Maaga sa aking karera bilang isang heneralista ng HR, napagtanto ko na ang aking mga paboritong gawain ay may kinalaman sa pangangalap at pag-upa - marahil dahil ang aking pagkatao ay katulad ng isang tindera, at ang pag-recruit ay ang "benta" na bahagi ng HR.
Ang aking mga pantasya sa karera ay binubuo sa akin na nakatuon lamang sa pag-recruit sa buong araw - ang paghahanap at pakikipanayam sa mga tao, paggawa ng mga alok, at kumbinsido sa kanila ito ang tamang pagkakataon para sa kanila. Sa kalaunan, nagawa ko ang aking mga pangarap na mangyari at hindi na lumingon.
Ngunit ang pagdadalubhasa ba ay palaging tamang sagot? Narito ang anim na mga katanungan upang tanungin ang iyong sarili na tulungan kang magpasya kung ito ay, o kung dapat kang pumunta sa pangkalahatang ruta:
1. Sino ang mga Tao na Tunay Akong Humanga at Masisiyahan sa Pagtrabaho Sa?
Natutuwa ka ba kapag nakikipag-usap ka sa isang espesyalista tungkol sa kanilang ginagawa? Ano ang tungkol sa kanilang kadalubhasaan ay nakakakuha ka ng jazzed?
Kung nakita mo ang iyong pagkamausisa ay humahantong sa iyo sa isang butas ng kuneho ng mas detalyadong mga katanungan para sa kanila, kung gayon ang pagdadalubhasa ay maaaring maging isang mahusay na akma para sa iyo. Kung nauubusan ka ng mga katanungan o pakiramdam ay nalilito o nababato, marahil ikaw ay higit pa sa isang "laktawan ang ibabaw" na uri ng tao. Walang mali sa na - kailangan ng negosyo ng parehong uri!
2. Gusto Ko Bang Maging Pamamahagi ng Nilalaman Lahat ng Araw na Nakatuon sa Isang Bagay?
Kung ikaw ay nasa pananalapi, maaari mong gawin iyon sa maraming iba't ibang direksyon. Para sa mga nais ilubog ang kanilang mga daliri sa paa sa lahat ng mga lugar - mula sa mga account na natatanggap hanggang sa kayamanan hanggang sa pamamahala ng badyet - ang pagiging espesyalista ay magiging mas mababa.
Ngunit kung nakita mo na ang lahat at nais mong ma-plumb ang kailaliman ng isang tiyak na larangan, maaaring ito lamang ang tamang desisyon. Makipag-usap sa ilang mga tao na nagtatrabaho sa mga tungkulin upang matiyak na ito ang sa palagay mo at masisiyahan ka. (Narito kung paano magsimula sa pag-set up ng mga panayam na impormasyon.)
3. Mangangailangan ba ako ng Marami pang Edukasyon na Magpunta sa Malalim Sa Ano Ang Talagang Nais Ko Na Itutuon?
Ang mga accountant at abogado ay madalas na nahaharap sa problemang ito. Halimbawa, ang batas sa buwis at buwis, ay maaaring maging isang mabilis na landas sa mataas na gantimpala, ngunit kadalasan ay nangangailangan sila ng mga advanced na degree at maraming pagkakalantad sa specialty.
Kung gagawin mo ang pamumuhunan na iyon sa iyong sarili upang bumalik sa paaralan, nagsasagawa ka ng pangmatagalang pangako sa iyong bapor. Kaya siguraduhing mahal mo ito (at makakaya).
4. Ang Dalubhasa ba sa Pagtaas o Pagbawas ng Aking Balanse sa Buhay sa Trabaho?
Tumatagal ng 10, 000 oras upang maging isang dalubhasa sa anuman, ayon sa libro ng Malcom Gladwell na Outliers: The Story of Tagumpay .
Handa ka na bang gumastos ng maraming oras sa pagtatrabaho upang maging isang dalubhasa sa paksa? Paano maaapektuhan nito ang iyong mga kaugnayan sa iyong mga kaibigan at pamilya? Maaaring maging matalino na hilingin muna ang kanilang opinyon at suportahan, at magpasya para sa iyong sarili kung ang dalubhasa ay aalisin sa mga bagay na pinahahalagahan mo sa labas ng trabaho.
5. Sasagutin Ko ba ang Aking Sarili Sa Mga Hinaharap na Oportunidad kung Ako ay Masyadong Makitid na Nakatuon?
Ito ang susi upang malaman kung ang pagiging isang espesyalista ay sa wakas ay limitahan ang iyong landas sa karera sa kalsada. Gamitin ang iyong mga pagsisikap sa networking upang makakuha ng isang kahulugan kung saan dadalhin ka ng dalubhasa-at kung ang kagaya ng tunog ay nakakaakit sa iyo.
Gayundin, isaalang-alang kung sa tingin mo ay mas komportable sa isang malaking samahan o isang maliit. Ang mga maliliit na kumpanya ay karaniwang (ngunit hindi palaging!) Nangangailangan ng higit pang mga "manlalaro ng utility" na gustong maglaro ng maraming mga tungkulin at punan para sa iba, samantalang ang mga malalaking negosyo ay madalas na "hatiin at sakupin, " paglutas ng mga problema sa mga koponan ng mga dalubhasa.
6. Ano ang Aking Katapusan na Laro?
Kung, sa kalsada, nais mong pamahalaan ang iba, maaaring nais mong mapanatili ang isang paa sa mundo ng pangkalahatang. Bilang isang boss, kailangan mong magkaroon ng kredensyal na lampas sa iyong specialty upang mamuno sa iba.
Gayunpaman, kung mas nasasabik ka tungkol sa pagiging isang dalubhasa sa iyong larangan, ang dalubhasa ay maaaring ang paraan upang pumunta.
Maaaring alam mo o hindi mo alam ang lahat ng mga tamang tao na nais na mamuhunan sa iyo at magpayo sa iyo habang nagpapasya ka sa pagitan ng dalubhasa at pag-pangkalahatan.
Kung hindi, okay lang iyon - ngunit mahalagang susi upang magkaroon ng isang malakas na network kapag nagpapasya. Makipag-usap sa mga kasamahan sa iyong kasalukuyang kumpanya na ilang taon nang mas maaga sa iyo. O kaya, makipag-ugnay sa mga kapwa alumni na nagtapos sa iyong unibersidad. O, isaalang-alang ang pag-upa ng isang career coach na dalubhasa sa iyong industriya o nais na larangan.
Siguraduhing huwag magmadali sa iyong desisyon - at alamin na palagi mong mababago ang iyong isipan. Magbasa ng maraming mga artikulo at blog, dalhin ang mga tao sa kape, makinig sa mga podcast. Sa madaling sabi, maglaan ng oras. Pagkatapos ng lahat, ito ang iyong karera - sulit na makakuha ng tama!
