Nangyayari ito para sa marami sa amin sa panahon ng paghahanap ng trabaho: Nakatitisod ka sa isang paglalarawan na akma sa eksaktong hinahanap mo sa iyong susunod na tungkulin - ngunit habang binabasa mo pa, napapansin mo na marahil hindi ka isang perpektong tugma batay sa nakalista na mga kwalipikasyon.
Cue ang nadulas na pakiramdam sa hukay ng iyong tiyan. Alam mo na walang paraan upang i-tweak ang iyong resume upang sumali sa ilan sa mga pagtutukoy tulad ng, "5 taon ng karanasan sa pagbebenta, " o "kinakailangan ng MBA, " ngunit sa gayon ikaw ay kumbinsido na ang iyong naunang karanasan ay gagawing mahusay ka para sa papel .
Ngunit paano mo malalaman kung mayroon ka talagang pagbaril sa trabaho, o kung ang bawat solong nakalista ng mga kwalipikasyon ay hindi napapag-usapan?
Ito ay isang karaniwang pag-aalala, at, samakatuwid, isang sitwasyon na marami kaming payo sa kung paano magpatuloy. Narito ang lahat na kailangan mong isaalang-alang bago makuha mo ang iyong puso na nakatakda sa bahagyang di-maaabot na papel:
1. Paano Malalaman kung Wala Ka Na Kwalipikado o Hindi Kwalipikado para sa isang Trabaho (May Pagkakaiba)
Magsimula sa pag-alam kung nakatayo ka ng isang pagkakataon batay sa iyong mga kasanayan at background; hindi mo nais na mag-aaksaya ng oras ng pag-uudyok tungkol sa isang bagay na ganap mong hindi kwalipikado para sa isang laban sa isang bagay na hindi maaabot.
2. Ang Gabay sa Kailangang Dapat (at Hindi Dapat) Mag-apply sa isang Trabaho na Isang Pag-abot
Kung hindi ka sigurado kung ano ang sagot, lakad ang iyong sarili sa listahan ng mga eksperto sa career na si Jenny Foss 'ng mga senaryo para sa kung kailan ka dapat mag-apply at kung kailan dapat mong itigil.
3. Ang 2 Mga Uri ng Mga Kasanayan na Dapat Mong I-highlight Kapag Kayo ay Hindi Na Kwalipikado para sa isang Trabaho
Alamin ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng maaaring ilipat at mga additive na kasanayan upang mapabuti ang iyong pagkakataon para sa pagkuha ng trabaho.
4. Huwag Mawalan ng Pag-asa: 3 Isaalang-alang ang Mga Bagay na recruit ng recruiter Kapag ang Isang Magaling na Kandidato ay Hindi Na Kwalipikado
Narito ang ilang mga kadahilanan na dapat mong isaalang-alang na ihagis ang iyong sumbrero sa singsing. (Pahiwatig: Ang isa ay nagsasangkot sa pagiging isang nag-uudyok na mag-aaral.)
5. Ito ang Gumagawa ng Mga Hiring Managers na Nakikipaglaban para sa Mga Kwalipikadong Kandidato
Minsan, ang hindi gaanong nakaranas, mas masigasig at madamdamin na tao ang siyang mapapansin.
6. Ang Mga Lihim sa Pakikipanayam para sa isang Papel Na Bahagyang Umabot sa Pag-abot
Binabati kita! Ang iyong resume at takip na sulat ay naihatid nang maayos ang iyong kwento upang maipasok ka sa pintuan - narito kung paano maghanda para sa pakikipanayam.
7. Paano Makukumbinsi ang isang Empleyado na Kumuha ng Pagkakataon sa Iyo (at Huwag pansinin ang Higit pang Kwalipikadong Kandidato)
Sa halip na tunog ng desperado at paglabo, "Magpakita ka ng isang pagkakataon, " ipakita ang tagapag-upa kung bakit sulit ito.
