tahimik lamang sa pamamagitan ng paglalakad.
OK, iyan ay isang pagmamalabis. Ngunit alam mo ang taong pinag-uusapan ko: ang awkward na kasamahan na walang nais na gumastos ng mas maraming oras sa paligid kaysa sa kinakailangan. Ano ang mas masahol pa, hindi siya tila na magkaroon ng anumang mga pahiwatig kung ano ang pakiramdam ng natitirang bahagi ng opisina.
Alin ang maaaring magtataka sa iyo: Mayroon bang mga bagay na ginagawa mo na hindi komportable ang iba? Habang ipinapalagay namin ang sagot ng hindi, tiyaking 100% sigurado na ang kaso sa pamamagitan ng pagsunod sa mga simpleng patakarang ito para hindi maging tao sa opisina.
1. Bigyan ang Space ng Tao
Mayroong ilang mga bagay na hindi masigla kaysa sa pagkakaroon ng isang taong palaging malapit sa iyo kapag sinusubukan mong puntahan ang iyong negosyo sa oras ng pagtatrabaho. Oo, ang ilang mga tanggapan ay nakaupo sa mga tao na malapit nang magkasama, ngunit hindi nangangahulugan na dapat mong literal na huminga ang mga leeg ng iyong mga kasamahan.
Bigyan ang iyong mga katrabaho hangga't maaari. Saklaw ito mula sa pagkain ng tanghalian na malayo sa iyong desk, nagtatrabaho mula sa isa pang bahagi ng opisina (kung iyon ang pagpipilian), at kahit na pinipigilan lamang mula sa nonstop chatter.
Oo, maaari mong tanungin kung paano ang araw ng iyong cube-mate. Hindi, hindi ka maaaring mag-check in sa parehong tanong tuwing oras, sa oras.
2. Patnubay sa Gossip
Habang ang lahat ay nasisiyahan na marinig ang isang maliit na tsismis sa opisina paminsan-minsan (at hey, maaari itong talagang maging mabuti para sa iyong karera), walang sinuman ang talagang nagustuhan ang taong gumagawa ng lahat ng tsismis. Kadalasan beses, ang mga tao ay nagsisimula upang maiwasan ang tsismis sa opisina dahil sa takot na makisali sa ilang alingawngaw na nakasisira sa karera.
Hindi mahalaga kung gaano kahusay ang impormasyon (at alam namin, maaari itong maging makatas), mas mahusay na panatilihin ang anumang naririnig mo sa iyong sarili - maliban kung makakasagabal ito sa kapakanan ng kumpanya o buhay ng isang tao.
Hindi sigurado kung paano maiiwasan ang drama? Ang manunulat na si Katie Douthwaite Wolf ay mayroong maraming talagang mga aksyon na tip sa kung paano gawin ito ng tamang paraan (aka, nang walang pag-insulto sa sinuman).
3. Mag-ingat sa Oversharing
Ang isang maliit na opisina ng maliit na pag-uusap ay mabuti para sa pangkalahatang moral, at karamihan sa mga tao ay walang problema sa pakikinig tungkol sa iyong kapana-panabik na anunsyo o masayang plano sa katapusan ng linggo. Gayunpaman, kailangan mong lumikha ng ilang mga hangganan bago mo mapahiya ang iyong sarili o mamatay ang iyong mga katrabaho hanggang mamatay. (At oo, pareho ang masama.)
Ang ilang mga paksa na karaniwang nagsisimula ng walang kasalanan, ngunit maaaring mabilis na mapunta sa teritoryo ng overshare:
- Saturday Night Shenanigans: Hindi kailangang malaman ng iyong tanggapan kung gaano kabilis ang iyong pagbaril ng isang beer (kahit na marahil ay kahanga-hanga).
- Personal na Balita: Ang pagbabahagi ng mga larawan ng pakikipag-ugnay ay okay. Ang pagtatalo sa pag-aayos ng center center sa kasal sa mga pulong ng kawani ay hindi.
- Stream ng Kamalayan: Hindi lamang kailangang ipaliwanag ang lahat ng nangyayari sa labas ng iyong window.
Isang madaling lansangan upang magpasya kung ikaw ay nagsasabi ng labis na paraan: Sa anumang naibigay na pag-uusap, huwag makipag-usap nang higit sa 20 hanggang 40 segundo sa isang oras bago hayaan ang ibang tao na magsalita. Pipigilan ka nito na mangibabaw sa isang talakayan at bibigyan ka ng mas maraming oras upang mai-filter ang iyong mga saloobin.
4. Panatilihin itong Professional Online
Ang Oversharing ay hindi lamang isang bagay sa IRL; alam nating lahat ang mga taong may sakit sa puwit online din. Walang sinuman ang nagnanais na makitungo sa taong iyon na pinupunan ang chat room ng opisina na may mga random na mensahe tungkol sa kanyang ganap na nasayang na katapusan ng linggo, walang kaugnayan na mga balita sa pop culture, o mga pampulitika na rants (para sa higit pa, tingnan ang mga tip ng muse ng kolumnista na si Kelli Orrela).
At, kung magkaibigan ka sa iyong mga katrabaho sa social media, kailangan mo ring malaman ang iyong presensya doon. Ang isa sa aking mga katrabaho minsan ay naglunsad ng isang napaka- personal na blog (pinag-uusapan ko ang detalyadong mga talakayan ng kanyang sex life) at ibinahagi ito sa kanyang pahina sa Facebook. Naturally, nakita namin lahat at basahin ito - kasama ang aming boss. Kailangan ko bang ipaliwanag kung paano hindi komportable sa susunod na 36 na oras para sa aming koponan?
5. Tumigil sa Pagsisid
Karaniwan, ang pagsuso up ay nagsisimula sa mabuting hangarin: Nais mo lamang na mapabilib ang iyong boss at ang iyong mga kasamahan upang mapatunayan sa lahat na ikaw ay may kakayahang gawin ang iyong trabaho (at pagkatapos ang ilan). At iyon ay ganap na OK!
Ano ang hindi OK? Laging sumasang-ayon sa taong namamahala, anuman ang masama sa ideya. O mas masahol pa, ang paglukso sa aksyon ang pangalawang ideya na itinapon doon, na nakakuha ng lahat ng mahalagang responsibilidad sa proyekto, at ginagawa ang anumang kinakailangan upang magmukhang maganda.
Mag-isip na hindi mo mai-overstep ang linya mula sa pagpapahanga sa iyong boss sa pag-screwing sa ibang mga tao. Halimbawa, ang pag-aalok upang kumuha ng bago at kapana-panabik na proyekto ay isang mahusay na paglipat ng karera; Ang pagnanakaw ng proyekto mula sa ibang tao na nagtrabaho na nito ay isang malaking no-no.
6. Panatilihin itong cool
Ang bawat tanggapan ay may isang tao na tumatakbo sa pag-arte tulad ng ito ang pahayag. Lahat. Ang. Oras. Ang gumagawa ng kape ay hindi gumagana? Naghahangad siya ng mga tasa ng Keurig at nagpapadala ng mga email sa buong kumpanya tungkol sa kung paano ginagawa ang kanyang pag-withdraw ng caffeine. Nagpapadala ka sa kanya ng isang presentasyon 10 minuto pagkatapos mong sabihin na gagawin mo? Siya ay nasa iyong desk na pinag-uusapan sa iyo tungkol sa kung gaano ka kalapit na sumira sa pakikipag-ugnay sa kliyente at nagbabanta na sabihin sa iyong boss ang tungkol sa iyong kakulangan ng pagiging maagap.
Itinaas lamang ng taong mabaliw sa opisina ang mga antas ng pagkapagod ng mga nasa paligid niya. Kaya, kung naramdaman mo ang iyong sarili na nais na sumigaw (kahit na para sa mabuting dahilan), maglaan ng sandali upang huminga, mag-inat, at mangolekta ng iyong mga saloobin. Salamat sa iyong mga kasamahan.
Sigurado, may mga kakatwang sandali sa opisina paminsan-minsan - ngunit hindi nangangahulugang ikaw ang dapat na mapagkukunan ng mga ito. Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga anim na panuntunan na ito, dapat kang nasa malinaw.
