Ang hindi maiisip ay nangyari.
Ikaw ay pinaputok, at nararamdamang bulok, at ngayon ikaw ay stress-Googling iyong utak out sa isang pagsisikap upang malaman kung paano mo pupulutin ang mga piraso ng hindi inaasahang gulo na ito.
Malalim na paghinga. Napabuntong hininga. Maliban kung naputok ka para sa isang bagay na napakasama na gumawa ito ng balita o nagresulta ng matinding kahihinatnan, marahil maraming pag-asa at pangako na magagawa mo - at gagawa - gumawa ng isang kaaya-aya na pagbalik.
Narito ang ilang mga pangunahing bagay na dapat gawin muna:
1. Tiyakin na Hindi ka Nag-iisa
Halos nang walang pagbubukod, ang mga kliyente na nakatrabaho ko na pinaputok ay natatakot na walang makakaintindi sa nangyari, maniwala sa kanilang paliwanag, o nais umarkila sa kanila na binigyan ng "mantsa" ng sitwasyon.
Hindi ang kaso. Tiyak, ang pag-fired ay hindi isang perpektong senaryo, ngunit nangyayari ito sa bawat solong araw sa mga lugar ng trabaho sa buong lupain. Pangako ko sayo.
Umupo kasama ang isang tagapamahala ng HR minsan at tiyak na maririnig mo ang ilang mga nakakatawang kwento tungkol sa mga empleyado na umalis sa samahan. Ang aking hulaan ay ang iyong mga detalye ay alinman sa medyo pangkaraniwan o hindi magiging mga mapahamak sa karera.
Samantalang kung maramdaman mong ikaw ang nag-iisang tao sa sitwasyong ito, hindi ka. At iyon ay isang magandang bagay, dahil ang maraming mga tagapamahala ng pag-upa ay marahil ay hindi gaanong maalarma kaysa sa takot mo.
: 8 Mga Hakbang sa Pagbabalik Bumalik Matapos Mag-Fired
2. Gumawa ng Oras na Kailangan mong Iproseso ito at Huminahon
Kapag natunaw mo na hindi ka nag-iisa, oras na upang makahanap ng kaunting kalmado. Hindi ka magiging isang mabisang kandidato kung ikaw ay pawang nagkukulang, nagtatanggol, o nag-choke. Maaari mo ring sabihin ang mga bagay na ikinalulungkot mo, lalo na kung nagagalit ka, o gumawa ng mga desisyon na hindi gulat kumpara sa maingat na pagsasaalang-alang.
Iyon ay sinabi, walang kahihiyan sa pagkuha ng ilang araw o ilang linggo (kung makakaya mo ito) upang maproseso ang katotohanan ng kung ano ang bumaba. Pahintulutan ang iyong sarili na magtrabaho sa mga yugto ng kalungkutan na ganap na bahagi at bahagi ng biglaang at hindi inaasahang pagkawala ng trabaho.
Kapag nakuha mo ang isang malinaw na ulo at kaunting puwang sa pagitan ng kaganapan at abot-tanaw, malamang na mas magaling kang magpatuloy sa tiwala at katatagan ng kaisipan.
: 5 Mga simpleng Gawi na Magiging Masaya sa Iyong Sariling Bawat Araw
3. Magtrabaho upang Kumuha ng Isang Sanggunian Mula sa Iyong Trabaho
Oo, ang isang ito ay maaaring matakot kapag napaputok ka. Ngunit marahil ito ay mas magagawa kaysa sa maaaring maghinala ka. Habang maaari mong isipin na ang lahat ay nagsasalita tungkol sa iyo at naka-on sa iyo, sobrang hindi malamang na ganito ang kaso.
Pumunta sa iyong mga tao. Hindi nila kailangang maging iyong tagapangasiwa o maging ang mga tao na nagtrabaho sa iyong direktang departamento (bagaman, mas alam nila ang tungkol sa magagandang bagay na ginawa mo, mas mabuti). Kailangan mo lang talaga ang isang tao o dalawa upang mag-upo para sa iyo, mula sa pinakahuling employer.
Gumamit ng pangangalaga, siyempre, habang papalapit ka. Huwag tsismisan o rehash. Gumawa ng isang simpleng kahilingan.
Siguraduhin lamang na sila ay matatag na nakasakay sa pag-aalok ng isang kumikinang na sanggunian. Gayundin, maiwasan ang paglagay ng isang tao sa gitna ng kontrobersya - huwag tanungin ang mga taong direktang kasangkot sa sitwasyon, o ang mga maaaring makakuha ng mainit na tubig gamit ang kanilang sariling mga trabaho sa pamamagitan ng pagsuporta sa iyo.
: Ang Email na template na Ginagarantiyahan ng Iyong Sanggunian ay Sasabihin ng Lahat ng Tamang Mga Bagay
4. Magpasya Paano Mag-Posisyon Ito
Magplano na tanungin kung bakit ka umalis sa iyong pinakabagong trabaho. Ito ay ganap na darating, kaya maging handa. Siyempre, gusto mong ilagay ang sitwasyon sa pinakamainam na posibleng ilaw, ngunit hindi magsinungaling. Maaaring bumalik ito at pinagmumultuhan ka.
Ang pinakamagandang paliwanag ay isa na nagpoposisyon sa sitwasyon sa isang kumpiyansa, direkta, at malubhang paraan. Pagkatapos, subukang at magpatuloy sa "Narito kung ano ang maaari kong maglakad sa iyong mga pintuan at maihatid" ang bahagi ng convo.
Sabihin mo na pinaputok ka dahil ang iyong bagong boss ay nagbago ng mga pagbabago sa iyong paglalarawan sa trabaho at pagkatapos ay malinaw na hindi ka akma (bago umarkila ang kanyang kaibigan sa kolehiyo upang i-backfill ang iyong trabaho).
Hindi kahanga-hanga. Siyempre, hindi mo nais na pumasok sa isang pakikipanayam at maglagay tungkol sa kung ano ang isang hindi patas na halong ito ang taong ito at kung gaano ka nagagalit tungkol sa sitwasyon.
Sa halip, sumama sa isang bagay tulad ng, "Sa loob ng tatlong taon, ang aking papel ay kasangkot sa pagsusuri ng mga pagkakataon sa merkado at pagkatapos ay gumawa ng mga rekomendasyon sa aming mga koponan sa produkto sa mga potensyal na bagong produkto at pagpapahusay ng produkto. Kami ay hindi kapani-paniwalang mahusay na magkasama at naglunsad ng ilang mga kamangha-manghang mga makabagong. Kamakailan ay inayos muli ng kompanya at nagbago ang pamumuno. Ang aking papel ay nai-redefined, at ang karamihan sa gawaing pagsusuri na mahal ko ay tinanggal sa aking trabaho. Habang napagtanto ko ang ilang mga pangunahing panalo sa paglipat ng aking tungkulin, ang pangunahing pokus ng posisyon ay hindi na nakasentro sa mga bagay na ginagawa kong pinakamahusay, tulad ng ”
Ang huling pangungusap ay susi dahil pahihintulutan ka nitong ilipat ang pokus mula sa "naputok ako" hanggang sa "Narito kung ano ang nasasabik kong dalhin sa iyo."
: Paano Magsasabi sa isang Tagapanayam na Na-Fired ka
5. Isaalang-alang ang Jumping Sa isang "Ngayon" na Job upang Tulay ang Gap
Kung ikaw ay nasa paligid na hindi mo alam kung nais mo pa ring magpatuloy sa iyong kasalukuyang landas sa karera - o marahil alam mo na aabutin ng oras upang mapunta ang tamang bagay - isaalang-alang ang paglalakad sa isang naa-access, "ngayon "Trabaho, o marahil kahit isang papel na boluntaryo. Ang paggawa nito ay magbibigay sa iyo ng isang bagay upang tumuon sa ngayon (sa halip na iwanan ka ng pouting sa Netflix para sa mga buwan sa pagtatapos), nang walang pagla-lock sa iyo sa isang trabaho na marahil ay hindi magiging tama.
Magbibigay din ito ng ilang pansamantalang kita (kung may bayad na papel) at tulay ang agwat sa iyong resume.
Tandaan: Kung hindi mo nais na makuha ang papel na ito sa iyong profile sa LinkedIn, siguraduhing at i-off ang "Pagbabahagi ng Iyong Mga Profile ng" sa mga setting ng Pagkapribado kung plano mong idagdag ito.
: 5 Mga Wastong Dahilan na Mag-aplay para sa isang Temp Trabaho Sa Isang Mahaba, Nagaganyak na Paghahanap sa Trabaho
6. Pag-ayos ng mga Relasyong Kinakailangan
Kung talagang itinago mo ang iyong sarili sa mga tuntunin ng mga propesyonal na ugnayan, huwag lamang ilibing ang iyong ulo sa buhangin at mag-iwan ng gulo. Ang mga taong ito ay malamang na magkaparehas sa iyong paulit-ulit na dapat mong manatili sa parehong industriya.
Sa pag-aakala na hindi mo naramdaman na isang maling pagwawakas (kung saan, siguraduhin at kumunsulta sa isang abogado), maging mananagot at humingi ng paumanhin nang direkta sa mga negatibong naapektuhan mo.
Ang isang tunay, direktang paghingi ng tawad ay maaaring malayo. Nagtrabaho pa ako sa isang pares ng mga tao na sa kalaunan ay nakakuha ng isa pang alok mula sa parehong kumpanya pagkatapos tanggapin ang responsibilidad para sa kanilang mga aksyon. Gayundin, siguraduhing at pasalamatan ang iyong employer para sa pagkakataon at mag-imbita ng isang personal na pagpupulong kung nais niya pa itong talakayin pa.
: Ito ang Tamang Paraang Humingi ng Pasensya Kapag Nag-message ka na
Nawawala ang iyong trabaho. Ang pagkuha ng fired ay mas masahol pa. Ngunit ang isang pagkawala ng trabaho ay hindi tumutukoy sa iyo. Talagang mayroon kang mga tambak at tambak ng mga magagandang bagay upang mag-alok sa iyong susunod na employer.
Kalungkutan. Isaayos muli. At pagkatapos ay lumabas ka doon at ihiga ito.
Nararapat sa mundo ang bagay na susunod mong gagawin.
