Ito ang iyong unang linggo sa trabaho, at ang karunungan sa edad na gulang ay nagsasabi sa iyo na mahalaga na gumawa ka ng isang splash at pindutin ang pagtakbo sa lupa.
Ngunit, uhhh … paano? Ano ang halamang dapat mong sabihin upang mapabilib ang mga taong ito na ang lahat ay hindi pa rin kilala sa iyo?
Magsimula sa pamamagitan ng pagpapadala ng ilan sa mga email na ito (gamitin ang iyong pinakamahusay na paghuhusga - hindi na kailangang i-clog ang mga inbox ng mga tao nang hindi kinakailangan!) Sa iyong unang linggo sa trabaho.
Email template # 1 Para sa Miyembro ng Koponan Magkakaroon Ka Nang Mas Maigi Sa Paggawa
Ang kasamahan na ito ay nag-uulat nang direkta sa iyong parehong manager, at alam mong nagtatrabaho ka nang magkatabi sa isang iba't ibang mga proyekto. Halos walang oras upang makilala ang bawat isa sa panahon ng pagmamadali at pagmamadali ng araw ng pagtatrabaho, kaya maghatid ng isang koneksyon sa isang kaswal na pag-anyaya sa kape o tanghalian. Mga puntos ng bonus kung maaari mong tratuhin ang taong iyon (ngunit walang mga puntos na nawala kung hindi mo magagawa.)
Email Template # 2 Para sa Kagawaran Makikipagtulungan Ka Sa
Bukod sa iyong mga kagyat na miyembro ng koponan, alam mong ikaw ay nagtatrabaho din sa cross-functionally sa ibang departamento sa medyo regular na batayan. Hindi kailanman masakit na maabot at ipakilala ang iyong sarili - kaya hindi ka iyon ang hindi nakakagulat na estranghero na naghihintay sa silid kapag ang iyong unang pulong ay gumulong.
Email template # 3 Para sa mga Proyekto o Kliyente na Kayo ay Dadalhin
Hindi mahalaga kung paano masigasig ang empleyado na dumating bago ka, malamang na kailangan mo pa ring tumalon sa ilang mga hindi natapos na proyekto. O, marahil kailangan mong ipakilala ang iyong sarili bilang bagong punto ng pakikipag-ugnay para sa mga kliyente na hahawak mo mula sa puntong ito.
Email Template # 4 Para sa Tao na Nagamit sa Iyong Posisyon
Siyempre, kung ang iyong hinalinhan ay lumipat sa isang ganap na naiibang kumpanya, walang punto sa pakikipag-ugnay. Ngunit, kung ang empleyado na iyon ay nasa paligid pa rin at na-promote o lumipat sa ibang departamento? Maaari itong kapaki-pakinabang na hampasin ang isang bono - lalo na kung mayroon kang anumang mga katanungan o mga hamon habang nakakakuha ka ng acclimated sa iyong bagong papel.
Email template # 5 Para sa mga Tao sa Iyong Network
Sa karamihan ng mga kaso, ang isang post sa LinkedIn ay mag-iingat sa pag-anunsyo ng iyong pagbabago sa trabaho sa iyong network. Ngunit, kung mayroong mga contact mula sa iyong nakaraang trabaho - ito man ay mga vendor, freelancer, pindutin ang mga contact, o ibang tao - na inaasahan mong magpatuloy sa pakikipagtulungan sa iyong bagong papel, hindi ito masakit na i-update ang mga ito nang personal!
Email Template # 6 Para sa Tao na Nagsisimula sa Parehong Araw na Iyo
Marami sa mga kumpanya ang nag-aayos ng kaswal na "kilalanin ka" na aktibidad para sa mga bagong hires na nagsisimula sa parehong araw. Ngunit, kung ang iyong bagong employer ay hindi gawin iyon? Hindi masamang ideya na maabot ang iyong kapwa mga newbie - pagkatapos ng lahat, siya talaga ang tanging makakasalamuha sa iyong mga bagong jitters sa trabaho!
Email Template # 7 Para sa Buong Tanggapan
Kung nagtatrabaho ka para sa uri ng kumpanya na gumagawa ng isang anunsyo sa buong opisina sa pamamagitan ng email sa iyong unang araw, ito ang iyong pagkakataon na tumugon sa mensahe na iyon at gumawa ng isang kahanga-hangang unang impression. Mga puntos ng bonus kung naghanda ka ng ilang matamis na panggagamot upang mapanatili sa iyong desk.
Alam ko na ang pagsisimula ng isang bagong trabaho ay maaaring maging nakaka-ugat ng ugat - at, nagiging mas nakakaalala ang pagkabalisa kapag palagi mong paalalahanan kung gaano kahalaga na magsimula ka sa isang bang.
Sa kabutihang palad, hindi ito kailangang maging kumplikado sa tunog. Magpadala ng ilan sa mga email na ito sa mga taong makikipagtulungan ka, at sigurado kang sipain ang mga bagay sa kanang paa.
