Ang paghahanap ng trabaho ay madalas na inilarawan bilang pagkuha ng parehong oras at pagsisikap bilang isang full-time na trabaho. Kaya, kung mayroon kang mga kaibigan na nagsisikap na makarating ng isang bagong gig, malamang na mapapansin mo (basahin: mahihirapan kang makarating sa kanilang mga kalendaryo).
Kung nakaramdam ka ng mapagbigay (o kung tinanong ka at pakiramdam na hindi gaanong sinasabi), maraming mga paraan para matulungan ka kahit na anong bahagi ng paghahanap ng trabaho na maaaring dumaan sa iyong kaibigan. Narito ang ilang mga ideya.
Mga Resume at Cover Letters
1. Maging isang Editor
Ang pinaka-halata na paraan upang matulungan ang isang kaibigan na may isang resume o takip na sulat ay upang patunayan ito. Walang nakakagulat sa isang pangalawang pares ng mga mata pagdating sa pagsusuri ng isang dokumento na ginugol mo ng maraming oras. Tandaan lamang na maging maselan kapag nagbibigay ng feedback - ang mga resume ay maaaring maging medyo personal na mga dokumento. Pagkatapos ng lahat, ito ay mahalagang buong buhay ng isang tao na pinakuluang sa isang pahina. Kung nais mong mabigyan ito, subukan ang mga pro tips na ito para sa pag-edit ng isang resume.
2. Gawin ba ang "Personalidad Check"
Sa isang pagsisikap na tunog ng propesyonal, ang mga tao ay madalas na nawalan ng kanilang mga personalidad kapag pinagsama ang kanilang mga resume at takip ng mga titik. Kaya, gumawa ng isang tseke para sa mga pangungusap na parang tunog ng isang robot. Hilingin sa iyong kaibigan na ipaliwanag sa iyo kung ano ang ibig sabihin ng isang partikular na parirala o pangungusap, at subukang palitan ang wikang robot sa wikang ginamit niya sa pag-uusap.
Networking
3. Magrekomenda o Ipakilala
Para sa pag-upa ng mga tagapamahala, walang pumutok sa isang pagrekomenda mula sa isang pinagkakatiwalaang kasamahan. Kaya, kung ang iyong kaibigan ay naghahanap ng trabaho sa isang taong nakatrabaho mo dati, ang pinakamahusay na bagay na maaari mong gawin ay ang bigyan ang iyong taos-pusong rekomendasyon. Kung hindi ka komportable na magbigay ng isang direktang rekomendasyon, maaari mong subukang kumonekta ang iyong kaibigan sa mga tao sa iyong network at iwanan ang gawain ng paggawa ng isang impression para sa kanya. Tiyaking sinumang kumokonekta sa iyong kaibigan ng opts sa intro, pagkatapos ay gamitin ang email na template na ito upang makipag ugnayan sa kanila.
4. Ipakita ang Iyong Pag-ibig sa LinkedIn
O baka wala kang sinumang nasa iyong network sa tamang industriya. Ang isang kakaibang paraan na makakatulong sa iyo ay upang irekomenda ang mga kasanayan ng iyong kaibigan sa LinkedIn o sumulat ng isang rekomendasyon. (Narito kung paano sumulat ng isa sa limang minuto o mas kaunti!) Malinaw, kakailanganin mong magtrabaho sa iyong kaibigan sa ilang propesyunal na kakayahan upang sumulat tungkol sa kanyang trabaho. Subukan na mag-isip ng anumang mga pagkakataon kung saan ka kliyente ng kaibigan, o kahit na ikonekta ang rekomendasyon pabalik sa iyong mga araw sa kolehiyo kung may kahulugan ito - talagang pinapayagan ng LinkedIn ang mga rekomendasyon para sa parehong mga karanasan sa trabaho at pang-edukasyon.
Panayam
5. Magsanay ng Halimbawang Mga Katanungan
Ang pagtulong lamang sa iyong kaibigan na magsanay na sagutin nang malakas ang mga tanong sa pakikipanayam ay napakahalaga. Walang mas mahusay na paghahanda para sa isang pakikipanayam kaysa sa isang panayam sa panayam. Pumunta sa ilan sa mga mas karaniwang mga katanungan sa pakikipanayam tulad ng "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili, " o kung nakakaramdam ka lalo na ng kapaki-pakinabang, pag-utak ng ilang mga katanungan na partikular sa paglalarawan sa trabaho.
6. Panatilihin itong Positibo
Tunay na nagbibigay ng puna sa isang panayam na panayam ay isang maliit na tricker kung hindi ka pa nagkaroon ng karanasan sa pagiging isang manager ng pagkuha. Anuman ang karanasan kahit na, isang bagay na maaari mong palaging suriin para sa negatibiti. Hikayatin ang iyong kaibigan na panatilihin ang kanyang mga tugon sa isang lugar sa pagitan ng neutral at positibo. Maaari mo ring subukan na ulitin ang pangunahing gist ng mga tugon ng iyong kaibigan sa likod at makita kung ang iyong narinig ay nakahanay sa puntong sinusubukan niyang makalat.
Maaari itong maging isang maselan na sitwasyon kapag ang isang kaibigan ay naghahanap ng trabaho, at iba't ibang mga sitwasyon at tumatawag ang mga tao para sa iba't ibang mga antas ng tulong at, sabihin nating, pinuno. Ngunit, kahit na ano ang magawa mong magawa, ang pagkakaroon lamang ng iyong suporta ay sa pinakamaliit na mabuo ang tiwala ng iyong pal-at iyon ang kalahati ng labanan.
